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帝人フロンティアのES・体験談一覧
帝人フロンティアのES(エントリーシート)・体験談一覧
帝人フロンティアの就活のES・体験談の一覧です。帝人フロンティアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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26年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社体幹ワーク。他のグループと商材をやり取りし、資本をふやすワークであった。チームごとに戦略を練り、他のグループにどの商材を狙って交渉をかけるか、というように頭を使って実際グループ対抗で戦ってみるというワークであった。 【ワークの具体的な手順】チームごとに自分たちが持ってい...
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インターン選考通過
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【本インターンシップへの志望動機を教えてください。(50文字以下)】メーカーと商社の2つの機能を活かして付加価値を提供するプロセスを身をもって体験したいから。 【あなたの「強み」を教えてください。(30文字以下)】他者との関わりを好み、多様な価値観を受け入れられること。 【あなたの「弱み」を教えてください。(30文字以下)...
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25年卒
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【本インターンシップへの志望動機を教えてください。(50字以下) 】商社機能とメーカー機能を併せ持つ貴社が、いかに顧客ニーズに応じた最適解を提供しているかを理解したい。 【あなたの「強み」を教えてください。(30字以下) 】”根性で最後の一人になる”、そして最大のライバルは自分自身。 【あなたの「弱み」を教えて...
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録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のPCから撮影して送信 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・帝人フロンティアのインターンシップを志望する理由 ・帝人フロンティアのインターンシップで何を得たいのか 他企業と比較しても特に変わ...
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】100問前後の自身に関する質問がされる。 時間は全体で20~30分 【対策方法】特になし、ありのままで挑む
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25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋いで時間になったら開始 【GDのテーマ・お題】『繊維×◯◯』で新たなビジネスを考える 【GDの手順】グループ内自己紹介(5分) 内容説明(20分) GD(90分) 休憩(10分) 全体発表(70分) フィードバック(10分) 内容説明の途中にパワーポイントのファ...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1班 5〜6人で、6班編成。 1日目、商社ワーク 資本金と特徴カードが与えられ、それらを活かして人事への納品および他班との取引により資金を増やすワーク。 2日目、メーカーワーク ピラミッド製造シミュレーションワーク。ネット上で検索できるものと同様のワーク。 ...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、送付されたzoomのリンクからログイン。 【GDのテーマ・お題】環境問題の解決方法を、繊維によるアプローチで考える 【GDの手順】まず、企業や事業、環境問題への取り組みに関する説明を受けた。それを踏まえて、約1時間程度でディスカッションをする。その後、さらに30分資料作成...
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録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入り、録画をする。アプリで動画を提出する。 【質問内容】30秒〜60秒で自己紹介をする。録画した動画をアップできるため、準備時間や取り直しは何度でもできる。自己紹介ではあるが、60秒あるため、学生時代にど...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査(性格)のみ 【各科目の問題数と制限時間】制限時間20分程度。 問題数100問前後 【対策方法】自己分析をする。性格のみのため、特に対策は必要ない。 自分に嘘をつかず、ありのままに答える。
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:企業説明。(専門商社とは何か、繊維業界の分類と競合についてなど。)商社ゲーム。(トレーディングの中で、いかに利益を出すかというゲーム) 2日目:製造ゲーム。(メーカー機能について理解を深めるワーク。与えられたお題の製品を作り目標の売上金を目指す)座談会。(学生10...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・商社ゲーム(企業の経営者になりきり、他チームと交渉をしながら素材の調達から製品の納品までを行う実践型ワーク) ・営業社員座談会 2日目 ・ピラミッド作成ワーク(限られた時間の中でいくつ質と量にこだわった製品を納品できるかを競う) ・技術社員座談...
