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住友林業のES・体験談一覧
住友林業のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友林業の就活のES・体験談の一覧です。住友林業の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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26年卒
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26年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と設計部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、簡単な計算問題を5分間、即日設計を30分間した後、残りの時間で面接。面接の中で、即日設計のプレゼンを行う。 【質問内容】質問:他社の選考状況や志望業界(そこから深堀) 回答:受けている企業を企業名ま...
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建築技術職
26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業所の所長 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にマイページにあるURLから入室し、時間になるまで待機、時間になると始まる。 【質問内容】質問:事前課題の将来住みたい家のプレゼン 回答:私は、将来住みたい家として明るい家、緑がある家、家族の存在を感じられる家に住みた...
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事務企画職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は、誰かの挑戦や日々の営みを支えることに大きなやりがいを感じてきた。塾講師として、生徒一人ひとりの性格や目標に寄り添い、学習計画を立ててモチベーションを引き出し、表立った成果が見えにくい中でも進捗を感じられた時に大きな達成感を得てきた。また、サークルでは「新入生が安心して取り組む環境づくり」を実現するために私...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性人事と偉い 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませ、待合室に案内され、簡単な計数テストを解かされる。その後、面接官の迎えが来て、会場に案内される。面接後は、部屋から出てそのまま解散。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことへの深掘り、職業観...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの総合職の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに接続後、待機。向こうの指示で、接続を切る。 【質問内容】一次面接と同じく、互いに自己紹介をした後、アイスブレイクから始まり、そこから派生した話が雑談ベースで展開される。主に学生時代に力を入れたこと、趣味やアル...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務企画職の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに接続し、待機。向こうの指示で接続を切って終了。 【質問内容】社員の方の自己紹介の後に1分程度で自己紹介、会社に興味を持ったきっかけ、志望動機、入社してやってみたいこと、エントリーシートと事前課題に沿った質問、学生時...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】よく覚えていないが、一般的な玉手箱の構成だったと思う。 【対策方法】玉手箱の問題集を繰り返し解き、苦手なものは集中的に演習する。
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エントリーシート(ES)
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本選考
創価大学 | 文系
【志望動機(350文字以内で)】人々の暮らしを陰から支え、社会課題の解決に貢献したいという思いから貴社を志望する。ゼミでは環境政策や企業のサステナビリティ戦略を学び、日々の業務や仕組みが社会課題の解決と深く結びついていることを実感した。中でも、木という再生可能資源を活かしながら川上から川下まで事業を展開し、「Mission...
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内定
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本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考が進んでいくうちに他業界に興味を持ったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】学歴不問 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が強そう
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住宅営業職
内定
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最終面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して5分ほどで計算問を解く 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深堀 ・住宅展示場課題深堀 ・選考状況 ・仲介とハウスメーカーの違い。その中でなぜハウスメーカーなのか(仲介も受けていたから) ・積水ハウスや大和ハウスじ...
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二次面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・インターンシップの感想 ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・志望動機深堀 自分が言った志望動機を一通り深堀された後にほかに志望動機はありますかと聞かれたのでそこも考えておくことも大切かも。 ・理想...
