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大成建設
大成建設のES・体験談一覧
大成建設のES(エントリーシート)・体験談一覧
大成建設の就活のES・体験談の一覧です。大成建設の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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22卒
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建設
大成建設
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】貴社のインターンシップを志望する理由は、ゼネコンの事業に対する理解を深め、自身 の将来像を明確化したいと考えたからです。 私の働く上での目標は、自身の仕事を通じ て幅広い人々の当たり前を支えるとともに、 可能性を広げ、豊かな生活を提供すること です。この目標は、ものづくりの最前線に立ち、人々の生活を支える建設業...
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建設
大成建設
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【応募理由】建築・土木・経営の三本頭で構成される貴社の「地図を残す仕事」を理論と実践の両面から学び、未来に向けた経営を具体的に考えるため志望した。留学を通して、「人々の生活をより豊かにする」という志を抱いた。第一線で活躍されている社員の方々との交流やワークを通して、人の生活に密接にかかわる社会インフラを映し出す地図を残す仕...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大成建設の未来を考える!~過去から学ぶ未来の経営」をテーマに自由な発想で、未来の事業として理念や既存の技術を活用しながらグループワークをおこなった。その後全体に向けて発表を行い、参加学生による投票によって優勝班が決められた。 【ワークの具体的な手順】1日完結型だったため、...
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望動機 身につけたいこと】私は建設業でいち早くDXに取り組まれた貴社において、デジタル技術がどのように活かされ、どのような課題があるかを感じとりたいと考え、志望しました。大学の講義で建設業におけるDXの重要性を知り、建設業の様々な課題をDXで解決できる人材になりたいと考えるようになりました。そこで情報系学生団体に加入し...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】測量の基礎から実務的な測量まで行った。実際の現場の現況を知る測量を行い、社員の方にみせ、フィードバックを貰うシステムであった。また、安全教育についてのビデオをみたり、質疑応答を通じて、HPなどでは見られないリアルを体感した。 【ワークの具体的な手順】安全教育、測量、CADの...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界であったことと、大成建設が一番自分のやりたいことができそうであったため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】6月以降に実施される役員面談への参加 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】5人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
部門面談
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター(15年目程度) 受け入れ部門の部長(実質役員クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、職場見学や業務説明などを1時間程度行ってもらい、その後会議室に移って面談開始。 【質問内容】・自己PR資料の説明 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【経緯】エントリー後、リクルーターから個別面談の案内が来た。ES提出前だったこともあり、今後の選考に向けた相談というような感じで案内を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後すぐ開始 【質問内容】・志望動機 ・研究内容、なぜその研究テーマを選ぼうと思ったのか ・なぜこの業界に興味を持ったのか ・学...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数や制限時間は覚えていないが、一般的なテストセンターでのSPIと全く同じもの 【対策方法】特になし
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24年卒
総合職
24年卒
WEB説明会
/
説明会
東京理科大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】エンジニアリング業界でのゼネコンの位置づけ エンジニアリング本部の働き方 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】残業が多く、土日も出勤していそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ゼネコンの中ではエンジ実績がトップで幅広い領域で挑戦できそう。 【このイベントを通しての感想】ゼネ...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】まだわからない 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】特にない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長1人 副本部長2人 企画管理長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控室でリクルーターをお話し 面接 交通費精算 【質問内容】最初に志望動機 そこからは基本的に一次面接と同じような質問だった 違ったものとしては 他の人と比べてどのような点で自分が会...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長くらいの人がいらっしゃった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】最初に志望動機を聞かれる。 なぜエンジニアリングなのか エンジニアリングの業務内容をしっかり理解しているか 高校時代力を入れたことにつての深堀 新しい知識をどんどん学...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、数理 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特に対策していない、対策する必要もないと思う
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】出題傾向に合わせてテキスト等で勉強を行ってから臨んだ。
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望理由・身に付けたいことを入力してください。】実際の業務を体験することで、将来像を明確なものとしたいからである。エンジニアとして働くOBの方にお話を伺った際、エンジニアリングは、広い業界にプラント設計という観点から携わるため、視野が広がるとおっしゃっていた。自分の社会貢献の将来像として、幅広い業界に携わることで、より広...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場や会議を見学させていただき、社員さんや職人さんの仕事を見させていただいた。特に会議に関しては、実際にお客様と建物の詳細について話し合う場にお邪魔し、どのように事柄を決定しているかについて、間近で見学させていただいた。更に、作業計画に関する資料を拝見した。 【ワークの具体...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部門の社員の方に、ローテーション形式で話を聞かせてもらった。また、実際の施工現場の見学もさせてもらった。基本的に参加者全員で行動したが、ワークや課題などはなかった。受動的な形式が多かったように思う。 【ワークの具体的な手順】なし 【インターンの感想・注意した点】さまざまな...
