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住友林業のES・体験談一覧
住友林業のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友林業の就活のES・体験談の一覧です。住友林業の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】基本的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】1問に気を取られていると時間が足りなくなるため、解くペースを上げられるよう練習すべき。 【対策方法】対策本を最低1周することをお勧めする。
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22年卒
業務企画職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【ゼミでの研究内容について】◯◯部◯◯政治社会史演習に在籍している。国家と民族、民主主義、都市化と社会変容、宗教等に焦点を当て◯◯の政治社会史に関する議論を行う。研究課題はまだ模索中だが、災害対応のグローバルでの違いを研究したい。宗教や政治面の要素がどう災害対応に影響を与えるかを理解し、災害大国日本のみならず◯◯災害への適...
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業務企画職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はWEB上でSDGsの講師の方のお話を聞き、郵送で送られてきたレゴブロックを使ってアイデアを出し合う形式のワークを行った。2日目は大手町の本社で5人グループでの新規事業立案を行い、座談会も開かれた。 【ワークの具体的な手順】初日は企業についてやSDGsの取り組みの話を聞...
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22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。 【質問内容】学生時代に力を入れたことやパーソナリティの深堀。面接時間が極めて短いため、自己PRを含めた自己紹介を1分ほどでしてくださいという言葉から始まり、その後自分の性格や癖、学ちかについて短時間で深く...
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語は玉手箱と同じ読解問題、非言語は簡単な四則逆算。 【対策方法】参考書
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsについての理解を深めるワークとして、16項目の関連性について議論し、レゴブロックを用いて自分なりに国際問題について創作物を用意するというワークを行なった。2日目は、新規事業立案のグループワークを行なった。 【ワークの具体的な手順】レクチャーでインプットを行なったあと...
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業務企画職
22年卒
WEB会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】住友林業の理念と歴史/事業領域/職種 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハウスメーカーとしてのイメージが強く、その他どういった事業に取り組んでいるのかをあまり深く知らなかった。業務や職種に関してもハウスメーカーとしてのイメージからか、住宅営業職についてのみ知っており、他の業務や職種に関し...
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業務企画職
22年卒
オンライン会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、職種紹介、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホームメーカー、木造建築 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バイオマス、商社機能 【このイベントを通しての感想】家のイメージが強かったが、木材の川上から川下まで携わっている企業だと感じました。
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体育会学生向け説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容の説明と体育会出身社員によるパネルディスカッション、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅メーカーの中でも富裕層顧客が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様な社員の方がいる。体育会系の方もいれば落ち着いて穏やかそうな方もいる。 【このイベントを通しての...
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個人面接
/
インターンシップ選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分前に入室して、開始時間になったら面接官が入室してきてスタート。15分程度で終了。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことよりも趣味や資格のことに興味を持たれたようでそれに関する質問が多かった。ESに書いたこと...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪市立大学 | 文系
【試験科目】文章問題と計算問題 【各科目の問題数と制限時間】20分程度 【対策方法】SPIの参考書をしておけば大丈夫だと思う。ただし計算問題は量が多いのではやく解く練習をしておくべき。
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インターンシップ
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インターンシップ
大阪市立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は事業紹介が中心で、2日目は新規事業の立案のワークだった。2日とも5人程度のグループに分かれて行われた。新規事業の立案がメインで、1日目の事業紹介から既存のものをどう新規事業に応用していくかを考えさせられた。 【ワークの具体的な手順】新規事業の立案、資料の作成、発表 ...
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一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクから入室するだけ 【質問内容】・1分で自己紹介 ・今の学科で今の専門を勉強している理由 ・なぜそれを勉強しようと思ったのか ・今の部活動に入った理由 ・今までしてしまった一番大きな失敗 ・なぜその失敗をして...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・係数 【各科目の問題数と制限時間】言語は趣旨判定で12分32問、係数は四則演算で9分50問 【対策方法】対策は特に必要ないと思うが、どうしても不安ならWEBテスト用の問題集をやってなれると良いかもしれない。
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友林業での新規事業提案(2日目)。1日目はまるまるずっと住友林業の事業の説明なので、そこで聞いた内容を元に、短時間で形にしていかなければならない。自由な発想で、と言われ、社員からのフォローなどは特にない。 【ワークの具体的な手順】1日目に住友林業の多様な事業の紹介→2日目...