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学内説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明 企業概要 募集要項 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何の企業なのかすら知りませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカー×商社のせんいの企業 海外展開が強み 【このイベントを通しての感想】時間が短い中、社員の方が要点をまとめて業界と企...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社ゲームと製造ゲームがある 商社ゲームはトレーディングのなかで、いかに自分のチームのお金が増やせるかが大切、値段や数などを戦略的に考えて、売買をしないとお金は増えない、値段も交渉によって変わってくるので面白い 製造ゲームは、製図が鍵となってくる、綺麗に素早くより多く作...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】繊維を用いて、どう環境問題にチャレンジしていくか 【GDの手順】帝人フロンティアが何をしている会社で、繊維業界が環境に与えている影響の説明があったと思う それらの中でもどれを課題としてどう対策していくか一つ決めて話し合おう 話し合ったら、発表して、質疑応答タ...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己PR 自分のアピールポイントを述べた後、なんでその強みがあり、どこで発揮されているのかを根拠とともにいう。 そして、その強みを生かして貴社にどう貢献していきたいかを伝える。 自分の言葉で、カメラ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】20分 【対策方法】自己分析する
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【GDのテーマ・お題】環境問題を解決するための繊維によるアプローチを考えよ 【GDの手順】社員の方による環境問題についてのインプット →その中での帝人フロンティアの環境問題に対する取り組み例 紹介 →ディスカッション →発表 →質疑応答 →グループごとのGDの振り返...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接の為なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画の提出 【質問内容】30秒から60秒程度の自己紹介動画を撮るといった録画面接でした。1分という短い時間で、いかに自分の強みをアピール出来るかが重要だと思います。明るくキャッチ―に行うことをいつも以上に意識し、取り組みました...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は商社体感ワークでした。グループで協力し、いかにグループで売り上げを出すかが問われるワークでした。 2日目は、繊維について詳しいインプットを受けたのち、午後からはメーカーの機能を体感するワークでした。 【ワークの具体的な手順】説明の後、練習を行い本番 【インターンの感...
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逆求人就活サイトからの限定説明会
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説明会
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明会および今後のインターンの説明があった。その後質疑応答の時間があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】逆求人があるまで知らない企業だった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】商社とメーカーの強みを併せ持つ会社。 【このイベントを通しての感想】帝人フロンティアについ...
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限定就活相談会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業概要についての説明があった後、技術系のインターンシップに関する説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカー系商社、扱う商材に関するしがらみが多いのかという印象がありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】商材については親会社の物を使う縛りがあるという...
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自身の端末で撮影し、アップロード 【質問内容】自己紹介をしてくださいという内容だった。自分について端的に話したことを録画し、アップロードしました。 1分という短い時間で自身の強みを伝える必要があるため、キャッチーかつ明るい...
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グループディスカッション(GD)
/
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機 【GDのテーマ・お題】企業のニーズに対してどのテキスタイルを提案するのが良いか 【GDの手順】まずは説明資料に目を通して内容理解をします。その後、メンバーと話し合いながら大枠の道筋を決め、提案するワークに取り掛かる。その中で途中に資料の追加や条件が足され、臨機応変に対応し...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】100問30分 【対策方法】自己分析
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は商社体験ワークでした。 実際の資本に見立てたお金を業務でやりくりする中で一番増やせたチームが優勝というものでした。 2日目はチームワークを試されるワークで、メーカーの意識を植え付けながらも指定された物を作成しました。 【ワークの具体的な手順】説明、練習、本番 【イ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】環境問題の解決を素材でアプローチ 【GDの手順】最初に説明会や、企業の環境問題への取り組みについて説明された。また、帝人フロンティアの技術をいくつか学び、それを踏まえて、約1時間でGDをした。資料作成に時間も他に設けられ、最後に全体の前で、発表をした 【雰...
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動画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】質問内容は、自己紹介動画のため、1問のみ。自由に1分間、自己紹介についての動画を取り、アップロードをする。1分間しか時間がないため、わかりやすく端的に、かつ雰囲気も伝わるように話し方や笑顔を意識した。 【雰囲気...
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WEBテスト
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【試験科目】性格のみ 【対策方法】矛盾がないよう心がけた
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、商社ゲームに取り組んだ。チームで利益を競うゲームで、楽しく商社ビジネスモデルを理解できた。2日目はメーカーの機能について学んだ、。帝人フロンティアの技術について説明を受けた後に、ピラミッドゲームをした。 【ワークの具体的な手順】商社ゲームはチームで利益を競うゲーム...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。トップから各部門長まで。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生数名が集められ、順に面接会場へ。 【質問内容】志望動機や研究内容の説明。アルバイトや所属サークルについてなど幅広く聞かれた。また、入社後のビジョンについても聞かれた。その他に、化学繊維についてのことや企...
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【試験科目】ストレス耐性テスト 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】特になし
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23年卒
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れて頑張ったことなど、エントリーシートをベースにした質問が多かった。その他には企業の雰囲気や事業内容の説明などがあった。その他に逆質問の時間もあり、疑問点の解消をすることもで...
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WEBテスト
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【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】多くの問題数。30分程。 【対策方法】計算力を上げる
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帝人フロンティア会社説明会
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非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】帝人フロンティアの事業内容 業界説明 仕事内容説明 ビジネスモデル 福利厚生 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】帝人フロンティアの特徴は、貿易や商流のノウハウなどを持つ「商社機能」と、合成繊維メーカーとして、技術力・開発力・生産力を持つという、「メーカー機能」を合わせ...
