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225901件 のES・体験談

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メーカー 精密機械

オリンパス

16年卒

グローバル

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機(学生のみ。自由に会話などできる。)⇒時間になると一斉に会場へ案内され、各テーブルに移動。　【GDのテーマ・お題】営業として、発展途上国ＡでオリンパスをＰＲするための施策を考えよ。　【GDの手順】約４０分でグループで施策をまとめた後、全員の前で約３分間の発表。映像・医療・科学のど...

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メーカー 精密機械

オリンパス

16年卒

グローバル

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】非言語、言語、性格診断　【対策方法】特になし。他社のWEBテスト対策で十分だと思います。

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メーカー 精密機械

オリンパス

16年卒

グローバル

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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】２００人程度。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の方や留学経験のある方など様々なフィードバックを持った方々がいます。　【内定後の拘束】他社選考の辞退。　【自分以外の内定者の所属大学】不明。　【内定後の課題有無】入社までに運転免許の取得。また内定式にて...

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メーカー 電機

三菱電機

16年卒

技術系総合職（自由応募）

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内定

16年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、一人一人呼び出され、個室で面接。　【質問内容】なぜ三菱電機か、インターンで学びたいこと、（インターンシップのコースを選択してESに書く形式だったので）なぜこのコースを選んだか、自己PRや自分の弱み、大学で...

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メーカー 電機

三菱電機

16年卒

技術系総合職（自由応募）

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内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】研究内容概略、三菱電機インターンシップへの参加理由や学びたいこと等を記入下さい、自己PR、所屬クラブ・サークル、趣味・特技、自覚する性格等（長所・短所）　【各質問項目で注意した点】文章を書く欄が大きくはないので、聞かれていることを端的にわかりやすくシンプルに答えました。文字を綺麗に読みやすいように書きました。

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メーカー 電機

三菱電機

16年卒

技術系総合職（自由応募）

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と10日目は全員が集まりGWを行った。2〜9日目はそれぞれの勤務場所で実務体験。私は通信系のコースを選択したため、実際に使われているシステムのプログラミングを行った。実務最終日には、他部署の部長や課長を集め、学んだことなどのプレゼンテーションを40分ほどで行った（これ...

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒

技術職※現在募集なし

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国人面接官の方は男女1名ずつでした。 日本人面接官の方は中年の男性の方3名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機→部屋に通されてGD→個人面接2回　【質問内容】外国人面接 ・研究内容 ・学生時代に頑張ったこと 日本人面接 ・簡単な自己PR ・研究...

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒

技術職※現在募集なし

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機→部屋に通されてGD→個人面接2回　【GDのテーマ・お題】ヤンセンファーマ富士工場で重要な考え方、その順序。 某中小企業のメーカーが世界敵に売り上げをアップさせるために必要なこと。　【GDの手順】時間は20分間与えられます。役割決めなどは特に指示されません。 紙はペンなどに...

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒

技術職※現在募集なし

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内定

16年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターの30代女性。ヤンセンファーマのMR出身。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→しばらく待機→名前を呼ばれた人から受付を通されて面談（個室にて45分程度）→面接終了後、退出。　【質問内容】選考ではなく、J&Jの技術職とヤンセンの生産技術職のどちらを志望するのかリ...

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒

技術職※現在募集なし

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内定

16年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】J&J人事、ヤンセンファーマの男性2名でした。 面接官の2人のうち1人が説明会の時に親切にして下さった人事の方だったので（タームにより担当は異なる）、少しリラックスできた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→しばらく待機→待合室で待機（学生2人でフランクな雰囲気）→面接...

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒

技術職※現在募集なし

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】英語、言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳細は記録していません。　【対策方法】一通り苦手なところを復習しました。

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒

技術職※現在募集なし

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】理系プレミアムセミナーに参加するために、40秒程度の自己アピール動画を投稿しました。 セミナー参加後に面接の際に持参するように言われるESには以下の項目がありました。 ・研究概要(150文字) ・学業以外に力を注いだこと(250文字) ・セールスポイント（150文字） ・特にセールスしたいポイント（1...