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望動機・身に着けたいこと(300字)】私は将来、電気設備の仕事に携わりたいと考えており、設備工事の現場を経験することでより実際に働く姿をイメージしたいと考えたので貴社のインターンシップを志望しました.また現在、私は◯◯を研究していることから最も◯◯である建物の電気設備に興味を持ったことも志望理由の一つです. 企画から...
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大成建設
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ業務の具体的な内容は施工管理の業務体験を行った.実際に修正が行われていた場所の点検や最終チェック、書類整理など.また実際に使用した施工管理に必要な書類の確認をしたり説明を受けた. 【ワークの具体的な手順】まず書類の確認を行い、次に現場に行きその現場につ...
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23年卒
総合職
23年卒
大成建設会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】大成建設の事業内容 業界理解 仕事内容と職種 会社の目標 制度や環境 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業界の企業というイメージしかなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大成建設の強みは、世界最高水準の建設技術・ノウハウと技術開発力と聞き印象に残...
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大成建設
23年卒
専任職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地がどこになるかわからなかった為 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】Marchが多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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23年卒
専任職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60代役員2名、人事部部長50代 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と変わらずの面接内容でした。 【質問内容】長所と短所内容について掘り下げられた、英語力(TOEICについて)、他社の選考状況、現場見学会で感じたこと なぜゼネコンなのか、海外に行きたいか、学業の成績、研究...
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23年卒
専任職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事部3名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機したのち、ベルで呼ばれて入室 【質問内容】志望理由、長所と短所内容について掘り下げられた、英語力(TOEICについて) 他社の選考状況、現場見学会で感じたこと、なぜゼネコンなのか、海外に行きたいか、学業の成績につ...
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23年卒
専任職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】40分、問題数は不明 【対策方法】SPI対策本を解く
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23年卒
専任職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】学校の張り紙 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機して、順番が来たら面接会場に入る。 【質問内容】志望理由、学生時代頑張ったこと、長所と短所内容について掘り下げられた、英語力(TOEICについて)、他社の選考、現場見学会で感じたこと、なぜゼネコンなのか、海外に行きたいか、学業の成績について、研究テーマにつ...
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23年卒
総合職
23年卒
大成建設オープンセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要と選考フローの説明をされた後に、懇親会があり、事務系社員として活躍されている方の話を聞くことができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事務系社員と聞くとあまりイメージができていないのが正直なところだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】モノづくりの最前線に関わ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内々定後の囲い込みがすごくて自分が嫌な気持ちになり、来年自分がこれをやりたくないと思ったから。内々定後のイベントで、社員の方話している中で雰囲気が合わないと感じたから。 【内定後の課題の有無】特にないと、リクルーターの方からは聞いている。 【内定後の拘束】内々定後は、本選考の方と同じような時期に、部...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらリクルーターの方にお電話して迎えんきていただく。その後、面接までお茶をして緊張をほぐしてくださる。 【質問内容】・自分の好きなまちについて ・結構幼いころから自我があると思うけど、それはなんで? ・自分の考え方につ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】ポートフォリオに対するアドバイスや、面接練習、プレゼン練習をさせていただいた。それに加えて、より企業理解を深めるために、事業内容やリクルーターの方々のお仕事に関する質問ややりがい、その他の業界との違いなどをお聞きした。 【注意した点・感想】一回一回を無駄にしないように、原稿を作ったり、ポートフォリオの改善を重ね...
