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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15059件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ

26年卒
総合職
パソナグループ

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】三次選考前 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】会社と三次選考についての説明。ほとんどの時間が逆質問で、雰囲気は全くかたくなく何でも聞いていい感じだった。何か聞いておきたいことはありますか以外には向こうから何も聞かれないため、逆質問の準備だけで十分。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】選考...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ

26年卒
総合職
パソナグループ

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】クレペリン 【対策方法】ひたすら足し算するだけ。いっぱい寝て頭を起こしておけばいい。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ

26年卒
総合職
パソナグループ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的な感じ 【対策方法】特に対策することはなかった印象。性格面は特に素直に答えるといいと思う
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人材・教育 教育

学校法人河合塾

26年卒
総合職
学校法人河合塾

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明があった後、自己分析を深めるワークを行いました。事前にワークシートが配られ、自身の今までの行動から将来ありたい姿などを掛け合わせ、どのようば業界や会社が自分にマッチしているかを確かめました。 【ワークの具体的な手順】ワークシート配布→会社説明→自己分析ワー...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

H4

25年卒
人材総合職
H4

25年卒 会社説明会 / 説明会

甲南女子大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・人材業界について ・会社概要について ・H4の特徴について ・仕事内容の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・人材業界の成長企業 ・営業やマッチング業務がメイン ・フレンドリーで活気がある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・チャレンジングな環境が整っている ...
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園(グループ採用)

26年卒
総合職
学校法人 三幸学園(グループ採用)

26年卒 三幸グループ採用説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】早期選考の案内やグループについてや事業内容の説明を行いました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人の「入口」から「出口」まで関わることができる仕事 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人の「入口」から「出口」まで関わることができる仕事であり、就職、広報、教務の3つのことに関わ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事担当の方から会社概要、事業内容、キャリアについての説明がありました。その後、若手社員の方が3名登壇され、パネルディスカッションという形で入社理由やキャリアビジョンをお話いただきました。 最後に、今後の流れとして、適性検査やライフライン面接があることを知らされました。 【説明会前の企業・業務・社...
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人材・教育 教育

学校法人 上智学院 上智大学

26年卒
専任職員(基幹総合職)
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5-6人のチームに分かれて、アイスブレイク。大学全体が抱える問題についてポストイットで整理したあと、上智大学がこれからも選ばれ続けるためにはという議題のもと、新しい企画を立案し、発表するワークだった。 【ワークの具体的な手順】グループごとにアイスブレイクとブレインストーミン...
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人材・教育 教育

学校法人 上智学院 上智大学

26年卒
専任職員(基幹総合職)
NO IMAGE

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでに他者と協力して挑戦した経験を教えてください。 その際に直面した課題と、それをどのように乗り越えたか、その経験から得た学びを具体的に述べてください。】◯◯年秋から10ヶ月間◯◯に留学し、唯一の留学生として現地の◯◯に参加して2つの◯◯を成功させたことだ。参加のきっかけは、留学中◯◯語より英語を使う時間の方が長い...
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人材・教育 教育

ユーキャン

26年卒
総合職
ユーキャン

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品の研究をした後、3C分析を行い、ランディングページのターゲット設定をした。その後ペルソナを設計し、ランディングページの訴求内容とそれが効果的であると思った理由を一人一人発表する。ワークは全て個人である。 【ワークの具体的な手順】商品研究→3C分析→ターゲット・ペルソナ設...
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人材・教育 教育

ユーキャン

26年卒
総合職
ユーキャン

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の仕事体験への参加理由は何ですか?】貴社のマーケティング業務について理解を深めたいと考えて志望しました。 私は◯◯留学で◯◯を専攻し、普段何気なく目にする広告の裏側やその効果を知りました。多岐にわたるサービスやプロダクトを持つ貴社のターゲッティングや、広告運用のノウハウを学ぶ貴重な機会になると考えています。 【「静...
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人材・教育 教育