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒

技術職※現在募集なし

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】ESもしくは動画でエントリーする形式のセミナー。通過者のみ参加できる。 人事から、Ｊ＆Ｊグループの概要とＪ＆Ｊの技術職、ヤンセンファーマの生産技術職の職種内容を説明された後、質疑応答があった。 午前と午後の2タームで、各回参加者は15人程度。追加で開催されたセミナーであるため、実際はこの数倍の人数が参加していた...

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒

技術職※現在募集なし

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】J&Jグループで計60名ほど。 ヤンセンファーマ生産技術職は2名。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他社と比較すると留学経験のある方が多いです。 その他に関しては、こだわりはなくあらゆる人がいます。 また、留年生も他社よりも多いように感じました。　【...

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メーカー その他メーカー

JT（日本たばこ産業）

16年卒

募集終了：原料

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内定

16年卒 最終選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性。原料部の上の方の役職の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに、面接官ではない社員の方から選考の状況などを聞かれる。（リラックスさせるための時間） その後最終面接を別室で行う。面接後は初めの部屋に戻り、社員さんとお話ししながらしばらく待機。 その場で内定...

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メーカー その他メーカー

JT（日本たばこ産業）

16年卒

募集終了：原料

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内定

16年卒 アクションラーニングを通じたBiz実践トレーニング / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に、ワークの説明があります。 翌日の午後にプレゼン発表を行い、審査結果も当日発表されます。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【「考える力／実行する力」の自己認識と、成長への渇望感の醸成】がテーマです。 JT社員の立場として、いつもお世話になっている教授の奥様が来日さ...

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メーカー その他メーカー

JT（日本たばこ産業）

16年卒

募集終了：原料

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】詳しく覚えていません。　【対策方法】他の企業と特に変わったところはありません。

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メーカー その他メーカー

JT（日本たばこ産業）

16年卒

募集終了：原料

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】・JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか？理由を付して、お答えください。（200文字以内） ・あなたの学業への取り組み内容とその成果について教えてください。（200文字以内） ・あなたが学業以外に、最も力を入れたことは何ですか？取り組み内容とそ の成果について教えてください。（200文字以内） ...

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メーカー その他メーカー

JT（日本たばこ産業）

16年卒

募集終了：原料

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】5名（もう少し採用する予定と聞いた）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生か学部生かはあまり関係がないように感じた。 農学系が多かった。　【内定後の拘束】辞退したため不明　【自分以外の内定者の所属大学】京都大学大学院 東京農工大学 千葉大学 　【内...

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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

16年卒

サプライチェーン

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内定

16年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から、そのまま面接室へ。　【質問内容】上司と意見が割れた際にどのようにふるまうか、なぜユニリーバか等。 オーソドックスな質問に加えて、◯◯な場合あなたならどうする？ という様な質問もいくつかみられた。 逆質問もあり。 ...

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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

16年卒

サプライチェーン

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内定

16年卒 3次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のかなり偉い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずもう1度筆記試験を受けてから、面接。　【質問内容】こちら側の人間性をよくみられていたと思う。 志望動機等ではなく、私がどういう人間で、どういう事に心が動き、どういう事が許せないのか。 面談後、他の人事の方と、こち...

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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

16年卒

サプライチェーン

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内定

16年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】長時間の選考の為、飲み物やお昼ご飯を用意してくれる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考前に、当該選考内容について他者に情報を漏らさない事を書面にて宣誓したため、詳細については記述不可。 ただ、全世界のユニリーバで働く人が必ず受けなければならない選考らしい。（言語はその国...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

16年卒

サプライチェーン

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に移動してすぐにGD用の部屋へ。GD終了後はすぐに解散。　【GDのテーマ・お題】ユニリーバの新卒採用において、どうすればより良いものになるか。 （ライバルを一社決めて、そことの比較）　【GDの手順】お題が提示されて、すぐに開始。 グループディスカッション後に、発表者を...

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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

16年卒

サプライチェーン

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】非言語・表の読み取り　【対策方法】特になし

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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

16年卒

サプライチェーン

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】不明　【対策方法】特になし

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