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大林組のES・体験談一覧
大林組のES(エントリーシート)・体験談一覧
大林組の就活のES・体験談の一覧です。大林組の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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21年卒
事務
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学業において頑張ったこと(300)】私は3年次のゼミにおいて、都市や中心部でなく◯◯や◯◯のような周縁地域からみる法と社会の関係を考えることに力を入れた。現在、国際化によって、日本の様々な地域は一括りにされることが多い。しかし地域ごとの歴史や文化があり、そこから得ることができる認識があるからだ。私は、文献から歴史や事実を...
25
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21年卒
事務
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【卒業論文または修士論文の内容についてご記入ください。(予定を含む)(250)】まだ決まっていません。◯月頃から本格的に執筆活動が始まります。 【学業で特に力を注いできた事項をご記入ください。(300)】特に力を入れたことは3年から始まったゼミの活動です。ゼミの研究は実在する企業を多角的に分析し、課題発掘とその解決方法をグ...
30
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事務
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学業以外の活動で継続して取り組んできた事項をご記入ください。】学生時代の〇〇活動にて、全国大会優勝に注力した。大学時代に現在のチームを結成し、全国優勝を目標に活動した。しかし結果を残せず、先輩方から「方向性が見えない」と言われた。そこで私は方向性を定めるべく「強み」の発見に努めた。お客様に「私達の良かった点」のアンケー...
4
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建築
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
建築
内定
21年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】建築部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、同じグループの学生と待機 待ち時間に自己紹介の練習も行い、時間になると担当者が迎えにきました 【質問内容】・一次面接同様の自己紹介(1分程度) ・学生時代の経験について(研究内容、海外経験、学業についてな...
1
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建築
内定
21年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室にて待機し、自分の番になると迎えが来ました 【質問内容】はじめに自己紹介をしたあと、面接官からの質問に答えました。 自分の過去の経験の深掘り、適性診断から読み取れる人柄と一致しているかの確認、他社の選考状況や志望順位などを...
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21年卒
建築
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後、そのままグループディスカッションへ 【GDのテーマ・お題】ランダムで選ぶ 【GDの手順】プレゼン含め30分で全て行わなければならないので、手順良く進めていく必要があると感じます。アイスブレイクの際に、役割だけでなく時間配分を細かく決めておくと、余裕を持って話合いができ、完成...
2
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建築
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】範囲:一級建築士 レベル:二級建築士 【各科目の問題数と制限時間】45分 【対策方法】これまでの講義の復習
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建築
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】対策本やアプリなどで対策しておけば大丈夫です。
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21年卒
建築
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項(クラブ活動等)】◯◯でのボランティア活動です。現地の教育施設での先生方のサポートを通じて、生徒たちの社会復帰のためには、教室の外でも自分らしくいられない環境に課題があると感じました。生徒が心を開ける場所を作ることを目標に、休み時間に生徒一人一人と話したり折り紙教室を開いたりした...
36
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21年卒
建築
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】説明会後、リクルーターにメールし日程調整 【会場到着から選考終了までの流れ】面談スペースで待機後、面談実施。 【質問内容】入社の決め手、入社前と入社後のギャップ、会社独特のカルチャーがあるか、女性の管理職の割合など、自分が働く前に必ず知りたい情報や、実際に社員から話を聞いて自身の目線で他社とどう差別化できるかを意識...
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21年卒
建築
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】説明会後、大学ごとに分かれてOBと面談。参加人数にもよりますが、大体3〜5人ずつのグループ面談となり、今後のスケジュールなどを細かく伝えていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会(50分)、リクルーター面談(20分) 新型コロナウイルスの影響で縮小・駆け足での実施でした。 【質問内容】エントリー...
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21年卒
事務
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業で特に力を入れた事項をご記入ください】私はゼミ活動の中で、◯◯について力を入れていました。そのゼミでは、実際にある地域を対象に魅力をどのように発信するかグループで研究を行いました。まず私達の班は実際に現地に赴き、生の声を聞く事で研究に活かそうと考えました。するとその地域が◯◯の◯◯であり、今はあまり使用されていない◯...
