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千代田化工建設のES（エントリーシート）・体験談一覧

千代田化工建設の就活のES・体験談の一覧です。千代田化工建設の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】大変魅力的な企業様ではあったが、他の業界・企業に行きたい気持ちのほうが強く辞退させていていただきました。　【採用人数・倍率】早期選考で取る事務系はインターンシップ経由で、10名以内で大変少ないのではないかと思う。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多いイメージ、私立文系出身は少ないと思います　【自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】選考要素はなく、意思確認のみのため、特にたくさん質問されたわけではない。　【質問内容】選考要素はなく、意思確認が中心でリラックスした場だった。質問は多くなく、スムーズに進んだ。緊張せず、素直に自分の考えを伝えることを心がけた。最終面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業を経験した人事の方とほかの役職者　50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費を清算してから、面接室に案内された。　【質問内容】学生時代に直面した最大の困難は何ですか？それをどう乗り越えましたか？リーダーとしてチーム内の意見が対立した時、どのように調整しましたか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1名　【質問内容】学生時代に力を入れたことは？そこでの役割や課題は？チームで動く中で意識していたことは？志望動機は？他社の選考状況は？法務にも興味があるか？toeicの点数すごいですね。どうやって勉強したんですか。　【...

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【試験科目】言語・非言語・性格・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】オレンジのギャブの参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

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【日本以外の国に在住されたことがある方は期間、国・地域、目的（事由）をご記入ください。 ■記入例：2019年8月1日～2020年7月31日 ◯◯国△△州赴任帯同】2023年2月25日～2021年1月5日アメリカ　交換留学　【職業選択において重視していること、いわゆる就職活動の軸をご記述ください。（100文字以内）*】...

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【承諾/辞退理由の詳細】面接で出会った社員の方はどの方もとても親切で、「私」をとても見てくれていたため、一緒に働きたい方だらけであった。しかし、専業プラントエンジニアリングの会社であるため、会社の業績が読みにくいことや海外の僻地で仕事を行うこともあるため、総合プラントエンジニアリングの会社に魅力を感じたためである。　【採用...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋入社20年目の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルロビーで集合後、待合室に案内される。前の面接が終わり次第、面接会場に案内され、面接開始面接終了後、待合室に戻り、解散　【質問内容】・自己紹介の深堀、趣味の深堀・学生時代に力を入れたこととその深堀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】細かい役職までは分からないが、入社10～15年程度のかた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に接続し、開始面接終了後、退出　【質問内容】・簡潔に自己紹介・学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと、その深堀り・どうやってプラントエンジニアリング業界...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】GABの参考書を用いて練習する。他社の選考でなれることが重要である。

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【指導教官名（フルネーム）と専門分野をご記入ください。】◯◯教授、◯◯法　【上記テーマの概要をご記入ください。】◯◯の判例研究として「◯◯」に注力し、議決権の制限とその影響を考察している。判例を基に制限の妥当性や◯◯における適用を議論し、◯◯の課題と改善策を模索している。また、実践的理解を深めるため、◯◯を設立し、会社形態...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員（電気系、制御系の部長クラス？）2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の20分までに本社の入り口に集合するように求められる（なお同時間帯に面接を受ける学生が複数いる）。その後、人事の方から案内を受けて社内を移動し、控室へ案内される。そこでは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】電気系と制御系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのwebから参加の表示ボタンから時間になったら参加。　【質問内容】・自己紹介・志望理由：ESに基づいて答えた。・志望職種の理由：ESに基づいて答えた。・自己PR：ESを基に内容を補完するように答えた。...

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【試験科目】言語理解（国語）、計数理解（数学）、英語パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語理解（国語）：15分（32問）計数理解（数学）：15分（29問）英語：10分（24問）の順番で試験が進む。パーソナリティは予め、webで回答する。　【対策方法】私自身は、まったく対策をしていないが、SPI...

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【学生時代のゼミ・研究室と研究テーマをご記入ください。（未定の場合は予定を記入。60文字以内）】研究室：◯◯研究室研究テーマ：◯◯用の◯◯の開発　【上記テーマの概要をご記入ください。（未定の場合は予定を記入。200文字以内）】私は、◯◯を◯◯に搭載することを目指しています。この◯◯は◯◯を照射し、反射の測定により、◯◯...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、財務部長、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内　→　待機室　→　案内　→　入室　→　面接開始　【質問内容】・自己紹介・軸・業界の志望動機　→　かなり深ぼられた・企業の志望動機・自身の強みはどのように貢献できるのか・なんで営業なのか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　→　そのまま開始　【質問内容】雑談ベースだった。・自己紹介・海外について・語学力について　→　ここまでは雑談ベースで笑いながら話し合った・学業について（特にゼミ）・学生時代に力を入れたこと・軸 ...