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23年卒
専任職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式だったので、特に取り組んだ課題や業務はなく、またオンラインだったので社員さんやほかの学生と共に何かについて取り組んでいこうというようなものはなかったです。なので、他の文系職のインターンとは少し違うかも 【ワークの具体的な手順】ワークはなく、社員さんの指示で説明のスケ...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:品川シーズンテラスにおいて、二・三期開発事業を行い、敷地および周辺との一体的利用を促進するための方法を提案する。 ・事前課題に取り組み、チームで理解を深めたのち、テーマについて個人で提案を考え、発表する。 【ワークの具体的な手順】・アジェンダ説明 ・社員懇談会 ...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・簡単な企業説明 ・グループワーク(1000人分のカレーを作る計画書の作成) 6人のチームに分けられ、3時間弱かけて計画書を作る 発表は2〜3分程度の簡単なもの ・技術系社員3人によるパネルディスカッションと座談会 【ワークの具体的な手順】6人の中からリーダー、書記...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり覚えていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待ち時間があり,接続チェックをしたあと面接に入る。 【質問内容】ゼネコン業界を選んだ理由 ◯◯学部からゼネコンを志望した理由 志望順位 エントリーシートの内容に沿って質問 →学生生活で得たものについて簡潔に答え...
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22年卒
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語 言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】非言語15分 言語15分 性格検査35分 【対策方法】参考書やyoutubeを使って演習を繰り返す。特に、自分の苦手分野を把握し、対策をすることが必要。
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22年卒
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内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】リクルーターが企業について説明してくれた後、質疑応答を行った。 質疑応答では、質問した内容以外にもいろいろな話を聞くことができ、どのような準備が必要で、適性についても考えを聞くことができた。 【注意した点・感想】企業については簡単に調べておき、知識をある程度持った状態で臨んだ。 質疑応答では、気になることはすべ...
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22年卒
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22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】小論文 構造力学の基本的な計算問題 物理の要素を含んだ計算問題 【各科目の問題数と制限時間】小論文2題 計算問題が大問4つ 【対策方法】一級建築士の構造の問題 日々の頭の使い方
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力検査(非言語と言語)と性格診断 【各科目の問題数と制限時間】能力:約35分 性格:約30分 【対策方法】参考書の問題を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当の〜」シリーズのテストセンターの本
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】品川での新規事業の提案(個人ワーク) チームには分かれ、中間発表の時間に見せ合うことはできるが、基本的には個人で考える。その際に、パワポではなく、紙に書いて発表の際もその紙を画面にむかって見せる形であった。 【ワークの具体的な手順】説明→中間発表→発表 【インターンの感想...
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】ポートフォリオの発表後、質疑 【質問内容】・研究内容をわかりやすく ・大成建設で何がしたいのか、またそれはなぜか ・デベロッパーではなくゼネコン開発系である理由は ・(ポートフォリオの中で話の繋がりがあいまいな箇所があり)この部分...
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二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長級 【会場到着から選考終了までの流れ】ポートフォリオの発表後、質疑 【質問内容】・研究内容をわかりやすく ・学生時代にがんばったこと ・大成建設で何がしたいのか、またそれはなぜか ・どんな街が創りたいのか ・大成建設がつくった街の感想は、どこに行ったことがあるのか ...
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3~15年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議が繋がる部屋に案内され、ポートフォリオの説明後、面接 【質問内容】・研究内容をわかりやすく ・なぜその研究をしていて、不動産開発がしたいのか ・学生時代の経験で発揮された強みは何で、それを不動産開発にどう生か...