40
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21年卒
設備
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】研修として2〜4年間程度ジョブローテーションとして希望職種以外の仕事を行うことになるが、その期間が長いと感じたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京首都大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に到着後30分程度質問対策をしてもらった後、役員との面接に向かう。 【質問内容】冒頭で、所属・大学で学んでいること・学業以外で力を入れたこと・建設業界を志望する理由・大林組を志望理由について触れながら2分間程度で自己紹介する。その...
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21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テスト→面接 【質問内容】冒頭に2分以内で、自己紹介(名前・所属・大学で行っていること・学業以外でちからを入れたこと・建設業界を志望する理由・大林組を志望する理由に関して述べる)その後はESに書いたことの深堀をされる。また第一志望であ...
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21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】4力学・小論文 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】特になし
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、算数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各15分程度 【対策方法】特になし
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21年卒
設備
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学業以外で特に注力したこと】社会人◯◯チームで地区大会の優勝を目標に日々練習に励んでいます。大学3年時に副キャプテンを務めた際には、参加率の向上に注力しました。当時、練習への参加率が低く、試合では連携が取れていないという課題がありました。そこで、私はメンバーの出席率を管理し、試合では出席率の高いメンバーを起用することを周...
16
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21年卒
設備
内定
21年卒
部長面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産施設部長とエンジニアリング本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で30分ほど待った後面接 【質問内容】志望部署の部長との顔合わせ面談と説明され案内されるが、選考を目的とした面接。セミナーはどうだったか・なぜ、今の大学に進学したのか・大学での研究内容について・今まで...
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21年卒
設備
内定
21年卒
エンジニアリングセミナー
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】技術研究所見学・座談会 【注意した点・感想】夏季インターンシップに参加した人の中から評価の良かった学生の実が参加することができるイベントだった。イベントの最後には早期選考ルートを紹介される。ここでの座談会には比較的年次の高い設備系エンジニアリング職の方とお話しできる機会があり、ここで聞いたことが後の面接に活用できる。
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21年卒
設備
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【エンジニアリングセミナー参加の動機(240字程度)】貴社のエンジニアリング業務について知見を得たいと考えセミナーに応募しました。私は研究活動の中で多くの企業様に協力していただき、○○の製作を行いました。この経験を通し、大人数で一つのものをつくりあげることに魅力を感じたため、多くの方々と共にものづくりを行うエンジニアリング...
3
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21年卒
機電
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
上智大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】土木の現場作業をするにあたって、搬入する機材や必要な施設などを、どのような順番でどれほどの数を搬入するか、ということを機電職では行うので、そのシミュレーションを模造紙の上で描いて話し合った。1時間程度で、いつでも社員さんに質問できる状態であった。 【ワークの具体的な手順】ま...
1
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21年卒
機電
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
上智大学大学院 | 理系
【最近の建設業で興味をもったこと】近年は2020年のオリンピックに向けた建設需要が高まっていて、オリンピック後は過去に建てた老朽化した建物やインフラの修繕、再建設などの需要が高まることが見込まれていると伺いました。しかし、少子化の影響もあり、その後の修繕作業における人員の確保は容易ではないことが問題とされています。そのため...
2
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21年卒
建築
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】建築士試験の内容になります。 【対策方法】学校で行っているレベルの建築士試験の対策が肝要です。
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21年卒
建築
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事前説明は無く、推薦書の提出を求められたため。 【採用人数・倍率】2-3人 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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21年卒
建築
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】建築系本部長、開発系本部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合-試験-面接-終了 【質問内容】主に志望度について特に質問が多くあった。 他業界について、鉄道、デベロッパーを中心に興味がないかどうかを判断されていた。 2級建築士相当の試験も受験をしたがここで差がつく...
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21年卒
建築
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、部長クラス 非常に年次の高い社員が多い 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室待機、個人面接 【質問内容】自己PR3分 一次面接と同様に、設計課題、ワークショップ、趣味などを中心に発表した。 好きな都市や理想の都市などの話題になった、趣味で旅行をあげていたのでそこ...