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【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】こちらは電卓が使えないので暗算が重要だ。参考書を何周もすることだ。

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【職業選択（総合職）において重視していること、いわゆる就職活動の軸をご記述ください。（100文字以内）】2つある。1つ目は、複雑に変化する社会において、根本的な課題に対して新しい価値を創出することだ。2つ目は、日本に留まらず、グローバルの社会ニーズにも応え、豊かな社会の構築に貢献することだ。　【世に多くの企業や同業他社が存...

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【職業選択において重視していること、いわゆる就職活動の軸をご記述ください。（100文字以内）】「どこで生まれ育っても幸せを感じられる社会作り」を目指し、グローバルに働ける環境、現場の課題やニーズを吸収できる機会、そしてそれを解決できる技術力や営業力の高さを就職先選びの軸として重視している。　【世に多くの企業や同業他社が存在...

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【学生時代のゼミ・研究室と研究テーマをご記入ください。（未定の場合は予定を記入。60文字以内）】◯◯研究室に所属しており、「◯◯の◯◯に関する◯◯の解明」をテーマとして研究をしている。　【上記テーマの概要をご記入ください。（未定の場合は予定を記入。200文字以内）】「◯◯の◯◯反応に関与する◯◯の解明」だ。◯◯は、◯◯の刺...

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東京工業大学大学院 | 理系

【学生時代の研究テーマ（60）】◯◯腸内に共生する◯◯の分子生態学的解析　【テーマの概要（200）】◯◯は枯れた草木を消化することができる特徴があり、自身の腸内に様々な原生生物や細菌から構成される複雑な共生系を構築している。中でも◯◯は◯◯腸内細菌叢において優先種であるため重要な細菌であるが、◯◯腸内細菌はほとんど培養でき...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】脱炭素社会に向けて業界の将来が予測しづらい中、より給与の高い別業界に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の方2人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで複数人集められて、待機部屋に移動。準備ができ次第、面接室に案内されてスタートする。面接が終了したら、待機部屋に戻り、最初のメンバーが集まったら一斉に帰宅。　【質問内容】主に人物面と志望理由、研究内容につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESを元に気になったところを質問されるような感じ。主に研究内容と志望動機に関して主に質問された。就職活動の状況を聞かれたり逆質問の時間もあった。就活状況は同業他社のみ正直に回答して、同業...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計数29問（15分）、英語24問（10分）　【対策方法】玉手箱を使う他社を受けて所感をつかんだ。時間に注意しながら解いた。

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横浜国立大学大学院 | 理系

【研究テーマの概要をご記入ください。（未定の場合は予定を記入。200文字以内）】◯◯装置は◯◯と可燃性の◯◯を同時に取り扱うため、装置内で◯◯を形成する危険性を有する。私は、◯◯装置の詳細な構造に基づいて、◯◯装置の有するハザード、起こりえる事故を体系的に特定し、事故の影響度・頻度に応じて◯◯装置のリスクを算出し、適切な安...

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【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップとして就業体験のような形で行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社で用いる知識の一部を講義として説明。その後、実際に手を動かして、実際の業務で行われているようなワーク課題を2つ行った。その中では、2チームに分かれてワークを行い、結果を発表という形でチー...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。自身の希望するキャリアプランが実現できる（しやすい）企業であったこと。社員の方々のやさしい人柄に魅力を感じ、全体的な社風も自身の性格に合致していると感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】処遇説明会を開催していただけた。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に面接する5名ほどで集合→人事の方に案内され控室へ→一人ずつ人事の方に案内され面接室へ→終了後控室に戻り、最初の5人が揃うまで待機→5人揃ったら帰宅　【質問内容】Q. 志望動機は？キャリアプランは？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのteamsを用いて行う　【質問内容】Q. 成績表からの質問。得意な科目と苦手な科目は？苦手な科目はどのように克服した？研究内容は？研究から入社後に活きることは？ ESで気になったところに質問される ...

