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タカラスタンダードのES・体験談一覧
タカラスタンダードのES(エントリーシート)・体験談一覧
タカラスタンダードの就活のES・体験談の一覧です。タカラスタンダードの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
事務系総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めのおそらく人事の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って待機→案内→ノック→入室 【質問内容】・アイスブレイク(趣味等) ・志望動機 ・営業職志望動機 ・学生時代注力したこと ・困難を乗り越えた経験 ・全国転勤可か? ・その理由 ・直需・特需...
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23年卒
事務系総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【質問内容】・苦しい時にどのように向き合うか。→具体的なエピソード ・勤務地にこだわりなしの理由 ・ESに書いた強みについて ・志望理由 ・なぜショールームアドバイザーではなく営業職なのか。 ・タカラスタンダー...
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21年卒
事務系総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(営業経験はない男性の社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでの実施でした 【質問内容】志望動機・学生時代に力を入れた事、その取り組みの中で苦労したこと、どのように困難を乗り越えたか・タカラスタンダード以外の選考状況・タカラスタンダードの志望度・タカラスタンダ...
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21年卒
事務系総合職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでの実施 【質問内容】志望動機・タカラスタンダードを知ったきっかけ・学生時代に力を入れた事・弱み、短所について・大切にしている言葉や座右の銘は何か・入社後、どのような仕事がしたいか・転勤について・海外勤務についての印象は...
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21年卒
事務系総合職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若めの女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでの実施 【質問内容】志望動機・タカラスタンダードではどのように働きたいか・タカラスタンダードを知ったきっかけは何か・学生時代に力を入れたことは何か・長所と短所は何か・長所を生かした経験はあるか(2つ挙げさせられた...
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21年卒
技術系総合職
21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術(商品開発) 【会場到着から選考終了までの流れ】webがつながるまで待った。 【質問内容】・企業選びの軸の理由 ・なぜ、住宅設備業界に興味を持ったか ・勤務地の希望はあるか ・他人からどう思われているか ・逆質問 ...
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20年卒
事務系総合職
内定
20年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(課長) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、待機時間の間に他社選考状況などのアンケートを記入。そのアンケートとESをもとに面接を行う。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと、特に頑張ったこと ・高校時代はなにをしていたのか ・どの部署...
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20年卒
事務系総合職
内定
20年卒
社員懇談会
/
本選考
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【内容】現場社員との座談会 【注意した点・感想】1グループ5名程度が現場社員の方3人とそれぞれ20分ずつお話をし、働き方や働く上での実際のやりがいなどを聞くことができました。人事社員には少し聞きづらい内容に関してもフランクに聞いていいよっていわれ、働く上でのイメージや次の選考の質問なども膨らませることができた。
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19年卒
事務系総合職
19年卒
個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、アンケートを記入して提出。その後、面接会場に移動。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・志望度 ・どの部署の営業をしたいのか→それはなぜなのか ・住宅設備メーカーについてのイメージ ・...
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19年卒
事務系総合職
19年卒
個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、アンケートを記入し提出。その後、面接会場に移動。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・タカラスタンダードでの仕事内容のイメージについてどのように考えているのか ・志望動機 ・志望度 ・就...
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19年卒
事務系総合職
19年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】タカラスタンダードの歴史・特徴・強み・選考フローについての説明会 【注意した点・感想】人事の方が競合他社と比べながら、タカラスタンダードについて教えてくださったので、非常に理解しやすく、改めてタカラスタンダードへの志望度が上がりました。面接で使えるネタ探しのためにも集中して話を聞くようにしました。
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25年卒
事務系総合職
内定
25年卒
2daysインターンシップ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】書類選考後、合否発表がされ、インターンシップに参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職の体験ワーク 5人1組のチームで分かれ、ヒアリング〜提案までを行う 実際に社員の方からアドバイスを受けながら、クライアントを想定してクライアントに寄り添った提案を行えるよう、チームで...
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25年卒
事務系総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今後もメーカーの営業になりそうだったため 勤務地も全国転勤なので自分には合わないと感じた また、内定通知が面接から1ヶ月近く経ってからだったので、モチベーションの低下と信頼度に欠けた 【内定後の課題の有無】営業職は免許取得が絶対条件 その他は不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明...
