職種別の選考対策

年次：

メーカー 千代田化工建設

26年卒総合職

総合職

No.448090 本選考 / 二次面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2025年4月下旬

二次面接

2025年4月下旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	30分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人＋入社20年目の社員2人

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会場到着から選考終了までの流れ

本社ビルロビーで集合後、待合室に案内される。前の面接が終わり次第、面接会場に案内され、面接開始
面接終了後、待合室に戻り、解散

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質問内容

・自己紹介の深堀、趣味の深堀
・学生時代に力を入れたこととその深堀
・どうやってプラントエンジニアリング魚介を見つけたか
・専業プラントエンジニアリングの他社比較
・今後、LNGどのようになるか
・キャリアプラン
・逆質問1問

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雰囲気

とてもやさしい

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注意した点・感想

志望動機を直接聞かれることはなかったが、志望動機につながるようなことを多角的に質問されたため、多角的な業界・企業理解が重要になる。自分の言葉で話せるようにする準備が必要である。3人の面接官がそれぞれ、質問をしてくるため、面接官全員に目を配る必要がある

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この先輩の選考ステップ

本選考

2025年3月下旬

2025年4月上旬

2025年4月下旬

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大学非公開 | 理系

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に面接する5名ほどで集合→人事の方に案内され控室へ→一人ずつ人事の方に案内され面接室へ→終了後控室に戻り、最初の5人が揃うまで待機→5人揃ったら帰宅　【質問内容】Q. 志望動機は？キャリアプランは？ ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】よくある参考書を繰り返し解いた。他社の選考で何度か練習した。

【就職活動の軸は？（100字）】「自身の専攻を活かしつつ、人々の生活を支える事業に携われること」、「国内外の多様な事業や新たな試みに挑戦できる環境があること」を重視している。　【当社を出願するに至った一番の決め手、および当社で目指したい姿とそれに至る過程を説明（300字）】私は技術の社会実装や技術そのものに興味があり、貴...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望する部署の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、既定の時間になったらスタート。よくある面接といった感じ。　【質問内容】基本的にエントリーシートに記載した内容から深掘りがされる。簡単な自己紹介。研究で苦労していたことと工夫したこと。志望動機とキャリアプラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分自身が志望する部署の部長2名。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集められて、待機部屋に移動。準備ができ次第、面接室に案内されてスタートする。面接が終了したら、待機部屋に戻り、一斉に帰宅。　【質問内容】主にパーソナリティ面と志望理由について聞かれる。研究内...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面接を通して、人柄の良さは十分に感じたが、同業界でより志望度の高い企業があり、そちらに進もうと考えたため。　【採用人数・倍率】不明だが、80人程度か。　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、理系修士生が多いと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップとして就業体験のような形で行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社で用いる知識の一部を講義として説明。その後、実際に手を動かして、実際の業務で行われているようなワーク課題を2つ行った。その中では、2チームに分かれてワークを行い、結果を発表という形でチー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのteamsを用いて行う　【質問内容】Q. 成績表からの質問。得意な科目と苦手な科目は？苦手な科目はどのように克服した？研究内容は？研究から入社後に活きることは？ ESで気になったところに質問される ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。自身の希望するキャリアプランが実現できる（しやすい）企業であったこと。社員の方々のやさしい人柄に魅力を感じ、全体的な社風も自身の性格に合致していると感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】処遇説明会を開催していただけた。　...

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