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【試験科目】言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計数29問（15分）、英語24問（10分）　【対策方法】C-GABや玉手箱の参考書、問題集を1周解いた。時間が足りないことが多いので、時間をしっかり測りながら解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強　玉手箱&C-GAB超実戦問題集

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【就職活動の軸は？（100字）】「自身の専攻を活かしつつ、人々の生活を支える事業に携われること」、「国内外の多様な事業や新たな試みに挑戦できる環境があること」を重視している。　【当社を出願するに至った一番の決め手、および当社で目指したい姿とそれに至る過程を説明（300字）】私は技術の社会実装や技術そのものに興味があり、貴...

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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面接を通して、人柄の良さは十分に感じたが、同業界でより志望度の高い企業があり、そちらに進もうと考えたため。　【採用人数・倍率】不明だが、80人程度か。　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、理系修士生が多いと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分自身が志望する部署の部長2名。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集められて、待機部屋に移動。準備ができ次第、面接室に案内されてスタートする。面接が終了したら、待機部屋に戻り、一斉に帰宅。　【質問内容】主にパーソナリティ面と志望理由について聞かれる。研究内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望する部署の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、既定の時間になったらスタート。よくある面接といった感じ。　【質問内容】基本的にエントリーシートに記載した内容から深掘りがされる。簡単な自己紹介。研究で苦労していたことと工夫したこと。志望動機とキャリアプラ...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】よくある参考書を繰り返し解いた。他社の選考で何度か練習した。

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【学生時代のゼミ・研究室と研究テーマをご記入ください。（未定の場合は予定を記入。60文字以内）】◯◯を用いた◯◯における◯◯のシミュレーション解析と実測による検証　【研究テーマの概要をご記入ください。（未定の場合は予定を記入。200文字以内）】産業界で広く使用されている「◯◯」の研究である。その中でも、◯◯や◯◯の製造な...

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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接でも技術部長の方の性格や社員同士の仲の良さなどがよくわかり、風通しの良い会社であることが伝わったので、電話をいただいたときにその場で内定を承諾いたしました。　【内定後の課題の有無】わかりません。いまのところなし　【内定後の拘束】わかりません　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長二人、人事部長一人　【会場到着から選考終了までの流れ】企業ロビーで待機→人事の人に待機室まで案内→待機室で交通費処理→面接室に向かう→終了後、待機室に移動し帰宅　【質問内容】◯就活状況 ◯なぜ、当社を志望したのか ◯なぜ留学をしたのか ◯なぜ、この部署を志望したの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職二人（一般社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】◯千代田化工建設を志望した理由 ◯設計職を志望した理由 ◯なぜ●に留学を決めたのか ◯あなたの研究は何か ◯何かチームで行動したことがあるか。あるのであれば、あなたはその時にどう...

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【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題の数と制限時間は覚えていないが、かなり問題数が多く制限時間もかなり短い。　【対策方法】テストセンター用の参考書を一周し、解き方を再度思い出した。また、本企業の問題はかなり難しく、時間も少ないため注意が必要

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【職業選択において重視していること、いわゆる就職活動の軸をご記述ください。（100文字以内）】社会貢献度の高いプラントエンジニアリング業界でのキャリアを目指し、大学院で学んだ専門知識を活かして、水素や液化天然ガスのプロセス設計に携わることを重視しています。　【世に多くの企業や同業他社が存在する中で今回当社へ出願するに至った...

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名古屋大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定を頂いた企業と比べても特異な経験ができ、それが楽しそうだと感じたから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定承諾期間は短い。とりあえず承諾してもおそらく問題ない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事＋各部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後待合室に案内され、その後会場へ案内　【質問内容】自己紹介の後、志望動機、学生時代に力を入れたこと。志望動機はかなり深掘りされる。正直面接官を納得させることはできなかったが、自分なりの考えを持っていたので腹落ちさせる...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機　【質問内容】自己紹介をしたのち、基本的にはESの設問に則って進行。学生時代に力を入れたこと、研究で苦労したこと、その他設問のさまざまな角度から応募者の人柄を見ていた。研究内容そのものにはあまり重要視されず、何が大変だっ...

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名古屋大学大学院 | 理系

【試験科目】言語理解、計数理解、パーソナリティ、英語　【対策方法】一度対策問題を解いたがかなり難しい。できるなら練習をしても良いが、すぐに解けるようになるとは思えないので注意

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名古屋大学大学院 | 理系

【研究概要　200字】高強度鉄筋を用いた鉄筋コンクリートの建築物の柱について研究している。高強度鉄筋は、超高層ビルの需要により近年注目されている。一方で実務設計では柱の強度を、普通強度鉄筋の使用を仮定しており、高強度鉄筋の計算式へ適用性が疑問視されている。その高強度鉄筋も適用可能なモデルを物理理論に基づいて提案するのが研究...