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21年卒
建築
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機からのグループ面接 【質問内容】自己PRと付随する質問などが行われました。 A2のパネルを用いて、それまでのプロジェクト活動や設計活動のプレゼンテーションや、これまでの趣味などを行った。 特に趣味や好きな食べ物などの...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】書籍
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【自己PRをご記入ください。】私の長所は「高い目標設定」「客観性」の両面を持つ点である。高校時代の冷静さを欠いた判断により怪我の完治が5ヶ月遅れた経験から、情熱と共に自分の現状を冷静に把握しようとする姿勢が身についた。この必要条件を把握できるという強みは大学での「◯◯」において、意見や思考の深掘りを行う際も国籍の壁を越えて...
31
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【エンジニアリングセミナーの参加動機】エンジニアリングの仕事内容や事業形態に魅力に感じたためです。私は、チームで物事に取り組むことやものづくりが好きな性格があることから、就活の軸として(1)様々な分野・事業をまたいだ仕事(2)大規模なものづくりができる仕事を考えています。そこで、設計から保全まで幅広いフェーズを経験でき、工...
1
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設備
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PFDとPIDの説明を受けた後、この二つの設計を、ある工場の生産ラインを与えられた条件で、個人で行ったのち、より性能を上げるためにはどうするかグループで話し合い、案をまとめた後、グループごとに代表者が口頭発表した。 【ワークの具体的な手順】会社説明→エンジニアリング職業務説...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語 【対策方法】問題集
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主な内容は、実際の施工現場に行き、施工管理の仕事を体験する。一日目はガイダンスで、東京の品川の本社オフィスで会社説明やインターンシップの説明を受ける。現場見学の後は全員でインターンシップのプレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】ガイダンス→現場見学→プレゼンテー...
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20年卒
内定
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が低かった 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、リクルーターが面接室に通してくれる。面接終了後はリクルーターと面談。 【質問内容】スーパーゼネコン五社の中でどうして大林組なのか。 インターンシップには何回参加したか。 建築施工に興味はないか。 大林組の施工物件で最...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると個室に案内される。荷物をおいて10分ほどすると面接室に案内される。 【質問内容】大林組を志望する理由を教えてください。 エンジニアリング本部を志望する理由を教えてください。 現在保有している内定先を教えてください。 志望業...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】問題集
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20年卒
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非公開 | 非公開
【学業以外に学生生活で特に力を注いだこと】大学四年間◯◯に所属し、その運営に取り組みました。自治寮には管理人が存在せず、学生のみで運営を行います。私はそこで一年間寮長として寮生の先頭に立って寮の運営に取り組みました。特定の幹部だけでなく、全員で運営を行う体制を構築することで、これまでの体制では見つからなかった新たな問題を多...
38
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20年卒
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【学業で特に力を注いできた事項をご記入ください。 (300文字以下)】【◯◯/◯◯学】 私は◯◯学を用いて、◯◯論を研究した。◯◯論では、具体的に、国家を基本単位とする国際システムに世界全体を置き換え、国家間の複合的関係性を貿易・開発・国際法・国際金融・世界市場・諸制度間の構造的力関係などに分類し、研究する。私は◯◯論...
22
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20年卒
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早稲田大学 | 文系
【学業で特に力を注いできた事項をご記入ください。】私は◯◯学のゼミに所属し、◯◯経済について力を入れて学んできました。3年生の4月からは、◯月に行われる◯◯大学での研究発表にむけて、グループで研究を進めていました。私のグループは◯◯における◯◯が今後どのように発展するべきかについて研究しました。グループのメンバーそれぞれが...
33
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と社員交流会。事務系総合職の様々な職種の社員の方と交流する機会があった。初めに20分ほどで仕事内容を説明して頂き、20分間質問する形式だった。インターン後、人事社員と個人的に話し、リクルーターに紹介して頂いたので有意義な機会だった。 【ワークの具体的な手順】ワークは...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【卒業論文または修士論文の内容についてご記入ください。(予定を含む)※論文執筆の予定がない場合はその旨ご記入ください。(250文字以下)】昨今のソーシャルメディアの発達により、より多くの人々が情報の収集や発信を行うことができるようになり、政治に関する情報のやりとりも活発になっている。またソーシャルメディアを通じて、政治的行...
