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三菱ケミカルエンジニアリングのES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱ケミカルエンジニアリングの就活のES・体験談の一覧です。三菱ケミカルエンジニアリングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】様々な面を考慮し他社を選んだ。　【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員クラス4人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官とは別の人事の方に案内で待合室に行って荷物を置き、面接会場の前まで案内される。入室して開始。　【質問内容】事前テーマ「10年後の当社での活躍イメージを教えてください。その過程で取り組みたいこと・活かしたい強み...

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【経緯】最終面接の日程調整のために電話をした際、面接の前に疑問点を解消するために人事の方が設定してくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し開始　【質問内容】先輩社員の方から自己紹介や業務内容の紹介をされ、自由に質問する。全体で1時間の予定であったため、たくさんの質問をすることができる。業務に関す...

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【試験科目】SCOA試験と思われる。言語、数理、論理と記憶している。　【各科目の問題数と制限時間】問題数はわからないが、1時間ほどで完了した。　【対策方法】特に対策はしなかった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】基本的に一次面接と同様でESに沿った質問とその深堀がされる。深堀では、感じたこととその後の行動を聞くような質問をされた。一次面接に比べ、やりたい業務に対する具体的なイメージや化学工学の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】・研究で難しかったこと。それおをどう乗り越えたか。・学生時代に力を入れたこと。・就活の軸・なぜプラントエンジニアリング業界なのか。（メーカーではなく）・どんな業務をしたいか、...

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【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な質問と制限時間。　【対策方法】適性検査のため特に必要ない。

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【研究テーマ（50字以内）】◯◯の△△と□□の力学的性質の関係　【研究テーマの概要（500文字以下）】◯◯は、◯◯といった優れた性質をもつ一方、◯◯が材料の利用拡大の妨げとなっている。そのため、◯◯における指針を構築することが必要である。◯◯は、◯◯とされ、構造を評価する指標がなかった。本研究では、◯◯と考えた。そこで、◯...

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【試験科目】論理的思考を問うもの　【各科目の問題数と制限時間】全体で一時間　【対策方法】問題文を正しく理解する。SPIの問題集で何回も練習した。解くスピードを上げた。

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【経緯】二次面接後に、前回と違う部署で働いている社員と話しませんか？と電話でくる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前回の面談と同様に、担当社員の自己紹介と業務紹介から始まる。その後に事前に考えたことや業務紹介で気になった点についてたくさん質問する時間が与えられる。一時間くらいあるため、質問...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内々定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員、技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→入室し面接→終了後、人事の方と軽く話して解散　【質問内容】・10年後の活躍イメージを教えてください。また、そこで活かされるあなたの強みを教えてください。（事前課題として考えておいた質問） →深掘り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術系の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→面接→退出　【質問内容】・志望動機を教えてください。・なぜプラントエンジニアリング業界か・弊社を知ったきっかけは何か・入社してからやりたいこと・設計職は理解しているか・自分の一番の...

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【経緯】志望している部門の先輩社員と座談会を希望するかといった電話がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→座談会→人事の方から今後の流れについて説明（二次面接の日程調整）→退出　【質問内容】まずは先輩社員から業務内容について5分程度説明してくれます。それに対して気になったことをこちらからどんどん質問してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（1人）と技術系の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後面接→終了後退出　【質問内容】・志望動機・なぜこの業界でうちの会社か・学生時代頑張ったこと・リーダーの経験はあるか →深掘り・その時の課題とそれをどう乗り越えたか・研究内容を...

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【試験科目】言語と非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度　【対策方法】SPIの問題集

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【研究内容を分かりやすく説明してください】私の研究テーマは、◯◯の◯◯試験における実験と解析の比較です。これまで新規高分子材料の機械的特性の把握には、実験が行われてきました。その一つである◯◯試験は、試料に対して◯◯と呼ばれるダイヤモンドできた小さな物体を微小荷重で押し込みます。その時の荷重変位曲線から試料の弾性率や硬さを...