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WEBテスト
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本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各30問程度 【対策方法】簡単な計算問題がたくさん出るのでそこの復習を行った。言語は問題集を一周した。
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エントリーシート
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本選考
法政大学 | 文系
【学生時代取り組んだこと。】私は、予備校で新学年リーダーとして高校1、2年生の指導に力をいれた。当初、生徒の努力量(演習量、登校量で評価されるもの) ◯校舎中1位を目指していたが、順位は◯位と振るわない結果であった。生徒との個人面談を通して分析した結果、生徒のやる気の維持と生徒との信頼関係が課題だと考え、HRの実施と生徒対...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通じて、学生に対し誠意をもって向き合ってくれる社員の雰囲気に自身の性格が合致すると感じたため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】懇談会 【採用人数・倍率】業務企画職で30人程度 【内定者の採用大学・学歴】東大や京大などの旧帝理系院から早慶・MARCHと幅...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と年次の高い採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で面接官に呼ばれるまで待機 【質問内容】自己紹介 → なぜ現在の大学に進学したのか → 付属の大学に進学しなかったのか 学生時代に力を入れたことについて → 苦労したこと、工夫したことなど基本...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に進んだ全員に設定される面談 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室 【質問内容】二次面接の感想、どうだったのか これまでのフィードバック 将来手がけたいこと 他社の選考状況にについて 逆質問 海外駐在について キャリアプランについて 配属について 最終面接で大事にす...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送付されたURLから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこと1 → 留学生とはどのように関わっていたのか → 解決した課題の展望について → 後輩にはどう引き継ぐのか 学生時代に力を入れたこと2...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるURLから入室 【質問内容】自己紹介 →深堀が2回程度 学生時代に力を入れたこと →深堀が3回程度 好きな言葉について(自己PRシートの内容) 挫折経験 住友林業を受けるきっかけ(志望動機) なぜ商社営...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語(四則計算) 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特に対策はしていない。よく見る玉手箱とは異なり、四則計算などが出題されたため頭の回転の速さを求められていると感じた。
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機(350字以内)】自分だけが発揮できる価値提供を通じ社会を根幹から支えたい想いを実現するために志望する。◯◯での◯◯経験から人々に寄り添いながら影響を与えることにやりがいを抱き、自身の付加価値を高め、人々の生活や社会を支えたい想いを抱いた。この将来像を実現するには常に変化する事業環境の中で、国内外を舞台に事業を推...
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エントリーシート(ES)
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【志望動機を教えてください。(350文字以内)】「多くの人々の豊かで潤いある生活を支えたい」という想いを、住まいづくりを通じて実現したいと考えたからである。生活に密着する「住まい」のニーズに応えることは、人々の人生の基盤を支えることであり、私の目標に直結すると感じた。インターンシップでは、住宅営業はお客様との信頼関係によっ...
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップで感じた社員の雰囲気も良く、事業内容に魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】ない。 【内定後の拘束】ない。 【内定後の研修など】ない。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付してからテストを受け、面接へ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ、それをやろうとしたか ・困難はあったか ・どう乗り越えたか ・チーム内で立ち位置は ・対立はあったか ・なぜ、海外に興味がある...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、接続。 【質問内容】の適合性を見極めようとしていることを示していると感じました。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ、それをやろうとしたか ・困難はあったか ・どう乗り越えたか ・チーム内で立...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】計数:50問(10分)、言語:32問(15分) 【対策方法】スピードを意識した。問題が難しくないため、正答率も意識した。
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミでの研究(50字以内)】労働経済学に関して、日本と海外の雇用形態の違いから、日本が今後とるべき行動を分析している。 【サークル活動(50字以内)】中学ではサッカー活動。高校ではハンドボール活動。大学では◯◯サークルで活動。 【志望動機(350字以内)】二点ある。一つ目は、貴社の再生可能な「木」を軸としたビジネスを通じ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機※350文字以内で入力してください。】私は、緑の下から組織全体を支え、より良い業務運営に貢献できる事務企画職に強い魅力を感じたためだ。特に、木を活かした持続可能なまちづくりに取り組む貴社の姿勢に深く共感し、その実現を支える一員として関わりたいと考えている。塾講師としての経験では、生徒一人ひとりの理解度や性格に応じ...
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【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 30分 適性検査30分 【対策方法】SPIの参考書の中で自分が迷いそうな問題を解いておいた。また、時間を測るようにした。
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大学非公開 | 理系
【試験科目】即日設計 【各科目の問題数と制限時間】30分間で図面やパースを描く 【対策方法】家でパースや図面を描く練習や、実際に時間を測って練習するようにした。
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【志望動機(350字)】持続可能な「木」という資源を活かし、お客様の感動を生む住まいづくりに非常に共感し、志望しました。理由は、「理想の未来の生活の場をつくり、喜んでもらいたい」という想いがあるからです。その中でも貴社に魅力を感じたことは2つあります。 1つ目は、事業領域が広いことです。貴社は「木」を軸に、住宅建築から環...
