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積水ハウスのES（エントリーシート）・体験談一覧

積水ハウスの就活のES・体験談の一覧です。積水ハウスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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総合企画職（総合職）※現在募集なし

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】だいたい言語も非言語も30分程度　【対策方法】玉手箱の過去問や、他の企業のウェブテストを受けて慣れることを心掛けた。

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総合企画職（総合職）※現在募集なし

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【あなたの3分程度の自己紹介と強みをお願いします。】はい、◯◯大学◯◯学部の4年生の◯◯です。私を一言動物で例えると「馬」でございます。これには理由がございまして、馬という生き物は人馬一体という熟語がある通り、人間との信頼関係の構築に長けた生き物でございまして、そこが私と重なる部分があります。私はアルバイトでは◯◯の店舗の...

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総合企画職（総合職）※現在募集なし

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【承諾/辞退理由の詳細】面接を通じて、関東以外に配属されることはないと思うと伝えられたが、確実ではなく不安要素が残った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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総合企画職（総合職）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し、直接面接官が呼びに来る。　【質問内容】自己紹介就職活動の変遷就活の軸なぜ積水ハウスなのかガクチカ学んだこと最終的に考案した企画はどんなものかそこから学んだこと長所短所直す...

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総合企画職（総合職）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の若手社員 1人は支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し面接官が直接呼びに来る　【質問内容】自己紹介ガクチカについての深剃りなぜその企画に参加しようと思ったかそのガクチカを通して学んだことこうすれば良かったなと思うこと総合企画職で...

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総合企画職（総合職）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で録画したものを提出する　【質問内容】自己PRを3分で　　　　 ...

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総合企画職（総合職）※現在募集なし

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【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的な対策本

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営業職（総合職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（服装の指定や場所の指定は設けられていない。そのため個性を出すことも可能である）時間は2分間であるため伝えたいことやアピールしたいことはしっかりと伝えられる時間は確保できる。　【雰囲気】...

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営業職（総合職）

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分非言語25分　【対策方法】SPIの対策本を3周程度回して学習した。アプリを使って言語の対策をした

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営業職（総合職）

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【承諾/辞退理由の詳細】大手であるため若手から裁量を持って働くことができないと感じた。実力主義の風土は非常に素晴らしいと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、時間までロビーで待機　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことなぜ不動産業界の中でハウスメーカーなのか勤務地について同業他社でなく御社である理由周囲からどんな人といわれるか目指すべき営業する自...

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【試験科目】数的　【対策方法】特になし非言語の分野の問題集を数回解くことで焦りなくできる。

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総合企画職（総合職）※現在募集なし

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定をもらった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明ですがインターンシップを見る限り相当幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機。面接官の方に呼ばれて面接を受け、終了後は即解散。　【質問内容】始めに両者ともに簡単な自己紹介をしました。その後、一次面接同様、学生時代に力を入れたこととその深掘りがメインでした。その他、運転免許...

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総合企画職（総合職）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの事業部の社員1名、よく見かける若手の人事部社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機室で待機。人事部社員に呼ばれて面接を行い、終了後は即解散。　【質問内容】始めに簡単に両者の自己紹介。その後、学生時代に力を入れたこととその深掘り、大学で学んでい...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】夏のインターンシップの際に受けたものを使いまわす形式でした。夏の時は青本で苦手分野を繰り返し問いて対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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総合企画職（総合職）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】携帯で動画を自身で撮影し、アップロードする　【質問内容】質問内容は、「あなたの強みとそれを表すエピソードを教えてください」という1問のみでした。早期選考でエントリーシートの提出は無く、この動画面接のみが求められたので、これが...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】最終面接の予約と同時にテストセンターの予約を行う。　【対策方法】参考書

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総合企画職（総合職）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待っていたら、面接官に呼んでもらえる　【質問内容】・就活の状況（会社名までは聞かれない）・どういう軸で見ているのか・ESのこととか踏まえて自己紹介・学生時代に力を入れたこと以外の強み、エピソード・どの職種が...