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【試験科目】文章、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】対策本
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】大学OBからの紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】自由に質疑 【質問内容】一旦、事前に送付していただいたパンフレットについて説明してもらえるので、その中での疑問点を適宜質問した。個人的に国立競技場のプロジェクトについて知りたかったので、そこを深堀したのと、のちの街歩きの参考にするためお勧めの場所を聞いた。 【雰...
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大成建設会社説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 事業内容 業務内容 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業界の大手企業という位置付けであるイメージが強かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「人がいきいきとする環境を創造する」というグループ理念を掲げておりそれが印象的だった 【このイベン...
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オンライン会社説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、社員の方への質問タイム、選考情報など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スーパーゼネコンなので規模が大きく安定している、業務は現場だと忙しそう、社員は真面目で堅い人が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前とほとんど変わらない、社員の方々は優しく、やりがい...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式、座談会形式のインターンシップ。所要時間は約1時間半でした。 講義の内容は、業界説明、仕事内容、大成建設の特徴や事業フィールド、施工実績、職種紹介についてでした。 座談会では、7名の社員と社員1名が20分程度の座談会を2回行いました。 【ワークの具体的な手順】講...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】建設業界と大成建設への理解を深めるための講義形式のインターンシップだった。その後、実際に現場で働いている職種の異なる社員4名の中から話を聞きたい社員のブースに向かい、それを3回転する座談会形式の内容であった。 【ワークの具体的な手順】業界理解と企業理解のための講義形式のレク...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界と会社に関する説明の後、社員の方との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の会社だと考えていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さわやかで落ち着いた社員が多かった。本社が綺麗で、高層ビルからの景色に慣れていない私にとっては非常に魅力に感じた。 【このイベン...
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大成建設
22年卒
総合職
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・求める人物像・学生からの質問受付 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設大手 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】建設大手、国内の水族館の30%は大成建設が担当したほど、知られていないけれど社会に大きく貢献できる仕事ができる 【このイベントを通しての感想...
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22年卒
総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界について、会社概要や事業内容、説明の後社員の方との懇談会がありました 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少し堅いイメージを持っていました 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は明るく穏やかで、フランクな印象を持ちました 【このイベントを通しての感想】企業研究だけでは...
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22年卒
総合職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】OB訪問後、選考に参加したいというメールを送付したのち面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接をする旨を受付の方に伝え、応接室に案内され少し待機していたら面接官の方々が来ました。終わり次第帰宅。 【質問内容】ESと研究梗概を持参してくるように伝えられていた。その資料をお渡しして、内容について説明。その後、いく...
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22年卒
総合職
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】まずOB訪問という名目でしたが、設計部長の方々がきて事業に関して具体的に説明をしていただいた。そのあと、向こうから色々と大成建設に関しての質問があり答えていき、最後の方にこちらから質問をさせていただきました。 ・選考のステップ ・社風について ・勤務時間 等 【注意した点・感想】事前に質問は何個かピックア...
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22年卒
専任職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップへの参加目的・目標を教えてください。】私は貴社のインターンシップに期待している事は二つあります。一つ目は、オンラインによる現場見学を通してゼネコン業界の雰囲気を体験できる点です。二つ目は、先輩社員との対話を通して実際に働く際のイメージを持つことができる点です。今回のインターンシップは今後の就職活動にも活か...
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22年卒
総合職
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明、社員との懇談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅く、保守的なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクな社員が多く、女性も多めであった 【このイベントを通しての感想】このイベントによって本選考に役立つ情報なども手に入るので参加すべき
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半に企業説明が行われる。社内で働く人の1日を映したムービーを流したりしていました。 企業説明が終わった後に社員座談会を行う。年次や部署・経歴がバラバラな社員の方3名に話を伺うことが出来るので企業研究が促進されます。 【ワークの具体的な手順】ワークはありませんでした。 【...
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22年卒
総合職
22年卒
事務系 オープンセミナー(関西)
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】まず簡単な企業説明があった後、ブレイクアウトルームに分かれて社員の方と座談会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スーパーゼネコンの1つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達な社風 【このイベントを通しての感想】社員の方に質問する時間がそれなりにあるので、積極的に質問し...
