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ニトリのES(エントリーシート)・体験談一覧
ニトリの就活のES・体験談の一覧です。ニトリの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
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ニトリ
20年卒
総合職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事。合否はその場で伝えられ、通過の場合は担当面接官がリクルーターになる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて受付。時間になると廊下の個室ブースに呼ばれ案内を担当した若手人事に面接の概要について説明を受ける。その後面接室に案内されたのち、30~40分ほ...
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ニトリ
20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ニトリのインターンシップで何を学んだか】私は◯月に御社のインターンシップに参加しました。ワークを通じてビジネスモデルを学ぶ中で、私は積極的に意見を出しグループワークを主導しました。社員の方からも私の統率力についてお褒めの言葉を頂きました。また、御社のビジネスモデルを学ぶと言う観点においても収穫がありました。御社は仕入れ、...
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ニトリ
20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自ら行動し周りを巻き込んだ経験(300字)】私は◯◯大学と◯◯団体で企画した慈善活動に参加し、同大学の学生◯◯人と◯◯の社会調査と市場調査をしました。当初、メンバー間に大きなモチベーションの差があり、効率的な活動ができませんでした。そこで、リーダーであった私が企画担当者から、企画の最終的な目標や◯◯大学生に期待するものを...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1回目:ニトリのビジネスモデルを体験するボードゲーム。グループ対抗。 2回目:ニトリのビジネスモデルや商品開発の発想を体験するボードゲーム。グループ対抗。 3回目:ニトリのビジネスモデルや商品開発の発想を体験するボードゲーム。グループ対抗。現場社員との座談会。 4回目...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】あり 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、東京理科大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会から無所属までさまざま
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20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅マネージャー、入社10年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で用件を伝え、エレベーターで指定の階へ。エレベーターを出て右手にある待合スペースで待機。前の面接が終わったあと順次呼ばれ、そのまま面接室へ。面接終了後、エレベータまで送っていただき、そこで終了...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、係数 【各科目の問題数と制限時間】インターンシップで受検済みだったため未実施。 【対策方法】問題集でコツを抑え、あとはさまざまな企業のwebテストで反復しました。慣れが肝心です。
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】・マネージャーズセッション(内定者15人) ・女性執行役員との座談会(会社説明会の後半に混ぜてもらった) 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】大阪大学、神戸大学、近畿大学、同志社大学、関西学院大学 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはニトリの事業や特徴ついてお話を伺った。そしてその後に実際に働く社員の方々2名とパネルディスカッションをし、最後に希望者のみ内定者や社員との座談会に参加をする。じぶんは用事があったため、座談会は出ずに帰宅した。 【ワークの具体的な手順】講義形式、パネルディスカッションに...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】内定者限定工場見学 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目前後:マネージャークラス:部署は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官とはべつの人事に案内され、志望企業を聞かれる。 【質問内容】今までの面接の感想。就職活動の軸。学生時代に頑張ったこと。それについての深掘り。キャリアプランシートに関する質問。その後...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部:3年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官とは別の人事部に案内され、宿題となっていたキャリアプランシートを提出(事前提出も可)その後、面接室に案内され面接。 【質問内容】就職活動の軸。その理由。志望動機。その深掘り。どの世代・地域にニトリの商品を届...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンが5ステージくらい用意されるので、それに参加することで早期選考に呼ばれた。リクルーターは必ず付くと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターが紹介される。就職状況などを聞かれる。そのうえで、早期選考の権利がることを知らされる。 【質問内容】就職状況。志望業界・会社。ニトリの良さ...