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25年卒
事務系総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の年次高めの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 待合室で待機 ↓ 面接官が呼びにくる ↓ 部屋を移動して面接開始 【質問内容】自己紹介 大学を選んだ理由 どんなことを学んでいるのか サークルについて(どんなサークルなのかなど) チ...
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25年卒
事務系総合職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【ゼミ・研究室・卒論などのテーマや内容について、記入してください。※ゼミ・研究室などが決まっていない場合は、未定と記入願います。(50文字以下)】広告マーケティングについて学んでおり、現在は◯◯賞に応募するCM制作を行っている。 【あなたが挑戦したことで最も印象に残っていることは何ですか?その挑戦に対する動機や過程や結果、...
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25年卒
事務系総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
事務系総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格と能力 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】対策本3周程度
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25年卒
事務系総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明の30〜40代の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で入退室。 【質問内容】自己紹介 自分の強み・弱み 周りからどんな人と言われるか 学生時代に力を入れたこと 志望動機 入社後どんな仕事をしてみたいか 逆質問 上記項目で25分程度であり、残...
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25年卒
事務系総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の雰囲気が自分には合わないと感じたこと、全国転勤であることが主な理由です。 【内定後の課題の有無】不明。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】入社後にはあるようです。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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25年卒
事務系総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年 男性 営業 【会場到着から選考終了までの流れ】控室(待機)→面接→そのまま帰宅 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・強みと弱み ・営業職志望理由(その中でも特販、特需、代理店営業どれに関心があるのか) ・住宅設備メーカー志望理由 ・どんな営業になりたい...
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25年卒
事務系総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】テキスト
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25年卒
エリア総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ショールームアドバイザーと営業の違いを理解した上で、タカラスタンダードの商品力を顧客(家族)のニーズに合わせて発揮できるような接客を目指します。 実演体験は各グループごとにSA役、家族役に分かれて行います。 【ワークの具体的な手順】最初に企業・業界紹介があった後に接客シミ...
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24年卒
事務系総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークを行いました。内容はタカラスタンダードのSWOT分析でした。ですので、チームに分かれることやプレゼンテーションの発表は無かったです。事前に資料を配布してくださったので、前もって取り組むように心がけました。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク、解説 【インターンの感...
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25年卒
事務系総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業・業界説明、ショールーム見学、グループワーク(クライアントの課題ヒアリング、商談)を行い、最後にコンペ(プレゼンテーション)をして、フィードバックをもらえる。順位も付く。インターンシップ終了後にメールでもフィードバックを送ってもらえる。 【ワークの具体的な手順】クライア...
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24年卒
エリア総合職
24年卒
企業セミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、仕事内容、やりがい、求める人材 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ショールームアドバイザーは住宅設備を売る、提案するイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他社にはない独自の技術、やりがいのある職種であることが分かった。 【このイベントを通しての感想】実際に社員...
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24年卒
事務系総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にショールームを見学したり、チーム内の親睦を深めるためのワークを行った。 また、提案の方向性を決めたのも初日だった。 2日目は、提案をまとめて全体で発表を行った。 事前に資料が提示され、それを当日までに閲覧した。 【ワークの具体的な手順】疑似的に、とある企業に新...
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24年卒
事務系総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
日本大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事社員演じる架空の取引先(工務店)との商談・その後のメール等でのやりとりにてヒアリングを行い、グループワークで取引先が抱える課題の解決に取り組む。最後取引先にするプレゼン内容を全体に向けて発表する。 【ワークの具体的な手順】商談前に架空の取引先のホームページを見て、商談で...
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24年卒
事務系総合職
24年卒
合同企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業概要や営業についての説明があった。その後は質問タイムを多く取ってくださいました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キッチンメーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業のイメージが大きくなったが、雰囲気がとても良かった。 【このイベントを通しての感想】代理店営業・特販...
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24年卒
事務系総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職として新規取引先へプレゼンを行うことを最終目標にグループワークを行った。 人事の方が取引先役として商談の相手をしてくださった。 そこで集めた情報を基にプレゼン内容を考え、2日目に実際に発表する。 ショールーム見学も行った。 【ワークの具体的な手順】1日目:業界・...