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22年卒
総合職
22年卒
【大成建設】建築 業界・仕事研究セミナー
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】最初に会社概要や業界説明などをパワーポイントを通して学ぶ。その後、施工管理職を務めた社員から体験談を聞いて質疑応答を行い、終了する。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体力のあるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく雰囲気が穏やか 【このイベントを通しての感想】施...
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22年卒
総合職
22年卒
説明会
/
説明会
京都大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】業界説明および企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少し激務なイメージ 社風はつかみきれないイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームでというよりは個々の力が大きそうだった 【このイベントを通しての感想】他社に比べると少し淡々としているように感じた
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】動画視聴後、建設業界の業務内容や、他社と比較した企業の強みや今後の展望に関する説明会を全体で40分ほど実施した。その後、担当業務別の社員の方々との座談会を20分ごとに計3回程度実施した。話を聞く社員は学生が選択できる。 【ワークの具体的な手順】全体で説明 グループに分かれ...
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22年卒
総合職
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】最初はOB側から企業説明、その後質疑応答の時間。他社(スーパーゼネコン)との違い、入社を決めた理由、勤務地(転勤はあるか)、研修の内容、海外に行くチャンスはあるか、選考の過程や今後の流れ、残業時間など 【注意した点・感想】OB訪問中の姿勢や、発言の仕方、マナーなど、すべて選考として見られていると思って臨んだ。社...
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21年卒
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
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内定
21年卒
支店面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、リクルーター、他の面接者と待機。 順番に呼ばれて面接室に案内される。 【質問内容】・大成建設を志望した理由 ・これまでの経験の深掘り ・どんな働き方をしたいか (配属はどんなところでも良いのか、また海外勤務志望は...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ゼネコンは最後は人で差別化することが現状ベストであり、一番自由闊達さを感じたことから承諾した。 【内定後の課題の有無】無いが、まち歩きや旅行をすることを勧められた。 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】未定 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育...
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21年卒
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内定
21年卒
第三回ジョブマッチング(本社面談)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は明かしていただけない。恐らく希望部門のトップ層と人事部のトップ層。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接であったため、他年度の体験記を参考にすることをお勧めする。 【質問内容】さらっと自己紹介 入って何をしたいのか、そしてそれは何故か ゼネコンの業務の大変さを...
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21年卒
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内定
21年卒
第二回ジョブマッチング
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は明かしていただけない。全員40代以上の方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため、他年度の体験記を参考にすることをお勧めする。 【質問内容】冒頭5分間で、自己PRや志望動機を含め自己紹介 他業界との比較を詳しく インターンの経験や業界研究の行い方...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にゼネコンが行う業務を、各フェーズごとに細分化しその中で具体的にどのような作業が必要になるのかなどを各グループごとに発表していった。また、座談会では入社1年目の方から、部署移動を何度も経験されている方など様々いてためになった。 【ワークの具体的な手順】ゼネコンの仕事内容...
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】テストセンターを通過すると、企業側からメールが来るので面談しました 【会場到着から選考終了までの流れ】会場ついて会議室的なところで話します 【質問内容】面談というより雑談という感じでした。 なんでゼネコンがいいのかを聞かれ、とりあえず自分の意見を言って、何か引っかかるところがあればその場で一緒に考えてくれました。...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】覚えてません 【対策方法】なし
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社の歴史、事業内容についての説明 ・座談会(3人の社員×20分程度) ・作業所見学、質疑応答(1時間程度) ・グループワーク(作業所の業務をグループ内で考え→発表→答え合わせ) ・決算を理解するための個人ワーク ・今後のスケジュールの説明 【ワークの具体的な手...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】専門筆記試験 【対策方法】学部時代の試験をやり直す
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20年卒
内定
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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20年卒
一次面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でほかの学生と一緒に待ち、順番がきたら社員が案内してくれる。 【質問内容】大成建設を志望する理由を、ほかの大手五社との違いを明確にして答える。 エンジニアリング本部を志望する理由と、なぜ専業エンジニアリング会社やメーカー系エ...
