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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】のES・体験談一覧
NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】の就活のES・体験談の一覧です。NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
20年卒
会社説明会
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【内容】一般的な会社説明会40分ほど その後グループディスカッションと座談会が行われる 【注意した点・感想】会社説明会からしっかりと話を聞いた。また、グループディスカッションもあったため、選考という意気込みで望んだ。 この会社に関して何も知らなかったため、座談会では事前に聞きたいことを考えて座談会に望んだ。
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【得意な科目・研究課題についてご記載下さい。(全角200文字以内) 】研究内容は以下の2つある。 (1)◯◯成長法を用いた◯◯成長中における表面反応分解過程の研究 (2)◯◯装置の反応管内残留不純物による◯◯成長の成長阻害物質の調査 【自己PRをご記載下さい。(全角300文字以内)】私の強みは「周りを巻き込む行動力」...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→解散 【質問内容】雑談(面接官と住んでいる場所が同じだったので) 他社の選考状況 他社を受けている理由 NTTデータシステム技術と他社の共通している部分 就職活動の軸はなにか 金融分野の何に興味があるか 入社するに...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 現場のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→解散 【質問内容】他社の選考状況 志望動機 学生時代に頑張ったこと、そこから学んだこと→その学びから他の場面で活用されたこと 留学した理由・留学先で大変だったこと・どのように乗り越えたか 自分の...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】命令表・暗号・四則演算・性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目20~30問 【対策方法】特にしていない
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→グルディス→座談会→解散 【GDのテーマ・お題】3人の中からプロジェクトマネージャーを選出する 【GDの手順】まず、3人のプロジェクトマネージャー候補の資料の読み込みと3人の性格を書いたカードを同じ班の就活生と共有 その後、長所・短所をまとめながら1人に絞る 最後に、配布された...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】一般的な企業説明会 【注意した点・感想】NTTデータグループは、非常に多くの会社があるので、どのような強みがあるのかを明確にするようにしていました。 現場の社員との座談会もあったので、その時に会社の強みや弱みを確認することでNTTデータグループの位置付けを確認していた。
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特にないと思う。 【内定後の拘束】1ヶ月程度 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】30〜40名程度 【自分以外の内定者の所属大学】日東駒専〜MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもの会場が異なる。 内線電話で担当者に電話をすると控え室に案内される。その後担当者が面接会場に案内してくれ、ノックをして会場に入る。 面接が終わると内線電話で担当者に面接が終わったことを伝える。 【質問内容】志望動機や自己PR、学...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、控え室に案内される。担当者が面接会場に案内してくれて、ノックをして会場に入る。面接が終わったら、退室して終わり。 【質問内容】一次面接同様、聞かれた質問はほぼ同じで深堀りがメイン。 最初にアイスブレイクとして大学の話や趣味...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(女性) 現場社員(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室があるので、控え室で待つ。そのあと担当者が面接会場まで案内してくれて、そこからノックをして会場に入る。面接が終わったら控え室でアンケートを書く。担当者に提出して終わり。 【質問内容】自己PR 学生時代...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語 言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語は15問程度 【対策方法】形式がSPIや玉手箱ではなかったので、対策していない。
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→座談会→GD 会社説明会→GD→座談会 前半と後半に分かれて、前半は上、後半は下で進む。 【GDのテーマ・お題】プロジェクトリーダーを誰にするか 【GDの手順】最初に人事の方から、5分間資料を読み込む時間をくださる。そのあと30分間グループでディスカッションを行う。内容は...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
個別会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明会 座談会 グループディスカッション 【注意した点・感想】会社説明会で座談会があり、時間は30分と短いので、事前にこの会社に対して聞いておきたいことは準備しておくと良いと思う。 またグループディスカッションに関しては、ある程度対策をしていれば落ちることはないと思う。
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
20年卒
最終面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同様 【質問内容】簡単な自己紹介 学業での取り組み 自己PR なぜIT業界なのか 志望動機 なぜNTTデータ本体ではなく、当社なのか 金融系が良い理由 どんな業務に携わりたいか そのためにどんな力が必...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
20年卒
二次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜIT業界 なぜ金融系SIer なぜSIer なぜNTTデータシステム技術か(少し深掘り) 学生時代に身につけたこと 逆質問 他社...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
20年卒