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【試験科目】apps。ibt-cloud。comというサイトで受験する。 NOMA総研のSOCAが出題されるようです。試験科目は言語、数理、論理だったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】問題を解き切ることとはなく、たまに難しい問題が出題され、うまく時間を使うよう心掛けた。　【対策方法】私自身は何もしていなか...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分にとって、三菱ケミカルエンジニアリングは第二志望であり、第一志望の企業の知名度や給与面で優っている企業に内定を頂いたため、辞退した。　【内定後の課題の有無】内定承諾猶予期間では特になかった。　【内定後の拘束】内定承諾猶予期間では特になかった。　【内定後の研修など】内定承諾猶予期間では特になかった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（中堅～ベテラン）技術系（部長以上、プロジェクト部門）技術系（部長以上、ファンクション部門）　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてきたzoomのURLからミーティングに参加。　【質問内容】事前課題として、「10年後の当社での活躍イメージを教えてくださ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（10年目程度）技術系の方（ベテラン社員、プロジェクト部門）技術系の方（ベテラン社員、ファンクション部門）　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてきたzoomのURLからミーティングに参加　【質問内容】ESに沿った深堀の質問を中心に、面接が進んでいく。...

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【経緯】一次面接にて興味を持っていただいた技術本部の面接官の一人に誘っていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページにてzoomの案内が送られてきた。　【質問内容】相手から質問されることはなく、特定の職種についての説明を聞いたうえで、こちらから疑問に思ったことや気になることを質問するという形式だった。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方プロジェクト本部技術本部　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに届いたzoomにて面接。　【質問内容】基本的にESで書いたことを深堀される形だった。志望理由や大学での研究やアルバイトについてよく深堀された。質問に対する対策としては、深堀されてもい...

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【試験科目】EQ能力テストストレス耐性テスト知的能力テスト　【各科目の問題数と制限時間】明確には覚えていません　【対策方法】aip。armg。jpというwebテストだった。対策方法は特になし。

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【研究内容を教えてください。（500字以内）】私は◯◯の材料となる◯◯の精製過程について研究を行っております。航空機や人工衛星の部品の一部は◯◯で作られています。その材料となる◯◯は非常に小さく丸くする必要があるため、高温に熱した◯◯に高圧の◯◯や◯◯を衝突させることで◯◯を得ます。このときに液体の◯◯がどのような過程を経...

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【承諾/辞退理由の詳細】他者の方が魅力的だった。　【採用人数・倍率】内定辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したのでわかりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員二人、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一度応接室に通され、荷物を置いてから面接室へ移動した。　【質問内容】自己紹介をしてください。三菱ケミカルエンジニアリング株式会社を志望する理由を教えてください。志望する部署を教えてください。研究内容について簡単に、紹介...

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【試験科目】簡単な計算ほぼSPIでした。　【各科目の問題数と制限時間】全部で45分。問題数は覚えてないですが多かったです。　【対策方法】特になし。一般問題なのでSPIの対策で十分。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（30代ほど）プロセス部プロマネ部　【会場到着から選考終了までの流れ】無し　【質問内容】基本的に一次面接と同様だったが知識を確かめる質問もされた。自己紹介をしてください。志望動機を教えてください。強みを教えてください。海外での仕事に興味や抵抗の有無。人と話すときに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部二人（30代ほどと20代ほど）プロセス系プロマネ系　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己紹介をしてください。東レエンジニアリング株式会社を志望する理由を教えてください。志望する部署を教えてください。研究内容について簡...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】SPI問題種

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【学生時代に力を入れたとこ。】大学4年間で苦手克服に挑戦しました。軽い◯◯があり、人前での発表などが苦手でした。しかし、多くの人と協力するには、正確な意思伝達が重要であり、社会人には発表力が必要だと考え、◯◯克服のために接客業のアルバイトを行いました。アルバイトは、居酒屋や映画館、スーパーでの試食販売などを行いました。最初...

