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豊島のES・体験談一覧
豊島のES(エントリーシート)・体験談一覧
豊島の就活のES・体験談の一覧です。豊島の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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236件
のES・体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明、職種説明 ・業界説明 ・商社におけるトレーディングビジネスをカードゲームのような形で行うグループワーク ・新規事業立案のグループワーク 新規事業立案のグループワークでは最後に発表があった。 【ワークの具体的な手順】トレーディングビジネスを体感するグループ...
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20年卒
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20年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分くらい 【対策方法】参考書
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、営業課長? 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、呼び出される。 【質問内容】豊島を選んだ理由。 社員訪問で印象に残った社員とその理由。 親は豊島のことを知っているか。 長所短所。 他社状況など。 いよいよ定番の面接ぽくなった。 一次面接から毎回逆...
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】国語、英語、数学 【対策方法】特になし。 よくある玉手箱と同じ。
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1営業社員1 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、3人ずつ呼ばれる 同じ部屋の中で仕切りがあり、他グループの声もなんとなく聞こえる場所。 【質問内容】人によってバラバラ。 就活で意識していること 鉄鋼商社と繊維商社のいいところ(私が受けていたから) 隣の人は最...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機。 その後4人呼ばれて面接+GDで解散 【質問内容】なんで繊維? 豊島のこと知ってた? 入って何がしたい? などの簡単な質問。 ハキハキと答えていたら大丈夫。 しかし金融メインで受けている他の人が全く的外れなことを言...
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総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機。 4人ずつ名前が呼ばれて面接スタート。 【GDのテーマ・お題】数個あったようだが働きかた改革についてだった。 【GDの手順】時間だけ決められ、スタート。 面接官はただ見ているだけ。 出した結論を誰がどう発表するかも決められていないのでそういったことも加味して見られている。...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】簿記三級 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】20人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立、March 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会部活動が多い
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20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内、その後人事に面接室まで案内される、終わり次第解散 【質問内容】自己紹介、自己PR、なぜ商社業界を志望するのか、なぜ豊島を志望したのか、 学生時代に頑張ったこと、どのように考えて取り組んだか、困難に対してどのように考え乗...
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、人事に呼ばれて入室、終わり次第解散 【質問内容】自己紹介、自己PR、なぜ商社を志望しているのか、なぜ豊島なのか、入社したら何をしたいのか、大学生活で何に取り組んだか、困難なことにどのように取り組むか、自身の能力...
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20年卒
社員訪問会
/
本選考
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【内容】部長クラスの社員との座談会 【注意した点・感想】時間が決まっていて、学生の数も多いので、積極的に質問するために、質問をあらかじめ考えておくことや、少しでも気になることがあれば質問するようにした。参加している学生がこれまでの面接で会ったことのある学生が多く、少し和やかな雰囲気であった
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、人事に呼ばれ面接室へ、終わり次第解散 【質問内容】自己紹介(挙手制)、大学において取り組んでいること、具体的なエピソードとそれに対してどのように考え取り組んだか、モチベーションが低くなる時はどんなときか、どう考え乗...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、人事に呼ばれて面接室に移動、GDを行ってから面接、終わり次第解散 【質問内容】自己紹介、なぜ商社業界を志望しているのか、ほかにどのような業界を志望しているのか、中学高校で取り組んできたこと、大学で何を頑張ってきたのか、...
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められ、人事に別室に呼ばれる 【GDのテーマ・お題】繊維のこれから 【GDの手順】一次面接と同時に実施される。集団面接の会場で共に面接を受けるメンバーとともに行う。椅子を話しやすい形に動かし、10分で話し合いと発表を行う。お題と時間だけ説明され、あとは就活生が全て手順を決め行うとい...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数問題(四則計算) 【各科目の問題数と制限時間】50問 【対策方法】計算問題に慣れておく
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20年卒
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エントリーシート(ES)
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本選考
中央大学 | 理系
【【大学受験をするうえで、注力した事は何ですか。】(250字以内)】生活リズムを崩さずに◯◯部の活動と両立した事です。私は◯◯大会の◯◯を掛けた大事な試合と大学受験が控えており、両方とも目的に達成する為には、健康という身体的基盤は最も大事だと考えたからです。具体的には、睡眠時間は8時間を必ず確保し、一日三食は必ず摂取する事...
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19年卒
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】ふつうに参考書解いていれば問題ないです。
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19年卒
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役職者、営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、面接室案内。終了後は流れ解散。見送りなし。 【質問内容】大学名と名前 自己紹介および自己PR 学生時代に頑張ったことについて 他社の選考状況について どういった業界や企業を見ているのかについて なぜ豊...
