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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
224085件 のES・体験談
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メーカー 消費財

日本食研グループ

26年卒
【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。】食を通して人々に笑顔を届ける貴社のノウハウを学び、貴社で活躍するイメージを明瞭化したい。貴社は、企画や販売など全ての場面でお客様のニーズに応え、人々の食生活を豊かにしている。私は、カフェでのアルバイト活動で、一人一人のお客様に適した接客を心がけ、顧客満足度向上...
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メーカー 消費財

日本食研グループ

26年卒
【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に家に送られてきたサンプルをもとに、何が含まれているかや、どういう味かをチームで分析するようなワークが多かった。サンプルはそのままもらうことができ、焼肉のタレは瓶まるまるもらえるので、その後も使えていいなと感じた。 【ワークの具体的な手順】チームで分析するようなワークを...
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メーカー 化学

カネカ

26年卒
技術系
カネカ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。(600字以内)】卒業研究での結果の解釈です。私の研究テーマは「◯◯と加工が◯◯の品質に与える影響」です。◯◯は華やかな香りが発生し、◯◯としての価値が低下することで、廃棄されてしまう現状があります。一方◯◯では、この華やかな香りが強いほど評価が高く、近...
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メーカー 重工

JFEエンジニアリング

26年卒
技術系
JFEエンジニアリング

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々と密なコミュニケーションを取ることができ、実際に自分が働くイメージが鮮明に持てたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】60人ほど(技術系社員) 【内定者の採用大学・学歴】3〜4割ほどが旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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メーカー 重工

JFEエンジニアリング

26年卒
技術系
JFEエンジニアリング

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長クラスの社員。年次は15年目以上に感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】質問 1.研究内容 2.学生時代に力を入れたこと 3.志望動機 回答 1.に関しては、一次面接に比べ、深い質問は来なかったが、その分分かりやすい説明...
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メーカー 重工

JFEエンジニアリング

26年卒
技術系
JFEエンジニアリング

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの技術系社員。年次は15年目以上だと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の最寄り駅に迎えに来てもらい、一緒に本社に入る。ロビーで少し雑談した後、会場に入る。 【質問内容】質問 1.研究内容 2.学生時代に力を入れたこと 3.志望動機 回答 1.に...
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メーカー 重工

JFEエンジニアリング

26年卒
技術系
JFEエンジニアリング

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】オンライン説明会に参加し、ESを提出すると、面談できる仕組みになっていた。リクルーター面談ではあるが、志望度が低すぎる学生を見極めるためにあると感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】支店の近くにある駅で社員の方と待ち合わせてから会場に向かった。 【質問内容】質問 1.自分の研究内容の説明 2.学生時代に力を...
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メーカー 重工

JFEエンジニアリング

26年卒
技術系
JFEエンジニアリング

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱通り。 【対策方法】参考書をまずは1周してみて問題形式になれること。その後自分の苦手な箇所を繰り返し解くこと。
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メーカー 重工

JFEエンジニアリング

26年卒
技術系
JFEエンジニアリング

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(200文字以下)】◯◯・◯◯の開発だ。◯◯の実現に向け、◯◯の含有量が多い◯◯を安全で簡便に運ぶ手段として、◯◯が注目されている。◯◯を物理的に吸着させる◯◯は◯◯が低く、◯◯が高温なのが課題だ。そこで◯◯等、化学反応により◯◯を◯◯させる物質に着目した。 【特に興味のある業界とその理由をご記入ください。(20...
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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

26年卒
マーケティング職
ユニ・チャーム

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。(300文字)】私の自己実現のゴールは「世界中の人々のQOLを向上させ、ストレス軽減に寄与すること」だ。接客のアルバイトで多くの人が疲れた表情をしていることに気づき、日々の負担を軽減できる商品やサ...
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メーカー 消費財

ミルボン

26年卒
総合職(春入社)
ミルボン

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

青山学院大学 | 文系
【失敗から得た学び】長期インターンシップでの営業活動を通じて「目標に対する執着心」と「課題解決のために分析を繰り返す」ことを学んだ。最初はアポ獲得に苦戦し成果が出ない時期が続いたため、自分の課題をしらみ潰しに改善する必要があった。最初の課題はクライアントの質問に対して的確に答えられないことだったため、ロールプレイングを出勤...
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メーカー 化学

日本ゼオン

26年卒
技術系
日本ゼオン

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】認知能力ゲーム・性格特性ゲーム 【各科目の問題数と制限時間】認知能力ゲーム、性格特性ゲーム、合わせて15分 【対策方法】認知能力ゲームも性格特性ゲームも特殊な問題だったので、普通のWebテスト(SPIや玉手箱)の対策では効果がないと感じた。単純な四則演算の計算速度が大事だと感じた。
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メーカー 化学

日本ゼオン

26年卒
技術系
日本ゼオン

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究所の見学を行い、その中でどのような研究を行っているのか実際に現場で働いている社員の方から具体的に説明を聞くことができた。また、その社員の方に質問をする時間もあった。見学後は4人ほどの技術社員の方と学生がホールに集まり、座談会を行った。 【ワークの具体的な手順】研究所見学...
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メーカー 食品・飲料