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【各質問項目で注意した点】参加できる日程を書くだけの簡素なものだった。
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19年卒
総合職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数は覚えていないため不明 【対策方法】難易度は高くないため特別な対策は必要なし
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19年卒
総合職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】SPI等の基本的な言語非言語問題の対策を行っていれば特別ここのウェブテストに対しての対策は必要ないと思う。
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19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【対策方法】なし
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の配転教育や自社一貫といった特徴を活かし、ボードゲーム形式でより多くの売り上げを得られるように協力するワークだった。ニトリのビジネスを簡単にだが体感できるようなグループワークであり、理解が深まったように思う。 【ワークの具体的な手順】最初に説明があってからはずっとグルー...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】辞退したのでわからない 【内定後の拘束】辞退したのでわからない 【内定後の研修など】辞退したのでわからない 【内定者の数】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない
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19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用グループリーダーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了・解散 【質問内容】学生時代に力を入れたことについてとその深堀 自分の強みと弱みについて ニトリに入社したらどのようなキャリアを積んで、最終的にどのような部署で仕事をしたいか そのようなキャ...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】1dayインターンシップの後ぜひ一度お話がしたいと電話がかかってきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面談→終了・解散 【質問内容】ガチガチの選考で質問されて次に進めるかどうかが決まる、というよりはぜひ選考を受けて欲しい、ということを言われるだけだった。それに加えて、会社についてわからない点やキャリア...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】配転教育について体感するためのインターンシップ。各班の人たちがマーケティング部と資材物流部、そして商品部に別れる。各ターンごとに部門を変えて様々な仕事を体験する。最終的に売り上げを最大にしたチームが勝利する。 【注意した点・感想】各部門のことを考えながら動かなければならなず、また他チームは競合他社として同じお客さん...
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19年卒
総合職
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】自己PR、学生時代がんばったこと、志望動機、この会社に入ってやりたいこと、逆質問、志望度についてなど。 三次同様、逆質問の時間が長いので注意が必要。また会社に入ってやりたいことは具体性を伴ったものでないとダメだ...
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19年卒
総合職
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→今後の流れの説明 【質問内容】自己PR、学生時代がんばったこと、志望動機、キャリアプラン、逆質問。逆質問の時間は多めにあるので三、四個質問出来る準備をしておくべきだと思った。キャリアプランも二次と同様詳しく聞かれるので練...
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19年卒
総合職
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なごやか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】自己PR、学生時代がんばったこと、志望動機、キャリアプランなど。一次面接よりもどの項目もより深堀りされた。特に志望動機、キャリアプランは曖昧な部分があるとそこを何度も深堀りされ、詳しい説明を求められた。 【雰...
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19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数 【対策方法】参考書
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【人生で最も成果を出した経験をできるだけ具体的にご記入ください】◯◯主催のビジネスコンテストで「◯◯」を提案し、◯◯賞に選ばれました。応募総数◯◯件で大学生は私達だけでした。研究会の枠を超えベンチャー企業のバックアップを受け、案をブラッシュアップしたことが結果に結びついたと考えます。ベンチャー企業、主催者の思惑は異なり、意...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西大学 | 文系
【人生で最も成果を出した経験をできるだけ具体的にご記入ください(100~300字)】○○活動を通し、企業の課題に対してソリューション提案をさせて頂き、実際に事業化して頂いたことです。果物会社からの案件であり、果物の消費量を増やしてほしいとのことでした。果物の食べにくさや味を改良し、消費量を増やそうと取り組んでいましたが、実...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
京都大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あるが参加必須ではない。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材採用のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機から呼ばれて面接の部屋に。 【質問内容】今までと同じように、自己PRと研究内容と志望動機。他社の選考状況。キャリアプランシートの深堀。将来の夢。逆質問「ECも含めた売上を目標にするのではなく、これからも出店店舗数を目標...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年目 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機から呼ばれて面接の部屋に。 【質問内容】今までと同様に自己PR、志望動機、研究内容。他社の選考状況、どういう軸で就活しているか。業務の説明(最初は店舗で働くのでパートの人と働くの大丈夫かなど)。キャリアプランシートを見ながらそ...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機から呼ばれて面接の部屋に。 【質問内容】一次と同じく、自己PR、研究内容の説明、志望動機。事前に提出したキャリアプランシートの深堀。どんな夢を持っていてそれを実現するためにどのようなキャリアプランを考えているかをできるだけ...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学 | 理系