一次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→人事に呼ばれ面接会場へ→ノックをして面接開始→待合室でアンケート記入→解散 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたことと 文系なのになぜIT業界なのか なぜ金融系のIT企業なのか なぜSEになりたいの...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
20年卒
WEBテスト
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスティング 【対策方法】対策本を最低一周 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の書籍
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→二手に分かれ、GDと座談会に移動→GD組は座談会、座談会組はGDに進む→解散 【GDのテーマ・お題】3人の社員の中からプロジェクトリーダーを選出せよ 【GDの手順】まずはじめに各自資料の読み込みからスタート。 その後全員で話し合い誰がマネジャーに適任か議論するという流れ。 ホワ...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】3月末時点で50人程度 【自分以外の内定者の所属大学】マーチ、理科大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】バラバラ
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室待機→移動→面接会場に入るところから面接スタート→面接→退室→解散 【質問内容】簡単な自己紹介と志望動機を2分程度で なぜ他社ではなくNTTデータシステム技術か 学生時代に力を入れたこととその深掘り 自分の自覚し...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長レベル+人事 両者ともかなり年次は上の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室待機→移動→面接会場に入室するところから面接スタート→面接→退室→控え室にてアンケート記入→解散 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り なぜI...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】20分 20分 15分 【対策方法】SPI対策で間に合うと思われる
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明会→移動→座談会→移動→GD→解散 【GDのテーマ・お題】提示された人から誰をプロジェクトマネジャーに選ぶか 【GDの手順】資料を読み込むところからスタート。誰がマネジャーに適任か議論する。ホワイトボード使用可。最後に社員の前で代表者がプレゼンし、またワークシートに結論を記入して...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】2字面接までに聞かれなかった、より詳しい話を聞かれる。 【質問内容】業界研究、企業研究が重要になってくる局面 ・今後の業界についてどう考えているか ・今あるサービスで変えたいと思うものはあるか ・海外志向はあるか、ないならどうし...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく同時に4人ほどの面接が行われるため控室で他の学生と一緒になる。 個室で30分ほどの面接を行う。 【質問内容】一次面接で聞かれたことに加えて、SEに対する思いや専門的なことを聞かれる。 ・自己紹介 ・志望動機 ・ど...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】4人ほど同時に面接されるので控室では他の学生と一緒になる。30分ほど基本的なことを聞かれる。 【質問内容】ほとんどESに沿った質問をされ、面接官が気になった点について少し聞かれる。 自己紹介 志望動機 自己PR 学生時代力を入れた...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】時間が足りないほどの問題量ではない。 【対策方法】落とされた人もいたようなので、高得点を狙った方がいいが普通に対策していればとける。
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】6人一グループで行われる。制限時間は30分。企業説明会と同日に行われる。 【GDのテーマ・お題】「NSTの新規プロジェクトのリーダーに最もふさわしい人を3人の中から選べ」 【GDの手順】属性の異なるPM3人の特性を書かれたシートが配られ、30分で意見の一致と提出するシートの作成までを行う。...
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20年卒
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20年卒
会社説明会
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非公開 | 文系
【内容】スライドを用いた会社説明と二グループに分かれての座談会 片方のグループが座談会をしている間に先行のGDが行われる 【注意した点・感想】結構しっかりめに教えてくれる説明会。 参加人数は多め。今まで話を聞いていなくても理解できるが、マインドについての話も多め。 NTTグループの合同説明会での内容と被る部分もある。...
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19年卒
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接、解散 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・研究内容 ・アルバイト ・逆質問 基本的にエントリーシートに沿って質問されて、学生時代に最も力を入れて取り組んだことにつ...
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19年卒
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19年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接、解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・現在、ITに関して個人的に勉強していること ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・浪人について ・アルバイトについて ・趣味、特技について ・クラブ...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】参考書
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非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散 【質問内容】学生時代の学業やアルバイト、サークルで力を入れたことについて、一次面接よりも詳しく質問されました。 現在のIT業界やシステムエンジニアに関する知識や技術よりも、学生時代にどんなことをしていた...
