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バンダイ/BANDAI SPIRITS
バンダイ/BANDAI SPIRITSのES・体験談一覧
バンダイ/BANDAI SPIRITSのES(エントリーシート)・体験談一覧
バンダイ/BANDAI SPIRITSの就活のES・体験談の一覧です。バンダイ/BANDAI SPIRITSの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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その他
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289件
のES・体験談
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17年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GDについての説明からのGDスタート 【GDのテーマ・お題】新たな未知を創造せよ 【GDの手順】説明があって、そこからGDが始まりました。とにかく楽しみながらグループディスカッションにのぞむことを意識するようにと言われてからスタートしました。また、新聞などの情報も頼りにしながら議論をしてい...
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17年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】40人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】本当に様々でした。体育会の人よりはサークルの人が多い。 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立 MARCH 早慶上智が非常に多い。
1
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25年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
25年卒
BANDAI 冬の陣
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、求める人物像、選考について、ESの書き方 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業を行っており、HP等からも和気藹々とした印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々が楽しそうに話しており、とても印象は良かった。グローバル展開にも力を入れており、多様なエン...
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24年卒
総合職採用2(設計・金型・生産)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】YouTubeのような講義形式でした。企業説明に加えて社員の考え方をメインとして発信しており、参加学生のコメントはチャット機能を通してタイムライン上に表示される仕組みでした。個人で考えるワークもあり、社員の考え方をインプットできました。 【ワークの具体的な手順】社員の方々が...
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24年卒
総合職採用2(設計・金型・生産)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この講義自体が、商品企画に焦点を当てた講義で「プロダクト・イノベーション論」がテーマで行われていた。なお、講義は、事前にマイページから提供された資料を元に、各自がワークを進める形式で行われました(提出する必要はない)。また、参加者はチャットで質問をすることもできました。 【...
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25年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ガシャポン」「プラモデル」「フィギュア」の合計3部署の企画担当者が自分が開発に関わった商品などを紹介しながらどのようにしてその商品を開発したのかを解説。受講者は、商品を企画する社員になったと仮定し、ワークに取り組みながら、企画・マーケティングに大切な価値観や考え方を学ぶ。...
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25年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バンダイにおける商品・サービスがどのように生み出されているのか、実際の商品を例にキャラクタービジネスにおけるマーケティングについて学ぶ。 事前にマイページ上でワークシートが共有されるので、それを基に進めていく。グループワークは無く、個人ワークのみのため社員さんのお話を聞き...
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25年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【あなた自身の強みや個性を教えてください。(400字以内)】私は、独自のアイデアでプラスアルファの面白さを生み出すことが得意です。 ある時、私は◯◯サークルの合宿で◯◯の企画を担当することになりました。この企画は、参加者が1人1つずつ◯◯を持ち寄り、◯◯で◯◯になった人から好きなものを選ぶというものでした。 この企画に...
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25年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなた自身の強みや個性を教えてください。】私は、「周りと連携して問題解決に挑む行動力」を持っている。大学の2年間、◯◯を製作する◯◯部で活動した。配布した◯◯の残部を◯◯割以下にすることが目標だったが、入部当時は◯◯割以上残っていた。その原因は「若者の関心の低さ」だと考え、2点の施策を部会で提案した。第一に、著名人への取...
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25年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ガシャポン」「プラモデル」「フィギュア」の企画担当者が過去のヒット商品を題材にし、どのようにしてその商品が生まれたのか解説してくれた。受講者は、商品を企画する立場になってワークに取り組みながら、企画・マーケティングに大切な着眼点や考え方を学ぶ。 【ワークの具体的な手順】ワ...
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25年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部門の担当の方が実例を用いて業務内容や大切にしている考え方を紹介して下さった。その後、学生たちは個人ワークに取り組み、任意だがチャットで意見を共有した。最後には座談会の様な感じで、社員の方々が質問に答えてくれていた。 【ワークの具体的な手順】あらかじめダウンロードしていた...
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25年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にワークシートが配布されているので、それを印刷しておきインターン中に空欄を埋めていく。グループワークなどはないため話し合いをする時間は一切ない。基礎編、応用編、実践編とワークを通してバンダイさんでの働き方や思考方法を学べました。 【ワークの具体的な手順】登壇者の方が説明...