【試験科目】国語、算数、性格 【各科目の問題数と制限時間】算数と国語各15分、性格診断10分 【対策方法】特になし
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19年卒
総合職
19年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】配転教育(ジョブローテーション)を体感するゲームをチームで行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配転教育(ジョブローテーション)を体感するゲームをチームで行う。家具を素材の調達・工場の設立・生産・運搬・販売の各役職に分かれてターン制で意思決定を行う。一定のターンが経過したら...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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19年卒
総合職
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西人事の統括 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様リクルーターと雑談→面接→リクルーターに感想 【質問内容】前回とほとんど同じ内容を聞かれた キャリアプランシートの深堀を行った なぜ自分がそんなキャリアを描くようになったか それに絡めて志望動機と学生時代に力を...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】まずリクルーターと控室で話した後、個人面接を行った。 終了後リクルーターに感想を聞かれた 【質問内容】キャリアプランシートの深堀がメインだった。 というかそれしかほとんど聞かれなかった。 どういうキャリアを描いているか、そのキャリア...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】数的推理、文章理解、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】15分で数的推理と文章理解 性格診断は20分ぐらいかかった 【対策方法】特に対策はしなかったが、計算問題に電卓なしで挑んだため全然できなかったが無事通過した
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19年卒
総合職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】ES通過後電話があり、会うことになった 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待っていると、声をかけられ カフェでお茶を飲みながら話をした。 終了後社員はその場に残って仕事をするといわれたためそのまま立ち去った 【質問内容】志望動機について 説明会の感想について 他にどういう企業に興味を持っている...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
個別説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】一般的な説明会 【注意した点・感想】競合他社はエントリーしていなかったので、面接のときに突っ込まれないようにしっかりと疑問点を解消できるように質問をした。 社員の方々も丁寧に質問等に答えてくださったのでとても楽しむことができた。
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19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査で30分 【対策方法】SPIの対策本で気になる点だけ 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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総合職
19年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少しだけ年齢が高くなったが30代 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】志望動機 キャリアについて 志望動機についてはかなり深く聞かれた。なぜうちなのか?他の会社ではダメなのか?あなたの想いを成し遂げられる会社は本当にうちなのか? 深い自己分析...
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総合職
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれた選考が始まる。 【質問内容】部活経験 大学を選んだ理由 学生時代頑張ったこと 逆質問 これと言って特徴的な質問はない。 志望動機は一切聞かれない、 面接も1時間予定だが逆質問なしで15分くらいで...
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19年卒
総合職
19年卒
説明会
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【内容】一般的な説明会だった 【注意した点・感想】そもそもこの説明会に出ないと選考に進めない。 ニトリのビジョンについて知れた。 また性格検査もそこでやった。 社長に対する質問タイムもあったが、質問できる人数はごくわずか。 質問するときはコンクルージョンファーストで。
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19年卒
総合職
19年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名前を呼ばれて部屋へ 【質問内容】・大学でそのサークルを選んだ理由 ・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・なぜニトリでなければならないのか ・20年後、その部署に行きたい理由 ・ニトリで何を実現したいのか...
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19年卒
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19年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方(6年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名前を呼ばれて部屋へ 【質問内容】・大学でそのサークルを選んだ理由 ・中高時代の部活について ・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・なぜニトリでなければならないのか ・(キャリアプランシ...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】そこまでボーダーは高くないと思うので、SPIなどを勉強していれば乗り切れる。
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19年卒
総合職
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パンフレットが何冊か置いてある待合スペースで待機 名前を呼ばれてブースへ移動 【質問内容】・自己紹介2分で→少し深堀り ・学生時代力を入れたこと→深堀り ・周りからどういう人だと言われる? ・中高時代頑張っていたこと ・他社...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】【◯◯サークルの学園祭責任者として統括体制刷新!◯◯の知名度向上へ】 私の責任者就任当時、学園祭期間に行われる7つのイベント統括は例年責任者一人が担当しており、広報活動や舞台演出考案に多くの時間を割けず◯◯の知名度向上に注力できずにいた。 創立間もないサークルゆえに統括体制が整っておらず、“一...