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総合企画職（総合職）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性と40代男性。おそらく人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、時間になると人事の方が呼びにきてくださる。　【質問内容】・まず職種と勤務地の確認をされる・動画選考大変だったか。なにか意識したのか。・どういった軸で就活をしているのか・なぜ弊...

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総合企画職（総合職）※現在募集なし

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【会場到着から選考終了までの流れ】自分がどのグループか案内され、席につく。最初は企業説明会から始まり、その後GD。　【GDのテーマ・お題】地域活性化への提案。　【GDの手順】最初にお題が発表され、40分間用紙とペンを使って、まとめていく。結論や話し合いの過程も記入するところがあるため、グループでしっかりと話し合い、それぞれ...

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【試験科目】非言語・言語　【対策方法】問題集を解く。

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総合企画職（総合職）※現在募集なし

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【あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて、3分以内で教えてください。】学生時代に力を入れたことと強みを絡めて話した。約2分くらい。　【各質問項目で注意した点】動画のため、画角や画面の明るさ、話すテンポや表情を意識した。

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営業職（総合職）

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関西学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】住宅営業は転職などを考えた際に、キャリアを築きにくいと社員の方から実際に聞いたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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営業職（総合職）

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関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接官の方が呼びに来たくださる　【質問内容】就職活動の状況や軸についてエントリーシートを元に学生時代頑張ったことへの深掘り周りからどのような人と言われることが多いか周りからネガティブなことを言われた時に...

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関西学院大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターで受けるSPIと同様の形式　【対策方法】青本を2週ほど勉強する、他の企業でテストセンターを受験して慣れる

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営業職（総合職）

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関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接官の方が呼びに来たくださる　【質問内容】学生時代頑張ったことへの深掘りがメイン・営業アルバイトを始めた理由・数字が取れない時にどのように乗り越えたか・苦手な人とどのように関わるか・営業で...

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営業職（総合職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室に到着後、廊下で時間まで待機。担当の社員の方が呼びにきてくれるので一緒に入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由について詳しく聞かれる。あなたの強みはなに？どうやってその強みを獲得することができたかそ...

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営業職（総合職）

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【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室でのインターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事内容理解。5日間あります。 1日目は、2日目以降の夏インターンに参加できるか決まる選考会も兼ねている。 2日目は施設見学です。少し田舎まで行きます 3.4.5日目はワークです。一つ目が、戸建て住居の設計。二つ目...

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営業職（総合職）

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【承諾/辞退理由の詳細】キャリアアップのビジョンが見えにくいため。　【採用人数・倍率】かなり多いと感じる。　【内定者の採用大学・学歴】インターン経由の内定者には早慶・明治はいたが、出会った人たちが内定承諾するかは未知数。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広いと思います。

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営業職（総合職）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所→社員の方が来て、会場まで案内→面接　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと志望理由逆質問質問事項としてはこれくらいであったが、40分ほど面接したのでそれぞれがかなり深く聞いてくる。面接官は事前の動画を...

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営業職（総合職）

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【試験科目】能力　【各科目の問題数と制限時間】他企業と同じ　【対策方法】なし

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営業職（総合職）

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【学生時代に力を入れたことを3分間で。動画提出】他の企業にも出す内容をより丁寧に3分かけて話した。　【各質問項目で注意した点】聞き取りやすいように、はっきりと。

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技術職（総合職）

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【当社を志望している理由。（400文字以下）】私には人々の生活に関わる研究・開発に携わり、生活に新たな幸せを提供したいという思いが強くあるからです。私の◯◯は常に誰かの為に動き、誰かを幸せにするのが好きな人です。そんな◯◯を間近で見てきて私自身も人々の生活に貢献できる仕事に就きたいという価値観が芽生えました。その中で、『住...

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技術職（総合職）

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】テストセンターの対策本を解いた。

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技術職（総合職）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され、すぐに面接室に呼ばれる。　【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたことや、自分の長所と短所についてなど。企業に入社した際にそれら経験はどのように活かされるか。特別なことは聞かれなかった。インターンにつ...

