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26年卒
総合職
26年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→退出 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なんでそれを始めようと思ったの? →新しいことにチャレンジすることで自分の価値を高めたいと考えていたから それをするにあたって困難だったことはある...
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メーカー
精密機械
ダイキン
26年卒
事務系コース
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 人事ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接官の自己紹介 自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜ活動を始めようと思ったか いいチームワークとは 環境問題について実際に自分が行っていること 大学で勉強していること インター...
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メーカー
電機
ソニーグループ
26年卒
技術系コース:ソフトウェア
26年卒
インタビュー
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先部署の課長、配属先部署の技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・コースの確認 ・自己紹介 ・研究内容の説明(事前に5分以内で資料等を用意していいとアナウンスあり) ・研究内容について質問(5問程度) メンバー構成や研究に取り...
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不動産・建設
住宅・インテリア
パナソニック ハウジングソリューションズ
26年卒
技術系
26年卒
JM面談(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】緊張で忘れました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・事前課題として出された◯◯課題についてのプレゼンを行った(5分間) →その後、プレゼンの質疑応答(10分間) ・会社に入ってやりたいこと ・キャリアビジョン ・学業についてと学業...
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不動産・建設
住宅・インテリア
パナソニック ハウジングソリューションズ
26年卒
技術系
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接合格した為 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】会社について簡単に説明してもらう→担当リクルーターさんの業務紹介 気になる点やわからない点、どういったことをやりたいのかを聞かれる プレゼン課題について説明→疑問点質問 今後のながれを確認→解散 【雰囲気】選考で...
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不動産・建設
住宅・インテリア
パナソニック ハウジングソリューションズ
26年卒
技術系
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・希望職種の理由 ・志望会社の理由 ・自己PR →それは会社でどう活かせるか ・何か失敗経験や成功体験はあるか? →失敗経験(その経験から何を学んでどう活かせてる?) →成功体験(それを経...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
26年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 人事の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、待合でしばらく待機。面接官の方が迎えに来てくださり、一緒に面接会場にいく。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・OFCについて ・キャリアプラン(長期的な目標と短期的な目標) ・二次面接を受けて...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
26年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 ベテランの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様で開始直前に非通知で電話がある。その際にzoom情報を貰い、入室。 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 (なぜその業界なのか、セブンと他社の共通点など) ・志望理由 ・学生時代に力を入れたことの...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
26年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始前に非通知で電話くる。 その際にzoomの情報を教えてもらい、入室。 【質問内容】・アイスブレイク(セブンで好きな商品など) ・自己紹介 ・他社の選考状況、業界を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたことに対しての深掘り...
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IT・通信
情報通信
鈴与システムテクノロジー
26年卒
IT総合職
内定
26年卒
最終面接、個人面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、控室に案内され、順番に面接を行う。 【質問内容】あなたが大切にしている価値観を教えてください 私は“信頼関係”を大切にしています。アルバイトやゼミ活動を通じて、人と誠実に向き合う姿勢がチーム全体の成果につな...
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IT・通信
情報通信
鈴与システムテクノロジー
26年卒
IT総合職
内定
26年卒
一次面接、個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで控室に待機後、ブレイクアウトルームに振り分けられ、面接を行う。 【質問内容】入社後にやってみたい業務 まずはグループ内の業務システムの開発・保守に携わり、業務理解を深めたうえで、将来的にはプロジェクトマネジメントにも挑戦...
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メーカー
電機
三菱電機エンジニアリング
26年卒
技術系(総合職)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とその他技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、時間になったらスタート 【質問内容】一次面接とそこまで変わらない質問内容であった。 アイスブレイク、自己紹介から始まった。 エントリーシートに記入した内容に対する深堀りであった。なぜやったのか、...
