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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 7月
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2日間
参加社員数 ２チームにつき１人
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 MARCHがボリュームゾーンな印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

休職者と人材をもとめている企業に対してマッチングを行うという人材紹介の実務に近いケース課題。全体に対しての発表はなかったが、企業の人事部長・求職者それぞれの役割に扮した人事の方に対してヒアリングや提案などを行った。

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ワークの具体的な手順

１日目は企業側のヒアリングを、2日目は求職者側のヒアリングを行った。各回15分ずつグループワークを行い、その後人事からフィードバックという流れ。

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インターンの感想・注意した点

実務に近いワークだったため、全体的な難易度が高かった。特に求職者と企業双方の真意を聞き出し、それをマッチングにが反映させることに苦労した。注意した点としては、グループでの成果を最大化するために役割分担を明確にした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループの参加者とは何回もワークを繰り返すので、親密になることができ、最後の方はチームワークも向上していった印象があった。社員の方とは、フィードバックをいただく際に学生側からの質問に応じてくださる場面が何度かあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

温厚な社員さんが多い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人材コンサルティングに熱意をもって取り組んでいる社員さんが多い。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】転職の求人紹介の業務を体験した。採用を依頼している企業の課題を抽出し、それに合った人材紹介を行う内容だった。グループワークの内容をもとに何度か商談を行い、フィードバックをもとに内容を改善することを繰り返し行った。　【ワークの具体的な手順】ワーク準備（20分程度）→商談1（1...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

学習院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタント型の人材での実際の業務をリモデルした形の案件をグループで解く。最初求人を募集してる企業側からの求人や経営体制から欲しい人材を擦り合わせるために理想像を導き出すために商談を行う。次に求職者と面談を行い希望条件のすり合わせや最終的に合意に持っていくために企業の訴求...
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ワンキャリアでは、ジェイ エイ シー リクルートメントの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またジェイ エイ シー リクルートメントのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ジェイ エイ シー リクルートメントのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やジェイ エイ シー リクルートメントの企業研究にも役立ちます。
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