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技術職（総合職）

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大学非公開 | 理系

【経緯】企業からの案内　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに始まった。　【質問内容】5人がそれぞれ準備してきた質問を、どんどんとしていく形式であった。実際に働いていて感じることや、なぜこの企業に決めたか、選考のアドバイスなど。選考には一切関係ないと仰っていたので、聞きにくいことも聞くことができた。　【雰囲気...

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技術職（総合職）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当と、設計職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、即日設計を行い、面接を行った。　【質問内容】自分の即日設計についてのプレゼンテーション（3分）、学生時代に力を入れたことなどについて。特に学生時代に力を入れたことに関して、自分が話した話をどんどんと掘られ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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技術職（総合職）

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本にて

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技術職（総合職）

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大学非公開 | 理系

【志望理由】私には、貴社を志望する理由が二つある。一つは、貴社が「住」に特化した事業展開をされている為である。私は大学の授業で住空間について深く学び、非常に興味を持った。特に、「住生活学」という授業では、時代と共に日本人の暮らし方が変化しており、これからも変わっていくということを深く学んだ。貴社では、これらの大学で得た...

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地域勤務職（一般職）

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大学非公開 | 文理非公開

【志望理由】私は、就職活動において、「人の幸福を追求すること」を軸としています。そのため、人生の中で最大級の買い物である「住まい」を通じてお客様の「幸せ」に尽力できる住宅事業に従事したいと考えました。中でも貴社は、プラットフォームハウス構想として「人生100年時代の幸せをアシストする家」を掲げています。単にハード面に特化し...

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技術職（総合職）

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関西大学大学院 | 理系

【当社を志望している理由を記入してください。400文字以下】貴社を志望した理由は二つあります。一つ目は、「人間愛」を軸に相手を想う住まいづくりを行なっている貴社の住宅設計に共感したからです。私は建築で人々の暮らしを豊かにしたいと考えています。そして、家は私たちにとって一番身近な建築であり、暮らしを変えることができる存在と考...

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地域勤務職（一般職）

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大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】休日が平日であることが最大の懸念点。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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地域勤務職（一般職）

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。おそらく関西支部の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されている会議室に到着後、階数を確認し、控室で待つ。呼び出されて面接をし、面接終了後はその場で解散。　【質問内容】学生時代に注力したことは何ですか？その他深堀。時々こちらが予想もしていないような質問...

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地域勤務職（一般職）

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されている会議室に到着後、階数を確認し、控室で待つ。呼び出されて面接をし、面接終了後はその場で解散。　【質問内容】学生時代に取り組んだこと、ゼミナールについてのみでした。その他は雑談ベースであったため、アイスブレイクや逆...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各自で確認してください　【対策方法】無し。性格を重視しているとのことです。

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総合企画職（総合職）※現在募集なし

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【強み弱み・幸せを感じるとき・一番悔しかった出来事など、エピソードとともに記入してください。】現在、私はホテルにある飲食店でアルバイトをしています。宿泊のお客様や日帰りでご利用のお客様、海外から訪れるお客様など様々なお客様が連日ご来店されます。その中で英語や他の言語で接客することも多く、接客業としてのスキルや対応力が求めら...

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大学非公開 | 理系

【強み弱み・幸せを感じるとき・一番悔しかった出来事など、エピソードとともに記入してください。（400字以内）】◯◯部での活動を通じて得られたリーダーシップと課題解決能力が自身の強みです。4年生時には副将として組織の運営にあたりましたが、当時はコロナ禍での制約から十分な活動時間を確保することができませんでした。そこで、チーム...

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地域勤務職（一般職）

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【当社を志望している理由を記入してください。（400文字以下）】私は、学生団体で◯◯の支援を行った経験から人をサポートすることが自分自身の喜びとやりがいにつながることを知り、人々の暮らしの当たり前を支える仕事を軸に就職活動を行っています。中でも、暮らしに不可欠な「住まい」からお客様と深く関わり、人生の決断に寄り添える点で不...