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24年卒
事務系総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に案件としてあった内容を提示され、それに対してタカラスタンダードの商品をいかに営業するかというのを考えた。ワークの途中では、クライアントにヒアリングする時間が設けられ、どういう提案をすれば刺さるかを考えながら発表準備を進めた。 【ワークの具体的な手順】説明後、ワークを開...
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24年卒
エリア総合職
24年卒
タカラスタンダード 説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念、エリア総合職について、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホーロー製品の販売 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】値下げをしないこだわりで、製品で勝負している 【このイベントを通しての感想】質疑応答で知りたかったことが知れて、非常に有意義な時間だった
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24年卒
エリア総合職
24年卒
エリア総合職(ショールームアドバイザー)セミナー&質問会
/
説明会
龍谷大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 エリア総合職の仕事 選考について 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事務系総合職の説明会を先に受けていたので、体育会系で生き生きしている社員の方が多いイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリア総合職は、接客業に近いので助け合う風土があ...
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24年卒
事務系総合職
24年卒
営業系セミナー&質問会
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説明会
龍谷大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 選考のコツ 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家具のメーカーということしか知らなかったので、イメージはなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自社のホーローという技術に、自信を持っているように感じられた。 【このイベントを通しての感想】企業概要が...
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24年卒
事務系総合職
24年卒
LIVE WEB セミナー
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】タカラの特徴についてなどの企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キッチンの会社というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホーローという素材にこだわり、高い品質の製品を提供している。 【このイベントを通しての感想】面接対策になったので参加して良かった。また、福利厚...
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技術系総合職
24年卒
質問会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】どんな会社か・今後の取り組み・求める人材・タカラの魅力・福利厚生などその都度質問に答えていく形式 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅設備の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】タカラスタンダードにはホーロー・適正価格・ショールームという強みがある。 【このイベントを通し...
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24年卒
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24年卒
学内セミナー
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、商品説明、選考スケジュールに関する説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系で熱量をもった方々が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】タカラスタンダード独自の「ホーロー」を使った製品があることが印象深く、価格は高いがこの製品で他社と差別化しているの...
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24年卒
事務系総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明会を行い、その後グループワーク、座談会という流れ。 グループワークではタカラスタンダードの商品をグループで話し合い、クライアントに対して提案し、売り込むというワークを行い、最後に発表を行った。 【ワークの具体的な手順】企業説明会 グループワーク 発表 ...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めにタカラスタンダードについて学んだ後に、実際のクライアントを想定した人事の方々へ対して、タカラスタンダードのホーロー商品を売り込むために何度かヒアリングをし、最後にプレゼンするといった内容でした。 【ワークの具体的な手順】クライアントへの課題ヒアリング×2→プレゼン...
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23年卒
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来性を考えた時に続けられるか不安になったため。 【内定後の課題の有無】無し。 【内定後の拘束】無し。 【内定後の研修など】わからない。 内定者懇談会があった。 【内定者の数】私のエリアでは10人ほどいたと思う。 【自分以外の内定者の所属大学】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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23年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】性格適正検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数、時間だった。 よく覚えていない。 【対策方法】特に何もしていない。
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23年卒
説明会とショールーム見学
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社概要の説明後、ショールームの見学。 【注意した点・感想】特別堅苦しい雰囲気はなく、気軽に質問もできた。 服装が自由で前後の予定に合わせた格好で構いませんと説明があったので、パーカーを着ている人もいた。ただオフィスカジュアルが一番良いと思う。 商品を直接見れるので、選考時に役立つようにしっかり見学した。
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23年卒
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23年卒
LIVE WEB セミナー
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容などの会社説明会の後、残りの半分の時間で質問会に移りました。ESや面接対策に役立つことも説明されてました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コミュニケーションが高い人が多いイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明などが丁寧なことや、会社自体仲が良い印...
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23年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かった別の会社から内定をいただけたため 【内定後の課題の有無】わかりません 【内定後の拘束】わかりません 【内定後の研修など】わかりません 【内定者の数】60名程度 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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23年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの対策本を繰り返しました。
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、営業企画課の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・あなたが所属するのは、どんな学部ですか。 ・タカラの志望度はどの程度ですか。 ・なぜタカラがいいと思いましたか。 ・あなたの強みと弱みについて教えてください。 ・逆質問(3つ質問する時間が...