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19年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】四則演算、法則性など、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分ほど 【対策方法】特になし
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】数多くの問題数をこなして、練習しておくこと
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明治大学 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】未確認 【自分以外の内定者の所属大学】未確認 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】未確認
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19年卒
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19年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】1,二次と異なり、応接室のあるフロアに案内となる。他の学生の姿は見られなかった。 【質問内容】・自己紹介 大学名学部学科、研究内容について 特に詳細を聞かれたことは無し ・学生時代力を入れて活動したこと 何をしたか、何故し...
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明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(40代、SE) 女性(40代、人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】同時に6人、各部屋で行う。 面接まで同じ部屋で待たされる。 アンケートを記入した。 【質問内容】・自己紹介 大学名学部学科、研究内容 ・志望動機 面接時期が非常に早いため、深堀りされない。...
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明治大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数不明(解けきれる量ではなかった) 【対策方法】無し
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
19年卒
システムエンジニア
内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、順番に案内される 【質問内容】志望動機、業界の中でなぜ当社を受けたのか、当社に入社したのちにはどのようなキャリアプランを歩み、どう成長していきたいのか、周りの同期に打ち勝っていくためにはどのような工夫を施していくべ...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
19年卒
システムエンジニア
内定
19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 内定者懇親会があったらしい 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
19年卒
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 人事に誘導 終了 【質問内容】自己紹介 就職活動の状況 受けている企業 実際に提出したエントリー数 就職活動の軸 志望動機 コンサルタントは目指さないのか 入ったら何をやりたいか 海外にいきたいのかどうか ...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
19年卒
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】自己紹介 志望理由 なぜNTTデータではないのか ESの深掘り なぜ行ったのか 自分の役割は何か ゼミの研究内容について なぜその研究をしようとしたのか 学んだことは何か 海外経験について 逆...
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19年卒
システムエンジニア
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待合室へ、面接室まで案内、面接、アンケート記入、終了 【質問内容】自己紹介 志望理由 なぜNTTデータではないのか ESの深掘り なぜ行ったのか 自分の役割は何か ゼミの研究内容について なぜその研究をしようと...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
19年卒
システムエンジニア
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社説明会→GD→座談会 【GDのテーマ・お題】3人の架空の人物のなかから、リーダーに選ぶなら 【GDの手順】GDの説明。 GDスタート 3人のリーダー候補の資料がある。 各自で資料を読む→班内で議論→自分たちの結論をまとめてワークシートにまとめる。 発表はなかった。 ...
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19年卒
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会社説明会
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【内容】座談会、GDと同じ日に行う。 まずは企業説明会に参加する。企業の強みや力を入れていることについてなどを説明される。その後半分の学生は座談会、残りはGDに向かう。終わり次第交代する。 【注意した点・感想】説明会ではパンフレットには載っていない情報もしっかりとメモを取るように心がけました。またその後の座談会では説明会...
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19年卒
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室、面接、解散 【質問内容】なぜIT業界なのか 学生時代に頑張ったこと、それの深堀 アルバイトは何をしているのか アルバイトと研究の両立で難しいこと 会社の社員はどういう印象を受けているか 何かアピールして...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性(説明会で壇上にいた方) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室、面接、解散 【質問内容】なぜIT業界を志望しているのか なぜSIerがいいのか 研究内容とSEの仕事内容が全然違うがどうしてSEになりたいのか 研究内容について詳しく 強みはどこだと思う...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性、40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室、面接、解散 【質問内容】自己紹介 長所と短所は 学生時代に頑張ったこととそれの深堀 アルバイトは何をしているのか 研究内容についてわかりやすく この会社に入ったら成し遂げたいこと ストレス耐性は...
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
19年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】特になし
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
19年卒
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD→座談会→解散 【GDのテーマ・お題】「新規プロジェクトを立ち上げるにあたり、候補の3人からリーダーを選べ」 【GDの手順】15枚くらいのカードがあり、メンバーに配られる、そのカードは自分以外見てはいけないため、中身を口で説明する。20分ほどディスカッションを行い、最終的な答えを...