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23年卒
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23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画の提出 【質問内容】自己紹介とESの深堀りでした。 ESの深堀は、他に話す内容は指定されていなかったため、自分でエピソードを選択し、自由に話すことができました。一つのエピソードを深く話しました。録画後の提出のため、取り直し可能でした...
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【試験科目】国数 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】webテスト対策
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の説明と現在取り組まれていることなどを具体的に説明していただき、その中で新規事業としてグローバルに発展していくための事業立案を行いました。事前課題として一つの国を指定され、当日はその国に進出する前提で話を進めていきます。 【ワークの具体的な手順】一つの国を事前に調べてお...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本
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ミキワメ少人数座談会 for 阪神
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【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会、インターンの案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社なので、メーカーと小売店の橋渡しをする企業であるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維業界における商社×メーカーという唯一無二の存在であるイメージ 【このイベントを通しての感想】専門商社の存在...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、商社そのもののビジネスを体感するワークを行った。実際に資材調達、流通、貿易を行い、利益を生み出したチームが優勝する内容である。2日目は、新規事業立案を行い、帝人フロンティアだからこその提案が求められた。 【ワークの具体的な手順】自グループで目標を立て、他グループと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】居ません 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を録画します 【質問内容】・自己紹介をお願いします →特にESでの深堀りをお願いします、とのことでした。それ以外に話す内容の指定などはなかった為、好きな内容を話すことが出来ました。録画してからアップロードが可能なため、何度も取り...
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【試験科目】・能力テスト 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】青本
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今現在の帝人フロンティアの状態を捉えた上で、新規事業をグローバルに展開することを求められました。事前課題において1つの国を指定され、調べておく必要があり、当日はその国に進出することを前提に話が進みます。 【ワークの具体的な手順】まず最初にチーム内でそれぞれの事前課題の成果を...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】5社の企業説明と質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】商社とメーカーの間のような事業と社風がある 【このイベントを通しての感想】企業合同説明会でなければ話を聞くことも無かったので社会勉強としてよかった
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非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【対策方法】特になし エントリーシートと合わせて選考されている。見たことのない形式だったため、企業オリジナルという印象。 やる気を出す・なくす要素についての質問があった。
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動画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし 【質問内容】・自己紹介動画(30~60秒) ※時間制限のみで内容や形式に特に制限はない ※録画してアップロードするため、撮り直し可能 ※単に自己紹介というより、研究テーマやESの設問について深堀った...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため不明 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 自身の強み 以上の二点を各一分ずつで撮影。マイページ上でファイルをアップロードする。 アプリで撮影して提出するか、パソコンで録画したものを送信する。どちらを用いて...
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:午前中は企業説明や業界についての基礎的なレクチャーと社員座談会。午後からはチームに分かれ商社ゲームというものを行った。 2日目:午前中は企業が力を入れている新素材開発の専門知識のレクチャーと内定者座談会。午後からチームに分かれ新製品開発提案を行った。 チームは決...
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内定
21年卒
web会社説明会
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
【内容】会社説明及びエントリー方法 【注意した点・感想】エントリーシートを書くため、面接に臨むために企業の理解をすることは不可欠であるためしっかりとノートを取りながら視聴した。さらに理解が追いつかなかったところは人事の方に問い合わせをしてしっかりと企業研究をした。
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】1人でバリバリと仕事をするよりも、チームで仕事を作り上げていく企業文化であり自分に合わないと感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】20人前後 【自分以外の内定者の所属大学】国公立大学、関関同立レベルの私立大学 【自分以外の内定者の属...
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一次面接
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名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目の人事、入社10年目以降の人事と営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて就職活動状況を紙に記入の上、名前が呼ばれたら面接室に入る。 【質問内容】他社の選考状況と企業選び、業界選びの軸。学生時代頑張ってきたこと、なぜそれをやろうと思ったのか、それをする際に...
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WEBテスト
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名古屋市立大学 | 文系
【試験科目】言語と計数 【各科目の問題数と制限時間】問題数は各30問程度で制限時間は各20分程度 【対策方法】参考書を一冊解いておく
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WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】特になし
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WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なWebテスト 【対策方法】参考書を一周
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】覚えていないため不明 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないため不明 【対策方法】一般的なWEBテスト対策
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋にまず通される。その後二次面接官が来て最終面接の概要や役員について紹介してくれる。その後面接会場に通される。 【質問内容】一次と二次面接でESの深掘りはされたので、最終ではあまりされなかった。ストレス発散方法や趣味、ゼミのテー...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で1人で待機、その後面接官の人事の方が来て面接会場まで案内。 【質問内容】一次面接とかぶるが、ESの苦労したことについての深掘り、あとは主体的に行動したエピソードの深掘り。ES内容の深掘りがほとんどだった。面接時間の半分ほ...