スプリックス

26年卒
総合職
スプリックス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口で少し待ち、面接官に部屋まで案内され、そのまま開始。 【質問内容】志望動機 ーなぜ入社したいか ー他の教育業界の会社と比べてなぜ御社か 強み弱み ー原体験をもとに 就活の状況 自分のやってきた活動を根拠に強...
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人材・教育 教育

スプリックス

26年卒
総合職
スプリックス

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀 なぜその活動を行おうとしたか、何を得たか。 アルバイトでの話 私はアルバイトで◯◯を行ってきたので、その概要とその経験をどう御社で活かせるのかを話した。 就活の軸...
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人材・教育 教育

スプリックス

26年卒
総合職
スプリックス

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望の動機、特技、好きな学科、アピールポイントなど】私が貴社を志望する理由は、自分自身の成果が未来へと残る仕事がしたいからです。日本初の成績保証制度やAICの利用、AI・ビッグデータによる教務システムを展開していて、検定事業やオンライン塾にも力を入れていることから、「教育でNo.1へ」という志に向かって全力でチャレンジし...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏のインターンシップで選考優遇をいただき、三次面接が三次面談に変更になった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】相互理解を深めるために 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望業界、就職活動の軸、志望動機 などを軽く聞かれた他、業務への理解を深めるためにリクルーターが詳し...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の方が自分にやりたいことができ、なりたい姿を実現するために最適だと考えたため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに入り、エレベーターに乗って受付に行く。そのあと部屋に案内されて待機。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 人材業界に興味を持った理由 JACを志望する理由 見ている業界とその理由 自分のために動くことと人の...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ミキワメ。言語と非言語があり英語はない。 【各科目の問題数と制限時間】全20問。制限時間は記憶にないが長くはないのでサクサク解く必要がある。 【対策方法】SPIや玉手箱の対策をしていれば問題ない。ひねった問題はなかった。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社で10年目の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、人材業界を志望した理由、その中でもJACリクルートメントを志望した理由、他に受けている企業や業界とその理由、自身の強みと弱みなどが聞かれ、必要...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技(120文字以内)】私の趣味は1人でカラオケに行くことだ。友人と行くことも多いのだが、1人でカラオケに行くとマイナーな曲を気兼ねなく歌うことができる上、時間の設定も自由に調節可能である。このような楽しみ方が私にとっての癒しになっている。 【自己PR(400文字以内)】私の強みは問題に直面した際、的確に解決策を見...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

フジアルテ

26年卒
基幹職(総合職)
フジアルテ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは、資格取得です。特に、教職課程や保育関連資格の取得を目指し、平日は毎日大学に通いながら講義や課題に取り組む日々を送りました。時間的な余裕が少ない中で、効率よく学ぶ方法を模索し、計画的にスケジュールを管理する力が身につきました。また、資格取得のための勉強だけでなく、授...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

メディカル・プリンシプル社

26年卒
営業系
メディカル・プリンシプル社

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、困難な状況であっても先頭にたって、前進できる点です。飲食店でのアルバイトにおいて具体的な経験があり、先輩方が15名卒業された後、バイトリーダーとして新人教育も任せていただくようになり、不安もあるなか、私から進んで後輩に挨拶をする等の基本的なことを徹底し、忙しい時も分からないことがあれば、気軽に聞いて...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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エス・エム・エス(SMS)

26年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
エス・エム・エス(SMS)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、説明会や選考に参加させていただくなかで、求職者様、事業者様、地域、利益の全てを重視されている環境のなかで、両面方によって、本質的なニーズを捉えて、医療福祉業界の人材の問題を改善したいと感じたためです。大学入学以来◯◯年間、◯◯◯◯に特化した求人広告を利用していただくためテレアポをし、採...
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ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
NO IMAGE

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】グループディスカッションと同時に開催された。 ・学生時代に力を入れたこと ・強み 特に強みについては深堀された印象がある。 どのようにして身につけたのか、またその強みをこの業界でどのよう...
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ウィルオブ・ワーク

26年卒
フィールドサポーター
NO IMAGE

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】複数回の面接を通して、自分がこの人たちとなら働いていけると感じたから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】来年の10月頃からと聞いている。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍が多い印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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