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンの後に遅くまで残って学生の質問に答えてくださり、社員の雰囲気の良さに惹かれました。 【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】約260人 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設計の部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、即日設計(30分)四則演算(5分)を行い、人事の方の案内で面接会場へ行く。 【質問内容】自己紹介、即日設計のプレゼン、建築に興味を持ったきっかけ、キャリアプラン、第一志望はどこか、他の内定先、逆質問など ...
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25年卒
二次面接(インターン参加者は一次免除)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】施工管理の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、事前課題・ポートフォリオの発表、建築業のイメージ、どんな社会人になりたいか、逆質問など 学生時代に力を入れたことは、アルバイトでの課題とそれに対する自分の行動を交えて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、設計部長 【会場到着から選考終了までの流れ】5分の筆記試験を受け、30分の即日設計をしたのち、面接といった流れ 【質問内容】自分の強みについて教えてください、即日設計についてのプレゼンテーション、研究していることについて教えてください、なぜこの研究室を選んだのか教えて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設計担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われ、面接が終われば退出するという流れだった 【質問内容】事前課題についてプレゼンしました。事前課題は自分が将来住んでみたい家についてで、それについてどんな意図で設計したかについて話しました。学生時代に力を入れたこと...
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【長所とそれを自覚した場面】一度決めた目標はぶらさずに努力できること 私は高等学校で甲子園出場を目標に仲間と努力しました。しかし、新型コロナウイルスの影響で甲子園が中止になりました。地区予選の制覇を再度目標に掲げ、全体練習ができない中一人で練習を続けました。 【短所とそれを自覚した場面】頑固なところ 私のアルバイト先で...
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【承諾/辞退理由の詳細】後からより志望度の高い企業に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明ですが体育会系が多いはずです
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、営業所のリーダー的な方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず五分の簡単な計算テストを受けます。その後呼ばれるまで控室で待ち、呼ばれたら部屋に入室します。終わったらそのまま帰宅です。 【質問内容】・インターンシップの感想 ・ほかにどんな企業のインターンシップを受けた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・インターンシップの感想 ・インターンシップで印象的だったことの理由 ・住宅営業職に対する考え方 ・キャリアプラン ・逆質問(30分ほど時間をとってもらいました) 向こうからの質問はあっさり終わ...
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【試験科目】非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語が20分ほど 【対策方法】非言語テストは問題量が多いためかなり速いスピードが求められます。
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【志望動機(※350文字以内で入力してください。)】私が貴社を志望している理由は、お客様に寄り添って一緒に考え抜いた理想の住宅を創ることで幸せの基盤である「豊かな生活」を支えたいからである。私は「多くの人の豊かで潤いある生活を支えたい」という目標があり、生活に密着する「住まい」のニーズに応えることがその目標の達成に近づくと...
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【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や社員の方々の住友林業の家に対する熱い想いなど、非常に魅力的に感じたことが多かった一方で、住宅営業職のキャリアは基本的にほとんどの方がそのまま支店長まで上り詰めるだけのキャリアしかないため、将来性を考えた時に不安を感じ、辞退することを決断した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内役の方から筆記試験を受ける会場に案内され、面接前に筆記試験を受ける。その後、面接会場に入室し、面接が終了次第、そのまま帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・事前課題の「展示場見学資料」についてのプレゼンと深掘り ...
