職種別の選考対策
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26年卒 DXコンサルタント
DXコンサルタント
No.465414 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 DXコンサルタント
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 6人 |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生が多かった |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費の実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チーム:ミッションの自分で考えるあるべき教育について付箋を使って考え、模造紙の前でチームで発表する。
個人:新たなコースの設立、あるいは改善案をPowerPointでスライドを作成し、一人ずつ発表する。
ワークの具体的な手順
チーム:付箋を使ってディスカッションを行い、考えをまとめる。
個人:経済合理性、新規性、実現可能性を軸に考える
インターンの感想・注意した点
新しいコースの案を完成させてプレゼンしなければいけない。学生時代にはあまりない体験だったため、締切に時間までに終わらせることで必死だった。良い評価を得るためには社員さんに積極的に質問をしていき、方向性を修正するひつようが必ず必要だとわかった。
懇親会の有無と選考への影響
本選考で話すことになる社員さんと話すことができる。懇親会では仕事とは全く関係ない話もしているので、親近感を感じることができる。本選考で緊張しなくなった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者と協力してチームで発表するだけでなく、個人発表でも、スライドの作り方を教えてもらったり、お互いの案を話し合って改善点を見つけ出すなど、会話する機会が多い。
社員さんとはいつでも話しかけることができ、適宜質問に回答してくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
具体的なイメージはできていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくで優秀な社員さんたちだと感じた
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