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19年卒
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】某総合商社エントリーに提出した履歴を使い回した。言語は抜き出し、チェックボックスが出た。非言語は推論が約7割、チェックボックスあり。 【対策方法】一般的なSPIのテストセンターの能力検査対策。総合商社で足切りされない為に対策本を1周した。苦手な分野は2周3周と...
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19年卒
総合職
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機して案内されて入室。座席は指定されるが、話す順番は挙手制だったため特に関係なし。面接終了後は流れ解散。数日後に選考フローに含まれていない人事面談の案内を受けた。 【質問内容】(基本的に順番は挙手制) 最近のマイブームに...
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室から会場に案内され、グループディスカッションとグループ面接を行うことを説明された。面接では、GDの出来について聞かれる人もいれば、普通の面接と同じような経歴や学生時代に力を入れたことについて聞かれる人もいて人それぞれ。挙手制で逆質問する時間もあった。終えたらそのまま流れ解散だった。 【...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】非言語は四則演算で、50問を短時間で解く形式。 【対策方法】特別な対策はしていない。
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19年卒
最終
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務などの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室、面接、解散 【質問内容】特に変わりはないが志望度などをしっかり聞かれた。やりたいことやなんで豊島がいいのかなど。他社状況も聞かれたりして淡々と聞かれていく感じで時間も短かったためあっという間に終わった印象だった。 最後に...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業の50代のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】控室、面接、解散 【質問内容】はじめての個人面接であったが特に前回と変わることなく、ひたすらなんで?どうして?と学生時代の深堀り、家族構成、など対話形式の面接であった。 やりやすいと言えばやりやすかったがあまりつ...
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19年卒
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人、若手と中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】控室、面接、解散 【質問内容】まずは自己紹介とアイスブレイクも込めてはまっているものを教えてくださいと言われて、ここで距離感を無くすようにしているのが伝わった。 あとはひたすら面接官が気になる事を短文でなんで?どうして?...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】能力、性格 【対策方法】対策本をやる
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最終面接 個人
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員が勢揃い。ふるいにかけるような、見極めの雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で、簡単な性格診断と色彩検査を行い、別室に移り面接開始。 【質問内容】30秒で自己PRと志望動機。他社状況。内定がありながらなぜ就職活動を続けているのか。自身の弱みと改善点。...
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19年卒
三次面接 個人
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個室に移動。終了後解散。 【質問内容】自己紹介、志望動機。他社状況。これまでのイベントで印象的だった社員。豊島でやりたいこと。製品かテキスタイル、どちらがやりたいか。また、それはなぜか。 逆質問の時間が多めにとられ、そこで有...
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19年卒
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19年卒
社員訪問会
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本選考
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【内容】社員さんが4人いて、30分ずつ話を聞いて回った。 【注意した点・感想】部長さんの役職が上の方がいたので、会社について、弱みなど聞きづらいとこももっと聴くべきだったと感じる。今回も前回のイベントと同じく、選考には本当に関係なさそうだったので、どんどん自分の聞きたいことを聞いた。
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19年卒
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19年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から4人で個室に移動し、面接終了後解散。 【質問内容】ESを使うかと思い対策していたが、ESから質問はされることなく、面接官側が用意した質問表からランダムに質問された。 趣味のこと、マイブーム、他社はどんなところを受けているの...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】四則演算、趣旨判定、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】非言語8分、言語15分、 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱対策本
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】繊維商社の営業マンが実際にどのようにして働いているのかをワークを通して体感しました。特に川下の部分でのワークが多く、製品を売り先に納品するまでの困難に対してどのような立ち振る舞いをするのか、実技形式な内容でした。 【ワークの具体的な手順】1日目の午後から2日目の午前中まで、...
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WEBテスト
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立命館大学 | 文系
【試験科目】国語 算数(四則演算) 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ 【対策方法】特になし
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一次面接
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立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】爽やか系の男性。30代前半。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接(30分)→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深掘り なぜ商社で働きたいと思ったのか その中でもなぜ繊維商社を志望したのか 自分の長所と短所 苦手な人と一緒仕事をする時どのように接する...
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説明会
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本選考
立命館大学 | 文系
【内容】会社の事業内容について 【注意した点・感想】最後に質問の時間があったのでそこで積極的に質問しました。この会社に限りませんが、面接の時にボロが出ないようにわからないところは説明会中に解決するようにしていました。ついでに顔も覚えてもらえればラッキーという感じで。
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グループディスカッション(GD)
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立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループディスカッション(40分)→解散 【GDのテーマ・お題】会社を立て直すために必要なことは? 選択肢から選ぶ形式 【GDの手順】最初はGDの説明がありました。そのあと自己紹介(大学名は伏せて)をしました。そして問題を各自で読むための自由時間が与えられ、しばらくすると全員で議論...
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就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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