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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15656件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】もともと知り合いの方がいたので、定期的にお会いしてお話を伺っていた。 【訪問人数】1人 【内容】同業他社との違い、業界全体を見て客観的な視点でのインテリジェンスの強み弱みなど 【感想】就職活動前からお世話になっている方だったので、フラットに話をすることができた。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
トライグループ

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】ONE CAREERの履歴書 【各質問項目で注意した点】自分の実績をわかりやすく書くことに注意した。
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人材・教育 教育

トライグループ

17年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
トライグループ

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社長のお話しと、グループワークの進め方についての説明の後。グループワークを行った。 トライグループの新規事業として、なにかIT技術を使ったものを考えよという内容。 最後に社長と電通、日テレの役員の前で発表し、フィードバックを頂いた。 【ワークの具体的な手順】リーンキャン...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

17年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語(図表の読み取り)・性格診断 【対策方法】参考書を読んで対策した。 初めて受ける方は一度目を通しておく方がよいと思われる。 【参考にした書籍・WEBサイト】「Webテスト」完全突破法
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、関西エリア採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場に案内される→そこで面接官を待つ→面接開始(1人1人に質問していく形式)→質疑応答→退室 【質問内容】幼少期の自分はどんな人だったか 1つの問いに対して、なぜそう思ったのか、なせそういう行動をとった...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースへ移動→GD(60分程度)→面接終了後、退出 【GDのテーマ・お題】働くとはなにか 【GDの手順】時間が60分でテーマが「働くとはなにか」だったため、以下の手順で進めた。 1. 前提の確認(5分):テーマが曖昧であったため、働くという言葉の定義づけ 2. 日本だけで...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代に頑張ったこと 【各質問項目で注意した点】定量的に、具体的に書いていった。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案 「人という切り口から社会問題を解決する新規事業を立案せよ」が課題。 インターンの中盤で中間プレゼンがあり、そこで得たフィードバックをもとに再度練りなおし、最終的に経営陣の前でプレゼン。 【ワークの具体的な手順】課題を出せれたのちは、考え方のレクチャーはあ...
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人材・教育 教育

LITALICO

17年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会1時間 質疑応答 休憩 簡単なGD2回 全体へのFB アンケート記入 【GDのテーマ・お題】目黒区の消費電力を1年で50%にする 【GDの手順】5分だったため、自己紹介をする間もなかった。今の目黒区の電力消費の割合(企業:家庭)を仮定し、企業の電力削減が多いと仮定、企業の省...
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人材・教育 教育

LITALICO

17年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自殺者を減らすビジネスを考えるというテーマ。 課題意識や実現可能性が見られていた。 途中各グループ2回上司報告があり、FBをもらいPDCAをまわす。最後全員の前でプレゼン、質疑応答があり投票で順位を決める。 【ワークの具体的な手順】自殺者の数や理由をサーチ ターゲット...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

17年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性人事。優しそうな印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機(ほかに学生は無し。各時間帯にひとりずつ)→面接→退室 【質問内容】・インターンを志望した理由 ・学生時代頑張ったこと ・自分が思う、一番凄いと思うアプリは何か。その理由。 基本的に...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

17年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】特になし
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

17年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「100万人に影響を与えるアプリをつくる」という課題を与えられ、3日間でチームごとにアイディアを出し、実際にアプリを作成するところまで行う。最後に全員の前でプレゼンを行い、社員の方・学生それぞれが評価し、優勝チームを決める。 【ワークの具体的な手順】事前課題で、このテーマに...
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パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 五次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に案内されて開始。 【質問内容】自己紹介をしてください。 頑張ってきたことを教えてください。 どういう業界を見ていますか。 人材業界の同業他社を比較してみてください。 将来どういう自分になりたいですか。 そ...
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パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス。男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に案内され、面接。 【質問内容】自己紹介をしてください。 頑張ってきたことを教えてください。 特に大変だったことはなんですか。 どうしてそれに取り組んだのですか。 めげそうになったときはどうしましたか。 ...
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パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。男性。かなり威圧感がある。今までとは打って変わり、圧迫ぎみ。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して部屋に案内され、面接。 【質問内容】自己紹介をしてください。 大学時代に頑張ったことを教えてください。 どうして取り組んだのですか。 他はどのような...
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パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次が上がった。男性。口調はやさしげ。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に部屋に案内され、面接 【質問内容】自己紹介をしてください。 大学で頑張ったことを教えてください。 大変だったことはありますか。 どうやって乗り越えましたか。 どうして現在の部活動に...
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パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの雰囲気。男性。見た目は怖そうであったが、話すそぶりなどはやさしげ。こちらの話を丁寧にきいてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ選考。そののち解散。 【質問内容】自己紹介をしてください。 学生時代頑張ったことを教えてください。 どうしてそれに取り組ん...
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パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同時に開催。説明会が行われたあと、選考開始。 【GDのテーマ・お題】お金持ちになるのに必要なものを考えよ 【GDの手順】自由。特に指定はされない。お金持ちとはなにかという定義を班内で行ってから、お金持ちの人は具体的にどういう人がいるか、そういうひとたちに共通していることは何かという...
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パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】自己PR(400字) 【各質問項目で注意した点】もっとも基本的なことなので、わかりやすくすんなり話が理解できるように書いた。
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パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】インテリジェンスの行っている事業と挑戦について、社員の方からプレゼン。 【感想】質問の時間もあり、かなり有益だった。自分の知っている以上に人材の仕事の幅は広いのだと知れた。
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パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】自分の不安や就活の軸などに対して指摘をしてくださり、非常にためになった。
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パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】まだ不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業が新たに人材を獲得したいと考えている。どんな人材を採用すべきか、またその人材を採用する理由と、具体的にどのような広告を打つべきかを考えて社員の方々の前でプレゼンする。そして優秀チームを決定する。 【ワークの具体的な手順】チーム内自己紹介 採用すべき人材を考える(ペ...
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