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18年卒 総合職
総合職
No.4823 本選考 / インターンシップ〜配転体感〜の体験談

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18年卒
インターンシップ〜配転体感〜
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本選考
九州大学 | 理系
2016年10月上旬
インターンシップ〜配転体感〜
2016年10月上旬
会場 貸会議室（その他エリア）
試験時間 約1日
社員の人数 4人
学生の人数 20〜30人
結果通知時期 合否はない。
結果通知方法 同上

会場到着から選考終了までの流れ

到着後受付、複数ある机のどれかに割り当てられ、6人グループでワークを行う。終了後、解散。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

＜配転体感＞の名前の通り、初めに社員の方からニトリに存在する配転教育についての説明がある。その後のワークでは、グループ内で材料調達・物流・販売の3つの役割に分け、カードやコマを用いたゲームを行う。グループ間でより良い売り上げがでるよう競い合う。

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ワークの具体的な手順

いくつかのタームに分けて行い、最終的な売上で競い合う。グループに関わらず役割の同じメンバーが一つの机に集まり、ニトリでの詳しい業務内容や目的等を社員の方から説明される。1つのターム終了後、配転ということで、役割が変わる。2ターム連続して役割が同じ人もおり、先輩としてその業務の内容をいかに新しく...

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雰囲気

圧倒的に考える時間が足りないため、有無を言わさず仲良くなれる。
ワーク中は終始動き回る。

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注意した点・感想

机に座って考えるようなワークではなく、限られた時間の中で、自分に与えられた業務をどれだけ遂行できるかが大切だと感じた。グループ内では1人1役に割り当てられるので、1人でも気をぬくとうまく材料調達・物流・販売の流れが回らない。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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2016年10月上旬
インターンシップ〜配転体感〜
2016年11月上旬
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2016年年11月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2016年12月中旬
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2016年12月下旬
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3次面接から最終面接の間
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2017年1月上旬
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18年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学 | 理系
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18年卒 WEBテスト / 本選考

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ワンキャリアでは、ニトリの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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