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総合職
19年卒
最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】研究内容について 研究について聞くのがお好きと聞いていたので細かく話した。なぜこの研究を選んだのか、どこが面白いのかなど。 会社にはいってやりたいこと。 キャリアプランシートには触れられなかった。 逆質問...
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19年卒
総合職
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】自己PR 研究内容 短所 長所 キャリアプランシートについて 会社に入ってやりとたいこと。やりたい部署など。 ここではキャリアプランシートについて深く聞かれた。 会社のどこに惹かれたのか。 逆質問...
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総合職
19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】気さくでさわやかな人 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方に迎え入れてもらい、控室で待機した後面接室に通された。 【質問内容】長所と短所 学生時代に頑張ったこと 会社に入ってやりたいこと。キャリアプランシートはあまり見られなかったが、プランシートに絡めて話して...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】国語 数学 英語 【対策方法】特になし
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総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループにわかれ、新商品を開発しその商品をパワーポイントを使ってプレゼンを行う。生活するうえで不便な点を挙げ、それを解消する新商品を開発する。夜10時以降~早朝の作業は禁止だった。文理問わず様々な学生のグループだった。 【ワークの具体的な手順】他己紹介。 インターンの旨趣...
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内定
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】あり 【内定後の研修など】わかりません。 【内定者の数】わかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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内定
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語10分 非言語10分 性格10分 【対策方法】企業オフィス(関西)での受験となります
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三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西圏の統括マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散 【質問内容】志望動機 研究内容 他社の選考状況 逆質問or最後に一言 面接時間の大半を、面接官がニトリのビジョンなどを語ってくれ、こちらが話す時間は5分くらいしかなかった。 この面接もその場...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【人生で最も成果を出した経験をできるだけ具体的にご記入ください】大学2年の◯◯ヶ月間参加した◯◯でのインターンシップでの経験です。インターンシップの内容は、◯◯人1チームになり◯◯市場で見つけた商品を日系企業に提案するというものでした。私は、チームの雰囲気作りや信頼関係を構築する役割をしていました。渡◯◯前に毎日電話するな...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にニトリの業務である売り上げを上げるための選択をボードゲームを使い、体感した。 部署ごとの仕事内容等についてもゲームを通して詳しく知ることが出来た。 他社と比べて各ワークに与えられる時間が少なく、素早く意思決定を行う訓練となる。 【ワークの具体的な手順】どの地域...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、適正検査 【各科目の問題数と制限時間】15分ずつ 【対策方法】特になし。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】ビジネス体感 ・性格診断の受験 ・企業説明 ・グループワーク ニトリの歴史に沿ったグループワーク。内容は複雑。 【2回目】マネジメント体感 ジョブローテーションを体験できるボードゲーム。1回目以上に内容が複雑。 【ワークの具体的な手順】グループを...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的な物 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①YG性格診断②社員自己紹介③グループ内自己紹介④ニトリの紹介とシミュレーションゲーム⑤今後の予定のお知らせ⑥社員座談会 はじめに性格診断テストを受け、簡単な社員紹介の後、シミュレーションゲームが行われた。 ニトリの創業から現在までの時代背景を意識した上で、ヒトモノ...
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPI対策の本を購入し、勉強した 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI2対策本
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に会社概要や、販売モデル、理念、ニトリの歴史などの説明があり、その後、各グループ対抗のゲームを行う。ゲームはニトリの歴史に関するものであった。その後、弁当が支給され、夕方までゲームを行い、結果発表される。 【ワークの具体的な手順】ゲーム内容としては、午前中の説明を聞い...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】何もしていない。
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ビジネス体感
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明の後、ボードゲームを使ったグループワーク。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリの歴史とこれからを体感するグループワーク。ボードゲームの内容は他社のワークと比べて複雑になっており、思うように進めるのが難しい。ポイントは量と質を考慮しながら全体をバランスよく向上させて...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語中心 【各科目の問題数と制限時間】割りと多めだったので時間が間に合わなかった気がします。 【対策方法】形式的なものだったので特に対策はしませんでした。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 ニトリの歴史を振り返りながら、ゲーム形式で店舗数を1チーム3、4人のグループで競い合う。 【2日目】 ニトリの特徴でもある配転教育に関わるゲーム。 6人ずつのグループで、製造、商品開発、マーケティングに分かれてゲームを行う。 それぞれが必ず2回は各部署...