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25年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなた自身の強みや個性を教えてください。全角400文字以内】私の強みは、「問題点を明確にし、解決策を練って周りに働きかけて善処する力」である。私は体育会◯◯部に所属しており、現在副部長を務めている。◯◯部は以前、部員のモチベーションの差が問題だった。この問題解決のために部員全員に聞き込みをした。その結果、レギュラー以外は...
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25年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企画の業務内容を、具体的な実例に基づいて紹介していた。その際、学生たちがモデルとなった事業の課題や解決策を考える個人ワークの時間が設けられていた。最後に質疑応答があり、社員の方のリアルな声をきくことができた。 【ワークの具体的な手順】あらかじめ配布された資料を用いて課題特定...
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25年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「プロダクト創造論」というタイトルのもと、一つのプロダクトを例に挙げて、その商品の特徴からなぜそれが売れるか、その商品が売れるロジックを明らかにして、新商品の開発を考えるというものだった。考える工程は終始各自が行うものであり、提出等はなかった。 【ワークの具体的な手順】ワー...
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25年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東洋大学 | 文系
【あなたの強みや個性を教えてください。(400字以内)】私の強みは「追求心」です。それは、物事を深く掘り下げ、極めるまで行動するということです。高校や大学では学費を免除してもらい、親の負担を減らすために学業に励みました。やるからにはとことん突き詰めたかったので、定期テストでは◯◯人中1位の座を3回連続で獲得しました。また、...
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24年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 営業 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場まで人事の方が案内と説明をしてくれて、面接に入る。 【質問内容】●1分間の自己PR ●入社後、やりたいことはなにか ●自分の魅力が伝わるエピソードを話してください ●その他、伝えておきたいことはありますか ...
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24年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語、性格 【対策方法】参考書
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24年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室へ。人事に呼ばれて面接へ、指定された順に着席して面接後退室 【質問内容】自己PR(強みに関して。一次面接と同じでも、変えても良い) 志望理由(バンダイでないといけない理由) 自分がもし魔法使いになれたら自分のどん...
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24年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】専用テキスト
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25年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
25年卒
ワンキャリ企業ラボ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介、Q&A、マイページのお知らせ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おもちゃの会社というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんが明るく元気 おもちゃを戦略的に広めているイメージ 【このイベントを通しての感想】登壇された方が明るく元気でバンダイにより良いイ...
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24年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
最終面接(三次面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方(人事含):4名 面接の見学的立ち位置:2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて今後の流れ説明→面接室に移動→面接→解散 【質問内容】【1】1min自己PR(順番指定あり) 【2】今までで一番の親友について、人柄と、親友でいる理由を語ってください(挙手制...
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24年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接通過者は原則必須 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で飲食しながら、社員とざっくばらんに話す。順番が回ってきたら、人事と1対1で今後について相談。 【質問内容】【1】面接の感想 【2】志望動機 【3】最終面接の希望日 選考には関わらないので、事前に準備したことなどは特にない。明るくハキハキと、...
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バンダイ/BANDAI SPIRITS
24年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
マイナビEXPO
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】バンダイの企業スローガンやビジネスモデルの説明、職種について、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンタメ・楽しそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて穏やかなイメージ・楽しそう 【このイベントを通しての感想】社員の方は明るく、働いていて楽しそうな印象を持った...
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バンダイ/BANDAI SPIRITS
24年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バンダイで商品企画を担当されている社員が実際の仕事を例に挙げながらイノベーションの起こし方を語るという趣旨のイベント。具体的な実例が「デジモンが20周年を迎えました。そんなデジモンを使い、面白い企画を考えたい!あなたんらどんな企画を考えますか?」と「食玩市場に高いシェアを誇...
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25年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
25年卒
ワンキャリア就職エキスポ
/
説明会
明星大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】アコム様、川崎汽船様、バンダイ/BANDAI SPIRITS様の3社による合同説明会でした。「その事業は誰を幸せにするのか」、「今だから話せる失敗談や苦労話」、「自社だからこそ培われたものは何か」、「自社に向いている人3選」という4つの質問に対してそれぞれの会社様から回答を聞くことができました。 【...