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場の社員、一般職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機部屋に通される。その部屋には自分1人。その後一般職の女性が来て面接会場に案内してくれる。 【質問内容】ESで記入した苦労したことについての深掘り質問が主。何故自分がその行動をしたのか、具体的な行動例など。...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】英語のリスニングと記述問題 【各科目の問題数と制限時間】試験時間内で十分終わる程度の量だった。 【対策方法】特にしていない
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20年卒
会社説明会(一般職向け)
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本選考
非公開 | 文系
【内容】一般職にフォーカスした会社説明会。働き方など。 【注意した点・感想】一般職向けの説明会だったので開催時期は遅めだった。総合職とは異なる働き方、どんな人材が求められているのか、一般職ができることなど、一般職にフォーカスした話をかなり詳しく聞くことができた。適宜メモを取りながら臨んだ。
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受付でテーブルごとにチーム分けされる。その後全体で業界、会社について説明を受け、現場社員の方と座談会を行う。その後チームごとに新商品発表やビジネスゲームに取り組んだ。新商品発表ワークでは簡易的なプレゼンを行い、フィードバックと優秀班の発表があった。 【ワークの具体的な手順】...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社ゲームというものを行った。各チーム資源から製品を作って貿易を行ったりするもので、実際の商社の業務を簡単にしたものだと思われる。後は、新製品を考えそれをプレゼンするという機会があった。どちらも時間的制約が厳しくむずかしいものだった。 【ワークの具体的な手順】初日に商社機能...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【試験科目】動画面接 【各科目の問題数と制限時間】強みと弱み、それに付随するエピソードを簡潔にわかりやすくPRする。 【対策方法】動画面接という一風変わった選考フローであるが、動画の精度を向上させるために何度も取り直しができるため、話す内容のスクリプトを作成し、動画撮影後、目の動きや話の一貫性などを確認することが重要である...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】100問 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に1日目は商社についての説明と商社体験ゲーム、2日目はメーカーについての説明とメーカー体験ゲームをグループワークで行います。そのほか社員の方々に座談会形式で質問をしたり、グループの中で他己分析をし合いました。 【ワークの具体的な手順】商社体験ゲームでは繊維からTシャツを作...
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インターンシップ
青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社としての機能を理解するためのワーク。素材を安く仕入れて、メーカーにさばき、そして、流通機能を使いこなして商品を作り上げるか。利益をいかに大きくするかのゲーム。 この上流から下流までの商社機能を理解できるワークだった。 【ワークの具体的な手順】各班、使えるメーカーや生産...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】国語、数学が30問程度、性格が100問だと思います。 【対策方法】テストセンターのSPIの本
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インターンシップ
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インターンシップ
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目では衣類取引の貿易体験ワークを行った。ここでは商社機能を体験するために、他チームを国に見立て、それぞれ交渉を行う。2日目は自動運転車への商品提案を行った。2日目のインターンシップに事前課題を設け、個人で商品、自動車業界の分析を行った。グループの中で意見をシェアし、いく...
