職種別の選考対策
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17年卒 事務系
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No.1964 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 事務系
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月上旬 |
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実施場所 | 横浜本社(弁天橋駅) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 35名 |
参加学生の属性 | 早慶、上智、横国など |
交通費補助の有無 | 交通費あり(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
EPCビジネスを体感できるグループワークです。1グループ6人ほどで、このメンバーでエンジニアリング会社を作り、EPCビジネスをしていくというものです。限られた時間、情報の中でいかにチームの人と協力していけるか、というところがポイントだと思います。チームの「社長」の役割になるとプレゼンをする機会...
ワークの具体的な手順
社員さんからの説明と作業手順などが書いてある資料をもらい、それを読み込み、自分たちで進めていく。
インターンの感想・注意した点
インターン最終日に、同じチームの人から他己分析をしてもらう時間があります。自分で意識していた自分の長所・短所を再度他人から言ってもらうのは勿論、自分の意識していなかった、気付いていなかった部分を気付かされるいい機会になりました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はありましたが、選考への影響は不明です。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームで行うワークなので、同じチームの人とは仲良くなれます。最終日の他己分析ではお互いどういう人に見えていたか共有します。社員さんはワーク中にテーブルを歩きまわっているので話しかけることも質問することも可能です。
インターン後の交流の内容
ワークは3日間で、別日程で工場見学、会社説明会が行われます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんは堅実なひとが多いイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に社員さんとお話をしてみて、気さくな方が多いと思いました。
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