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18年卒
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】あります。 【内定後の研修など】一回の懇親会があり、その後辞退したので詳しく知りません。 【内定者の数】30名以上 【自分以外の内定者の所属大学】march 上智 東洋など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な
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18年卒
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18年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場案内→ノックして入室→面接→退室 【質問内容】まずは簡単な自己紹介をして、その自己紹介の内容から質問されました。そして、なぜNSTを志望するのかを聞かれ、その深掘りとして自分のキャリアプランや入りたい部署なども聞かれ...
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18年卒
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介してから議論し始めました。 【GDのテーマ・お題】企業のオリジナル問題。 【GDの手順】まず、各自にカードが配られ、そのカード上に自分しか知らない情報が載せています。そして、GDが始まり、私たちのグループは各自に軽めな自己紹介もしました。大体20分間議論し、グループで決めた答えを白...
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会社説明会
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【内容】会社説明会・座談会 【注意した点・感想】企業概要についての説明は今後のエントリシートや面接において役に立ちます。また、若手社員との座談会も設けていました。各部署の社員が自分の仕事ややりがいがあることなど話してくれました。選考のアドバイスももらいました。
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NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
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明治大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内々定者向けの懇親会開催がありました。 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒
最終面接
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(保険システムの統括役員でした) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 受付を済ませ控室へ ↓ 面接開始時間数分前に各個別ブースへ案内 ↓ 面接実施 ↓ 選考終了 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・他社状況について ・ユー...
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二次面接
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(時折つまらなそうな府に気を醸し出されていました) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 受付、控室へ案内 ↓ 面接時間の数分前に各個別ブースの前へ案内される ↓ 面接 ↓ 選考終了 【質問内容】・志望動機(答えに対する深堀も特にされずに、比較...
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WEBテスト
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明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-webの問題数と制限時間 【対策方法】SPIノートの会のTG-web版を用いて暇なときに2週間ほど時間をかけて対策をしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会のTG-web版
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グループディスカッション(GD)
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明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 説明会 ↓ GD用会場に移動 ↓ GD ↓ 座談会 ↓ 選考終了 【GDのテーマ・お題】本プロジェクトに最適なプロジェクトマネージャーを選出せよ(既に候補者が3名提示されている)。 【GDの手順】ルール等諸説明 ↓ 各種資料配布 ↓ 他学生閲覧不可...
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】今までの待合室と異なる部屋で待つ。 【質問内容】今までの面接で聞かれたこと全て。 がんばった事、自己PR、志望動機 そこまで深堀りはされない。 一生SEとして働くことができるか、SEという職業を本当に理解しているのか、 という...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 待合室で待つ。 【質問内容】二回目の面接としてオーソドックスな質問をされる。 エントリーシートの志望動機をまず聞かれ、 なぜそういうことがしたいと思ったのか聞かれる。 最後には逆質問の時間も設けられ、 ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分)、非言語(20分)、性格(30分) 【対策方法】特になにもしていない
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後、グループディスカッション。 その後は社員の方の話を聞くことができる。 【GDのテーマ・お題】選択肢の中から良いと思うものを1つ決める。 【GDの手順】グループディスカッションそのものの時間としてはおおよそ30分ほど。 学生が話しているのを社員の方が見ている。 社員の方は...
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【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】内定後に推薦状の提出を求められた(後付け推薦) 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、部屋へ案内される(一、二次とは階数が違った) 【質問内容】自己紹介からの軽い深堀 志望理由、入社後やりたいこと 文系だがSEとしてやっていけるか 性格検査で~と出てるが自分ではどう思う? 志望度(第一志望か?)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】基本は一次面接と同じSEのイメージやSEとして働く覚悟はあるのかといった、技術者として働くことへの理解ややる気を見られている感じ。和やかな雰囲気ではあるが、かなり深く突っ込まれる。前回の面接の際の答えが引き...
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、グループに分かれ開始 【GDのテーマ・お題】3人の中からプロジェクトのリーダーを一人きめる 【GDの手順】簡単な自己紹介 個人ワーク(資料読み込み) グループワーク それぞれ時間が指定される。資料の量は多くないので、個人ワークはすんなりと出来るがグループワークは最終的に...
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