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SCREENホールディングスのES・体験談一覧
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SCREENホールディングスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
SCREENホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。SCREENホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、SCREENホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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22年卒
営業・管理系
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・営業 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】・就活の軸 ・エントリーしている会社数 ・会社名 ・業界 ・その中でもなぜウチ? ・川上の方の業界、どうやって調べていった? ・希望職種 ・希望する事業部 ・事業部へのこだわりは強い? ・...
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電機
SCREENホールディングス
22年卒
営業・管理系
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】・会社を知ったきっかけ ・なぜ半導体業界か ・他社選考状況 ・志望度 ・志望職種 ・志望事業部 ・ESに書いた課外インターンシップについて ・ゼミについて ・授業について ・...
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21年卒
技術系
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21年卒
一次録画面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】録画画面を開き与えられた質問に答える。 【質問内容】・今までで「最も困難な目標に挑んだ」といえる経験を話してください ・あなたが今まで経験した中で最も大きな変化について話してください。 ・就職活動の軸と当社への志望...
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21年卒
技術系
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス、技術1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】今までの面接とは違いほとんどが研究に関する話だった。かなり深堀される。その研究をする意味、優位性、先見性は何かなどの質問がほとんどであった。回答に関して何を言っているのかわからないなど...
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21年卒
技術系
内定
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、穏やか、技術系1人事1 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後交通費精算、待合室で待機、人事がよびに来る 【質問内容】人事の面接官からまずは学チカに関する質問。一次面接と変わらない印象。技術の人から研究に関する質問。提出した研究概要をもとに話がすすむ。特に深堀...
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21年卒
技術系
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待合室待機、呼び出し 【質問内容】自己紹介 研究内容(どのように研究を進めているか。一人で研究を行っているのか。研究で工夫したことは何か。なぜこの基板を選んだのか。なぜこの実験器具を選択したのか。) 学生時代、力を...
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21年卒
技術系
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、呼び出し 【質問内容】自己紹介 研究内容(どのように研究を進めているか。一人で研究を行っているのか。研究で工夫したことは何か。) 学生時代、力を入れたこと。 チームのメンバーと意見が合わない場合、どのような行動を...
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21年卒
技術系
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目、人事部、 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室案内、呼び出し 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代壁を乗り越えた経験 ・壁にぶち当たり、乗り越えられなかった経験とそのときにどのような行動をしたか 上記の三つだけだった。 他のひとの話を聞くと、ESに沿った質...
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20年卒
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20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】控室案内 面接 【質問内容】・今、あなたが1番自信を持っていることは何ですか?経験と交えて教えてください。 ・その力を仕事の上でどのように生かせると考えていますか? ・いくつかある半導体製造装置企業の中でなぜうちを選択したの...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】控室案内 面接 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・入社後最初にやりたい仕事は何ですか? そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか? ・逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。 ・チー...
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20年卒
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員クラスの50歳前後の男性二名 【会場到着から選考終了までの流れ】今回は彦根事業所での面接だった。最寄りの駅に到着後、人事の方に控室まで案内していただいた。その後、別の棟に移動し、面接を行った。面接終了後は人事の方が駅まで見送ってくれた。 【質問内容】・自己紹介 ・学...
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20年卒
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20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】レーザを専門とする部長クラスの方と女性の人事の方の二名だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ京都事業所での面接だった。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張ったことの深掘り ・研究内...
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20年卒
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】・控室案内 ・面接 ・終了 【質問内容】・入社後最初にやりたい仕事は何ですか? そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか? ・逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。 ・今、あなたが...
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20年卒
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20年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機し、面接後解散 【質問内容】二次面接までの回答を踏まえ、更なる深堀があった。 ・どのような企業を受けているか(選考状況) ・なぜSCREENを志望しているのか ・なぜ同業他社でなく、SCREENがい...
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SCREENホールディングス
20年卒
営業・管理系
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方1名と、人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機し、面接後解散 【質問内容】一次面接に比べると、SCREENの事業や、半導体製造装置業界について、きちんと理解しているかどうかを試す質問が多かったように思う。また、入社後何をやりたいかにつ...
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19年卒
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐ面接 終了後、帰宅 【質問内容】大枠で次の3つについて質問 ・志望動機 ・逆境を乗り越えた経験について話してください ・あなたが一番自信を持っていることについて ・逆質問 各質問からすこし補足や深掘りがくるが...
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19年卒
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しそうな役員でした 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接に同じ 【質問内容】・志望動機 かなり深掘りされる。志望動機に関する受け答えだけで優に10分を超えていた。 ・研究内容のプレゼンと質疑応答 二次面接と同様で、研究に関する質問より、どのように研究に取り組んだか...
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19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おとなしい。 技術系の社員でした。おどおどしている人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→呼び出し→面接→選考終了 【質問内容】・なぜ、スクリーンなのか? ・スクリーンのなかでもどの事業に興味があるのか? ・その事業分野においてどのような仕事をしたいのか? ...
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