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メーカー
電機
三菱電機エンジニアリング
26年卒
技術系(総合職)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と残りは技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、書類を提出。その後は順次面接に案内される。 【質問内容】・志望理由 ・なぜこの事業所を選んだのか ・話が合わない人と話すときの対処法 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自分の長所と短所 ・...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
26年卒
事務系 営業コース
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が本部長、1人が人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社前で集合の後、控室へ案内。その後、3部屋にそれぞれ学生が割り当てられる。そして、1部屋1人で話す。 【質問内容】・なぜ飲料業界なのか ・なぜキリンなのか ・あなたはリーダーをやることが多いか ・どういうリ...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
26年卒
事務系 営業コース
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接。その後退室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・原動力は何か ・強みは何か ・その強みは他のところでも活かされたか ・営業職を志望する理由 それとは別で施策を考えるワークがあった...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
26年卒
事務系 営業コース
26年卒
AI面接(一次)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。AIと面接後退出。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを発表してそれをそのまま話すだけ。AIが気になったことを聞いてくるという点では、他社選考の一次面接とあまり大差がない。しかしながら、ESと同じことを話してほしいとの...
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レストラン・フードサービス
DDグループ(旧:DDホールディングス)
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する分野の本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方とお話しながら部屋まで案内していただき、面接官の方を待つ形態。 【質問内容】志望動機(業界/そのなかでもなぜDDか。)、パーソナルな質問(モチベーション)、就職活動の軸。基本的には会話ベースで深掘りされた。また逆...
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レストラン・フードサービス
DDグループ(旧:DDホールディングス)
26年卒
総合職
内定
26年卒
個人面接(二次面接?)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室。 【質問内容】何故飲食業界なのか。なぜBtoCを選ぶのか。といったところを深掘りされた。競合他社との比較や、自分の原体験との結び付きが重要視されるように思った。今まであまり深掘りがなかったので、最終に向けて意志を固めていくフ...
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レストラン・フードサービス
DDグループ(旧:DDホールディングス)
26年卒
総合職
内定
26年卒
個人面接(一次面接?)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】なぜグループ会社のなかでもダイアモンドダイニングにしたのか。また初めての個人面接であるためアルバイト経験を含めたパーソナルな質問が多かった。面接という名目ではあるが、面談のように寄り添って将来のプランを話せた印象...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
西村あさひ法律事務所
26年卒
弁護士秘書
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内定
26年卒
弁護士面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】弁護士 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→入室 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介+簡単な志望動機 ・他社の選考状況(法律事務所)、他はなんで受けないの? ・アルバイトで苦労したことは? ・ゼミでは何を学んでいるのか ・ゼミでのハプニングとその対処 ・...
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その他コンサル
西村あさひ法律事務所
26年卒
弁護士秘書
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内定
26年卒
部門担当者面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】秘書 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→入室 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・短所とその克服方法 ・副ゼミ長の業務内容について、深堀 -ゼミで取り組んでいること -自分の意見を押し通した経験 -自分の意見がうまく通らなかった、失敗経験 -なんで...
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神戸製鋼所
26年卒
技術系
26年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに入室し、定刻にスタートした 【質問内容】神戸製鋼所のオンライン人事面接では、基本的にエントリーシートの内容に沿って進められた。特に学生時代に力を入れたことに重点が置かれ、取り組みの背景や具体的な行動、そこから得た学びについ...
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IT・通信
システム・ソリューション
テクノサイト
26年卒
IT系
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内定
26年卒
最終面接、個人面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に4人集められ、順番に面接を行う。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、具体的にどんな業務に携わりたいか。 大学時代のアルバイトや部活動についての実績やアピールポイントを話した。業務は、インターシップで見学...
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26年卒
IT系
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内定
26年卒
一次面接、グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由、グループでの役割 自分の大学での学びや経験を活かせること、様々な業界に関われる仕事をしたかったこと、地域に貢献できることなどを話した。グループでの役割は、リーダーのような役割を担うことが多かっ...
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メーカー
食品・飲料
不二製油
26年卒
事務系総合職
26年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考 【質問内容】自己PRのみ。事前に質問が分かっており、取り直しも何度も出来るモノだったので、設問に対して答え方を創っておき、それを暗記しながら行った。特に突飛な質問でもないため、これまでのインターンシップ選考で使っていたモノを使っ...
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集団面接|マナーや流れ、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
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最終面接(役員面接)でよく聞かれることは?質問・回答例や対策を解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの?」「最終面接で聞かれることは何があるの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感...
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