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住宅営業職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格 【対策方法】参考書など
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住宅営業職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は業界・企業理解を深めるための説明やオンラインでの展示場ツアーなどがあった。メインワークは、社員の方演じるお客様とのヒアリングの中で、自分なりの間取り図を作成してプレゼンするというもの。最終的には8人の小グループの中で上位3名が選ばれる。 【ワークの具体的な手順】社員...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】住宅の売り方は自分に合ていると思ったが、同業他社に比べて、売上棟数に対しての給与があまり見合っていないように感じた。また、売りづらいのではないかと思ってしまった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、その後すぐに開始 【質問内容】部長の方 エントリーシートの内容(住まい、高校、大学、部活動、アルバイトについて) 2日間の体感イベント(三月末に開催)の感想、その中での学び、難しく感じた点等の深掘り ...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認し、すぐに開始 【質問内容】自己紹介 課題の「自分の理想の住まい」のプレゼンテーション20分程度 それについての質問(4.5問) なぜ、住宅メーカーか、住友林業か、 営業として何をしたいか なぜその勤務地...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい 【対策方法】ひたすら勉強
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22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】まず人事部の社員から企業説明。その後、質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】林業の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】木材を生かした住宅づくりなどに携われる会社 【このイベントを通しての感想】企業のことを全然知らなかったので、この説明会の参加を通して、事業や仕事の...
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住宅営業職
21年卒
住友林業 合説
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】住友林業全体の歴史。住友林業の商社に関しての説明。住友林業の住宅分野についての説明。今後の事業展開について。木化(病院やカフェ)、海外事業、W350など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】木を大切にしている企業。住友という名門のグループ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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業務企画職
21年卒
住友林業会社説明会
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説明会
同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】グループで仲良くなる時間、グループでチームに分かれて業務理解のためのボードゲーム、社員への質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】木を扱う大手企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたよりも海外志向 【このイベントを通しての感想】性格のよさそうな社員が多かった。尖った...
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1dayイベント
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容をオリジナルのゲームを通して理解する 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】財閥系のホワイトなイメージ、保守的。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトなイメージ、革新的な取り組みも行われている。 【このイベントを通しての感想】オンラインでのオリジナルボードゲームを通...
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住宅営業職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、面接開始。 【質問内容】自己紹介、自己PR、インターン志望動機、学生時代頑張ったこと。それぞれに深堀りはなく、一問一答のような形で進んでいった。最後に逆質問or言い残したいことの時間を与えられる。言い残したいことについ...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】特にしなかった。
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様からのニーズをヒアリングし、間取りや見積りなどをプランとして提案するというもの。間取りの書き方については当初全く知らなかったが、練習の機会があるので心配はいらないと思う。最後にはお客様に向けてプランをプレゼンする。 【ワークの具体的な手順】10分×3回ほどヒアリ...
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ始まり終われば切られる 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。その内容からどう困難を乗り越えていったか。今あげた以外に頑張ったことをもう1つ教えてください。 住友林業に興味を持った理由を教えてください。初めはどういう印...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 計数 性格 【対策方法】問題集
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義で聞いた会社の4事業についてそれぞれ強み弱み・他に聞きたいことをまとめる。2日目は午前中で新規事業を立案する。午後に全チームが5分間でプレゼンテーションし、学生のGoogleフォームによる投票で順位を決める。 【ワークの具体的な手順】事業説明→ブレークアウトルー...
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をいただいた 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【試験科目】四則演算、想像力テスト 【各科目の問題数と制限時間】15問、5分 30分 【対策方法】なし
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度 【対策方法】SPIなどをしっかり対策する
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始→切断して終了 【質問内容】・受けようと思ったきっかけ ・学びたいこと ・学生時代の部活、アルバイトなどESに記載した事項 ・逆質問 10~15分の面接なので深堀はされない。おそらく人当たりや、積極的にイン...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語は一般的な物、非言語は計算テスト 【対策方法】簡単だが、早く計算する力が必要
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:初めに企業説明があり、事業内容や仕事内容を理解する。その後SDGsとの関わるについて外部講師から学ぶセミナーを受け、座談会。 2日目:新規事業立案ワーク。発表後、社員の方からのフィードバックと座談会。 【ワークの具体的な手順】1日目:グループの学生と仲を深めながら...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後に実現したい住友林業の新規事業の提案」というテーマでのグループワークでした。ワークは二日目に行われましたが、一日目とは違うグループでした。(5人程度/班)ワーク以外には企業説明や業務の詳しい説明が講義形式で行われました。 【ワークの具体的な手順】様々な事業について...