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バンダイ/BANDAI SPIRITS
24年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
横浜国立大学大学院 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品企画に関するマーケットに新しい魅力を付加し、人々を魅了する「プロダクト・イノベーション論」がテーマの講義形式でした。事前に配布されていた資料を利用して自分でワークをしながら進める形でした。 質問なども受け付けていました。 【ワークの具体的な手順】講義を聴きながら事前資...
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バンダイ/BANDAI SPIRITS
24年卒
総合職採用2(設計・金型・生産)
24年卒
バンダイ「仕事紹介」セミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】①募集要項の説明②登壇する社員の紹介③仕事内容④質疑応答⑤今後の選考について の5つの構成で実施。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合職1に比べると、玩具の開発の根本に携わるため、堅い印象の方々が多いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の「好き」を仕...
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バンダイ/BANDAI SPIRITS
24年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
若手のお仕事ウェブセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】若手社員が3人登壇、人事部の方が司会を行った。仕事の内容、強みや弱み、やりがい、仕事に対する本音など、就活生が気になる内容を説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若手社員は基本が重視され、責任のある仕事にはあまり携わることができないと感じていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対する...
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バンダイ/BANDAI SPIRITS
24年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の自己紹介 BANDAIのグループ全体の説明 業務の説明 実際に製品になったもののアイデア出しがどのように行われるか、事前にマイページで配布されたワークシートを用いて実践 社員の方の体験談 質問 【ワークの具体的な手順】事前に記入しても良し。 【インタ...
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24年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
金沢大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布されるワークシートを元に、おもちゃ制作などの施策に用いる思考プロセスを学んだ。講義内容:エンタメにおけるイノベーションとは?、菓子市場でのバンダイ、イノベーションに必要な視点とは?、企画職として大切にしていること 【ワークの具体的な手順】事前に配布されるワークシー...
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24年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社におけるマーケティングの必要性について社員の方が具体例を交えて詳細に説明してくださる講義だった。実際に扱っている商品の強み弱みの分析や市場を活性化させ流ために行った施策など参加したからこそ得られるものが多くあった。 【ワークの具体的な手順】事前にワークシートが配布され、...
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24年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】BANDAIのグループ全体についての説明 業務の説明 製品の紹介 社員の方の体験談など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】玩具メーカーということもあり、明るく元気な方が多いイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メインで話していただいた社員さんはイメー...
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24年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IPビジネス論に関する講義が中心。IPビジネスの概要について説明がなされたのち、2名の社員さんが携わった仕事の業務内容を詳しく聞くことができる。その中で、事前に配布されたワークシートに沿って2つの簡単なワークを行う。 【ワークの具体的な手順】社員さんの説明を聞きながら個人ワ...
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24年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IPビジネス論ということで、バンダイの取り扱うIPコンテンツを課題の実例に取り上げ、そのコンテンツの市場規模を拡大していく手法について個人ワーク形式で考えつつ、バンダイでのこれまでの取り組みを講義のような形で教えて頂いた。 【ワークの具体的な手順】ワークシートを埋めつつ、チ...
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人々の心を動かす商品・サービスが「どのように生み出されているのか」や、そこに隠された“こだわり”、売り出すための“仕掛け”に注目し、ビジネスについての学びを提供する3部構成のプログラムでした。今回参加したプロダクト・イノベーション論では、バンダイで商品企画をしている社員が、...
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24年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の方々が経験した案件に沿った内容であった。1つ目としてはあるキャラクターについての新たな企画の立案である。2つ目としては新しい食玩の開発である。生配信をこちらが一方的に視聴するという形式であった。 【ワークの具体的な手順】まず、イノベーションとは何かについての講義...
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23年卒
総合職採用2(設計・金型・生産)
23年卒
バンダイ会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】バンダイの事業について 業界ついて 業務内容 ビジョン 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】 キャラクター事業を根幹とした玩具を製造しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日用品、コレクター商品、ゲームセンターなど、バンダイナムコホールディングスと...
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23年卒
総合職採用2(設計・金型・生産)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式。参加社員の業務内容の軽い紹介を聞き、その業務を行う上での姿勢を学ぶ。その際、実際の商品についてのエピソードなどを聞くことができたり、時折自分で考えるワークがあったりと内容は充実している。社員の情熱を感じることができる。 【ワークの具体的な手順】基本的には講義形式。...