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【試験科目】四則演算の計算テスト 【各科目の問題数と制限時間】問題数は10問ほど 【対策方法】玉手箱の問題集やHP上にある計算問題などを繰り返し解き、出題形式に慣れておくことを心掛けた。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の所長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接が開始され、面接が終了した後、そのまま退出。 【質問内容】・事前課題「住みたい家」を5分程度でプレゼン後、深掘り →コンセプトは何か →この家においてメリットとデメリットは何か →どの部分を最もこだわっているの...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと変わらない。 1項目15分程度。 【対策方法】市販の玉手箱の問題集を4周ほど解き、出題形式に慣れるようにした。
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【志望動機(350字)】人々の暮らしに木の家がもたらす感動や幸せを届け、笑顔溢れる日常を提供したいからだ。私は幼い頃から住友林業の家で、ずっと木の優しさに包まれながら育ってきた。そして、日々木がもたらす暮らしの心地良さや温もりに感動し、私達家族と共に、成長し深みを増していく木の家に幸せを感じてきた。この経験から実感した感動...
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【承諾/辞退理由の詳細】別の業界を第一志望としており、そちらのある企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】業務企画職は3,40人。倍率は不明 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、約45分の筆記試験を受験し、その後10分ほど経つと面接の部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想、学び、反省点 ・住友林業を知ったきっかけ ・部活動ではどんなリーダーシップを発揮し...
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筆記試験
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【試験科目】簡単は計数問題とアイデア力を問う記述試験。 【各科目の問題数と制限時間】計数問題:15分 記述試験:30分 【対策方法】企業オリジナル問題のため、対策方法は特にない。計数に関しては四則演算の練習をすれば良いと思う。
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【経緯】最終面接前に全員が受けることになっている 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるURLから入室 【質問内容】・二次面接の感想を聞かれた後に面接官からの評価を伝えられる。 ・他者選考状況。志望動機は聞かれないので対策の必要はなし ・最終面接に関する事務連絡 ・最終面接の担当面接官の情報。名前や年次、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当チーム長・年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるURLから入室 【質問内容】自己紹介 海外経験について 大学を選んだ理由 英語のレベル ゼミで学んでいる内容 海外駐在がしたいかどうか 志望動機 就活状況 社会人まで残り一年でどんな...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】オレンジ色の玉手箱の参考書
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【あなた自身を住友林業に売り込んでください。(表現方法自由)】私の強みは他者と信頼関係を築き、巻き込んでいくことができることだ。大学の◯◯部では◯◯リーダーを務め、下級生の戦術理解度が低いという課題を解決するために班対抗の戦術立案コンペに挑戦した。しかし当初は議論が前進せず、どんな戦術を立案すべきかわからないという声があっ...
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【志望動機】私は「木」を軸とした多岐にわたる事業展開をされる貴社の一員として、豊かな社会の実現に挑戦したいです。貴社のインターンシップに参加し、「木を軸にビジネスの川上から川下までの事業を担当する」という独自の強みや、また、会社としてただ利益を上げるだけではなく、社会貢献や環境貢献にも大きく貢献してる貴社のビジネスを魅力に...
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【承諾/辞退理由の詳細】注文住宅自体の需要は減っていくかもしれないが、住友林業は流通営業や街づくりのビジョンなど、住宅に限らず事業の幅が広いため、今後も成長が見込めるから。 【内定後の課題の有無】特にないが、資格取得勉強は個人的にする予定 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、展示場店長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、個別ブースに案内され、10分弱の計算テストを解いた。 その後面接会場に案内された。 【質問内容】自己紹介、志望動機、また自身の強みを最初に説明した。その後、いろんな業界を受けていたため、就活の軸と、その軸...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】住宅営業職後、本社勤務で人事をされている方 【会場到着から選考終了までの流れ】hakutakaによるオンラインミーティング 【質問内容】志望動機と住友林業をどうやって知ったかについて簡単に聞かれ、その後は大学で学んでいることを深掘りされた。私の場合は特殊かもしれないが、面接時間...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 入社13年目 【会場到着から選考終了までの流れ】hakutakaというツールを使ったオンラインミーティング 【質問内容】自己紹介をしたあと、自分が紹介した部活動やサークルでの話を深掘りされた。特に、グループの上に立つことが多かったため、皆の士気を上げるためにどのように工...
