職種別の選考対策
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16年卒 グローバル
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No.1645 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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16年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
8月下旬
グループディスカッション(GD)
8月下旬
面接会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
面接時間 | 約90分 |
面接官の人数 | 3~4人 |
学生の人数 | 6人×3グループ |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
控室で待機(学生のみ。自由に会話などできる。)⇒時間になると一斉に会場へ案内され、各テーブルに移動。
GDのテーマ・お題
営業として、発展途上国AでオリンパスをPRするための施策を考えよ。
GDの手順
約40分でグループで施策をまとめた後、全員の前で約3分間の発表。映像・医療・科学のどの事業でPRするかなどは各グループで自由に設定。テーブルに置いてある資料を参考にしてもよい。進行の手順も全てグループで決めました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
ディスカッションに入る前、5分程各グループで自由に話すよう社員の方から指示がありました。
プレゼン時間の有無
約3分間のプレゼン。発表者はメンバー全員で行うところもあれば、役割を充てられた方が行う場合もありました。
雰囲気
和やかな雰囲気ではあったものの、複数の社員の方から同時に見られるので、やはり緊張感はありました。
注意した点・感想
私の場合は恐らく、メンバーに積極的に声掛けをする(全員がディスカッションに参加できるように)といった他者への配慮や、異なる意見を受容する点が評価されていたように感じます。無理に目立とうとする必要はないと思います。
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