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ホーローの実演 ホーローの強み 事業内容 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】伝統的で信頼の厚い商材に誇りをもっていらっしゃるイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホーローという強みを守りながら、今の時代に合わせた挑戦・海外進出等もされているイメージ。 ...
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【試験科目】能力検査 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIです 【対策方法】通常のSPIだったので、通常の対策で大丈夫だと思います
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容、働き方、業界などについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMなどもしており、シェアが高いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】素材を追求するというこだわりを持っている。 【このイベントを通しての感想】エリア総合職という働き方についての理解が深まるわかりやす...
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23年卒
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、他社と比べた強み、事業内容、職種について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キッチンシェアが高いと言う印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】販売方法にこだわっているところが印象的であった 【このイベントを通しての感想】30分と言う短い時間であったが、実際に素材を見...
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23年卒
事務系総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】代理店を巻き込んだ価値の創造。代理店の持つ課題に対して、自社商材や制度を活かして、どのように行動できるのかをグループで話し合い最終的にプレゼンする。チームは5名程度が10チーム。発表は二つに分かれて、5チームずつで実施した。時間は5分程度。 商材について詳しい説明があり、...
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23年卒
エリア総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が更に高い企業様から内定を頂けたので 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】知りません 【内定者の数】120名程度 【自分以外の内定者の所属大学】多種多様・学歴は関係ない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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23年卒
エリア総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・約30年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と10分程度雑談があり、緊張がほぐれた その後部屋に案内され、大阪にいらっしゃる人事部長とオンライン面接 会場が東京本社で、形式がオンライン面接という少し特殊な面接形式でした。 【質問内容】主にESを見て...
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23年卒
エリア総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI・60分程度 【対策方法】特に無し 選考に深い影響はないらしい
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23年卒
エリア総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ショールーム見学を行ったあと、ショールームでの、接客を実演形式で発表する。発表は4人1チームで、2人がお客様役、2人がアドバイザー役という形式で行う。皆さんの前で発表する。その後は人事担当の方やショールームアドバイザーの方からフィードバックを貰える。 【ワークの具体的な手順...
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23年卒
事務系総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界での働き方に憧れたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
事務系総合職
内定
23年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】現場社員の方にリアルな業務について質問し、業務理解を深める場。 【注意した点・感想】この場をフル活用し、現場ベースでの業務理解を詰めるといい。具体的に印象に残った案件についてや、きついところなどを知れた。また、座談会でお伺いしたことを最終面接で志望動機に組み込んで話したところ、印象がよかった。
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23年卒
事務系総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】青本と他社選考で問題に慣れておくといいと思う。
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23年卒
エリア総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職種紹介、グループでの交流会、グループワーク(発表の資料作成や発表の準備など)、プレゼン、パネルディスカッション、先輩との交流会 マイページメニューに「課題」が掲載されていました。情報収集をしてから自分の提案内容を考えてから参加する形でした。 【ワークの具体的な手順...
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23年卒
事務系総合職
23年卒
1day仕事体験 Step2:業界&会社理解編
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。step1と同じイメージ。ワークもあるが、社員の方の説明が多い。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タカラスタンダードのSWOT分析を行った。業界の動向やタカラスタンダードにしかない強み、弱みなどを4人ほどのグループになって洗い出し、表を作成した。ホーローの他に...
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23年卒
事務系総合職
23年卒
1dayイベントStep1:ガイダンス&自己理解編
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。社員の方からの説明がメイン。たまに質問に答えるように振られる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人ほどのグループになって自己PRのようなもののFBをしあった。社員の方はグループにいないので気楽に取り組めると思います。他の人がどんな感じなのか知ることができ...
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23年卒
事務系総合職
23年卒
タカラスタンダード会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】タカラスタンダードの概要 業界の状況 ビジョン 業務内容 事業内容説明 職種説明 環境 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「高品位ホーロー」というものを開発したイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力こそが、他社にはないタカラスタンダードの大きな強みと聞き...
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23年卒
事務系総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工務店に対してタカラスタンダードをプレゼンするという内容だった。最終的なプレゼン時間は5分ほどだった気がする。準備時間は1日目の半分と2日目の半分ほど。タカラスタンダードにしかない強みをどう伝えるか、というところが重視される。 【ワークの具体的な手順】アポイントを電話やメー...