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20年卒
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非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面談
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員など前回の面接と同じ人が半分くらいだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、面接会場、待合室 【質問内容】前回同様まず初めに1分くらいで、自己紹介をする。志望動機や学業以外で頑張ったこと、研究内容などを簡潔に話す。 その後質問を受ける。今までと同じ面接官が半分く...
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本部長面談
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員や部長など、あと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、面接会場、待合室、別室で合格通知 【質問内容】初めに1分くらいで大学名、名前、研究、学業以外頑張ったこと、ゼネコンの志望理由、大林組の志望理由、やりたいことをまとめて簡潔に自己紹介する。 その後質問を受ける。...
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内定
20年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】専門科目と小論文 【対策方法】特になし 小論文で企業への熱意をかければ問題ないと思います。
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部長面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、面接会場 【質問内容】まず初めに各部長から各部の事業紹介があった。 そのあとに自分の略歴、学業以外に頑張ったこと、志望動機、他社選考の話を簡潔に話して、質問を受けるという感じだった。 基本的にはESに書いたことを聞か...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】模試を数回やった
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エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項(クラブ活動等)(240文字くらい)】学生時代◯◯に力を入れて取り組んでいました。私は小学校で◯◯を始めてから、ほとんどの期間レギュラーとして試合に出場し小中高と主将も経験しました。しかし、大学で入部した社会人チームはレベルが高く、当初は全く試合に出られないという初めての経験をし...
16
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リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】プレエントリーした時点で電話が来て、エントリーしたらリクルーター面談に案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談室、オフィス案内 【質問内容】一次面談だが基本的にリクルーターの方から会社の説明と、部門の説明が2時間くらいあった。志望動機や部署の志望理由は軽く聞かれたがこの時点で落ちるとかはないのかと思う。...
1
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【卒業論⽂または修⼠論⽂の内容】題「◯◯の⼤学スポーツにおけるジェンダー平等: ◯◯の⼤学スポーツにおいて⼥性は本当の平等を⼿に⼊れたのか︖」(英語で執筆予定) 特に⼥⼦◯◯に焦点を当て、⻑年のジェンダー差別の背景にはどのような歴史や⽂化があ るのかを分析する。また、今後◯◯の⼤学スポーツはジェンダーの点からどのように変化...
24
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インターン選考通過
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【キャリアイベント参加の動機】社会や人々の暮らしを支えるインフラや建築物がどのように形作られていくのか、そのプロセスを建設業界を牽引する貴社で体験したいと思い、本キャリアイベントへの参加を志望しました。大学で◯◯学を専攻してきた私は、建物の省エネ性や快適性にとても興味があります。そのため、本イベントを通して、環境に優しい建...
9
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】性格診断 非言語 日本語力 【各科目の問題数と制限時間】適量でした 【対策方法】参考書の例題を1回通り解いた
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【キャリアイベント参加の動機】私は、多くの人と協働して一つの目標に取り組むことを好み、その中で自分たちの成果が目に見える形で確認できたときに大きな達成感を感じる事から、建設業界を志望しています。中でも貴社は東京駅や東京スカイツリーといった時代を代表する数多くの建築物を手掛けてきた実績があり、自分もそのような時代を象徴するも...
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インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の最初に1時間ほど企業紹介、設備部署の業務紹介があったり、午後からはとある街区の再開発をグループで考えた。その後、設備設計の体験をした。 2日目は朝早くから実際の建築現場の見学をし、現場で働く社員の方々の話をきき、大林組で働く姿がかなり鮮明に想像できるほど満足な2日...
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本社最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人・一次面接の面接官3人(人事部長・人事課長・進行役の人事社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室案内後、交通費の精算。その後移動し、面接開始。 終了後、別の控え室に案内され、一人一人フィードバック。その場で内定をいただけた。 内定通知後、同大学OBの方と1時...
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本社一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社の人事部長・人事課長・進行役の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室案内後、交通費の精算。 この場で採用担当の方が緊張をほぐしてくれた。 その後会議室に移動、ノックし入室。面接開始。 面接終了後、そのまま解散。 【質問内容】まず最初に学生時代力を入れたこと...