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WEBテスト
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青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】通常のSPIであるため、参考書で問題慣れをしていれば十分だと思う。
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青山学院大学 | 文系
【あなたの長所を教えてください。(30字)また、その長所が発揮された場面を教えてください。(100字)】長所:目標に向かって継続的に努力ができるところ。 私は語学留学をしたいという夢があり、勉強とサークルを両立させながらアルバイトを掛け持ちし、留学資金を集めました。その結果、自らの貯金額でカナダに留学するという夢を実現さ...
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【承諾/辞退理由の詳細】社風や事業は非常に魅力的だが、デベロッパー業界と比べて給与水準が大きく異なるため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、45分ほど筆記試験 その後面接 【質問内容】・選考状況、住友林業の志望順位とその理由 ・最終的に企業を決める軸はなにか ・志望動機(不動産業界、住友林業それぞれ) ・将来手掛けたいこと ・学生時代力を...
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リクルーター面談
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【経緯】二次面接から最終面接の間に人事の方と面談の機会が用意される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・二次面接のフィードバック ・社風や企業の雰囲気 ・私が手掛けたい事業の実際の規模感(売り上げや従業員の数) ・将来何がしたいという質問の回答に問題点がないか など、働く環境の確認と、最終...
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二次面接(インターンシップ経由の一次面接免除)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目ほどの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代力を入れていたこと ・所属している部活動や競技について(面白い点や業界の課題) ・志望動機(不動産業界、住友林業それぞれ) ・住友林業でどのようなことに挑戦したいか ・インターン...
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【試験科目】計数、言語 【対策方法】一般的なwebテスト。市販の参考書を何州化することで、対策をした。
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エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】大きく2点ある。 1点目は、「成長を共にし、心で生き続ける空間」を提供したいためだ。 建物は箱という役割を越え、訪れる人の人生を動かし、記憶に深く影響を与えると考えている。このロマンの実現には、新たな価値に挑み続ける姿勢が不可欠だ。貴社の「木」の価値の最大化を通して社会課題に挑み続けている姿勢を目の当たりに...
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【当社の志望動機を教えてください。】再生可能な「木」を軸とした多様な事業を展開し、本業を通じて脱炭素社会に貢献できる点に、将来性と魅力を感じたためだ。多くの会社説明会を通じて、経営理念の下、経済・社会・環境に貢献できるという先見性のあるビジネスモデルを持つ貴社は、これからも会社の成長と社会課題の解決の両面にコミットできると...
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【承諾/辞退理由の詳細】インターシップ、選考を通して事業の面白さ以外に働かれている社員の人の良さに魅力を感じていた。 非常に悩んだうえだったが、より魅力的な企業にすすむことを選んだ。 【採用人数・倍率】業務企画職は例年30人程度だと聞いた 【内定者の採用大学・学歴】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接に筆記のテストを行う その後控室に案内、面接官に呼ばれる 【質問内容】自己紹介 大学を選んだ理由 学部を選んだ理由 浪人時代の話 海外志望が高い理由 商社営業と住宅管理のどちらをやりたいか 商社営業の...
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【試験科目】計数問題 創造力を必要とするケース問題 【各科目の問題数と制限時間】計数は5分 ケースは30分 【対策方法】対策は必要ありません
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大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に話したいといわれる 【会場到着から選考終了までの流れ】音声と映像の確認後に開始 【質問内容】最終面接前に聞きたいこと、疑問点の解消がメインとなりました。そのため、業務内容や部署の詳細について再度確認をした。また、自身が描いていきたいビジョンを叶えることができるかを聞くことで最終面接前の不安を解消した。 ...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】商社営業の方・年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】音声、映像の確認をしてから開始 【質問内容】自己紹介 ゼミで学んでいる内容 ゼミを選んだ理由 リーダー経験(実際にうまくいかなかったことは?) 初対面の人とのコミュニケーションをするときに意識することは 自身...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書
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大学非公開 | 文系
【あなた自身を住友林業に売り込んで下さい。(表現自由)】私の強みは「相手・チームのために行動できる献身性」である。 ゼミの共同論文執筆リーダーとしては班員の熱量の不一致という課題に対し、積極的な対話による班員同士の相互理解や役割分担によって士気を向上させた。お好み焼き店でのアルバイトでは外国人の大量の残飯という現状に対し...
