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重工のES・体験談一覧

重工業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した重工業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9826件 のES・体験談
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メーカー 重工

三菱重工業

16年卒
技術系
三菱重工業

内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語,非言語,性格診断 【対策方法】対策本を数回繰り返し解いた。
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メーカー 重工

三菱重工業

16年卒
技術系
三菱重工業

内定

16年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】大学の教授の紹介 【訪問人数】1人 【内容】事業が多岐に渡る企業なので,それぞれの部門について分からないことを聞いたり,部門間の繋がりを教えてもらった。ESの添削もしてもらい,自分の職種理解が間違っていないか確認した。 【感想】経産省に出向中の方だったので,客観的に仕事や会社を見た意見を聞くことが出来た。
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メーカー 重工

三菱重工業

16年卒
技術系
三菱重工業

内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】200人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学,東京工業大学,慶応大学,早稲田大学,北海道大学,法政大学,大阪大学,広島大学,島根大学 【内定後の課題有無】無し
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JFEエンジニアリング

17年卒
事務系
JFEエンジニアリング

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、人事の男性社員。にこやかな人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員さんが迎えに来てくださる→会議室に通される→社員さんからの質問→逆質問→解散 【質問内容】自己紹介、学生時代力を入れたこと、インターンの志望理由のオーソドックスな質問3つでした。社員さ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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JFEエンジニアリング

17年卒
事務系
JFEエンジニアリング

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・当社インターンシップにエントリーした動機についてご記入下さい。(200文字以下) ・興味のある業界についてご記入ください。(200文字以下) ・学生時代最も力を入れたことをご記入ください。(200文字以下)  【各質問項目で注意した点】字数がかなり限られているので、結論を先に述べ、簡潔にまとまる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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JFEエンジニアリング

17年卒
事務系
JFEエンジニアリング

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EPCビジネスを体感できるグループワークです。1グループ6人ほどで、このメンバーでエンジニアリング会社を作り、EPCビジネスをしていくというものです。限られた時間、情報の中でいかにチームの人と協力していけるか、というところがポイントだと思います。チームの「社長」の役割になる...
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JFEエンジニアリング

16年卒
技術系
JFEエンジニアリング

内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】研究内容、頑張ったことなど。 【各質問項目で注意した点】かなり短い期間だったので、事前に準備が必要かと思います。
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JFEエンジニアリング

16年卒
技術系
JFEエンジニアリング

内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】事業内容、職種説明、エンジニアリングについて、やりがいなど。 【感想】エンジニアリング業界の理解が深まった。
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メーカー 重工

JFEエンジニアリング

16年卒
技術系
JFEエンジニアリング

内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】いろんなところを見られています。気を利かせないといけないと感じました。
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JFEエンジニアリング

16年卒
技術系
JFEエンジニアリング

内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明
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三菱重工業

16年卒
事務系
三菱重工業

内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】希望するテーマと、三菱重工のインターンシップに応募しようと考えた理由を教えてください。また、三菱重工のインターンシップを通して、どのようなことを学び・経験したいと考えますか? あなたのセールスポイントなど、あなた自身を自由にアピールしてください。 【各質問項目で注意した点】他人には無い自分の経験を踏まえて書く。
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三菱重工業

16年卒
事務系
三菱重工業

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受入先では、海外の旅客機メーカー等の顧客各社と週2回程度のテレビ電話会議を開催し、懸案事項の解決に向けて種々調整していました。 私は、そこで、電話会議の議事録作成や社内関係者との調整業務補助を実際に体験しました。 【ワークの具体的な手順】会議前に関連する資料を説明して頂い...
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三菱重工業

16年卒
事務系
三菱重工業

内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代後半くらい・人事労政部課長?・関西弁 男性・40代後半くらい・人事労政部長?・おだやか 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で必要書類を提出、しばらく若い男性社員(人事担当)の方とお話し、別室で面接。終了後、控室に戻り、また人事担当の若い男性社員と感想等しばらく...
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三菱重工業

16年卒
事務系
三菱重工業

内定

16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・艦艇部業務課課長・40代前半・おだやかな口調 男性・人事労政部主席チーム統括・40代半ば・明るい口調 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でしばらく若い女性の人事担当の方とお話した後、別室で個人面接。 面接終了後、若手男性社員の方1名と面談(選考に関係ない、フランク...
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三菱重工業

16年卒
事務系
三菱重工業

内定

16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・人事労政部・40代くらい 男性・40代くらい お2人ともおっとりした方 【会場到着から選考終了までの流れ】女性の若い人事担当の方から控室に案内され、5分くらいそこで待った後、別室に移ってグループ面接。1人ずつ質問された。 【質問内容】・簡潔に自己紹介 ・学生時代に頑...
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三菱重工業

16年卒
事務系
三菱重工業

内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「基礎能力検査」、「構造的把握力検査」、「性格検査」 【対策方法】参考書(SPIテストセンター対策)等でとにかくできるだけ多くの演習問題に触れた 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のテストセンターだ!」「最新最強のSPIクリア問題集」「マイナビ2016(SPI模試)」「リクナビ2016(SPI模試)」
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三菱重工業

16年卒
事務系
三菱重工業

内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・自由記述欄(私は趣味について書きました) ・学生時代、力を入れて頑張ったこと ・三菱重工を志望した理由 ・三菱重工がグローバル企業となるために必要なこと 【各質問項目で注意した点】・(学生時代に力を入れた活動について) 自分がどのような考えに基づいてどう行動したか、集団の中でどのような役割を果たしたか...
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三菱重工業

16年卒
事務系
三菱重工業

内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】ドメインごとの説明会。学生5人に対し、希望したドメインの中堅社員の方1名が会社についての説明や業務内容の説明と質問の応対をしてくださった。会社の説明についてはざっくりしたものだが、実際に担当されている業務に関して詳しく説明していただける。(具体的に部署の中にどのような仕事があり、実際にどのような仕事をしてきたか、1...
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三菱重工業

16年卒
事務系
三菱重工業

内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】40人弱 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者が多いように感じられた 【内定後の拘束】承諾するのであれば、他社の選考は丁重にお断りするようにとのことだったが、特に「圧力をかけられた」という印象はなかった 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大...
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JFEエンジニアリング

16年卒
技術系
JFEエンジニアリング

内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】6月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→コーヒーを飲みながら2人の社員と雑談をして面接の順番待ち→面接→面接終了後、退出 【質問内容】基本的にはESを通して質問される。研究内容についてはかなり深堀りされる。目的から方法、最終的なゴールまで深く訊かれる。 知識を問うような質問もあり、「水素自動車とはど...
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JFEエンジニアリング

16年卒
技術系
JFEエンジニアリング

内定

16年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】5月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→コーヒーを飲みながら2人の社員と雑談→会社概要等の説明→面接→面接終了後、退出→懇親会 【質問内容】ESに沿って内容を深堀りしていく形式。分野の異なる社員2人について質問がなされる。 研究内容についても言及。自分の研究においての課題解決方法以外のアプローチにつ...
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JFEエンジニアリング

16年卒
技術系
JFEエンジニアリング

内定

16年卒 内定 / 内定

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JFEエンジニアリング

16年卒
技術系
JFEエンジニアリング

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】①弊社にエントリーしたきっかけは何か? ②入社したらやりたいことは何か? ③自己PR ④学生時代最も頑張ったこと
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JFEエンジニアリング

16年卒
技術系
JFEエンジニアリング

内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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JFEエンジニアリング

16年卒
技術系
JFEエンジニアリング

内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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