不二製油

26年卒
技術系総合職
不二製油

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都工芸繊維大学 | 理系
【当社を希望する理由を教えてください。(200字以内)】植物性素材に焦点を当てることで、人と社会、地球の健康に貢献できると感じたためです。持続可能な食生活の実現に向け、植物性食品の需要が高まる中、自分が開発した製品が多様な商品に応用されることに強い魅力を感じています。また、特別イベントで社員の方々の仕事に対する熱意を目の当...
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メーカー 重工

千代田化工建設

26年卒
総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業で取り組んだ内容】私は、装置の大きさによる制限を取り払う新たな成形手法の提案を目的として、「◯◯の開発と、◯◯型構造物の造形」を研究している。 従来の◯◯は、装置の拡張をせずに◯◯よりも大きな構造物の成形ができないことが課題として挙げられる。 本研究の◯◯は、構造物の上面に設置されており、◯◯の構造を応用した◯◯...
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メーカー 医療機器・医薬品

中外製薬工業

26年卒
生産技術職
中外製薬工業

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたは集団の中でどんな役割になることが多いですか?(400)】私が集団の中で担うことが多い役割は「調整役」だ。特に、個別指導塾で塾講師として働いていた際に、この役割を果たす機会があった。私の発案で、講師同士の週次ミーティングを開始した。生徒を志望校に合格させるためには、講師同士の良好な関係や意見交換がしやすい環境が大切...
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メーカー 食品・飲料

不二製油

26年卒
事務系総合職
不二製油

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を希望する理由を教えてください。(200字以内)】貴社の製品は菓子や揚げ物など私たちの生活に不可欠な商品を支えている。貴社はお客様だけでなく、その先にいる消費者も支えており、企業と消費者の枠を超えて多くの人々に価値を届けられる点に魅力を感じ志望した。また、貴社の営業職は消費者分析からアイテム提案まで、一連のプロセスす...
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メーカー 化学

カネカ

26年卒
事務系
カネカ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【設問1 志望事業・職種の選択理由を教えて下さい(未定であれば未定の理由を教えて下さい。) ※300文字以内 】私は「自然との共生」を守る社会を創りたいと考えている。幼少期から川や海で生物を観察・飼育し、生態系保全の重要性を実感してきた。しかし、開発や廃棄物問題により、自然環境は急速に失われつつある。その解決策として...
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メーカー 食品・飲料

日清オイリオグループ

26年卒
生産コース
NO IMAGE

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】居酒屋のアルバイトを3年間継続しており、そこで「細かな気配り」を意識した接客に取り組みました。 お客さんの要望を先回りして提供することを心がけ、各席のお客さんの料理や飲み物の到着状況や、飲み物の減り具合を定期的に観察するようにしました。例えば、届いていない料理がある場合はキッチンに確認を取るようにしたり、飲み...
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メーカー 食品・飲料

日清オイリオグループ

26年卒
生産コース
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:工場の二酸化炭素量を減らすための解決案 1時間程度時間を与えられ、1チーム5、6名程で話し合い、スライド作成、発表まで行います。 話し合いの際、1チームに1名現場社員の方が付き、ワークの手助けをして頂きました。 【ワークの具体的な手順】課題説明→ワーク(意見出し、...
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メーカー 食品・飲料

永谷園

26年卒
総合職(Aコース)
永谷園

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【永谷園を選んだ理由と入社後10年間のキャリアプランを教えてください(600字)】私は貴社の「味ひとすじ」の精神に則り食の力で人々を驚かせ、驚きを幸福へとつなげ幸せな人であふれる社会の創造をしたいと考え貴社を志望する。私は、所属しているサークルにおいて老若男女問わず楽しめる演奏会作りに取り組んできた。この経験から、貴社の創...
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メーカー 食品・飲料

明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

26年卒
【明治】総合職(技術系)
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のワークショップへの応募理由を教えてください。300文字以下】私はものづくりを通じて社会や人々の豊かな生活文化、地球環境を支える技術者を目指しており、生活の根底を担う食品業界を志望している。私たち人間にとって「健康」は最も重要なテーマのひとつであり、豊かな生活に必要不可欠である。その健康に直接アプローチできるのが当業...
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メーカー 食品・飲料

ニチレイフーズ

26年卒
研究開発職
NO IMAGE

26年卒 先輩社員交流会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安心安全と技術革新を大切にする食品企業 【このイベントを通しての感想】事業内容や企業理念について深く理解することができました。特に、先輩社員との質疑応答の時間が充実していて...
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メーカー 消費財

レンゴー

26年卒
文系総合職
レンゴー

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【レンゴーの1day仕事体験(オンライン)を通じ、学びたいことを教えて下さい。(300文字以内)】業務体験を通じて、パッケージ業界への理解を深めると共に、将来的に私が貴社で貢献する足がかりとなる学びを得たい。貴社の段ボール事業にて印象的であったのは、単なる製造、販売だけでなく、様々な製品のパッケージに付加価値をもたらしてい...
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メーカー 消費財

レンゴー

26年卒
文系総合職
レンゴー

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に新規案として、採用された事例をもとに、段ボールを活用した新規パッケージ立案を、グループワークを通じ行った。そして最後に、提案発表を行い、営業職の社員の方々などからフィードバックをいただいて終了した。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→新規パッケージ立案→発表→フ...
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