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23年卒
総合職採用2(設計・金型・生産)
23年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】選考について(フロー、ESのポイント)、会社概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい雰囲気 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しく仕事をしている 【このイベントを通しての感想】長く働き続けることが出来そう
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】体育会系、福利厚生が弱い、次のキャリアに繋げづらい、社に出の自分の将来が不明確 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員級。社長も。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けアイスブレイク、順次面接 【質問内容】・1分間自己PR ・入社後何がやりたいか ・一番好きなエンタメ ・好きなキャラクター3人と、その中から特に忘れられないキャラクターとの想い出 ・一緒に受けている人の中から...
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉い人であった。しかし威圧的なそぶりはみじんもなく、全体的二楽しく、熱い面接だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後説明を受け、順次面接。 【質問内容】・1分自己PR ・入社後やりたいことは何か(具体的には何、と追加で聞かれる) ・今まで苦手だったエンタメを自分の...
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23年卒
総合職採用2(設計・金型・生産)
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】全員、人事面談がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームです。 【質問内容】志望度や他の企業の選考状況、内定状況、これまでの選考でのフィードバック、最終選考に向けてのアドバイス、人事から見た自分への印象などを会話形式で話しました。面接という感じは全くしませんでした。しかし気は抜かないように。 【雰囲気...
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23年卒
総合職採用2(設計・金型・生産)
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職員3人人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様です。会場は広い部屋になりました。 【質問内容】制作物のアピールは毎回あります。 その後質問が2個だけありました。 自分をキャラで表すと?理由も 入ってまずやりたい仕事と10年後にやりたい仕事 ...
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 【対策方法】SPIの青本を2周した
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バンダイの商品であるガシャポンやプラモデルを流行らせるにはどうすればいいかを考えた。ターゲットや商品の詳細などを詳しく考えた。また、考えた後は社員の方から解答の例を教えて下さるため、大変勉強になった。 【ワークの具体的な手順】ワーク→答え合わせの繰り返し(全体で3問程度) ...
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一方通行で少し深い内容に踏み込んだ説明会という感じ。具体的には、登壇される現場社員の方が実際に取り組んだ事例を紹介しつつ、その仕事の中でのアイデアの出し方や仕事の進め方について詳しく説明してくれるという形。 【ワークの具体的な手順】殆どの時間が一方通行の講義。貴重な話を聞け...
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
23年卒
バンダイ会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】バンダイの事業説明 仕事内容 職種について 働く環境 福利厚生 ビジョン説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バンダイナムコグループの中核企業として、キャラクターグッズの玩具、模型、アパレル、生活用品等幅広く手掛けているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ブランド力...
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
23年卒
女子キャリ合同説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、福利厚生、社員の方の入社動機やキャリアについて、就活生へのアドバイス、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】玩具などを扱う会社のため、子供が好きな人がいそうなイメージ。バンダイの中でも複数グループ会社があり、会社や部署ごとに扱うものが異なるイメージ。 【説明会後...
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンタメ業界のイノベーションについて、どのように商品が誕生するのかを講義形式で学びました。詳しくは記載できませんが、これまで社員の方々が手掛けた実際の商品を例に、もの・ことづくりへの考え方を聞くことができます。 【ワークの具体的な手順】事前にテーマに沿ったワークシートが配布...
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で実施され社員が過去に実際に行った施策を例に挙げながら、マーケティング戦略を一緒に考えワークシートに記入していく形式であった。企業説明、事業紹介、マーケティングについての説明で構成されていた。 【ワークの具体的な手順】ワークシートに各自記入していく。 【インターンの...
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ESを提出するとマーケティング戦略論、プロダクト・イノベーション論、カルチャー創造論の3つの中の一つに振り分けられ、割り当てられたイベントにはリアルタイムで参加が可能になります。選考で落ちてしまってもアーカイブで視聴可能なため、そこまで選考の色は強くないかなと思います。 ...
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22年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業・事業内容説明、テーマ座談会、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おもちゃメーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャラクタービジネスの会社。社風が良さそう。 【このイベントを通しての感想】社員の方同士の仲が良さそうで、自分の作ったおもちゃについていきいき語っ...
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22年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業、事業内容説明、採用情報、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おもちゃを製造している会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】時代に沿ったさまざまな工夫を凝らしたものを作り上げている 【このイベントを通しての感想】おもちゃを作る人たちが、とても楽しそうにその作る工程...