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同志社大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】私にとって勤務地は大きな問題でした。　【内定後の課題の有無】今のところなし、ただ部門を問わず住宅に関する知識は入社までに蓄えることをお聞きした。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

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同志社大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財開発部　部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でQRコードをもらって、ロビーで待機、　【質問内容】積水ハウスのどこが好きか、仕事内容のすり合わせはちゃんとできているのか具体的に理解できているのか勤務地の確認どうして在籍している大学の学部学科を選んだのか...

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同志社大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い、制限時間は短いと感じる。非言語では1問30秒以内の回答でちょうど間に合う。　【対策方法】c-gabの対策をしてください。誤謬率は気にせず、全問回答して正解数を稼ぐことが大切だと思います。しかし、テストの点数は大きく左右されません。むしろ見ていない...

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同志社大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のグループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でQRコードを頂いて、ロビーで呼ばれるまで待機　【質問内容】自己紹介から始まり、自己紹介で興味を持っていただいた内容を深堀してもらった。そのほかにはエントリーシート記載の志望動機を深堀してもらった。今までの人生で...

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同志社大学 | 理系

【試験科目】パーソナリティ言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】記憶していない　【対策方法】GABなので誤謬率は気にせず、時間を見てすべて回答することを心がけた方がいい。詳しくはSPIとGABの違いで調べて下さい。テストの点数は選考にあまり関係ないとは思います。

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技術職（総合職）

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同志社大学 | 理系

【志望動機】私は就職活動において、”住まい”や”暮らし”に貢献できる仕事をしたいと考えています。それに対して、学生時代に学んできた情報系の知識や、経験してきたチームマネジメントの考え方を活かしたいと考えています。特に、仕事内容で魅力に感じているのは”災害への安心安全を提供する”ことです。貴社は、東北大震災の時に被害に遇われ...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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地域勤務職（一般職）

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【当社を知った経緯を教えてください。（35文字以下）】テレビCMのオリジナルソングで貴社を知りました。　【当社を志望している理由を記入してください。（400文字以下）】人生で一生に一度の住宅という買い物の挑戦を支援することができ、ご購入されたお客様のこれからも支えることが出来ると考え、貴社を志望します。私は、高校の文化祭で...

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【承諾/辞退理由の詳細】どの段階の面接でも雰囲気が良いと感じたから。ほとんどの事業所でも同じような雰囲気で勤務しているという話を聞けたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】冬に予定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】選考状況所属している学部を選んだ理由住宅業界を志望する理由最終的に入社する企業の決め手これらの質問を軽くされた後は、入社後の配慮について必要な事項はあるか、不安に感じていることはあるか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ面接官に呼ばれ部屋に移動　【質問内容】自己紹介選考状況について学生時代に力を入れたことについて（深堀あり）コツコツとやるべきことをこなすことは得意かどうか（事業所総務に必要な能力であり、その部分を持っているかどうかを見...

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【試験科目】玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・英語　【対策方法】事前に参考書の問題を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！①

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文試験終了後に、数人ずつ呼ばれ面接会場に移動　【質問内容】自己紹介と自己PRを1分程度で行う大学進学にあたって現在所属している学部を選んだ理由ゼミに入る際に現在所属しているゼミを選んだ理由学部を選んだ理由とゼミを...

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【試験科目】テーマに沿った小論文試験　【各科目の問題数と制限時間】問題数：1問制限時間：20分程度だと記憶している　【対策方法】ニュースをチェックしておく

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】参加者がzoom上に集まり、面接官に呼ばれると面接開始　【質問内容】大学生活について学生時代に力を入れたこと（深堀あり）興味を持っている業界なぜ積水ハウスなのかなぜ総合企画職で事業所総務なのか勤務地の希望に東京を入れて...

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【当社を志望している理由を記入してください。400文字以下】貴社を志望する理由は3点あります。1つ目は、人生で一番大きな買い物を決断するサポートをすることができるからです。中学時代に友人の受験をサポートし、合格を共に喜んだ経験から「家」を通じてお客様に喜びを届けたいと考えています。2つ目は、事業所総務として強みである学ぶ姿...

