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日立製作所の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日立製作所の面接/面談の体験談一覧です。日立製作所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日立製作所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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18年卒
技術職
内定
18年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、志望する事業部長が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で少し待たされ、1人ずつ面接室に通される。 40分面接し、その後一度外に出される。 その間に人事が部長たちに合否を聞きに行き、合格ならばもう一度面接室に通され握手される。 【質問内容】ESの内容をひ...
2
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18年卒
技術職
18年卒
電話面接
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に分かりやすく喋ってくれたので電話だがやりやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる。 【質問内容】志望動機をまず聞かれる。その後研究内容、自分の研究がどう活かせるかなど深掘りしてくる。 鋭い質問も来るが、そこまでのものではない。100%の答えでな...
1
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14年卒
事務職
内定
14年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で受付を済ませる→待合室にて待機(学生は6名くらい)→名前を呼ばれたら個室へ→面接→面接終了後、退出→解散 【質問内容】簡単な自己紹介ののち、以下のような質問があった。 ・学生時代に頑張ったことについて →内容は前回と同様ゼミでの成功体験似ついて話した。...
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14年卒
事務職
内定
14年卒
3次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で受付を済ませる→待合室にて待機(学生は3名くらい)→名前を呼ばれたら個室へ→面接→面接終了後、退出→解散 【質問内容】簡単な自己紹介ののち、以下のような質問があった。 ・学生時代に頑張ったことについて(自分なりに工夫した点も含めて) →ゼミでの成功体験...
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14年卒
事務職
内定
14年卒
2次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】3月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で受付を済ませる→待合室にて待機(学生は4名くらい)→名前を呼ばれたら個室へ→面接( 2人いたが交互に質問される形)→面接終了後、退出→解散 【質問内容】[面接の流れ] 簡単な自己紹介の後、名目は就職相談会のため、最初は世間話をした。 そしてその後、前回同様、模...
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14年卒
事務職
内定
14年卒
1次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で受付を済ませる→待合室にて待機(学生は10名くらい)→名前を呼ばれたら個室へ→面接( 2人いたが交互に質問される形)→面接終了後、退出→解散 【質問内容】[面接の流れ] 簡単な自己紹介の後、名目は就職相談会のため、最初は世間話をした。就職に際して不安なことはな...
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17年卒
技術職
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の部長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】4名の学生が待合室で待機→作文を40分書かされる→面接50分 【質問内容】何故作文でこの内容を注目する技術として選んだのか 職種を選んだ理由 どういった研究を行っているのかの説明 今まで一番しんどい経験 学生時代...
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17年卒
技術職
内定
17年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代から40代の社員さん。(一人は人事、あとは部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終了後、そのまま面接に移行する形。 【質問内容】他のユニットがある中で何故この職種を選んだのか 今までで大学生活において一番頑張ってきたことは何か その今まで大学生活におい...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は若い人事部の方。1人は年配の事業部の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、課題(小論文)について30分内で解く。そして解いた後に、面接。 【質問内容】①上記課題について。論理的かどうか根拠について掘られました。 ②学生時代の経験。長期インターンでの経験につ...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・穏やか。人事の人が若い、事業部の人は年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に。時間が来ると、案内の人が連れていってくれる。 【質問内容】①学生時代の経験について └長期インターンは週にどれ位か、周囲に期待に応えるためにどうしたか、なぜ留学したのか。徹底的...
1
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15年卒
事務職
内定
15年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月中旬 【質問内容】最初に30分くらい小論文を書かされます。内容は海外の教育との違いを何点か説明するものでした。面接では最後に少し触れられる程度です。 1次面接と比べると志望動機ばかり聞かれました。最後の質問も考えていったほうが良いです。 【雰囲気】ごく普通の面接 【感想】面接官の反応が薄かったので自信はありま...
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15年卒
事務職
内定
15年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】 9月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】 20分程度で小論文を書いてから、30分程度面接。 【質問内容】まず初めに小論文の内容についての質問を少しされましたが、そこまで深く聞かれることはありませんでした。 その後、志望動機、学生時代頑張ったこと、所属ゼミについて、他社選考状況、秋採用の理由などを...