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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤があり、プライベートとの両立は難しいから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ　【質問内容】志望動機プラントエンジニアリング業界を選んだ理由入ってやってみたいこと、興味のある事業分野研究内容とその深堀、そのテーマを選んだ理由学生時代に力を入れたことチームで成し遂げた経験同業...

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【試験科目】構造把握　【各科目の問題数と制限時間】30問程度、40分　【対策方法】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ　【質問内容】志望動機プラントエンジニアリング業界を選んだ理由入ってやってみたいこと、興味のある事業分野研究内容とその深堀、そのテーマを選んだ理由学生時代に力を入れたことチームで成し遂げた経験 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ　【質問内容】志望動機プラントエンジニアリング業界を選んだ理由入ってやってみたいこと、興味のある事業分野研究内容とその深堀、そのテーマを選んだ理由学生時代に力を入れたことチームで成し遂げた経験 ...

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】20〜30分、50問程度　【対策方法】自己分析

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【学生時代に力を入れたこと】アルバイト先の学習塾において、コロナ禍の受験生へ学習環境を提供しました。初めての緊急事態宣言下で、学校や当塾が突然の休校となり、学習環境を求める受験生が続出しました。そこで私は、直ちに受験生へ学習をサポートする策について講師間で話し合いました。講師全員で意見を重ねた結果、遠隔システムを用いた個別...

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白百合女子大学 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで「取り組んでいるテーマ」「具体的な内容」を簡潔に、分かりやすく記載してください。（〜500）】ゼミでは、『◯◯から見る◯◯』を研究テーマにし、◯◯がどのように◯◯に影響しているかという問題について議論をしています。◯◯は主に◯◯や◯◯のことであり、日本の◯◯や◯◯とは少々異なります。そんな◯◯の◯...

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大学非公開 | 文理非公開

【学業、ゼミ、研究室などで「取り組んでいるテーマ」「具体的な内容」を簡潔に、分かりやすく記載。（〜500）】◯◯宗教ゼミに所属し、米国の黒人ムスリム団体の「◯◯」がアメリカ社会に与える影響を研究している。一昨年のBLM運動をきっかけとして、人種差別の歴史について自発的に調べている中で、「◯◯」に興味を持ち、研究対象とするこ...

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【学業、ゼミ、研究室などで「取り組んでいるテーマ」「具体的な内容」を簡潔に、分かりやすく記載下さい。（100以上500文字以下）】◯◯学のゼミに所属し「Web上の◯◯」の原因についてのグループ研究を行いました。この研究テーマを選んだ理由として、当時◯◯行為を原因とした有名人の◯◯事件により、そのメカニズムを明らかにすること...

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【学業、ゼミ、研究室などで「取り組んでいるテーマ」「具体的な内容」を簡潔に、分かりやすく記載下さい。（100以上500文字以下）】社会学上の◯◯や◯◯主義を専攻しており、私は「◯◯◯◯」というテーマで研究しています。学校現場では、生徒指導の一貫として長らく部活動内で指導者から生徒に対して行き過ぎた指導が行われていました。し...

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天理大学 | 文系

【現在どの様な業界で、どの様な仕事をしたいと思って就職活動をされていますか。また、事務系職種を希望の方は、職種の第一希望と第二希望を教えて下さい。（100文字以上500文字以下）】私は建設業界で、唯一無二のモノづくりを通じて、人々の生活を支えることができる仕事をしたいと考えています。社会貢献度が高く、自分の携わったものが形...