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IS キャリア体感
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ニトリについておさらい 今日の目的等説明 商品開発 発表・表彰 まとめ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発:お客様の声からニーズを知り、ニーズから商品開発を行う 商品開発について説明ポイント等上記説明を受けつつ、少しずつ商品開発 コンセプト・ターゲット・キャ...
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IS マネジメント体感
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ニトリの説明おさらい ボードゲーム ゲーム1位表彰 まとめ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリの人材育成の特徴的方法である、ジョブローテーション(配転教育)についてのボードゲームを行う。 各チーム約8人 2、2、2、2で、各仕事場にわかれて、その仕事場の説明を受...
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19年卒
ワンデーインターン
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ニトリの説明 ボードゲーム 適性検査 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1チームくらいでボードゲームを行う。 物流製造小売業について、説明があり、グループ内で各役割(物流、製造、小売)に分かれる。 最初に少し説明があり、その役割でゲーム。 チーム全体で話し合い、ゲ...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発 日常生活の家事での不便から、商品を考え出す 1日目:グループワークの前に、保養所を案内してくれた 親和図法・PDCA・アイデアの出し方・商品の分析の仕方等を、全体に教えてくれる→各グループで実践練習 グループワーク 2日目:グループワーク 懇親会 ...
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18年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】課題はないが、よく電話で意思確認をされた。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】評価が高い学生にはアメリカセミナーなどの海外研修に行くことができる。 【内定者の数】内定者LINEや人事の話を聞いておよそ300人いると予測している 【自分以外の内定者の所属大学】バラバラ。東京大学、北海道大学、...
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総合職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語の3点 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1つ30分ほどあった記憶がある。 【対策方法】特に対策はしなかったが、参考書は読んでいた方がいいと感じた。後ほど知ったがこの面接とWEBテストでかなりの人数が落とされている。高点数を取れば大丈夫と後ほど人事から聞いた。
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18年卒
総合職
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東洋大学 | 理系
【試験科目】国語・英語・数学 【各科目の問題数と制限時間】各15問程度、20分程度。 【対策方法】TG-Web対策本を解きました。筆記用具と電卓を用いました。 【参考にした書籍・WEBサイト】TG-Web
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18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
/
本選考
神戸大学大学院 | 文系
【内定後の課題の有無】あり。懇親会、店舗見学、イベントなどがあります。 【内定後の拘束】よく電話がかかってくる 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体、インターン
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18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東洋大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリ全体の売り上げを向上させるために、人・モノ・金をどのように回すか。人生ゲームのような形式で、インターンシップを進めていきました。経営者視点でのインターンシップで、チームごとに売り上げを競いました。 【ワークの具体的な手順】ルール説明、ゲーム開始、中間報告、ゲーム再開、...
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総合職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
北海道大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】なし
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総合職
内定
18年卒
単独会社説明会
/
本選考
北海道大学 | 理系
【内容】人事一人と学生少人数での会社説明会。 【注意した点・感想】独自のビジネスモデルや人材教育など、ニトリの魅力がしっかり伝わってきてよかった。学生少人数での説明会だったので、質問も気軽にすることができ、疑問に思っていたことを解決することができた。質問をたくさんして熱意をアピールするよう心掛けた。
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18年卒
総合職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
神戸大学大学院 | 文系
【試験科目】国語、数学 【対策方法】オーソドックスな質問だったので、特に対策しなかった
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18年卒
総合職
内定
18年卒
学内の合同説明会
/
本選考
神戸大学大学院 | 文系
【内容】会社の紹介、仕事の紹介 【注意した点・感想】学内の合同説明会で、会社と仕事について、詳しく説明してくれます。質問に対しても真剣に答えてくれます。社員はいい人でした。ニトリはこれから海外展開に積極的に力を入れていますので、海外事業に興味のある人はぜひ。
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18年卒
一次面接
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目くらいの若手 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前のソファで待たされ、ひとりずつ名前が呼ばれていく。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに書いた内容の深堀り。あとはサークルや趣味など雑談のようなもの。個人的にはなんでIKEAじゃだめなの?という質問が一番き...