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15年卒
事務職
内定
15年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】9月上旬 【質問内容】 志望動機(なぜ日立なのか、職種は除く)と学生時代頑張ったことを中心に聞かれました。面接時間のほとんどを学生時代頑張ったことに費やしたという印象で、かなり詳細に聞かれました。 逆質問の時間もありました。 【雰囲気】 淡々と 【感想】 学生時代頑張ったことを重点的に深掘りされ...
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15年卒
事務職
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15年卒
GD
/
本選考
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【時期】4月初旬 【質問内容】・グローバルで活躍するために大切なことは何か(5つの選択肢の中から2つを選択し、その理由やその選択肢を選んだ課程について話し合う) 最初に資料を読み込む時間が与えられ、その後グループに分かれて40分で議論し、最後に発表。 【雰囲気】和やか 【感想】自分の意見を言いつつも人の意見にも耳を傾けそ...
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事務職
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15年卒
グループディスカッション
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本選考
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【時期】 8月下旬 【質問内容】海外の子会社に派遣されたとする。現地で様々な国籍・年齢の人と仕事をする上で必要なことは何か。6つの選択肢を議論で2つに絞る。その後、発表者を一人決めて、面接官に向けて発表する。 事前に個人で考える時間があります。 【雰囲気】和やか 【感想】 皆お互いの意見を踏まえた上で発言...
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15年卒
事務職
内定
15年卒
最終面接
/
本選考
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【時期】2014年4月第3週目 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は待合室に案内され、時間になったら、別室に案内され、面接を受け、終わり次第、帰宅する。人事の方一人と社員が一人でした。質問は人事の方からされ、社員の方は気になったことを質問していく感じであった。 【質問内容】志望動機 他社の選考状況は?→なぜ日立製作所...
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15年卒
事務職
内定
15年卒
ジョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
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15年卒
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内定
15年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】2014年4月第2週目 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は待合室に案内され、時間になったら、別室に案内され、面接を受け、終わり次第、帰宅する。人事の方一人と私の場合は希望する部門の社員が一人でした。質問は人事の方からされ、社員の方は気になったことを質問していく感じであった。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと...
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15年卒
事務職
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15年卒
グループディスカッション
/
本選考
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【時期】2014年4月第1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】まず個人で考える時間が10分あり、その後、別室に移動し、グループで30分、議論する。最初に発表者を決めておくように指示された。監督者は社員の方が一人いた。 【質問内容】経営者が学ぶべき学問を5つの選択肢の中から2つ選択し、その理由とともに社員に発表する。5つ...
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17年卒
技術職
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後の方々、1人は採用担当の文系の方で、他の2人は技術者の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、控室待機、面接、その後退出 【質問内容】志望動機、研究内容、研究で頑張った点、入社後生かせそうなスキルについて聞かれた。研究については、自分がその分野の研究においてどの...
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17年卒
技術職
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50台の男性女性1人ずつで、とても穏やかな方々だった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→面接→面接後退室 【質問内容】志望動機、研究内容についてA4の資料を持参して発表、それに関する質疑応答、研究で頑張った点、研究室や部活での先輩後輩との関係。特に上司との...
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17年卒
技術職
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】とても丁寧に対応してくれた
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17年卒
事務職
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代〜40代、その後のインターンで窓口となってくれた人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話だったので特になし 【質問内容】(1)学生時代頑張ったことについて(当時の人間関係や行動に至るまでの心境などを深掘りされた) (2)インターンの分野であるITについて...
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17年卒
事務職
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17年卒
最終選考(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。中年。優しそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、小論文、面接、終了 【質問内容】<小論文に関して> このような内容を書いた経緯を教えてください。 ◯◯ではなく、××と考えることもできますが、それに関してはどう思いますか。 <面接> 志望動機に関して詳しく...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
三次選考(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人。中年。優しそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接、終了 【質問内容】学生時代頑張ったことに関して教えてください。 その中で困難だったことを教えてください。 仲間から反発を受けたことがあれば教えてください。 志望動機、志望分野、志望職種に関して簡単に...