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22年卒
技術系総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.約1時間のタカラスタンダードについてのビデオを視聴 2.休憩と並行してリビングラボ見学and説明 3.開発体験ワークandフィードバック(約2時間) 4.社員の方と座談会(約40分) の流れで行った。 【ワークの具体的な手順】キッチンの時短 というテーマで、アイ...
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23年卒
エリア総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己理解編という事で、自己PRの仕方などを教えていただいた。分析により自分のタイプを理解し、自分がどんな性格なのかを確認できる内容だった。また、グループに分かれて自己PRをおこなってフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】自己理解の講義→グループに分かれて自己...
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23年卒
事務系総合職
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】①会社説明 ②製品説明 ③業界説明 選考フロー説明や質疑応答はありませんでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前しか聞いたことがなかった。CMがある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】タカラスタンダードといえば、「ホーロー」が強み 【このイベントを通しての感想】...
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22年卒
エリア総合職
22年卒
タカラスタンダード会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】タカラスタンダードについて 業界について 事業内容説明 仕事内容説明 ビジネスモデル ビジョン説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】割れないホーローはタカラスタンダードの自慢であると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力こそが、他社にはないタカラスタン...
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22年卒
エリア総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
名城大学 | 文系
【試験科目】数学 国語 英語 【各科目の問題数と制限時間】約30問ずつ 【対策方法】特にしていないです
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22年卒
エリア総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
名城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機とその深掘り、ストレス耐性はあるか、アルバイト経験ではどのようなことを学んできたか、自分と合わないと感じる人が職場やお客様にいた時に、どのような行動をとるか、接客がメインとなるがどのような人材になりたいか ...
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エリア総合職
22年卒
二次面接
/
本選考
名城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜショールームアドバイザーを志望しているか、なぜタカラスタンダードを志望しているのか、他社に比べてどこがいいと思っているのか、学業で力を入れたこと、他社の選考状況ともし内定を出した場合入社する気があるか 【雰囲気...
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22年卒
事務系総合職
22年卒
webセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】前半では人事から企業説明があり、後半ではzoomのチャット機能を活用して学生からの質問会が行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】志望した職種に合わせて、各セミナーを行っていたことから、学生に対する丁寧な質問会を行なっているというイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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22年卒
エリア総合職
22年卒
WEBセミナー(質問会)
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】はじめに企業側からの説明をした後、チャットに投稿していく形で学生が質問をしていく形式となっていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手メーカーなので、硬いイメージを持っていました。また、エリア総合職の仕事内容についてのイメージがあまりついていなかった。 【説明会後の企業・業務・社...
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22年卒
技術系総合職
22年卒
冬インターン紹介&業界研究セミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、採用担当者との質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キッチンやバスなどの水回りのメーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高い技術力でより良い製品を生み出している 【このイベントを通しての感想】匿名で気軽に質問でき、期待していた方法が得られたので良い機会だった。
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22年卒
事務系総合職
22年卒
インターンシップガイダンス
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、インターンシップ紹介、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キッチン 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホーロー、全国転勤 【このイベントを通しての感想】営業力に強みを感じる企業でした。
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22年卒
エリア総合職
22年卒
説明選考会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、業界説明、オンライン接客体験、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キッチン関係の会社というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アドバイザーの方の提案がお客様のことを考えつつ、利益を出すことも考えていて上手だと思った。 【このイベントを通しての感想】オン...
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22年卒
エリア総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅業界の業界研究とSWOT分析を行いました。今後どのように業界が変動していくのかや、今後どのような需要が出てくるのかなどを中心に話がされました。他に企業の強い面と弱い面などをグループでそれぞれ話し合ってから発表をしました。 【ワークの具体的な手順】全員で話し合ってから出て...
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22年卒
技術系総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで、新規の製品を提案する課題に取り組みました。グループでアイディア出し合い、それを1枚の模造紙にまとめ、最後に社員の方の前でプレゼンを行いました。その後、社員の方からフィードバックをしていただけます。 【ワークの具体的な手順】アイディア出し合い→まとめ→発表 【イン...
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21年卒
事務系総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんどは業界説明と会社説明でした。ホーローについての説明は実演形式でししていただけます。ワークはパンフレットなどを読み込み、タカラスタンダードの強みと弱みをまとめてグループで発表するというものでした。 【ワークの具体的な手順】パンフレットなどの資料を読み込み、グループで発...