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大学非公開 | 文理非公開
【志望理由(350文字以内)】人々の生活を豊かにする事を通じて他者に貢献していきたいからである。私は幼少期から、他者に貢献する事でやりがいや喜びを感じてきた。例えば学校では、ムードメーカーで周囲を楽しませる事で皆を笑顔にしてきた。また、◯◯の課題解決に取り組み、地域の方に感謝されてやりがいを感じた。この様に、私は他者に貢献...
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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤が一番ネックであった。何年か勤務してエリア勤務に変更することも可能だが、減給やその他制限がいくつかあったことから最終的に承諾に至らなかった。その他の、業務内容や社風、給料や福利厚生面での不安点は一切無かった。 【採用人数・倍率】人事の方から業務企画職は毎年30人~40人であるとインターンシッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事職トップの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】最寄りの駅から徒歩10分程度。 【質問内容】・自己紹介 ・大学の志望理由は ・そもそも住友林業はなぜ知っていたの? →学生不動産アルバイトの経験を話したら深堀された ・冬インターンシップの感想 ・海外渡航経験があっ...
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【試験科目】計数問題。 アイデア力を問う試験内容。 【各科目の問題数と制限時間】計数問題が15分。30分で企業独自の問題を解いた。 【対策方法】特になし。素直に解けば良い。
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【経緯】最終面接前に受ける流れとなっている。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し。 【質問内容】・一次面接はどうだったかといった感想を聞かれた。付随して一次面接官の方からの評価を教えて頂いた。 ・最終面接前に関する事務的連絡。 ・他社選考状況。 残りの時間は学生からの疑問点をなくす時間。私が質問し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。ダイバーシティ推進課の年次の高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】インラインなので無し。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深堀 ・自己PR →海外渡航の話をしていた為、その内容に関して深堀と海外志向を聞かれた ・周りからどのような人と...
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【研究テーマ(50)】◯◯における◯◯による自己表現の意義と展望 【クラブ・部活・サークル活動(50)】中学まで12年間の水泳活動。 ◯◯サークルでの演舞活動。 【志望動機(350)】私の思い「豊かな日常生活の起点を創る」を、持続可能な独自のビジネス形態や挑戦基盤を持つ貴社で実現したい。前者に関し再生可能な木をビジネス軸...
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【志望動機(350字以内)】貴社の事業を通じて自身の夢である自然の豊かさを享受できる社会づくりを実現できると感じたためです。私は大学では生態学や林学を専攻し、森林に生息する生物の動態に関する研究を通じて、将来は広く人と緑を繋げる職に就きたいと考えるようになりました。貴社を選んだ大きな理由は、木を軸に川上から川下まで事業を手...
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【試験科目】筆記試験 【各科目の問題数と制限時間】15分程で発想力を問うような内容だった。 【対策方法】最終面接前に行われる。対策はほぼ不可能。筆記試験ということで最近スマホばかりで手書きをしていない方は意外と漢字の書き方を忘れているため事前に筆記の練習をすればスムーズに回答できる気がする。
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【承諾/辞退理由の詳細】給与がよく、社員の人柄も素晴らしかったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】業務企画職は40人程 【内定者の採用大学・学歴】march、地方国立が多いイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、採用長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後筆記試験を受けさせられ終わったら控室に連れていかれる。そこから面接官様自ら迎えに来てくださる。 【質問内容】・どんなアルバイトをしていたのか ・そのアルバイトは自身にどんな影響を与えたのか ・語学力は活かしたい...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容としてはパーソナルな質問を15~20分ほどされ、そこからはすべて逆質問だった。志望理由や志望度を一切聞かれないため逆質問をする中で志望度や志望動機をアピールした。また、全体的に面接というよ...