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最終面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事1名 部長クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】前日のジョブマッチングと同じ。 【質問内容】前日の質問と被っている質問も多かった。 それ以外には ・他社の選考状況 ・(あまりに他社が少なかったので)本当にそれだけしか受けていないのか ・第一志望かどうか...
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ジョブマッチング
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 人事部長 採用室長(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから受付をして、前の人が終わるのを待つ。 前の人が終わり次第すぐ面接室に入って面接開始。 終了後はそのまま退出。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・留学は大変...
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一次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西支店の室長レベルの社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから受付をして、別室でしばらく待機。 その後人事社員に呼ばれて入室。 終了後はそのまま退出。 【質問内容】・今後の建設業界はどうなっていくと思うか ・学生時代に力をいれたこと ・志望動機 ・...
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WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】あまりない問題形式だったので特別な対策はしていなかった
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リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】一週間ほど前に電話で連絡があった 【会場到着から選考終了までの流れ】若手の女性社員と、関西支店で、飲み物を買って、1時間ほど学生から質問をする。 その後の連絡はしばらくない。 【質問内容】・就活中にどのような企業を受けていたか ・ゼネコンの中でもどうして大成建設を選んだか ・女性の働きやすさ(産休育休をとった...
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20年卒
本社面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジョブマッチング時の面接官1人・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、椅子で待ち呼ばれたら面接がスタート。 終了後、帰ろうとしたところ直後に電話で呼ばれ本社に戻り、採用担当の方に通知を受けた。 【質問内容】基本的には人事部長から質問がなされていく。エントリーシー...
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20年卒
ジョブマッチング一次
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社採用担当の方(10年目未満)・40代くらいの人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控えスペースで待機。その後ノックし面接スタート。 終了後、午後からの本社面談まで待機。 交通費は定額支給で専用サイトから申請。 【質問内容】エントリーシート記載のことにつ...
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20年卒
支店最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店総務部長の方・二次リクルーター面談の面接官の方 【会場到着から選考終了までの流れ】基本的には前回・前々回のリクルーター面談と同じ流れ。 受付後、会議室に移動し面接。そのまま解散。 【質問内容】本社面接に上げるか最終判断される場。 ゼネコンで働く耐性があるかどうかと言う点...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】先日のリクルーター面談後にメールが来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】基本は前回と同じ。 受付で担当の方を呼んだ後面談スタート。終了後そのまま解散。 【質問内容】面接官は中年の支店人事担当の方。前回より年次は上がる。 前回の内容も聞かれるが、なぜ大成建設が良いのか。というところを徹底的に聞かれた。(他ゼネ...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンター(SPI)ではない。 それぞれ20分程度 【対策方法】参考書を買い、一周程度した。
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内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業説明と座談会が半々ずつ。 座談会は3タームぐらいで行きたい人のブースに行くイメージ。 【注意した点・感想】会社説明は基本的に合同説明会と同じ説明。支社の人事担当の方ではなく、本社の若手の採用担当の方が来て説明していた。 座談会は基本的に若手の支店の人が中心。その座談会でお話を聞いた人に名前を書いた紙を提出す...
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20年卒
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20年卒
ジョブマッチング2
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付をして待機、時間になったら呼ばれる 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・なんでゼネコン? ・その中でもなんで大成? ・お酒は好き? ・関西出身だったら大林か竹中じゃないの? ・総合職志望し...