1
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支店二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店の総務部長・一次面接の際の面接官2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接と同様、自己紹介・自己アピールを1分程度でした後、質問開始。 主に総務部長から気になったことに関する質問がメインだった。だがそこまで深堀されることはなかった。この時...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】いつものSPI 【対策方法】対策本を一周程度
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】漢字の読み書き、時事問題 どちらも建設業に関わるものが多かった。 【各科目の問題数と制限時間】各分野20問程度 合わせて30分 【対策方法】ほぼないように感じた。 強いて言うなら、建設業に関わるニュースをチェックすること。 筆記試験終了直後に一次ステップ(一次面接・筆記試験・テストセンター)通過を直接言...
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支店一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店の人事課長・人事若手社員の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内後、待機。その後会議室にノックし入室。面接終了後、退室。解散。 【質問内容】最初に自己紹介・自己アピールなどを1分程度で学生3人がそれぞれ喋る。 その後、面接官それぞれがエントリーシートの気にな...
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企業説明会
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本選考
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【内容】・業界・企業説明 (インターン参加時に聞いた内容とほぼ同じでした。) ・座談会 【注意した点・感想】30人程度の参加者の説明会でした。インターンとコンテンツ的には似ていましたが、支店で働かれている方のお話をお聞きする良い機会でした。インターン終了後にアンケートを記入したのですが、エントリーシートと似たような内容...
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本選考
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【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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エントリーシート
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本選考
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【学業で特に力を注いできた事項をご記入ください。(300文字)】途上国の開発に関わる学びである。大学3年次から所属ゼミで開発経済学の論文輪読をすると同時に、国際協力論という授業を履修した。JICAの方やNPOの方など国際協力に関わるアクターの方が全15回で講演をしてくださり、国際協力の難しさや関わり方があることを学んだ。ま...
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OB訪問
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【質問内容】同大学のOBの40代くらいの方でした。 時間としては約1時間程度でした。 ・社風、やりがい ・会社の良いところ、改善してほしいところ ・福利厚生制度 など様々なことをお聞きしました。 雰囲気としては穏やかでした。 あちらから質問されることもありましたが、9割5分こちらからの質問でした。 【注意した...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界・会社説明 ・業務体験グループワーク 契約法務の仕事体験でした。グループで取り組みました。 発表は正解合わせ程度で重いものではなかったです。 ・座談会 15分×6で社員さん・内定者がローテーション。 社員さんは1年目〜10年目程度まで幅広く5人。 内定者...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会や、留学など様々なバックグラウンドの方がいた
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】あらかじめ伝えられ、用意してきた学チカとそれに付随する質問の答えを3分以内で端的に発表した。その後、その内容に関する質問はなく、アルバイトはどこでしているか、留学中においしかった食べ物は?など雑談要素の強...
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OB訪問
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【質問内容】具体的な仕事内容と、女性が少ない中で、どのように感じるかをしっかりと聞きました。自分がやりたい仕事を正直に伝え、将来そのような仕事をすることができるのか、自分の働くイメージと照らし合わせながら質問しました。 【注意した点・感想】非常に和やかな雰囲気の中進んだ。最終面接の前だったので、最終面接に向けてのアドバイス...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。あらかじめ用意する質問も前回と同じだった。 【質問内容】前回と同様、あらかじめ考えてきた学チカと、それに付随して用意するように言われていた質問の答えを端的に話した。その後それに対する深堀と、文系社員に求められる知識や素質はどの...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】1冊の本を何度も解いた。ボーダーが高いと聞いていたので、納得がいくまでテストを受けて挑んだ。
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、あらかじめ伝えられていた質問内容をもう一度伝えられる。面接中机上に、提出したESが置かれているので、それを見ながら言ってもいいといわれ、少し安心感があった。 【質問内容】学生時代に一番頑張ったこと、なぜそれを頑張っ...
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会社説明会
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【内容】会社のおおまかな内容、ちょっとしたグループワークをしました。 【注意した点・感想】グループワークが想像以上に、専門用語だらけの資料の中でやるものだったので非常に難しかったが、文系職がどういった仕事をするのかしっかりイメージすることができたように感じる。また、それに使った資料は、保管しておくと、その後の筆記試験対策に...