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18年卒
総合職
18年卒
企業説明会
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本選考
明治大学 | 理系
【内容】企業の説明と性格テスト 【注意した点・感想】説明会だけの気分で行ったら、選考のためには参加必須のものだった。スライドを使った企業説明のあとにマークシートを用いた性格テストがあった。大人数で座ってるだけなので特に準備などは必要ない。説明会後に任意参加の座談会のようなものもあった。
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18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
/
本選考
九州大学 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】社員寮や保有施設等で顔合わせがあると聞いた。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】秋季インターン参加者だと思われる。
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総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代。男性。中途採用(東レ、SONYののちニトリ) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、社員の方と面接の流れを共有する。その後、別室で待つ面接官のところへ誘導され面接開始。終了後、待合室に戻り、今後の内定に向けての流れについて共有。 【質問内容】面接開始後...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
九州大学 | 理系
【試験科目】数的推理、文章理解、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】数的推理と文章理解は15分 性格診断は20分 【対策方法】特になし
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18年卒
総合職
内定
18年卒
インターンシップ〜未来体感〜
/
本選考
九州大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付、座る机を指示される。終了後、解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに社員の方から、ニトリに関わらず2018年卒の選考の流れが説明される。その後、<未来体感>という名前の通り、「どんなオトナになりたいか」や「自分を知ろう」を用意されたプリントに沿って個人で考え...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
インターンシップ〜配転体感〜
/
本選考
九州大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付、複数ある机のどれかに割り当てられ、6人グループでワークを行う。終了後、解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<配転体感>の名前の通り、初めに社員の方からニトリに存在する配転教育についての説明がある。その後のワークでは、グループ内で材料調達・物流・販売の3つの役割...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数、英語、言語、非言語、性格診断(性格診断のみ説明会会場で実施) 【対策方法】難しいと聞いていたので、なるべく他の企業のWebテストを受けて慣れてから解いた。
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17年卒
総合職
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】ニトリについての説明、社員の1日の仕事に密着するムービー鑑賞、質疑応答、性格適性検査 【感想】プレゼンは資料も準備していただき、分かりやすかった。ところどころでムービーをはさんでいたため、メリハリのある説明会だった。ニトリグッズをお土産としていただいた。
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17年卒
総合職
内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者は多かった。 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立が多かったように感じた。
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17年卒
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内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・20代後半~30代前半、人財開発部、少し口調がきつい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれ面接ブース(小さめの部屋)に移動→面接(30分程度)→面接終了後、控室で再びwebで性格検査→退出 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(アルバイト、学業、...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】特別何もしませんでした。
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総合職
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】自宅のパソコンからwebセミナーを視聴しました。若手社員が出演し、企業紹介などをしていました。 【感想】忙しく時間がない中、web上のセミナーへの参加でよいという事で、ありがたかったです。企業の目指す姿などが簡潔に理解できました。
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16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(全角250文字以内)】大学進学者対象の英語塾のアルバイトにおける予備校への営業活動で担当5校舎からの入学者数倍増に貢献した。しかしそこで働く彼らも自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。私は異なる価値観を持つ彼らと信頼関係を構築するため、2つのことを行った。 ①...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】内定を辞退したので不明 【内定後の拘束】内定を辞退したので不明 【内定後の課題有無】内定を辞退したので不明 【内定後の研修など】私は不参加でしたが、内定承諾の前に、参加任意の質問会がありました。
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