1
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17年卒
技術職
内定
17年卒
最終面接(電話面接)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、20代、役職なし、進行役 男性、50代、部長、責任者 男性、40代、課長 男性、40代、課長 電話面接であり、発言者と口調や雰囲気の対応が付かない。 全体として、和やかでこちらの話を、親身に聞いてくださった印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】電...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 片方の方は反応もあり和やかに話してくださったが、もう片方の方は少し厳格な印象を持った。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、その場で与えられたテーマについて20分間で小論文を書く。 その後面接会場に移動し、25分程度の個人面接。面接では小論文...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの現場社員と人事部の社員。 和やかな雰囲気で、自分の発言に対してもリアクションをしっかりしてくださりやりやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、名前が呼ばれ面接室へ。面接終了後は解散。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機(...
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17年卒
技術職
内定
17年卒
二次フィールドマッチング
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の人事課長・事業部長・ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して10分ほど待ってから面談 【質問内容】入社してやりたいこと、やれること ハードな仕事だがストレスに耐えられるか 私が希望する仕事内容以外にもたくさん仕事はあるが、他のことをする気はないのか...
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17年卒
技術職
内定
17年卒
一次フィールドマッチング
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の人事課長・希望部署の15年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく待って、40分の面談へ 【質問内容】自己紹介と今まで力を入れてきたこと 志望動機とその理由となるエピソード 今までで一番苦労した経験と、そのどんなところが自分にとってつらかったのか...
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17年卒
技術職
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】希望部署の事業内容が広く、わかりにくかったため、ここで聞いた内容が、面接にとても役立った
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17年卒
事務職
内定
17年卒
最終選考(小論文20分、面接30分)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回よりも少し役職の高そうな社員の方。おそらく役員ではない。 女性1人に、男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付け→待機→小論文(個人)→面接(個人)→終了後、すぐに退場 【質問内容】【小論文】 2つのお題から1つを選択して論じる。 文字数の制限はなし。A4くら...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
三次選考(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの社員の方。 女性1人に、年次の高い男性1人。 女性の方が主に質問役で事務的な雰囲気。男性の方は基本的に飽きている感じであまりこっちを見ていなかった。気になるところだけ突っ込んできた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付け→待機→ブースに案内→面接 【質問内容...
1
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16年卒
技術職
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の希望職種と同じ人で、年齢は50歳前後くらいに見えた。口調は特に硬いということもなく、和やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に呼ばれ、そこで小論文が出題された。制限時間が20分で、設問が1つ。内容は「○○年後(何年だったかは覚えていない)に世界で...
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16年卒
技術職
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16年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】雰囲気が基本的にいいので、話しやすかった。3回目の面談が異様に早く終わっておどろいた。おそらく10分もかかっていない。
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16年卒
技術職
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16年卒
2次ジョブマッチング(個人面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年配の本部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】1次同様、控室で待たされてから個人面談。 【質問内容】1次と同様,自己紹介,学生時代に頑張ったこと,研究内容,入社後にやりたいこと,それに加えて,3分間で夢を語った。あと第一志望の部署に入れなかったら次点でどの部署を希...
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16年卒
1次ジョブマッチング(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらい。 優しい口調で,たまに厳しい質問が飛んできた。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められ,順に呼び出されて面接。 【質問内容】自己紹介,学生時代に頑張ったこと,研究内容,入社後にやりたいこと,なぜITか,なぜ日立製作所か,ストレスの解消法などを聞かれた。...
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技術職
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】親身になってアドバイスをいただき参考になった。
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16年卒
最終面接
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本選考
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【時期】8月上旬 【質問内容】前回と同じように一般的な面接だった。だが今回は最終ということもあり、志望動機や志望順位に時間を割かれたように感じた。第一志望なのか、入社する気があるのかや、会社で何を実現したいか等を深堀りされた。事前に考えておけばしっかり答えられると思う。 【雰囲気】厳か。 【感想】雰囲気もピリピリしており、...
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16年卒
一次面接
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け→待機→面接→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったことや挫折経験など、今までの経験についてごく一般的な内容と問われた。また志望動機や選考状況についても学生時代と同じくらいの時間を割いて質問された。時間が短いのでその点にだけ注意が必要かと思われる。 【雰囲気】普通。...
