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各質問項目で注意した点

経験とやりたいことを結びつけて書くことで説得力を高めた点

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6月上旬
グループディスカッション（GD）
内定
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。 ・上記設問で回答した理由を教えてください。字数制限なし。　【各質問項目で注意した点】字数制限がないが、長くなりすぎないように気を付けた。 オリンパスの経営理念に沿うように書いた。
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16年卒 ２次面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに部長クラス。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】指示があるまで控室で待機（複数の学生と人事の方２人）。人事の方含め、全員で雑談をしていたので緊張をほぐすことができました。　【質問内容】面接の初めに簡単な自己紹介をしました。志望動機・志望職種、学生時代注力したこと、短...
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16年卒 一次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事部、穏やかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室にほかの選考者と通されて、会話などをする。緊張をほぐすためらしい。各人部屋に呼ばれ、面接が始まる。終了後、待合室で鞄を取り、人事の方に今後の選考についての連絡をされ帰宅。　【質問内容】・学生時代に...
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに役員。男性。１人はとても穏やかな方で、もう１人は威圧感があり、対照的な２人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。交通費や成績証明書の提出など事務作業を行った後、会場へ案内されました。　【質問内容】志望動機など２次面接と重複する質問に加え、アルバイトなど学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機(学生のみ。自由に会話などできる。)⇒時間になると一斉に会場へ案内され、各テーブルに移動。　【GDのテーマ・お題】営業として、発展途上国ＡでオリンパスをＰＲするための施策を考えよ。　【GDの手順】約４０分でグループで施策をまとめた後、全員の前で約３分間の発表。映像・医療・科学のど...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】非言語、言語、性格診断　【対策方法】特になし。他社のWEBテスト対策で十分だと思います。
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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【志望理由】人々の暮らしを豊かにしたいと考え、広告業界に絞って今まで就職活動を行っていました。しかし御社が医療事業において世界に貢献していることを知り、豊かな暮らしを送るための前提となる、健康な生活を支えることができると考え志望しました。なかでも医療事業に興味があり、営業に携わりたいと考えています。直接生活者と関わることは...
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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。】社長メッセージ　【上記設問で回答した理由を教えてください。】オリンパスの原点である「ものづくりを通して社会の発展に貢献したい」という想いに強く共感したからです。また、製品を開発する際に、開発・製造といった技術系の社員だけでなく、マーケティング・営...
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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【志望理由をご記入ください。】1つ目の理由は、「社会の発展に貢献する」という「原点」に立ち返り、その想いと共に仕事に向き合う姿勢に共感したためです。私は、初志貫徹の精神を大切にしています。初志を常に心に留め、諦めることなく目標に向けて邁進することは、個人にとってだけではなく、集団にとっても、何か大きなことを成し遂げるために...
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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用ページで一番印象に残ったページを教えてください。】社長メッセージ 理由：メッセージの中の、「技術は、人がどう活かすかによって、大きくその価値を変えるのです。」という言葉にはっとさせられたからです。私の心の中には「文系の自分は技術を売ることしかできない。」という思いがありました。しかしこの言葉を読んだとき、文系の自分...
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    ECコース（総合職：技術系）
  • メーカー
    セコム
    総合職コース※現在募集なし
  • メーカー
    LIXIL
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    事務系職種

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オリンパスの2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリンパスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリンパスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やオリンパスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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