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筆記試験
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【試験科目】時事問題、漢字、四字熟語、建設業界に関わるもの 【各科目の問題数と制限時間】40分 30問程度 【対策方法】オリジナルなので、対策できないと思います。
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エントリーシート
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【学業で力を注いだこと(300字)】○○の研究です。かねてから、○○の文化に興味があり、長い歴史の中で構築された文化を学ぶ上で外すことのできないものは文学作品だと、この学問を選択しました。最初は、独特な英語表現が全く分からず苦戦しましたが、毎日短編集を読み、英語字幕で映画を観るなどして力をつけ、日本と同じように時代ごとに流...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に大林組の文系の仕事についての説明が1時間ほどありました。そのあとは現場内の見学で、建設中の現場内を実際にヘルメットと軍手をはめて見学しました。普段なかなかできない貴重な体験ができると思います。 【ワークの具体的な手順】説明の後に見学 【インターンの感想・注意した点...
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【専攻について】◯◯を専攻しています。日本法の変遷の中で、日本人と法との関係がどのように形成され、法に対するイメージがいかに出来上がったのか、について研究しています。 【卒業論文の内容】私は日本人の個人主義についての論文を執筆しようと考えています。私は中学生の時に、自分の意見を持たず大勢のそれに迎合する友人たちに疑問を覚え...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学業で特に力を注いできた事項をご記入ください。】ゼミ活動に力を注ぎました。ゼミ活動を通じて分析力を養いました。私は国際問題について取り扱う国際法ゼミに所属しております。初めて発表を行った際、教授から視点が限定的であると指摘を受けました。指摘の理由を分析すると、発表では問題の現状を中心に発表したため、問題の背景にある事柄に...
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エントリーシート(ES)
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名古屋市立大学 | 文系
【卒業論文または修士論文の内容についてご記入ください。(予定を含む)※論文執筆の予定がない場合はその旨ご記入ください。(250文字以下)】グループ研究では◯◯は人の集合である事から人の◯◯に着目した。◯◯を◯◯で駆動させる手段と過程を取材形式で調査した。取材対象としてやる気を高めるような取組みを行う企業にアポを取った。実際...
28
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非公開 | 文系
【卒業論文または修士論文の内容についてご記入ください。(予定を含む) ※論文執筆の予定がない場合はその旨ご記入ください。(250文字以下)】一方の研究会では、○○のマーケティングを研究しています。 特にSNS広報に着目し、国内○○を研究対象として取り上げます。広報へのスタンスや内容の違いを見出し、○○の成功にはSNS広...
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代継続して取り組んだこと(300字)】私は体育会◯◯部で週11回の練習を行い、日本一を目指していた。中でもインカレメンバーの選考合宿で落選を伝えられた後の◯◯への取り組みの改革に一番力を入れてきた。選考漏れ後は、練習の目的や内容を一つ一つ見直し、自分の最大の課題は技術習得の効率化にあると考えた。具体的な取り組みとし...
7
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フェリス女学院大学 | 文系
【ゼミ名 専攻テーマ(80字以内)】○○ゼミ ○○学 ○○問題について研究しているゼミに所属しており、主に○○が社会復帰しやすいシステム作りの考察・討論を行い研究を進めてます。 【大林組でやりたい仕事及びその理由をご記入ください。(300字)】既存の発想や構造にとらわれない画期的なアイディアで、社会に貢献する建物を作り...
9
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最終面接、グループ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、人事部長、人事社員2人(1人進行役) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→会場→その後控室で全員で待機→人事に一人ずつ呼ばれフィードバック(その場で合格の学生もいる)→解散 【質問内容】毎回同様に学生時代に取り組んだことに対して ・なぜそれに打ち込んだか・...
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二次面接、グループ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、50代くらいの人事社員、進行役の30代の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→会場→そのまま解散 【質問内容】・なぜそれに打ち込んだか・嬉しかったこと・苦労したこと・成果や実績・その過程で得たもの、身に着けたもの。以上を事前にメールで知らされ面接の冒...