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21年卒
夏季インターンシップ集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。比較的若め 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のような部屋に面接を受ける学生が集められた後に、3人ずつ呼ばれて別の部屋に移動。そこで30分から1時間程度面接をして解散 【質問内容】学生時代力を入れたことを中心に事前に提出したエントリーシートに沿って一人ずつ順番に質問...
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明とSDGsをテーマにレゴブロックを使ったワークがあった。2日目は1日目の内容を踏まえて、SDGsに貢献できるような新規事業を考案するグループワークがあり、こちらは発表と社員によるフィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】1日目に会社説明会とレゴブロッ...
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インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませると10分ほど一つの部屋で学生が12名ほど待機し、時間になれば3人1グループで面接官に案内される。 【質問内容】自己紹介(学生時代に力を入れて取り組んだことなど)、ESに関する質問(さらっと深堀)...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【試験科目】四則演算、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】四則演算:10分ほどで約30問の四則演算を行う 言語、性格:通常の玉手箱の問題数と制限時間 【対策方法】言語に関しては玉手箱の対策でカバーできる 四則演算は電卓を使うと全て解き終わらないので、計算が苦手な方は練習してから取り組むべきである
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目の住宅営業職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接なのでなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことはなぜ頑張ろうと思ったのか、その学生時代に力を入れたことをどうこの会社で生かすのか ・志望度 ・他に受けてい...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の若い住宅営業職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接なのでなし 【質問内容】・自己紹介1分 ・学生時代力を入れたこと1分 ・学生時代に力を入れたことの深掘りを残りの3分ほどで聞いてきます ・5分しか面接時間がなかったので特に難しいことは聞かれません。自...
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同じです 【対策方法】Webテストの勉強をすれば通過できると思います
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、国内山林部、海外資源部、管理部が一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】接続でき次第開始 【質問内容】コロナで自粛期間の中最近どう過ごしているか ◯◯はなぜ始めたのか なぜ今の大学、研究室を選んだのか どのような企業を受けているか インターンシップの感想 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】webのため、接続でき次第開始 【質問内容】大学院での研究内容について 他にどんな企業を受けているか、その中で住友林業の志望度 アルバイトについて チームで何か成し遂げた経験は? 先頭に立って皆を引っ張った経験は? 研究...
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【試験科目】四則演算、自己PRシート 【各科目の問題数と制限時間】四則演算:ごく簡単な計算問題が20問ほど 自己PRシート:自己アピール文、志望企業、学生時代に何に時間を費やしたかの円グラフ 【対策方法】特になし
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱同様 【対策方法】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い他社に内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません 【内定後の拘束】辞退したのでわかりません 【内定後の研修など】辞退したのでわかりません 【内定者の数】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の属性...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度の筆記試験と自己PRシートを記入した後に面接を受けました。終わり次第解散です。 【質問内容】自己PRシートやエントリーシートの内容に沿った質問がほとんどでした。 インターンシップに参加した感想 自分の強み 学生時代...
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【試験科目】言語・四則計算 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度 【対策方法】特に必要なし。 面接の待ち時間に行われました。
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度 【対策方法】特に必要なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 入社10年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で名前を告げ、部屋に案内され待機する。時間になると、自分を担当する面接官が部屋に呼びにきて、2〜3人ずつ面接部屋に移動する。面接が終了したらそのまま各自解散。 【質問内容】Q.自己紹介をお願いします(大学名+名前+...
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【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数は9分50問で、内容自体は簡単だが時間が全く足りなかった 【対策方法】早く式を解くコツをおさえておく。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一生に一度の「家」という大きなお買い物。 お客様へのヒアリング、プラン提案、見積もり提案を行う、契約模擬体験。既存のものを売るのではなく、一緒につくりあげていく喜び・難しさ、住友林業ならではの仕事の面白さ、やりがい、苦労を感じられるもの。 【ワークの具体的な手順】4人家族...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接でした 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 ◯◯(やっているスポーツの名前)について具体的にルールなどを教えてください。 その部活動に入部した理由を教えてください。 アルバイトをしていますか。 アルバ...
