職種別の選考対策
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27年卒 リクルートメントコンサルタント
リクルートメントコンサルタント
No.470838 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 リクルートメントコンサルタント
リクルートメントコンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
国際基督教大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で6人 |
| 参加学生数 | 30~40人など |
| 参加学生の属性 | 東京一工、GMARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
転職の求人紹介の業務を体験した。採用を依頼している企業の課題を抽出し、それに合った人材紹介を行う内容だった。グループワークの内容をもとに何度か商談を行い、フィードバックをもとに内容を改善することを繰り返し行った。
ワークの具体的な手順
ワーク準備(20分程度)→商談1(10〜15分) → グループワーク(20分程度) → 商談2(10〜15分)→ 提案
インターンの感想・注意した点
企業がどのような課題を解決し、どの事業を伸ばすために採用を行なっているのか、その目標に何度も立ち返り、採用目標の本質を見失わずにアイデアを発散し、収束することが特に難しかった。裏付けも必要で、ロジカルに説明することが求められた
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークのメンバーと交流する時間も何度も設けられた。休憩時などには就職活動状況の共有を行ったりしていた。社員の方とはインターンシップ後や休憩時にお話する機会があった。かなり親身になって相談に乗ってくださったため、非常に有意義な時間を過ごすことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的思考力が求められる、厳しい、成果主義、冷静
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的思考力が求められる、優しい、成果主義
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