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インターンシップ
立正大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 6月
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 5人くらい
参加学生数 12人
参加学生の属性 中堅私大が多かったイメージ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループの人たちをそれぞれクライアント役である社員に紹介して採用してもらうという内容で、ヒヤリングからクライアントへの交渉を一通りやります。その後フィードバックをもらい、どちらのグループが多く採用してもらえたかを競います。

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ワークの具体的な手順

同じグループの人にヒヤリングを行い、社員の人に発表をする

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インターンの感想・注意した点

何を重視してインターンシップに取り組んでいるのかがわからないため、インターンでの課題であるヒヤリングした人のことを一通り社員に伝えるというワークをやったが、熱意が足りないというだけで私だけ社員の評価が著しく低かったので正直意味が分かりませんでした。その後電話してなぜダメなのかを伺ったところあや...

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インターン中の参加者や社員との関わり

説明会からグループワークまでほとんど社員の方が関わってくれるので雰囲気が伝わった。学生の人も人がよく気持ちよく課題に取り組めた気がしました。私よりも優秀な人がたくさんいたので悔しい気持ちをバネに他のインターンで精進した

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、グロップの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またグロップのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、グロップのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やグロップの企業研究にも役立ちます。
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