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16年卒
グループディスカッション
/
本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け→待機→個人ワーク→グループディスカッション→解散 【質問内容】会社の事業内容とは全く関係のない内容、やや関連する内容がそれぞれ複数テーマとして用意されていたようだ。10分程度個人ワークを行った後、グループで結論を出し、代表者が3分程度で面接官1人に発表。発表者に...
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ジョブ
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最終面接
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本選考
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、その場で与えられたテーマについて20分間で小論文を書く。 その後面接会場に移動し、25分程度の個人面接。面接では小論文の内容についても少し突っ込まれた。 【質問内容】オーソドックスな内容だった。 志望動機、同業他社と比較してなぜうちか、日立でやり...
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】社員の方とお話する中で企業理解が進み、同時に社員の方たちの魅力も感じ、志望度が上がるきっかけになった。
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16年卒
最終面接
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の質問に対して答えるというオーソドックスな面接。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・海外で働けなかったらどうする ・何故留学しようと思ったのか 【雰囲気】少し固い雰囲気だった。真剣にこちらのことを知ろうとしているのだと感じた。 【感想...
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本選考
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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の質問に対して答えるというオーソドックスな面接。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問 【雰囲気】非常に穏やかな雰囲気で、学生が話しやすい環境を作ってくれていたように感じた。 【感想】一つの事柄について深堀りしてくるため、表面的な受け答えでは突破...
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【時期】2014年4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で事前宿泊の領収証を手渡す→胸元に名前を記入したシールを貼る→簡単な仕切りの面接ブースに案内人と共に移動→面接(30分~40分)→面接終了後,退出 【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと(特に深く聞かれた印象,自分が答えた内容に対する質問...
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電機
日立製作所
14年卒
技術職
内定
14年卒
1次マッチング面接
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【時期】2014年4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で事前宿泊の領収証を手渡す→胸元に名前を記入したシールを貼る→簡単な仕切りの面接ブースに案内人と共に移動→面接(30分~40分)→面接終了後,退出 【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと(特に深く聞かれた印象,自分が答えた内容に対する質問...
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事務職
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ジョブ
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ジョブマッチング2次
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【時期】2014年4月2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→そのまま面接室へ→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】ジョブマッチング一次面接と同様にESに沿って質問された。 研究テーマについては同様に深く質問された。研究について説明するだけではなく目的、背景まで把握しておく必要がある。 海外勤務への...
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ジョブマッチング2次
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【時期】2014年4月2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→そのまま面接室へ→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】ジョブマッチング一次面接と同様にESに沿って質問された。 研究テーマについては同様に深く質問された。研究について説明するだけではなく目的、背景まで把握しておく必要がある。 海外勤務への...
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ジョブマッチング1時面接
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【時期】2014年4月2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→所定の椅子に座って待機(ESを読んでいた)→人事が事業所の大まかな説明、逆質問(15分程度)→面接室(長机を挟んで社員2人学生1人)へ案内される→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介、志望動機、セールスポイント等ESに沿って質問さ...
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【時期】2014年4月2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→所定の椅子に座って待機(ESを読んでいた)→人事が事業所の大まかな説明、逆質問(15分程度)→面接室(長机を挟んで社員2人学生1人)へ案内される→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介、志望動機、セールスポイント等ESに沿って質問さ...
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技術職
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17年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方と知財部の部長。 基本的に人事の方から質問をされていたが、時折、部長からも質問がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 受付 会議室前で待機 面接 終了 【質問内容】まず研究に関して質問されました。ESに書いたことに関して、自分がどのような研究...
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1次面接
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【時期】4月初旬 【質問内容】・学生時代頑張ったこと(それに対しての深堀) ・志望動機軽く 私の場合は、ほぼ学生時代頑張ったことの話で終わりました。ただ結構深堀されるので自分である程度想定される質問の答えを用意してから臨んだ方が良いです。 【雰囲気】和やか 【感想】機械的に淡々と進める感じでしたが、深堀した質問に対する...
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