職種別の選考対策
年次:
17年卒 ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
No.2724 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
17年卒 ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
11月半ば
グループディスカッション(GD)
11月半ば
| 会場 | 企業オフィス(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 60分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→面接ブースへ移動→GD(60分程度)→面接終了後、退出
GDのテーマ・お題
働くとはなにか
GDの手順
時間が60分でテーマが「働くとはなにか」だったため、以下の手順で進めた。
1. 前提の確認(5分):テーマが曖昧であったため、働くという言葉の定義づけ
2. 日本だけでなく、他国の状況も加味してディスカッション
3. それぞれが出した意見を精査し、最終的な発表の準備に移る。
そ...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
議論内容の発表
選考官からの質疑応答の有無
なぜその結論に至ったのか、思考のプロセス、ディスカッションのプロセスを聞かれた。
雰囲気
比較的和やかな雰囲気の中で選考が行われた。
メンバーも激しく対立することなく、自分の意見をきちんと言えていた。
注意した点・感想
熱量をもって話すということを意識した。
淡々と進めるのではなく、当事者意識をもって取り組んでいる姿勢を示すことが大事。
面接官は歩き回っているわけではないので、思考をやめず思ったことをきちんと発言することが大切。
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