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【志望理由】貴社を志望する理由は、2つある。 1つ目は、トータルバランスに優れているからである。耐震性だけでなく、断熱性や広いリビングを兼ね備えていることは、お客様の暮らしの基盤である住まいを豊かで快適で安心できる環境にするためには、全てが必要不可欠であると考える。そして、国内だけでなく、世界で一番多くの住まいを提供して...

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【試験科目】時事問題小論文のように自分の考えなどを書く問題　【各科目の問題数と制限時間】1問のみで試験時間は30分　【対策方法】ニュースや新聞を読んでおく

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】まだ分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からないが、三次面接の面接官が他者の最終面接を行っていたので三次面接と同程度であろうと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付でQRコードを発見してもらい、ラウンジで待機。その後面接官の方が呼びに来られる。　【質問内容】業界上考慮すべき点はあるか残り単位数の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が高そうな人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接官の方が呼びにこられて面接開始。　【質問内容】運転免許の有無、違反歴がないかの確認身体上、働く上で考慮すべき事があるかの確認卒業単位の確認自己紹介志望動機総合企画職でどんな仕事がし...

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【試験科目】2種類受けたが1つは見たことの無い形式でIQテストのようなものだった。 GABは言語と非言語　【対策方法】テキスト　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のテキスト

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年配の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に案内され筆記試験を受けた。その後順番に面接室に呼ばれる。　【質問内容】自己紹介志望動働く上で大切にしたい価値観アルバイトについて大学での勉強内容についてのサークルでの役割や活動内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、面接官の方の準備ができた人からブレイクアウトルームに飛ばされて開始。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことサークル活動についての深堀コロナ禍でどのような学生生活を送ったかバイトでの役割など...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販のテキスト

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【業務を遂行する上で大切にしたい価値観】私が大切にしたい価値観は「相手の意図や物事の本質を理解し、期待に応える」です。仲間やお客様に求められている事の本質を把握し、相手の立場になって考え、期待を超える仕事をすることで仲間やお客様からの信頼を得ることができると考えます。この思考は、幼少期から雇用者目線の立場に触れてきたことと...

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【・当社を志望している理由を記入してください。】私の「人の生活の基盤となる商品を通して人々に幸せを与えたい」という夢を実現できると考えているからです。私はアルバイトでお客様から感謝された経験を通して他人に喜ばれることで自分も幸せになると実感しました。この考えは貴社の企業理念である「人間愛」にマッチしています。貴社の強みであ...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社を志望している理由を記入してください。400】2つ理由がある。1つ目が、住宅に拘っている点である。人口減少による戸建て住宅の販売数減少に伴い、他社は施設や木材商社など別の領域に多角化している。それに比べて、貴社は｢住｣にこだわり続け、住宅を軸に多角化している。その点が、少子高齢化や核家族化のように変化し続ける社会の中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機し、呼び出される。　【質問内容】・他社の選考状況（深く聞かれる）・ほかにはどのような会社を受けているか。・総合企画職で大丈夫か。・総合企画職でどのような仕事をしていきたいか。・もし内定を出...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に受験したテストセンター、能力検査なども考慮され、面接が行われる。会場到着後、待合室にて待機。面接担当の方から直接呼び出される。　【質問内容】・自己紹介・なぜ数あるハウスメーカーの中でも積水ハウスを志望してい...

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【試験科目】SHL社のTALENT　CENTRAL 詳細は図形配置や合理的に調整する力を求められる問題が多かった　【各科目の問題数と制限時間】制限時間46分、問題数は60問程度　【対策方法】ない

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【試験科目】玉手箱のテストセンター言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】各10問程度制限時間も各15分程度　【対策方法】玉手箱の復習をしておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のWEBテストだ』、講談社

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【試験科目】住宅業界と環境に関する論述問題二次面接の直前に受験する。　【各科目の問題数と制限時間】1問で、15分の制限時間　【対策方法】住宅業界を取り巻く状況（環境・法律）について確認しておく。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅とベテランの営業担当の方が一名づつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、まずは15分の筆記試験を受験する。その後は順番に面接会場に通され、各自終了次第、帰宅する。　【質問内容】・筆記試験はどのような内容であったか。・どのようなことを書いたか。・学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、速やかに面接が始まり、終了した。　【質問内容】・自己紹介・WBCは見たか。（アイスブレイク）・学生時代に力を入れたこと。なぜその活動を始めたのか。・住宅業界の志望理由。・その中でもなぜ積水ハウ...