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【試験科目】性格診断　【対策方法】特になし

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【内容】会社の説明　【注意した点・感想】他のプラントエンジニアリング会社との差別化ができるように違いを明確にした。オーナーズエンジのため外販よ内販の割合などを注目してみていた。また、事業分野が広いため自分が本当にやりたことを見つけられるよう具体的な業務内容を聞いた。

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【研究概要】◯◯の合成と◯◯の開発です。現在、◯◯の◯◯は◯◯の分離・精製などで活用されています。◯◯が増加することで◯◯が向上し様々な分野で応用が期待されます。近年、◯◯は豊富な◯◯であるため、持続可能な材料として注目されています。その中でも、特に◯◯された◯◯は、豊富な◯◯を有し、◯◯の◯◯が高く、◯◯が数マイクロメー...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望順位が低かった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、案内され会場へ　【質問内容】志望理由他のプラントエンジニアリングどこ見てるのかなぜうちなのか工程設計について工場見学について研究について探求したところ。今までコツコツ努力したこと。ストレス耐...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】志望理由他のプラントエンジニアリングどこ見てるのか。チームで達成したことについて工場見学について研究について探求したところ。チームで行動するときに心掛けていること。その、具体例は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セクション長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】志望理由他のプラントエンジニアリングどこ見てるか。チームで達成したことについて工場見学について研究について探求したところ。好奇心タイプ？探求心タイプ？なのか柔軟型？芯...

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【学業、ゼミ、研究室などで「取り組んでいるテーマ」「具体的な内容」を簡潔に、分かりやすく記載下さい。（100文字以上500文字以下）】私は、男児が母親と関わる中で母親を愛し、父親に取って代わりたいという欲求を示す「○○○○」と呼ばれる概念が、近現代の○○○○文学作品においてどのように用いられているかということを研究していま...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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【学業、ゼミ、研究室などで「取り組んでいるテーマ」「具体的な内容」を簡潔に、分かりやすく記載下さい。】大学2年次で◯人1班での◯◯製作実習を行い、現在は研究再開までの間この振り返りを行い改善点を再検討しています。実習では大学で得た知識を活用する機会という背景のもと、技術者になる予行演習としてものづくりの実践を目的としました...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【趣味・特技】私の趣味はラーメン屋巡り、特技はご飯に誘われたらすぐに駆けつけることです。持ち前のフットワークの軽さから、食事を通じて多くの方との交流を経験し、多様な考え方を知ることができました。この行動力を生かして、"誰よりも早くやってみること"を意識し、経験値を増やしていこうと思っております。　【学業、ゼミ、研究室などで...

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【あなたが中学・高校・大学を含めて、学生時代に力を入れた経験について以下（1）（2）のいずれか一つを選び記述してください。（1）学生時代に周囲と協力しながら、困難に立ち向かった経験を教えて下さい。（2）学生時代に地道に・主体性をもって努力したことについて教えて下さい。（500文字以下）】私は学部◯回生の時に、...

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【学業、ゼミ、研究室などで「取り組んでいるテーマ」「具体的な内容」を簡潔に、分かりやすく記載してください。（500文字以内）】私は◯◯年次より◯◯法ゼミに所属しており、主に「◯◯規則の役割」について研究、発表しました。◯◯法を学ぶにあたって、その◯◯法に基づいて作成される◯◯規則を学ぶことがまず必要だと考えたからです。また...

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埼玉大学大学院 | 理系

【あなたが中学・高校・大学を含めて、学生時代に力を入れた経験について以下（1）（2）のいずれか一つを選び記述してください。（1）学生時代に周囲と協力しながら、困難に立ち向かった経験を教えて下さい。（2）学生時代に地道に・主体性をもって努力したことについて教えて下さい。】私が学生時代周囲と協力しながら、困難に立ち...

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大学非公開 | 理系

【あなたが中学・高校・大学を含めて、学生時代に力を入れた経験について以下(1)(2)のいずれか一つを選び記述してください。 (1)学生時代に周囲と協力しながら、困難に立ち向かった経験を教えて下さい。 (2)学生時代に地道に・主体性をもって努力したことについて教えて下さい。】3人で踊るコピーダンスでハワイのライブ出演...