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内定
20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
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最終役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員10名以上 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室で、交通費の精算をし、面接会場に案内された。 【質問内容】学生事態に力を入れた事と、なぜ帝人フロンティアを選んだのかを自己紹介と同時にさせられた。次に、自分の強みと、どうこの会社で活かせるのかを聞かれた。また...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、中堅人事社員の計二名 【会場到着から選考終了までの流れ】まず到着して、営業社員と一対一の座談会が設けられ、その後面接会場に案内された 【質問内容】一次面接同様、学生時代力を入れた事を中心に深堀された。しかし二次面接では、帝人フロンティアでやりたいことと、自分の強みを...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員1名と営業社員1名の計2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で10分ほど待機した後、会場に案内された 【質問内容】趣味や特技を含めた自己紹介を1分以内でされた後、残りの時間で学生時代に力を入れた事に関してひたすらに30分間聞かれた。なぜそれを頑張ったのかや、...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語・数学・英語・性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】各30問程度を30分ずつ 【対策方法】参考書を一周だけする 【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト完全攻略法
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】1問あたり、30秒程 【対策方法】特になし。正直に答えるべき。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1回目は商社、2回目はメーカー機能についての体感ゲームを5人のチームに分かれて行う。チームは事前に決められており、みんな楽しんでゲームに取り組んでいる様子だった。ゲームの後、どれだけ利益を上げたかをランキングで発表される 【ワークの具体的な手順】軽く会社説明、座談会、ゲーム...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】普通 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】対策本
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】100問程度 【対策方法】商社に求められる考え方を理解した上でとく
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず帝人フロンティアの事業内容に関する説明、そして強み・弱みについてグループで考えた。次に、商社ゲームというカードを用いたゲームをした。それぞれのチームに強みがあり、他のチームと貿易を通して資産を増やしていくというものであった。 【ワークの具体的な手順】会社説明→商社ゲーム...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
福井大学大学院 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】100問ほど 【対策方法】自分の性格をとらえて、商社で求められている考え方に近いものを選んだ。
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インターンシップ
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インターンシップ
福井大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社の業界理解、企業のこれまでの歴史、製品の紹介。その仕事内容を分かりやすく体験するためのトレーディングゲーム。一班6人ほどでチームを組み手渡された条件をもとに他の班と商談を行い、物品の生産売買を行い利益を得る。一番多く利益を挙げた班にはクオカードを進呈。 【ワークの具体的...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に質問形式の課題を考えながら企業・業界について勉強した。 その後、社員さん4人・20分ずつ座談会を行った。 最後に「商社ゲーム」というロールプレイングゲームを班対抗で行い、優勝チームを決めた。 【ワークの具体的な手順】インターン前に「商社ゲーム」のルールが送られ...
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明だが関関同立や地方国公立の学生が最終面接には集まっていた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・副社長含む役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→雑談→面接→待合室→解散 【質問内容】一般的な質問はされ尽くされていたので、それ以外の質問が多かった。 ・小学校から大学までの履歴について確認。また今の大学を選んだ理由など ・(学生が二人ともアパレルで働...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2人、採用課2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散 【質問内容】・ESについての深掘り。経験から何を学んだのか、自分が気を付けていたことは何か、なぜあなたはこうこうしなかったのか ・帝人フロンティアに入社してどのような働き方をしたいか ・両親...
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筆記試験
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【試験科目】英語、クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】高校レベルのリスニング 【対策方法】なし
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一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合→面接→解散 【質問内容】・志望動機。専門商社の中でも帝人フロンティアを選んだ理由 ・理想の商社マンとは ・理系の人間が商社でどのような働き方ができると思うか ・ESの内容について。頑張ったことについて詳しく ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計算、言語、性格 【対策方法】通常のSPIの勉強をしておけば大丈夫
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会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】一般的な会社説明会。実際の製品も触らせてくれる 【注意した点・感想】説明会も選考の一つのステップだ、見られているから挨拶はちゃんとしたほうがいい!っていう人もいるが、私は一つの説明会としかとらえていなかった。挨拶をきちんとするのは社会人にとって当たり前のことだし、見られているからといってきちんとするわけではない。名...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードを使って、自分たちが設けられる戦略を考えるグループワーク。それぞれのチームが一つの国となり、トレーディングや事業売却等を経て一番儲けの大きいチームが選ばれる。時間はかなり限られたものであった。。 【ワークの具体的な手順】会社に行くとあらかじめグループが設定されている。...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで質問形式のプリントの課題について答えを考えながらの座学を行いました。その後、社員の方との座談会を行いました。最後に、商社ゲームという名の実践的なグループワークを行いました。ルールについてはあらかじめメールにて伝達されていました。 【ワークの具体的な手順】各班ごとに...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大御所感ある 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に案内してもらう 【質問内容】初めに志望動機を求められる事以外は基本的にESに沿ったもの うちでどんな仕事したい? うちの社員ってどんなふうに見える?生き生きしてる? 産業素材とアパレル素材どっちやりたい? いろい...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はこわもて。1人はタレ目。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され待合室で待ってたら呼んでくれる。 【質問内容】なんで帝人フロンティアを志望しているのか? 学生時代苦労したことは何か?それをどう乗り越えようとしたか?高校時代でもいいよ。 就活の軸は何か? ...
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筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査と英語リスニング問題2問 【各科目の問題数と制限時間】特になし 【対策方法】大学受験の時の知識を思い出す
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【研究テーマ50】出芽酵母における2,3-ブタンジオール生産のための酵素連結による代謝改変 【研究概要400】研究概要400 私は現在バイオ生産工学の研究室に所属しており、出芽酵母の遺伝子改変に日々力を注いでいます。近年、化石資源の枯渇や温室効果ガスの増加といった環境問題が深刻化しています。この問題を解決するために、再生...
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、ESの書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから始めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方はぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、内定に近づくポイント...
2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
就職活動で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つひとつ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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