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21年卒
事務系総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中には講義形式の業界、企業についての説明会がありました。休憩時間には昼食(お弁当あり)をグループの席で食べます。午後からグループワークで企業研究で学んだことをチームでまとめ、発表します。最後に社員への質問会がありました。 【ワークの具体的な手順】人事の方がパワーポイント...
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21年卒
事務系総合職
内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】住宅設備メーカーの中でもホーローという素材を使っているのはタカラスタンダードのみであり、商品の価値が高いと判断した。また、私はハウスメーカーと悩んでいたが、最終的には土日休みという点や人事の方の面倒見の良さに惹かれ、タカラスタンダードを選んだ。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】承諾す...
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21年卒
事務系総合職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】SPIのオーソドックスなもの 【対策方法】SPIの結果は使いまわし出来たので、特には対策しなかった。 二次面接の合格通知→最終面接の日程調整→SPIの受験(結果の送信のみ)→最終面接→内定 という流れでした。
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21年卒
技術系総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社説明、ショールーム見学、2日目:ソフトを用いてマンツーマンで実務体験、若手社員との座談会、という内容。1日目はわりとあっさり終わるが、2日目は朝からみっちり実務となる。CADに慣れている人は割と楽しく感じる。社員の方とマンツーマンだけどとても優しい。 【ワークの...
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21年卒
技術系総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術(素材研究) 【会場到着から選考終了までの流れ】Webがつながるまで待った。 【質問内容】・趣味について(アイスブレイク的質問) ・研究内容について簡単に説明 ・研究は社会的にどう役に立つのか ・実験の計画の立て方など進め方を教えて ・どういう業界で何をしたいと考え...
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21年卒
技術系総合職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に呼ばれるまで控室で待った。待ち時間に簡単なアンケートを書いて面接官に提出した。 【質問内容】・会社選びの軸 ・LIXILの良さは? ・ショールーム行きましたか? ・ショールームどうでしたか? ・学生時代に頑張ったことは? ...
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21年卒
技術系総合職
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです。 【対策方法】SPIの本
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21年卒
事務系総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タカラスタンダードについての講義とグループワーク。 グループワークは一時間程度で「タカラスタンダードの強み・弱み」を資料から読み取り、発表するというもの。座談会は営業社員、ショールーム社員、人事の3人から話を聞けた。 【ワークの具体的な手順】上記参照 【インターンの感想・...
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20年卒
技術系総合職
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】約10名 【自分以外の内定者の所属大学】和歌山大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】情報学系出身者
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20年卒
技術系総合職
内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケートを書きながら待ち、一人ずつ呼ばれていく 【質問内容】何を学んでいるのか、どんな研究しているのか、学生時代頑張ったことなど会話形式で聞かれました。特に深堀されるわけでもなく、たんたんと質問に答えていくかんじです。ありきたり...
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20年卒
事務系総合職
内定
20年卒
個別会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】タカラスタンダードの会社概要説明、今後、製品の特徴 【注意した点・感想】参加者も多く、大学の講義のような雰囲気でもありました。社員の方がタカラスタンダードや業界について説明していただけるので知識がない状態で望んでも、タカラスタンダードの魅力がわかる有意義な時間だった。ESの参考にするのに有意義な時間だった。
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19年卒
事務系総合職
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、アンケートを記入し提出。その後、面接会場に移動。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・趣味について ・志望動機 ・志望度 ・タカラスタンダードのショールームにどのくらい行ってみたのか→実際に見てどのように...
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19年卒
事務系総合職
19年卒
社員質問会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】社員の方が2人、学生が10人ほどの少人数で行われる質問会。 【注意した点・感想】この質問会に参加する前に、社員の方に聞きたいことを約10個準備してタカラスタンダードへの志望度の高さをアピールしました。次の面接に向けたネタ探しのためにも集中して話を聞くようにしました。タカラスタンダードの仕事内容などを現場社員の方から...
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19年卒
エリア総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪教育大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップでは特に課題はありませんでした。説明会、ショールーム見学、座談会という流れで、会社への理解を目的としたものでした。ただ、ショールーム見学と座談会は人数が多かったため、人によって順番が前後しました。 【ワークの具体的な手順】説明会→ショールーム見学→座談会...
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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