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北海道大学大学院 | 理系

【研究概要(500)】私は、◯◯の有効活用に向けた◯◯の開発を行っています。 ◯◯は高い表面積を有することから、◯◯や◯◯工程など工業面で多く用いられています。◯◯の原料として多く用いられる◯◯のうち、7割にあたる◯◯と呼ばれる部分は残り3割に比べて◯◯が小さいため通常廃棄されます。そこで、◯◯である◯◯を◯◯化すること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・各部長・中堅人事（進行役）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にパソコンから接続し、面接終了後に退出　【質問内容】・志望動機・当社で何がしたいか・自分の強みをどのように活かせるか・どのような事業に興味があるか・自身の弱みについて・苦手な人はどの...

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【試験科目】論理と計数　【各科目の問題数と制限時間】各15分程　【対策方法】見たことのない形式で非常に難易度が高かったので、対策の方法は特にないと思われる。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方年配の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にパソコンから接続し、面接終了後に退出　【質問内容】・志望動機・企業選びの軸、その理由・希望職種・自身の強みを発揮した経験・他社の選考状況・学生時代に頑張ったことについて・アル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にパソコンから接続し、面接終了後退出　【質問内容】・企業選びの軸・どのような業界・企業を受けているか、その理由・学生時代に頑張ったこと →より詳しい内容について、なぜそれを頑張ったのか・志望動機・希望する...

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【学業、ゼミ、研究室などで「取り組んでいるテーマ」「具体的な内容」を簡潔に、分かりやすく記載してください。（500文字以下）】ゼミで「◯◯大学を◯◯に」というテーマで◯人のグループ研究を行った。同大学の電力使用量が、近年増加傾向であることに問題意識を持った。世界でSDGsが叫ばれる今、大学が電力使用量削減のために行うべき施...

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【内容】一般的な事務系向け会社説明会だった。企業説明と事務系職種の各部署の社員さんによるパネルディスカッションが行われた。　【注意した点・感想】説明会終了後には志望している部署の社員の方に仕事内容に関して質問をした。各部署偏ることなく事務系社員の方の話を聞くことができて良かった。2時間でしっかりと企業理解ができる内容の詰ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と事務部門の各部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行ったので特にありません。　【質問内容】・志望動機・入社することのメリット（自己PR）・サークルについてとその深掘り・どうして現在のゼミを選んだのか・卒業論文のテーマを設定した理由・働く...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理、調達部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行ったので特にありません。　【質問内容】・志望動機・自己PR ・やってみたい業種は何か・転勤は大丈夫か・周囲からどんな人と言われるか・様々なバックグラウンドの人の中で人にどう接するか・広...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】どちらも12問程度　【対策方法】事前に説明される問題の解き方を見ればある程度分かるので、特に対策する必要はないと思います。本来ならば本社で受験する予定だったそうです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行ったので、特にありません。　【質問内容】・志望動機・学生時代頑張ったこととその深掘り・学生時代のアルバイト経験とその深掘り・頑張ったことの中で苦労したこと・逆質問 ...

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【ゼミで研究しているテーマ・内容（500字以内）】私は社会学のゼミに所属し、「雑誌広告から見る女性の現れ方と変遷についての研究」をテーマに研究を行っています。研究内容については、1930年代と70年代の女性雑誌を取り上げ、その中に見られる雑誌広告を研究のターゲットとし、女性がどのような役割で雑誌に登場するかなどの現れ方に関...

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【現在どの様な業界で、どの様な仕事をしたいと思って就職活動をされていますか。また、事務系職種を希望の方は、職種の第一希望と第二希望を教えて下さい。（100〜500）】私はBtoB業界で幅広い事業分野に携わり、産業の発展を通して多くの人の豊かな暮らしに貢献したいと考えています。貴社の説明会でプラントエンジニアリング業界とい...

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【あなたが中学・高校・大学を含めて、学生時代に力を入れた経験について以下①②のいずれか一つを選び記述してください。 ①学生時代に周囲と協力しながら、困難に立ち向かった経験を教えて下さい。 ②学生時代に地道に・主体性をもって努力したことについて教えて下さい。】私は、共有スペースの掃除に関して当事者意識を持ってもらうことに...

