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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15019件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス

25年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
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内定

25年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアイメージワークをしました。将来のなりたい姿を具体化させ、同時にキャリアイメージが湧くような疑似体験ワークでした。いくつかのストーリーを読み込み、自分がどの働き方に共感するかを、理由も合わせて考え、発表しました。...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

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25年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】無期雇用型派遣という不安定な雇用形態であるため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PR、なぜこの大学に入学することに決めたのか、などオーソドックスなものばかりでした。特にアルバイトで何をしていたか、どのくらいしていたのかや学生生活のことを深堀...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

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25年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【対策方法】大学でSPI対策講座を受講し、テキストも購入したため軽く勉強しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】大量の計算問題と性格診断と文章問題 【各科目の問題数と制限時間】具体的な時間など覚えていませんが、計算問題は基本的に多すぎて解ききれないです。 【対策方法】企業オリジナルなので、対策などは特にできないのでしていませんでした。
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エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Bリーグの広報担当の採用活動に繋げるためのイベントを考えました。1日目はグループで資料の読み込みやどうしたら求める人物がきてくれるのかを考えながら採用イベント案を考えて、2日目に5分程度で発表しました。グループのメンバーはランダムだと思います。 【ワークの具体的な手順】まず...
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マイナビ

26年卒
総合職コース
マイナビ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用活動に課題を抱えるクライアントに対して、そのクライアントの情報資料を読み、クライアント(社員さん)にヒヤリングを行い、クライアントの課題を解決できるような商材を利益についても考えながら提案し、発表する。 【ワークの具体的な手順】グループで資料を読み込み、ヒアリングで質問...
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人材・教育 教育

ヒューマンアカデミー

25年卒
総合職
ヒューマンアカデミー

25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・事業内容 ・強み ・キャリアプランについて ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門教育を行っている。特にエンタメ系の教育を行っている点に興味を持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像以上に幅広く教育事業を手掛けていることを知りました。 【こ...
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人材・教育 教育

学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)

25年卒
事務系総合職
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25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、仕事内容紹介、病院内見学 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】同じ業務を日々こなすイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】部署異動が多く、刺激的に働ける場所というイメージ 【このイベントを通しての感想】説明会に参加したか否かを面接で聞かれたので、参加して良かったです。
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人材・教育 教育

学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)

25年卒
事務系総合職
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】3倍から4倍ほどではないでしょうか。内定人数は多いですが、その分たくさんの人が受けるため狭き門だと思います。 内定者は25人ほどです。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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人材・教育 教育

学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)

25年卒
事務系総合職
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大学事務部長と病院事務部長だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事部の若手と他の学生と雑談後、面接室に案内されました。 【質問内容】・集団での役回り ・大学学生課との会議で学んだこと ・どういうふうに働きたいか ・将来のビジョン 二次面接と...
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人材・教育 教育

学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)

25年卒
事務系総合職
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はついてると思いますが、どの役職かはわかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じでした。 【質問内容】・自己prの深堀 ・なんでそのバイトを選んだのか ・バイトで学んだことを教えて ・人と話すことは得意?それは昔から? ・リーダー経験はある?やっ...
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人材・教育 教育

学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)

25年卒
事務系総合職
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書きは分かりません。若手と少し年配の方2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽いアイスブレイクと面接についての説明があります。そこからいくつか質問されていきます。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・サークルのこと ・広報業務やる...
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人材・教育 教育

学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)

25年卒
事務系総合職
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同じ時間配分 【対策方法】これが本当のspi3だなどの書籍シリーズを解くことです。それ以外はしてません。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi3だ
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人材・教育 教育

学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)

25年卒
事務系総合職
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをしてください。】私の強みは忍耐力です。私は◯◯県内の売店、◯◯のサービスセンターでアルバイトをしています。フェンシングやゴルフの観戦にいらっしゃったお客様の会場案内が主な業務です。当初は大まかなマニュアルしかなく、対応が上手くできずに困ることがよくありました。その対策として、働いていく中で、先輩を参考にしたり、...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒
総合職コース
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人生プレゼンをすることを目標とし、モチベーショングラフを用いて自己分析、人生軸を検討するワークが行われた。最初に、社員の方々が人生プレゼンをしてくださりそれを参考に各自過去を振り返りながらプレゼン作りの基盤を整える。途中経過をグループ内でシェアし意見を言い合う時間も設けられ...
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒
総合職コース
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東洋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本は一時間半程度のインターンシップでした。ワークの際は4人程度でブレイクアウトルームに飛ばされるという形です。プレゼン等はなかったです。他の企業と異なり、全体で発表とかはなく、それぞれのグループ内で話し、意見共有という形でした。 【ワークの具体的な手順】モチベーショングラ...
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人材・教育 教育

日能研関西

26年卒
総合職(講師職)
日能研関西

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】#1 「ネームカードを作ろう」  ┗想像力と発想力、そして即時性が試される目覚めのコンテンツ! →色ペンを使ってネームカードを作りました。それぞれの個性がとても出ていたと感じます。 #2 「自己アピールの方法」  ┗ただの自己紹介ではなく、テーマと制約の中でやり...
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ブライエッジ

25年卒
総合職
ブライエッジ

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

千葉大学 | 文系
【試験科目】適性検査であり、性格を診断するもの 【各科目の問題数と制限時間】15分程度で、志向性を問われる質問に回答 【対策方法】適性検査であるため、一貫性を持った回答になるように、自分のことを素直に回答した。
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ブライエッジ

25年卒
総合職
ブライエッジ

内定

25年卒 内定 / 本選考

千葉大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。選考で出会った社員の皆さんが、いきいきと将来目指すことを語りながら働かれている姿が印象的であり、自分もこのような尊敬できる皆さんと一緒に働きたいと強く感じた。 【内定後の課題の有無】読書レポート3冊 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】オンラインで1度、対面2日...
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ブライエッジ

25年卒
総合職
ブライエッジ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

千葉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、現場社員の方とランチをした。その後、オフィスで社長と面接を行う。その場で内定承諾をしたため、オフィスも見学して帰宅。 【質問内容】・質問 好きなことの魅力を伝えて、キャリアプラン、入社後に成し遂げたいこと ・回答 ◯◯の...
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ブライエッジ

25年卒
総合職
ブライエッジ

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

千葉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームリーダー、新卒入社の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して、面接開始 【質問内容】・質問 新たなことに挑戦した経験、志望動機、就活軸 ・回答 新たなことに挑戦した経験として、アルバイトにおいて新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして活動した経験を...
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ブライエッジ

25年卒
総合職
ブライエッジ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

千葉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場でリーダーを務めている方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、面接開始 【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと、困難を乗り越えた経験、志望動機、人材行亜紀を志望している理由 ・回答 高校時代に◯◯部で◯◯を務めた経験を、課題解決力をアピールできる...
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ブライエッジ

25年卒
総合職
ブライエッジ

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

千葉大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことについて教えてください。】高校2年生の秋から約1年間、◯◯部において◯◯として活動し、大会で過去最高得点を出したことである。私は、全体として目標に向けて効果的な努力ができていないことが課題であると感じていた。そのため、練習計画の作成において工夫をした。以前までは、顧問に◯◯も加わり計画を立てるとい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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マーキュリー

25年卒
地域限定職
マーキュリー

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最初は販売職でシフト制であり、土日休みではないため。また、より良い条件の会社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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