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【経緯】職種体感イベントで評価が高かったので、ぜひこのまま本選考に進んでほしいといっていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談でした 【質問内容】普段働いているのは展示場ですか、それとも支店や営業所ですか。 1日のスケジュールをざっくり教えてください。 初期配属の場所はどのように決まりますか。 ...
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職種体感イベント
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【内容】【1日目】 業界説明(建築、住宅、不動産、設備など) 企業説明 ワーク 発表 昼休み ワーク 【2日目】 展示場見学 ワーク 発表 【注意した点・感想】イベントの選考は本選考と一切関係ありませんと書かれていて、確かにその通りだったのですが(イベントのESや面接で落ちた人で本選考には受かる人がいる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して受付に名前を伝えると、部屋で待つように案内されました。 部屋は営業職や業務企画職や技術系の方がごちゃ混ぜで待っていました。 時間になると2〜3人ずつ呼ばれ、別の部屋で面接を受けます。 面接が終わるとそのまま各...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】比較的簡単で問題数は多く、そのかわり制限時間が極端に短い。 【対策方法】計算を早く解く練習をしておく。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に通されたあと各ブースへ移動 【質問内容】基本的な質問ばかり。なぜインターンを受けたのか?きっかけはなんなのか?学生時代頑張ったことは何か?それらの深掘りを少しする程度。最後に軽く学生同士でのディスカッションがあり、私の時は「行きた...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】玉手箱
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅営業職の体験。2日間で2回やる。1日では一般的な家をつくる。お客様役の社員に話を聞き最後にはプレゼンをする。2日目はより会社の特性を理解してそれを取り入れた家を完成させ、またプレゼンをする。業界理解、企業理解のセクションもある。 【ワークの具体的な手順】ゲーム形式になっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当。4年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ。 【質問内容】Q自己紹介をお願いします。 名前、選考、サークル Q学生時代特に情熱をかけたことについて Qそれを始めたきっかけ Qサークルの役職の仕事について Qなんでその役職になった Q...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語は、就活に関する記事の読解。読むだけで面白い。非言語は四則計算をひたすらやる。 【対策方法】特になし
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5-6人のグループで、住友林業の強みを生かした企画立案を行う。その後プレゼンで発表を行い、社員からのフィードバックや、良かった規格の投票をする。優勝チームは景品をもらえる。GDを通じて企業の強みや社会問題を理解できる。 【ワークの具体的な手順】住友林業の強みを生かした新規事...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、3~4名ずつ面接室に移動する。 【質問内容】最初に30秒で自己紹介をし、そこから掘り下げられた。 ・大学での研究内容は ・会社を選ぶうえで大切にしていること ・学生時代、自分が考えてやったことで、良かったなと思う事 ...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語は一般的な玉手箱 計数は、簡単な四則演算だが時間はかなりギリギリ 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:バスで木造リハビリ施設、住宅展示場、高級老人ホーム、木材輸入港を見て回った。 2日目:5人グループで新規事業考案ワークを行った。その後社員との座談会がある。懇親会でも座談会に参加した社員全員と再び話す機会がある。 【ワークの具体的な手順】グループで新規事業を考案し...
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【試験科目】計算問題と自己PRシート記入 【各科目の問題数と制限時間】30分程度。 【対策方法】特になし。
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場で企業説明の後、グループワークを行う。 【GDのテーマ・お題】お客様のニーズから最適な家の提案を行う。 【GDの手順】まずお客様の情報やニーズが書かれた用紙が配られ、その後複数個用意された家のプランから最適なプランを選ぶというワーク。答えがあるというより、住友林業の売りである完全自由設...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度。時間が足りない。 【対策方法】特になし。
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立レベルが多いそうです 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】住宅営業ともあり、体育会系が何人かいた。また、ハウスメーカーで絞って就職活動を行っ...
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【試験科目】計算問題、エントリーシート 【各科目の問題数と制限時間】個人面接の前に別室で行われた。計算問題が10分程度で、残りの時間でエントリーシートを記入した。 【対策方法】計算問題は簡単な四則計算が20問ほどあり、制限時間内にできるだけ多く解く必要がある。エントリーシートには、自己紹介や仕事を通して自分が出せる価値、ま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接 【質問内容】事前課題をもとにした質問が多かった。事前課題は、あらかじめ住友林業の家の見学会に参加し、自分が営業だったらこの家のどの部分をアピールするか、またこの家で一番気に入ったポイントなどをA4用紙に記入した。 【雰囲...