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【志望理由（200字）】私は大学での研究活動を通して、研究することの楽しさとやりがいを感じ、また自身の研究で多くの人の幸せに貢献したいという夢から研究開発の仕事を志望しました。貴社は幅広い事業領域を持ち、またそのいずれも高い品質や機能性で社会に貢献しています。それらの業務に携わることで自身の成長につながり、さらに社会の課題...

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【採用人数・倍率】辞退したためわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会役の中年程度の採用担当、各部署の部長（人事部長もいました）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接控室に案内され、交通費の案内をされた後に面接室へ案内されました。　【質問内容】・志望動機について・入社したらどの部署で、どんなフィールドで、どんなことをしたいか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの年次の高めの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接控室に通され、20分ほど待機し、面接室に呼ばれました。　【質問内容】・志望動機について・選考フローを踏まえての志望動機はどうか？・他の企業の選考状況はどんな感じか？・内定をすでにも...

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【試験科目】中学レベルの数学・国語・英語・社会・理科　【各科目の問題数と制限時間】一科目当たり20問、計100問を一時間で。　【対策方法】特に対策方法はなく、他のウェブテスト、テストセンターでの問題を素早く解くことを意識してこなしておけば大丈夫です。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当（5年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され、時間が来たら面接室へ、といった流れです。　【質問内容】・志望動機は？・説明会に参加してなにか思ったことはあるか？・説明会で特に印象に残った人・話はあるか？・学生時代一番頑張っ...

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【趣味・特技について】趣味は卓球をすることで、小学校から現在まで続けています。特技はサッカーで、中学時代にあったリフティングの回数を競うリフティング大会では120回を記録し、優勝することができました。　【あなたが中学・高校・大学を含めて、学生時代に地道に・主体性をもって努力したことについて記述して下さい（100～500字以...

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【内容】一般的な企業説明会でした。　【注意した点・感想】特に注意することはありません。一般的な就活生としてのマナーさえ守っていれば大丈夫です。また、他の企業よりも社員と話す時間が長く、就活だけでなく今後の活動においても参考になることを多く聞け、有意義でした。

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【学業、ゼミ、研究室などで「取り組んでいるテーマ」「具体的な内容」を簡潔に、分かりやすく記載下さい。 100文字以上500文字以下】現在、私は「米国によるシリア攻撃の正当性」というテーマの下、武力不行使原則の適用範囲について論文の序論を執筆中である。問題点は、米国が主張する攻撃の根拠である自衛権が果たして、武力不行使原則...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されから、呼ばれて面接　【質問内容】二次面接と同様でエントリーシートの項目に沿った質問を受ける。しかし、答えた内容に関連して（質問内容は覚えていないが）やや答えに詰まる質問も続いて受けたりした。以前までの面接では、エン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署の管理職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されてから、呼び出されて面接　【質問内容】基本的に一次面接同様、エントリーシートの項目に沿った質問を受けたが、新たに研究内容について詳しく聞かれた。そういう手法で実験しているのかや自分の持っているスキル（解析...

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【試験科目】センター試験レベルの国語、数学、英語、社会　【各科目の問題数と制限時間】制限時間にしてはかなり多い問題数　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、別室で面接　【質問内容】エントリーシートの内容に沿って、それぞれ書いたことを深掘りされるような感じ。内容について、その行動をとった目的や得られたことを詳しく聞かれた。関連して、エントリーシートに書かれてない学生時代...

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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【学業、ゼミ、研究室などで「取り組んでいるテーマ」「具体的な内容」（500文字）】リサイクル材を用いた◯◯の液状化対策の研究をしています。愛知県の特産品である粘土瓦を生産する際に発生する、ねじれや亀裂などで製品としての品質を満たさない規格外瓦の利活用方法が求められています。既往の研究により、この規格外瓦を細かく砕いた資材は...

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