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【志望動機(350字以内)】木の力を活かして生活のあらゆるシーンでワクワクを感じられる社会を実現したいと考え、貴社を志望する。私は大学のゼミで行っていた廃校活用の研究を通して、木でできた校舎特有の温かみが人々をつなぐコミュニティの場や地域のシンボルになっていることを肌で感じた。デジタル化やAIの進化は効率性を高める一方、無...
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【志望動機】貴社が持つ環境に対する取り組みや、社会的責任を果たす姿勢に共感を覚えたからだ。また、私自身が持つ経験やスキルを活かし、同社のビジネスに貢献したい。 私は、株式会社◯◯が手掛ける企業◯◯の運営に挑戦し、メール営業で毎月平均5件の契約を獲得した。この経験を通じて、顧客のニーズを正確に把握し、それに合わせた提案を行...
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【承諾/辞退理由の詳細】東京勤務がほぼ確定だったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テスト→面接 【質問内容】自己紹介 冬インターンシップの感想 自己PRシートの深堀り 志望動機 就活の状況 就職活動の軸 他者と比較した住友林業の強み 入社後どの部署でなにがしたいか 住友林業の志...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 大学・学部の選択理由 自己PRシートについて 学生時代に力を入れて取り組んだこと(深堀り) オンライン留学について TOEIC、入社後の海外勤務について 住友林業に興味を持ったきっかけ...
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【志望動機(350字以内)】再生可能な「木」を軸とした多岐にわたる事業展開により、社会・環境・経済への貢献を目指すビジネスモデルに将来性と発展性を感じたためである。インターンシップを通じて、木のノウハウを熟知している貴社だからこそ、成長と3方面への貢献の両立が達成されてきたことを学んだ。さらに、貴社独自の事業サイクルを回す...
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不動産・建設
建設
住友林業
24年卒
事務企画職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望動機】私は「人々の生活を陰から支え、社会の課題解決に貢献したい」と考え、貴社を志望しています。私はゼミで1つの◯◯の課題を分析し、解決策を導き出すという作業がやりがいのあることだと感じており、社会人になってからも社会の課題解決に携われるような仕事をしたいと考えるようになりました。貴社は「木」を軸として人々の生活に関す...
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不動産・建設
建設
住友林業
24年卒
住宅営業職
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、筆記試験、移動後面接開始 【質問内容】事前課題「住宅展示場見学レポート」について5分程度でプレゼン、10分程度深掘り 志望動機 業務理解、海外事業について 学生時代に力を入れたこと 強みとどう活かすか 他...
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不動産・建設
建設
住友林業
24年卒
住宅営業職
24年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、営業経験者 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】事前課題「住みたい家」を5分程度でプレゼン後、15分ほど深掘り ・コンセプトは何か ・一番のこだわりは何か ・何故そこにこだわるのか、過去の経験も影響しているのか 志望理由:何故スミリンな...
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不動産・建設
建設
住友林業
24年卒
住宅営業職
24年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業15年目、展示場店長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】ESをもとに学生時代に力を入れたことの深掘りがほとんどだった。 ・学生時代に力を入れたこと ・↑で苦労したことをどう乗り越えたか ・ハウスメーカーの客層は40〜50代が多いが、アルバイ...
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不動産・建設
建設
住友林業
24年卒
住宅営業職
24年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、計数 【対策方法】問題集
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建設
住友林業
24年卒
住宅営業職
24年卒
エントリーシート
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【志望動機】木の価値を次世代に繋げる架け橋となる貴社で、家が持つ安心と希望をより多くの人に届ける仕事がしたいと考え志望した。子供の頃、親が新築した一軒家に転居した際、この家で過ごす新生活への期待や帰る場所がある安心感を抱いた。この経験から、住宅が基盤として生活を支えるからこそ新しい環境に希望が持てることを実感し、住宅を提供...
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