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20年卒
ジョブマッチング1
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方1人、50代くらいの人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付をして待機、時間になったら呼ばれる 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・ゼネコン大変だよ?大丈夫? ・強みは?それをうちでどう活かせる? ・丸の内OLみたいにキラキラし...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談後、3日ほどたって連絡がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】合流後面談をし、解散 【質問内容】・建設業に興味を持った理由 ・建設業の志望理由 ・大成の志望理由 ・学生時代に力を入れたことについて ・大学で勉強していることについて ・就活の軸について ・ほかに受けている業界、企...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】リクルーター面談を行いたいという趣旨のメールをいただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】現地で合流後面談、終了後は現地解散 【質問内容】・雑談(地元の話など) ・ゼネコンの志望理由 ・大成の志望理由 ・学生時代に力を入れたことについて ・ほかに受けている業界・企業について ・他社状況 ・逆質問(かし...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】参考書を繰り返した
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20年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 文系
【質問内容】・現在の仕事について ・これまでどんな仕事をされてきたのか ・どんな性格や雰囲気の方が多いか ・ゼネコンを志望された理由 ・その中でもなぜ大成建設だったのか ・就活においてやっておいてよかったこと、やっておけばよかったこと 【注意した点・感想】・大成建設のことをしっかり調べたうえで、質問を考えること ...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は特になく、業界、企業説明、作業所見学、パネルディスカッションを行った。業界、企業説明会にて建設業を座学で学び、作業所見学とパネルディスカッションを通じ、実際に働く社員の方と交流する機会があった。 【ワークの具体的な手順】ワークはなかった。 【インターンの感想・注意した...
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20年卒
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップを志望する理由】インフラは多くの人々の生活水準をこうじょうさせそれを保障するだけでなく、人や物の往来を拡大し効率化することで様々なビジネスの可能性を生み出すものだと思っています。私はこのような人の生活と発展を支えるインフラを整備する仕事に興味を持っています。というのも、以前私が◯◯を訪れた際に、インフラと...
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は建設業界がどういったものか、その中で大成建設はどのような立ち位置にあり、どのような特徴があるかなどの講義を受け、そののちに社員の方とパネルディスカッションを行った。午後からは実際の工事現場を見学した。2日目は、架空の国にある病院の建て替え計画に際して、どのような施設と...
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:業界、企業説明/ワーク/現場見学 2日目 :グループワーク/座談会 1日目と2日目でグループが変わるので、メンバー間で仲が深まるということはあまりありませんでした。2日目のグループワークでは発表と質疑応答の後、投票により順位を決めるものでした。 【ワークの具体的...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.会社説明 2.事務系の仕事内容をクイズ形式で5~6人1チームで答えていく ・クイズにたいして人事の方が詳しく説明 ・クイズ中は、2人の社員の方が巡回しており、自由に聞くことができる 3.昼食(お弁当支給) 4.工場見学 ・吹田シールド工事の見学、バスで移動 ...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【当社でのインターンシップを希望する理由(200字以内)】私は将来、人々の生活と密接に関わり、それを支えることができるような仕事をしたいと考えています。建設業界は、人々の生活の拠点となる住居やインフラ設備、また経済や産業の起点となる建物を一から作るという社会と切り離すことのできない業界です。この業界の中でも技術力が高く、国...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場の社員に付き添って現場の見学を行った。見学がメインであったが時々測量など社員の手伝いをやる機会もあった。早朝に事務所に出勤してそこから現場に移動、朝礼に参加して日中は現場見学、定時に事務所に戻って退勤というハードなスケジュールだった。 【ワークの具体的な手順】朝事務所に...
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、業務内容の説明のあと、実際の現場見学をしました。かなり遠い場所の見学だったので、移動時間が長く感じられました。2日目は、課題解決型のワークでした。1日目のグループとは違うメンバーです。そのワークに1日を半日つかうイメージです。 【ワークの具体的な手順】外国に病院を...
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは主に会社説明、事業内容の説明、座談会だった。都市開発事業部の東京(本社)、大阪の方から業務内容についてや、今まで行ってきたことなどの説明を聞いた。事業のスケジュールなどまで詳しく話していただいた。 【ワークの具体的な手順】はじめに会社説明があり、その後の...
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19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】内定式あり 【内定後の研修など】現場見学 【内定者の数】300人 【自分以外の内定者の所属大学】旧七大学、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、インターン経験ありが多数。
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ワンキャリ編集部
自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
【志望動機の書き方】職種・業界・動機別内定者の例文17選!
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/05/17
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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