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【試験科目】一般的な玉手箱。言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】各25問－30問程度（性格は60問）制限時間は各30分程度　【対策方法】市販の参考書を解く

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【積水ハウスを志望する理由】私は将来、「縁の下の力持ち」としてかけがえのない人々の暮らしや人生を支えていきたいと考えている。学生時代、接客のアルバイトをしていた。恋人とのデートや誕生日祝いなどの特別なシーンを求めて訪れるお客様も多く、一人一人のお客様の要望やニーズに合ったサービスを心がけることで、様々な感謝の声を頂くことが...

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【当社を志望している理由を記入してください。（400字以下）】貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は自分の価値で来店されたお客様の夢を実現させたいと思ったからです。アルバイト先の牛丼屋では様々な年代のお客様が来店されます。その際、お客様や周りの状況判断を瞬時にし、お客様のニーズを汲み取り応え、お客様から感謝の声を多々頂...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界だったため　【内定後の課題の有無】宅建　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】250弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→順番に案内　【質問内容】現在の就職活動の状況もしデベロッパー業界から内定をもらえなかったらどうするか？バイトでの実績について今社会人になって通用する自分の長所と短所現在の健康状態自動車免許について ...

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【試験科目】論述　【各科目の問題数と制限時間】論述のみ、20分　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく希望部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後に論述試験→順番に面接へ案内　【質問内容】自己紹介（40秒くらい）なぜ留学したか？なぜ◯◯を留学先に選んだか？ある程度英語を話せる状態で渡航したと思うが実際に大変だったことは何か？志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】聞いたが言ってはいけない決まりになっているとのこと　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→ブレイクアウト　【質問内容】2分間での自己紹介（留学、バイト、スポーツについて）以下自己紹介で言及したことに関する質問いつから◯◯をやっているか？いつからキャプテンをや...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社のwebテストを解きまくる

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【あなたのことを教えてください。強み、弱みなどをエピソードと共に。】◯◯滞在2か月で住み込みボランティアに挑戦したことだ。全メンバー6人の中で唯一非ネイティブだった私は、食事での集団の会話についていくことができず、他のメンバーと信頼関係を築くことが困難であった。課題を「語学力不足」と考え、食事以外の場面でメンバーに積極的に...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気が非常に好印象だったこと。大きな企業なので安定性もあるのではないかと感じた。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性面接官。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】自己紹介 ESと自己紹介を元に話を聞かれる（学生時代に力を入れたこと。取り組みの内容や趣味についてなど）この企業に対する印象について（志望動機）内定のお話しをされる一〜三...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性面接官。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場内の用意された椅子に座って待機。呼ばれたら入る。　【質問内容】1分程度の自己紹介（計ってはない）他社の選考状況について志望動機 ESや自己紹介を元に話を聞かれる（学生時代に力を入れたこと。取り組みの内容について...

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【試験科目】言語・非言語（性格検査はオンライン上で済ませる）　【各科目の問題数と制限時間】1問まを大体1〜2分以内に解かなければ間に合わなそう。　【対策方法】対策本の周回。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの男性面接官。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付付近のソファに座り待機。その後部屋に案内されました。　【質問内容】1分程度の自己紹介（計ってはない）他社の選考状況 ESや自己紹介を元に深掘り（学生時代に力を入れたこと。取り組んだ内容、活動の中で感じた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの男性面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【質問内容】1分程度の自己紹介（時間は計ってはなさそう）志望動機 ESや自己紹介を元にした軽い深掘り（学生時代に力を入れたこと。何をしたのか、乗り越えた経験など）志望する職種に対...

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