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京都大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】都会すぎるのがマイナスポイントだった。また、LNGが大半を占めている点も自身の方向性にあっていなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長＋人事部担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで面接30分前に集合 →人事の方と同時刻の学生4人ほどが集合し、控室へ。 →控室で交通費の精算を行った →一人ずつ面接室に案内され、面接開始 →面接後は自分で控室に戻り、学生4人がそろってから出口ま...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に開始　【質問内容】志望動機について→深堀り（エントリーシートに書かれている「働きやすい環境」とは具体的にどのような環境のことを指しているのですか）／部活動について→深堀り（大学ではどのような活動をされていたのですか）...

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】言語問題と非言語問題　【各科目の問題数と制限時間】20問ずつ程度　【対策方法】特になし

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京都大学大学院 | 理系

【これまでの経験であなたが自ら託すことを選び、信頼する誰かに預けた役割は何ですか。また、あなたはどのような役割を果たすことでそれに応えましたか。併せてご説明ください。】高校の部活において、方向性を示して部員を引っ張る広報塔の役割を預けた親友がいました。そして私は、詳細な計画や大人との交渉を通して地固めを行う役割を担い、2人...

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【承諾/辞退理由の詳細】海外で活躍でき、日本での地方勤務がないこと　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40名ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、地方大の大学院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】とくになし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費を精算し、面接してへ移動　【質問内容】研究内容この研究を選んだ理由志望理由（深堀りで他業界、業界他社との違い）会社で目指したい姿学生時代に力を入れたことこれまでの進路選択の理由チーム経験の有無（自分...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の課長級　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】研究内容について学生時代に力を入れたこと（ESの深堀り）志望した理由（ESを中心に他業界、業界他社との違いを深堀り）現在の就活の状況（応募している会社、インターンシップに参加した会社）逆...

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大学非公開 | 理系

【研究テーマの概要をご記入ください。】数値流体解析を用いて、ロケットエンジンの高性能化に向けた研究をしている。ロケットは重量の9割を燃料が占めており燃料削減が課題である。また安全面・経済面から耐久性も求められる。私はロケットエンジンの駆動を担う○○の○○最適化を行うことでこの課題を解決する。○○の高効率化・構造強度面での高...

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法政大学 | 理系

【学生時代のゼミ・研究室と研究テーマをご記入ください。（未定の場合は予定を記入。60文字）】◯◯を考慮したモータの研究　【上記テーマの概要をご記入ください。（未定の場合は予定を記入。200文字）】私は研究室で今、AIの深層学習に励んでいる。このプロセスを生かしてモータに応用していくのが研究室としての主なテーマである。この開...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長3人（制御・電気・人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して交通費精算し、面接をして解散の流れ、人事の方に全て案内してもらう。　【質問内容】・アイスブレイク・自己紹介・志望業界・企業・第一志望・チームをまとめる上で大変だったこと・チームから自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リーダークラス（中堅社員・部長の一つ下の役職）が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですぐ開始　【質問内容】・他の業界どこ見ているか・希望の部署でなくても良いか・キャリアビジョン・リーダータイプかサポートタイプか・学生時代に力を入れたことのエピソー...

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【試験科目】C-GAB　【対策方法】書籍等で勉強する

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【志望動機及び入社後に歩みたい具体的なキャリア、それを実現させるために必要だと予想される能力について、ご説明ください。（400 文字以内）】バイオプラントの電気設計を通じ、持続可能で豊かな社会を創生したいため志望いたします。私はバイオ分野の研究に取り組んでおり、貴社のライフサイエンス事業に魅力を感じております。具体的な...

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東北大学大学院 | 理系

【学生時代のゼミ・研究室と研究テーマをご記入ください。】◯◯の◯◯の◯◯　【上記テーマの概要をご記入ください。】◯◯による◯◯は、太陽を当てることで、◯◯を生成するという仕組みである。この方法は◯◯製造方法として注目されている。◯◯に◯◯が導入された◯◯は、太陽光を利用できる◯◯の候補であるが、まだ十分に◯◯ができない。こ...