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【試験科目】国語 算数 適性テスト 【各科目の問題数と制限時間】国語 20問程度 10分程度 算数 50問程度 10分程度 【対策方法】参考書を一周すれば十分 【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト完全突破法
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】研修ではないが、仕事内容を知ってもらうためにデザインスタジオで働く社員さんと話す機会を頂いた。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【内容】事業説明とグループワーク 【注意した点・感想】事業説明を行った後に、自由設計を理解してもらうためのグループワークを行った。社員さんがほぼ1人で説明会、グループワークを仕切っていたためワークの評価は行っていないと思う。自由設計について理解し、ESや面接に活かそうとこころがけた。
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10分くらい。 【対策方法】特になし。他の企業でWEBテストをやっていたので経験値はあった。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳ほどの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から順次呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・職種志望動機 ・子供の頃に夢中だったこと、その理由 ・周りからどんな人間だと言われるか ・自分の強みと弱み ・将来どんな活躍がしたいか ・将来どんな...
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【試験科目】計算問題 【各科目の問題数と制限時間】30問前後で10分ほど 【対策方法】特にいらない。小中学生レベル。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から順次呼び出しがある 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜそれに取り組んだのか ・どんな困難があったか ・どうやってそれに対処したか ・今になって反省しているところや、今ならどうやっ...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特になし
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】40人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~ベテラン、商社営業 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・企画が特徴的だったのでその説明 ・チームでどんな役割だったか、ポジション ・どんなことを考えてやっていたか ・住友林業に興味を持ったきっかけ ・どんな仕事...
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【試験科目】四則演算、面談シート 【各科目の問題数と制限時間】四則演算:20問ほど 面談シート:志望企業や自己分析、学生時代にしてきたことなど 【対策方法】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、管理企画 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→筆記テスト→待機→面談 【質問内容】・自己紹介 (・学生時代に力を入れたこと) ・志望動機 ・住友林業を志望したきっかけ ・住友林業でどんな仕事をしたいか ・就職活動の軸、他にどんな企業を受けているか ・学生同...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数50問9分、性格68問制限時間なし 【対策方法】市販の対策本
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【内容】ボードゲームを通じて住友林業のビジネスを体感するイベント 【注意した点・感想】ボードゲームは純粋に楽しかった。就活初期だったので、就活に対し楽しいイメージを持ててよかった。選考要素はなかったと思う。住宅メーカー、木材商社、山林管理事業者など多様なビジネスモデルを持つ住友林業のことを深く知ることができる有意義なイベン...
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【内定後の課題の有無】内定式後にある模様 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】入社までは特にない模様 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控えスペースに通され、計算問題と自己PR記入をおこなう。 その後、面接を行い、面接後、別の部屋で創造力テストをおこない、解散。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・苦労したこと ・他社選考状況 ・志望順位...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:50問9分 非言語:32問15分 【対策方法】玉手箱対策本に取り組む
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】対策本を2周した
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:バスで住宅展示場、バイオマス発電所、木材輸入港を回る。社会科見学に近い。 2日目:初日に施設見学を行ったことを生かしてチームで新規事業立案ワーク。その後社員との座談会。プログラム終了後は懇親会があった。 【ワークの具体的な手順】チームで新規事業を立案する。一般的な...
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン参加者が多い
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事部社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後、面接室に呼ばれる 【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこととその深堀 ・入社したら、具体的にどのような仕事をしたいか ・自分の長所 ・持っている資格について(なぜ取得しようと思ったのか) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員。40代。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室に案内される。面接後、控室に戻り、自己PRシートを書く。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと(なぜそれを頑張ったかなどかなり深堀される) ・志望理由 ・どのような事業に携わりたいか ・大学で学んでい...
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【試験科目】言語、計数、正確 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。 【対策方法】対策本を2周ほどしておいた。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前半は別室で筆記テストとエントリーシートを記入 面接では事前課題を提出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望理由 ・なぜ住友林業なのか ・内定先と就活状況 ・将来のキャリアプラン ・逆質問 面接の最後にあ...
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
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