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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
184423件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議のURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサル業界か? ・なぜRe-grit Partnersか? ・キャリアビジョンは? ・なぜベンチャーか? ・就職活動の軸は何か? ・逆質問...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議のURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサル業界か? ・なぜRe-grit Partnersか? ・キャリアビジョンは? ・なぜベンチャーか? ・就職活動の軸は何か? ・逆質問...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ESの通過とともにカジュアル面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議用のURLから参加。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサル業界か? ・なぜRe-grit Partnersか? ・キャリアビジョンは? ・なぜベンチャーか? ・就職活動の軸は何か? 選考要素はない...
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商社 専門商社

メタルワン

26年卒
B職(総合職)
メタルワン

26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に自分のフォルダから動画をアップロード 【質問内容】あなたがこのワークショップを通じて学びたいことを30秒以内でお話しください。 質問は上記のもの一つだけであり、動画の取り方は基本的に自由だった。しかし、3...
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金融 保険(生保・損保)

第一生命保険

26年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
第一生命保険

26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同じ 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことは →2,3問深掘り。人によって深掘り方は様々。 自分の場合は、結果や数値的な功績などの定量的な評価ではなく、取り組みをどういう想いで取り組んだのか...
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IT・通信 システム・ソリューション

SHIFT

25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
SHIFT

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

鹿児島大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性だったように思う 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】■質問 志望動機や過去の出来事についての質問が主だった。 ■回答 なぜSHIFTに惹かれたのか、なぜSHIFTじゃないとだめなのかを話に一貫性を持たせて話すことを意識した。過去の経...
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IT・通信 システム・ソリューション

SHIFT

25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
SHIFT

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

鹿児島大学 | 文系
【経緯】電話にて、人事面談をしてくださった方と軽い面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】人事面接に対するフィードバッグと今後の流れについてなど。また、最終面接に向けたアドバイスなどをいただいた。アドバイス内容としては、ハキハキと話すことや最初の挨拶と自己紹介をしっかりとするということを助言いただ...
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IT・通信 システム・ソリューション

SHIFT

25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
SHIFT

内定

25年卒 人事面接 / 本選考

鹿児島大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】■質問 学生時代頑張ったことや自己PR、就活軸、志望動機等を聞かれたと思う。また、業務内容に対してどのように理解しているかも聞かれたと思う。 ■回答 アルバイトで早期退職者をゼロにするよう工夫したことについ...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前に送られてくる、面接動画に出演している女性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、バリスタのいるフロアで待つ。面接官の方が到着して、会議室に通される。 【質問内容】二次面接とほとんど同じ 過去のこと ・熱量持って取り組んでいること ・なぜそれを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社2年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介からスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。 Q熱量持って取り組んできたのは何か。 Aインターンの活動。グループをまとめるのにさまざまな工夫をした。 Qなぜインターンを始めたのか...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから、1人ずつ面接。その間残りの2人は議事録をとってまとめるを発表。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞いてから、その深掘り。 なぜ・どのような思考でその活動をやることになったのか。 工夫したのはどんなポイントか...
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IT・通信 システム・ソリューション

テクノプロ・エンジニアリング社

26年卒
エンジニア職
テクノプロ・エンジニアリング社

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職がついていた 40~50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに参加後、時間になると開始した 【質問内容】一次面接と同様に、面接官は事前にESに目を通していない様子だった。 質問内容: ES一通り、長所短所 趣味 深堀 バイト 深堀 最近新しく始...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

テクノプロ・エンジニアリング社

26年卒
エンジニア職
テクノプロ・エンジニアリング社

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに参加後、時間になると開始した 【質問内容】面接官は事前にESに目を通していない様子だった。 質問内容: 基本的にエントリーシートの内容を聞かれた 自己PR、志望動機、趣味、アルバイト経験、所持している資格など   ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

野村證券

26年卒
総合職:ウェルス・マネジメントコース
野村證券

26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問は事前に与えられていた内容と同じだった 1.インターンシップの志望動機 2.挑戦したこと 3.これまでに困難だったこと 深堀もされず、事前準備したままを答えて終わった。ちゃんと準備できているかを見...
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金融 銀行・証券

野村證券

26年卒
総合職:ウェルス・マネジメントコース
野村證券

26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】ご自身の働きかけで、目上の人の意思決定に関わった経験を教えてください(1分) 回答 学生時代の飲食店のアルバイトで、店長に対して働きかけ、新メニューの導入を実現させたこと。実際実現した...
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メーカー 消費財

P&G Japan

26年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

26年卒 2daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】現地集合現地解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日 ・P&Gとセールス部門に関しての理解を深めるための講演(午前) ・社員の方と実際に店舗見学(午後) 二日目 ・社員の方を相手としての模擬交渉 → クライアントに対してP&Gの商品を販売してもらうように説得する交...
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メーカー 消費財

P&G Japan

26年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男 50代 セールスの特定部門の統括 男 20代 不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから 【質問内容】・なぜP&Gに興味があるか ・P&Gの中でもなぜセールスに興味があるのか ・現時点でセールスの業務はどのようなものだと認識しているか ・ESに沿ったガクチカ...
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メーカー 消費財

P&G Japan

26年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代前後の女性 肩書は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから 【質問内容】・他の企業はどこを受けているか ・就職活動の軸は何か、その軸がなぜP&Gに一致するのか ・なぜセールス部門を志望しているのか ・ESに書いたガクチカの深掘り ・ガクチカにおける組織...
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

26年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomから入室し、面接開始 【質問内容】事前に提出していた自分史シートに基づき、自分の今の価値観が形成された理由について質問された。 また、「あなたにとって親友の定義は何ですか」という変化球の質問がなされた。後日...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

26年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員。40代ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室し、軽く自己紹介をしたのち面接開始 【質問内容】質問 ・学生時代力を入れたことは? 回答 学園祭実行委員において、自ら事業を立ち上げ、組織に収益化体制を根付かせたこと。課題と感じた部分...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

26年卒
クライシスコンサルタント/アドバイザー
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→選考終了 【質問内容】志望動機についてとにかく詳しく聞かれた。基本的には面接官がその場で疑問に感じたことを聞いてくるような面接だった。入社したあとにやりたいこと、自分が将来的に成し遂げた...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

26年卒
クライシスコンサルタント/アドバイザー
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方が一人、ベテラン社員が一人という構成でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】座談会と面接がセットでありました。 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな質問が中心でした。面接官がその場で気になったことを質問してきた印象です。 学生時代に力...
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商社 専門商社

パッション(旧:サンアイ自動車)

25年卒
総合職
パッション(旧:サンアイ自動車)

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】他の面接と同様 【質問内容】他の面接と同様、自分自身について話すことが多かった。社長と1対1という事で最終的な意思確認もあった。また内定後どのような働きをしたいか、自分自身を動物に例えるとなんの動物であると考えるかなど、独特な質問もあった...
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商社 専門商社

パッション(旧:サンアイ自動車)

25年卒
総合職
パッション(旧:サンアイ自動車)

内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前面接同様 【質問内容】一次面接、二次面接同様に、基本は自分自身の深掘りの話が多かった。三次面接ということもあり、部長クラスの社員の方から、管理職の立場から見た採用の質問もあった。社是の「明」に関しての質問もあり答えていった 【雰囲気】面...
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商社 専門商社

パッション(旧:サンアイ自動車)

25年卒
総合職
パッション(旧:サンアイ自動車)

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接と同じように、基本自分自身のことについて話していたが、プラスで就活状況、志望度、志望動機なども対話形式の中で話していった。志望動機については、これまでのインターンで感じたことなどを踏まえて答えた。 【...
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