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総合職事務系※現在募集なし

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【職業選択において重視していること、いわゆる就職活動の軸（100字）】「人に寄り添い成長を支える」という軸を就職活動において重視しています。私は大学で◯◯部の主将として部員に対して指導に取り組み部員の成長を支える事にやりがいを感じた為、目標としています。　【志望動機及び入社後に歩みたい具体的なキャリア、それを実現させるため...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】参考書で対策

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただけたから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2人（違う部署の部長）、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数分待った後に面接の部屋へ案内され、対面で行われた。最後に逆質問の時間をたくさんとっていただけた。　【質問内容】志望動機入社後のキャリアプラン他社の選考状況について研究内容をわかりやす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2人（それぞれ違う部署の課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オーソドックな質問の後、逆質問が行われた。　【質問内容】志望動機入社後のキャリアプラン研究内容を簡単に研究で苦労したことと、それをどのように解決したかこの研究はどんな場面で役立つのか学生...

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【学生時代のゼミ、研究室と研究テーマをご記入ください（60文字以内）】◯◯研究室　構造解析と実験による◯◯材料における機械特性のひずみ速度依存性　【上記テーマの概要をご記入ください。（未定の場合は予定を記入。200文字以内）】◯◯や太陽光発電等のエネルギー変換機器および構成材料の長期信頼性・安全性確保のため、ナノ/ミクロ組...

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【承諾/辞退理由の詳細】将来性に不安を感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当、プロジェクト部部長、建設部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、待機室で交通費を精算する。呼ばれたら面接を行い終わったら待機室に戻り終了。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・現在の就職活動の状況・就活の軸・プラント建設における...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクト系中堅社員建設中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後すぐに面接開始　【質問内容】・アイスブレイク・自己紹介・志望動機・なぜプロジェクト系か・なぜ建設ではないか・キャリアプラン・学チカ・学チカの深掘り・自身の弱み...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、非言語（15分）、英語（10分）　【対策方法】一般的な参考書で勉強すれば問題なく対応できる。

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【研究テーマの概要をご記入ください。（未定の場合は予定を記入。200文字以内）】日本海◯◯沖で産出する◯◯（◯◯）の◯◯構造に不均質性が生じるメカニズムの解明を行なっています。研究の過程で、◯◯の色や粒形等の形態が一様でない事が◯◯構造の不均質性を反映させる可能性があると考えました。そこで、◯◯の形態別に◯◯構造を同定し、...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されてすぐ　【質問内容】志望動機プラントエンジニアリング業界を選んだ理由入ってやってみたいこと、興味のある事業分野研究内容とその深堀、そのテーマを選んだ理由学生時代に力を入れたことチームで成し遂げた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ　【質問内容】志望動機プラントエンジニアリング業界を選んだ理由入ってやってみたいこと（職種）、興味のある事業分野研究内容とその深堀（そのテーマを選んだ理由や、ゴールはどこなのか）学生時代に力を入れたこと ...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書

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【研究テーマの概要をご記入ください。（未定の場合は予定を記入。200文字以内）】○○に用いる物質のうち約7割は○○であり、○○付近の○○粒子まで○○させると○○が改善されます。本研究で用いる○○法では、粉体の○○生産が可能ですが、得られる○○は○○する○○に依存し、○○が得られる○○の生成が困難です。本研究では、○○に○○...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】博士課程へ進みたい気持ちが強くなったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、部門長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】官公庁への就職は考えなかったのか？どうして、留学したのか？数多くある留学先の中から、現在の大学院を選択した理由は？千代田化工に入ってやりたいことは何か？ ◯◯の分野は今後、注力しないが、それ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理と営業の方。人事ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介と志望動機・国連や官公庁での就職は考えなかったのか？・どのような講義で、新ボホール空港を知ったのか？・千代田は今後、交通分野に注力しないけど、問題ないか？・入社して...

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【試験科目】言語、計数（図表読取）、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、25分計数、35分　【対策方法】特になし

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【学生時代のゼミ・研究室と研究テーマ（未定の場合は予定を記入。60文字以下）】主題：○○○○（○○）における交通渋滞と交通政策副題：混雑税と道路拡幅の比較　【上記テーマの概要をご記入ください。（未定の場合は予定を記入。150文字以下）】○○では大量輸送機関が乏しく、慢性的な渋滞が発生している。本研究では、緩和策である混雑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系出身者、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのボタンから　【質問内容】ESを基に気になったことを面接官が順番に質問していくスタイル。・希望職種・希望職種に付けなかったらどうする・（ESに書いていた）持続可能性をどう定義している・最後に言い残し...