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22年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
22年卒
若手座談会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】採用担当者や現場社員の座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実際にどのような業務があり、どのようなやりがいがあるのか不鮮明であった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的な業務ややりがい、働き方を鮮明に出来た。 【このイベントを通しての感想】社員の方々が生き生きと働か...
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22年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アニメが好きな人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく前向きな人が多い 【このイベントを通しての感想】社風がとても伝わってくる
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22年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャラクタービジネスについての講座に取り組みました。企画書のフォームや実際に商品化されたもののプロセスなど、細かい部分まで教えていただきました。ターゲット選定の仕方や、顔パーツの配置による印象の違いなど、細かい部分にもこだわりが込められていることを学びました。すべて講義型で...
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
23年卒
Web 会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明と質問、キャラクターマーチャンダイジングなどの戦略についても説明されビジネスモデルの解説も少しされた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おもちゃを作られているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お菓子やクレーンゲームの景品なども扱い、子供向けだけでなく大人を...
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22年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
22年卒
MEGA WEB EXPO JAPAN
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】採用フロー、求める人物像、事業内容、バンダイとバンダイスピリッツの違い、強み 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい。楽しいことが好き。体育会系。笑顔いっぱい。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】そのまま。体育会系かと思ったけどそこまでかも。いろんな人がいる。個性豊か。 【...
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE-May2021-
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】バンダイは、夢をクリエーションしてくれる、楽しい時をつくる会社であることがわかり、とても為になりました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】玩具やゲームなどを作る会社のイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バンダイは子供向けのおもちゃを売っている会社のイメ...
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22年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
22年卒
web会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容 事業内容 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい。 【このイベントを通しての感想】楽しいことが好きという感じがすごく伝わってきた。
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
23年卒
ワンキャリアオンラインイベント
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】バンダイの企業理念や入社後の働き方について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おもちゃの企業、職人チックなイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく気さくに説明いただき、社員同士の関係も良好なのではないかと思いました。 【このイベントを通しての感想】ぜひイン...
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22年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
22年卒
プレゼン動画
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮ってアップロードする。 【質問内容】自分が作成した企画書についてのプレゼン動画を撮影し、提出する。私は企画書のなかで重要な部分や主張したい部分と、その補足を話した。また、編集可だったため、カットしたりテロップを入れて見やすいように...
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22年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
22年卒
「CUBE」
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1:Day2に向けての企画書の説明、書き方、注意点などの講義をきく。企画職の社員の方が実際に作成した企画書を見せて下さり、書く際のコツを教えて下さる。疑問点があればチャットで質問することができた。 【ワークの具体的な手順】Day...
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
23年卒
【5/18(火)|バンダイ】YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』(5月配信)
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、企画について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しそうな業種 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一人で開発を行うのではなく、チームで行う 【このイベントを通しての感想】商品企画の大変さなどがよくわかった。
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23年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
23年卒
YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明会 企業人事×司会パネルディスカッション 視聴者Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おもちゃ事業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おもちゃだけではない事業展開、広い海外展開、仕事を楽しんでいる、企画や成長のスピード感が早い 【このイベントを通しての感想...
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21年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
21年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、選考説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく楽しそうなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新入社員にも同じ雰囲気を求めている 【このイベントを通しての感想】この企業の社風に心の底から染まりたいかが重要だとおもった。
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21年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
21年卒
合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おもちゃの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変わらず。 【このイベントを通しての感想】社員の方が楽しそうに働いている様子が非常に印象的だった。
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22年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
22年卒
バンダイ×BANDAI SPIRITS
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】2社の事業説明、社員Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】活気のある社員が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分たちの仕事に誇りを持っており、グループ企業間での交流も盛んにある 【このイベントを通しての感想】合同説明会だったが、互いに楽しそうに会話をしていて...
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22年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
22年卒
解禁!2022採用情報
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明と本選考についての説明が主でした。採用担当の方2名による説明会でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブなことが得意な人が多いイメージで明るい人も多いイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいということはもちろん、新しいものを生み出すこ...
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22年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
22年卒
Cube
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明とインターンシップ選考の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おもちゃの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り、楽しく和気あいあいとした雰囲気でした 好きを仕事にしている感じです 【このイベントを通しての感想】一方通行ではありますが、社員さんが6名く...