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一次面接、グループ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→会場で面接→そのまま解散 【質問内容】最初に(1)学校・学部・学科名 (2)力を入れてきたこと(ゼミ・クラブ活動・課外活動など) (3)建設業・大林組を志望した理由 (4)現在までの就職活動の状況 以上事前...
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【経緯】ES提出2週間後、OBから電話が来てOB面談という形で接触があった 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会場で待つ→そのまま面談→解散 【質問内容】基本的にESに書いてある話しか聞かれない。そのほかには、ESを見ていて曖昧だった点や分かりづらい点などについての追加質問がいくつか簡単にある。それを1人ずつやるので...
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筆記試験
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【試験科目】能力検査、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ 【対策方法】SPI対策本を2周した 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ(SPIノートの回)
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筆記試験
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【試験科目】漢字の読み書き、時事問題 【各科目の問題数と制限時間】時事問題の比重が大きい(半分) 【対策方法】漢字も時事問題も建設業に関連した問題がほとんどなので対策が可能。そこまで高い点は求められていないと思う
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【経緯】1回目のOB面談の次の週にも呼ばれる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会場で待つ→そのまま面談・解散 【質問内容】1回目の面談では逆質問の時間がほとんどなかった為、基本的にほとんどの時間を逆質問に使った。私ともう一人の学生が両方とも海外志向だったためか駐在経験者のOBが来てくれ色々な話を聞くことが出来た。最...
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【学業で特に力を注いできた事項をご記入ください。(300字以内)】大学での◯◯育成プログラムに参加しています。このプログラムでは、グローバル化する世界における日本の立ち位置、国際情勢等、様々な観点から幅広い分野について学んでいます。時には、特定のトピックに対する理解を深める為に学生同士で議論の場を持ち、学内での英語プレゼン...
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19年卒
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【内定後の課題の有無】宅建を取っておいたほうが良い、とは伝えられた。 【内定後の拘束】人事の方からは就活を続けてもいいとは言われた。 【内定後の研修など】各支店での顔合わせや内々定者の懇親会が予定されている。 【採用人数・倍率】事務系は30人くらい 【内定者の採用大学・学歴】上位大学が多い印象も、大学に偏りは感じなくまんべ...
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務、執行役員、人事部長副部長、進行役の人事の社員の5人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接についての諸注意後、面接。面接後別の控室に案内後、1人ずつ呼ばれてその場で内々定か後日連絡を告げられる。 【質問内容】本社一次面接同様、学生時代に力を入れたことについて3分程度...
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19年卒
四次面接(本社一次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】強面である。人事部長副部長と進行役の人事の社員の合計3名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接の諸注意後、面接、解散。 【質問内容】本社一次面接の案内が来た電話・メールの際に、学生時代に力を入れたことについて3分で自己PRをしてもらう、といわれていたのでそれの発表をした...
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二次面接(支社二次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接、解散 【質問内容】一次面接同様、事前のメールでエントリーシートに書いた内容を冒頭で話してもらう、との告知があり、その内容を3分程度で簡潔にまとめて話す。一次面接では、ES内容について広く浅く聞かれたのに対して、二次面接...
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【内容】建設途中のタワーマンションの現場見学会の後、参加した学生との懇親会。 【注意した点・感想】ゼネコンの最前線である現場を体感するのは絶好の機会である。実際、建設途中のタワーマンションに上ることはなかなかないと思うので貴重な体験になった。同行していた人事の方の話によると、この時期に半日近く拘束される見学会に来てくれたこ...
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本選考
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【試験科目】漢字の読み書きと時事問題 【各科目の問題数と制限時間】全部で30問 【対策方法】特に対策のしようがない。時事問題については常識を問われている感じ。 一次面接、筆記、テストセンターを複合して評価されている。
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不動産・建設
建設
大林組
19年卒
事務
内定
19年卒
一次面接(支社一次面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方、時折笑ってもいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接、解散。 【質問内容】エントリーシートに書いた内容に沿って質問された。 学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと、建設業界を志望する理由、大林組を志望する理由、の主に4つである。どれも突っ...
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不動産・建設
建設
大林組
19年卒
事務
内定
19年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語非言語性格診断 【各科目の問題数と制限時間】従来のSPI試験である 【対策方法】特になし、市販の参考書を数回する程度。
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