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【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのボタンから　【GDのテーマ・お題】内容は非公開　【GDの手順】自己紹介や、GDの注意事項などの説明を受けたうえでお題が提示され、すぐにディスカッションが始まる。社員の方2人がカメラオフで監視している。どれだけ良い議論ができているかの過程が重視されるため、最後の発表の時間はなかっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのボタンから　【質問内容】ESに沿って質問。各社員の方が気になったことを聞いていくスタイル。学生時代頑張ったこと（ESに書いたことの深堀）現在の卒論のテーマや進捗について志望理由海外は大丈夫か仕事はタフだ...

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【学生時代のゼミ・研究室と研究テーマ（未定の場合は予定を記入。60文字以下）】◯◯ゼミ、インドのIT産業とカースト間の流動性について　【上記テーマの概要をご記入ください。（未定の場合は予定を記入。150文字以下）】私は大学一年生のころ◯◯に3週間滞在し、低いカーストに生まれたという事実のみでその個人の能力を発揮できない社会...

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【試験科目】言語、表の読み取り、性格　【対策方法】実践で経験を積む

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【これまでの人生を振り返って、最もあなたらしさを表すエピソードをご記述ください。（500文字以下）また、それを表す写真もあれば添付ください。】ゼミ試験に向け意欲的な入室希望者を増やすために尽力した経験だ。SNSの運営を行ったが、告知だけに留まっているという現状があった。私は下級生のニーズ把握のため知り合いの後輩に聞いたとこ...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業界でより志望度の高い会社から、その前日に内定をもらっていたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトや設計の部長クラス3名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介趣味について、いつから続けているか→どんなところが楽しい？志望動機キャリアプラン組織の中でどのようなポジションにいることが多いか（リーダーかサポートか）複数...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に入る社員、学生共に自己紹介 GDの注意事項やテーマ説明 GD（35分間）社員からGDについてのフィードバック逆質問（時間的に2人だけ質問した）　【GDのテーマ・お題】某テーマパークを新たに国内に建設する時、どのような計画で成功へ導くか。　【GDの手順】時間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しい役職は分からないが、中堅社員くらいの年齢層だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介志望動機就活の軸周りの人と意見が違った時、どう対処するか→実際に、それを実践した経験はあるか研究内容→それに関連した質問キャリアプラン...

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【上記テーマの概要（150字）】「◯◯の開発」を行っています。◯◯とは我々の生活に欠かせない電力を制御する半導体のことです。現在、広く使われている◯◯は◯◯です。私は◯◯の実用化へ向けた研究を行っています。　【これまでの人生を振り返って、最もあなたらしさを表すエピソードをご記述ください。また、それを表す写真もあれば添付くだ...

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【試験科目】図表の読み取りと性格診断　【各科目の問題数と制限時間】図表の読み取り：35分 / 40問　【対策方法】特に準備せずに臨みましたが、その類の参考書は売っていると思います。同じ問題形式のテストを違う企業で受けたので、一般的な内容だと思います。

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【これまでの人生を振り返って、最もあなたらしさを表すエピソードをご記述ください。（500文字以下）　また、それを表す写真もあれば添付ください。*】学生団体におけるクラウドファンディング（CF）のリーダーに挑戦し、目標額30万円を上回る◯◯万円の資金調達に成功した。当団体は貧困国へ教育資金援助を行っている。例年は街頭募金など...

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【学生時代のゼミ・研究室と研究テーマ（未定の場合は予定を記入。60文字以下）】◯◯研究室に仮配属中で、◯◯を研究予定です。　【上記テーマの概要をご記入ください。（未定の場合は予定を記入。150文字以下）】◯◯をドープした◯◯を緻密に焼結して、ハイパワー・高信頼性照明を実現する◯◯の開発を行う予定です。　【これまでの人生を振...

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【学生時代のゼミ・研究室と研究テーマ（未定の場合は予定を記入。60文字以下）】◯◯研究室/自動車等に用いられる塗料の研究　【上記テーマの概要をご記入ください。（未定の場合は予定を記入。150文字以下）】自動車に傷が生じた際、金属に腐食が起こり強度が急落するため、車体に防食コーティングが施されます。私はその一種である◯◯を持...

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【承諾/辞退理由の詳細】将来性に不安があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長級2人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため指定時間にURLに接続。自己紹介の後、深堀質問があった。最後に逆質問の時間があった。　【質問内容】自己紹介と志望動機を合わせて5分で話してください研究内容をわかりやすく教えてください ...

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