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22年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で実施されたため、取り組んだ課題や業務はない。企業説明として展開事業やグループに関する説明、キャラクタービジネスに関する説明、各部署の代表者による事例説明で構成された。説明の中で新しいアイデア創出のためのアドバイスを聞くことができた。 【ワークの具体的な手順】取り組...
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21年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭に簡単なビジネスモデルの説明をしたのちに、アンパンマンチームと仮面ライダーチームに分かれそれぞれのIPを用いた新規商品(サービス)をグループで考える。その際本社内に展示されている実際の玩具を見て参考にしたり、大変楽しかった。 【ワークの具体的な手順】会社説明→お題発表→...
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21年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、30分程度で企業紹介、キャラクタービジネスの基礎のレクチャーを受ける。 その後、グループに分かれて提示されたキャラクターを使用した新商品の企画立案を行う。 しかし、これが学生としては意外と難しい。 【ワークの具体的な手順】グループワーク 【インターンの感想・注意し...
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21年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な企業説明の後社内見学を経てキャラクターマーチャンダイジングのグループワークを行った。グループワークでは、アンパンマンと仮面ライダーのチームに分かれ、それぞれのキャラクターを使って新しい商品・サービスを企画した。 【ワークの具体的な手順】5〜6人のチームで考える→発表→...
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20年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】懇親会があった 【内定者の数】60名程 【自分以外の内定者の所属大学】様々だった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々だった
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20年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
20年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 40代くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、班内でくじ引きをし、1〜6までの番号に振り分けられた。その番号順に6人ずつ呼ばれて面談をした。 【質問内容】・ESお渡し会から時間が経っているが、改めて志望動機を教えてほしい。 ・直近で楽しんだエンターテイ...
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20年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適正検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】SPIの基本的な対策で問題ない。
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19年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
19年卒
フィードバック会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】グループ面接についてのフィードバックを聞いた。その後、座談会が用意されていた。 【注意した点・感想】最終面接に向けて曖昧だったり、修正すべき点をアドバイスして頂けたのでとてもよかった。また座談会で社員の話を聞ける事で、より具体的に業務をイメージすることができた。評価はされていなかったと思うが、熱意を込めて質問、話を...
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19年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
19年卒
フィードバック会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】GM面接のフィードバックをいただけました。また、社員の方と座談会形式でお話しする時間がありました。 【注意した点・感想】最終面接前にGM面接のフィードバックをいただけたので、とても有意義でした。ここでいただいたアドバイスと、座談会でさらに知ることができた会社の魅力を、しっかりと吸収し、話せるようにしておくことが大切...
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19年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で30分程度 性格検査で30分程度 【対策方法】他社選考での実践や予想問題集をとおして、問題やスピード感に慣れておくこと 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集(ナツメ社)
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19年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】今後の選考の流れの説明→グルディス→発表 【GDのテーマ・お題】複数のテーマからランダムで決定 【GDの手順】・テーマ決定 どのテーマもよくあるような硬いテーマではなかった (例)1日の時間が2時間伸びるなら朝と夜どちらがよいか? ・グループ内での意思統一 (例)朝か、夜か ・グ...
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19年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】内定者懇親会がある 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
内定
19年卒
フィードバック会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】GM面接のフィードバックと最終面接前のアドバイス 社員との交流会 【注意した点・感想】フィードバックをもらったときも、しっかりと志望度をアピールした。評価されているということは感じなかったが、フィードバックをしてくれた社員さんは部長クラスの方だったので、聞けることは聞いて、伝えられることは全部伝えるようにした。交...
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19年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、適性 【対策方法】SPIの対策本をしていれば大丈夫だと思います。
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18年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
内定
18年卒
内定
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本選考
明治大学 | 非公開
【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】懇親会のみ。 【内定者の数】50人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】しらない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】明るい人しかいない。
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18年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
明治大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど時間があり、各テーブル内でお話をして学生同士打ち解けた。 【GDのテーマ・お題】海外駐在が決まりました。極寒の南極支社か、灼熱のサハラ砂漠支社のどっち?また、1つ持っていけるとしたら何を持っていく(架空のものでも可)? 【GDの手順】テーブルに画用紙とペンが複数用意されている。3...
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