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No.408456 インターン / 一次面接の体験談

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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
2024年7月下旬
一次面接
2024年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員。40代ほど

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会場到着から選考終了までの流れ

指定されたzoomに入室し、軽く自己紹介をしたのち面接開始

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質問内容

質問
・学生時代力を入れたことは？
回答
学園祭実行委員において、自ら事業を立ち上げ、組織に収益化体制を根付かせたこと。課題と感じた部分、それに対するアプローチ、自分の能力と周囲を巻き込んだ点など網羅的かつ簡潔に述べるよう心掛けた。

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雰囲気

比較的柔らかく、いくつか深堀の質問が行われる会話形式

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注意した点・感想

他の学生と差別化できる学生時代に力を入れたことである反面、伝わりづらいため前提から説明した。隣に伝えたいことをリスト化したメモを置くことで話の要点を見失わないよう心掛けた。
グルーブ面接といえど深堀は行われるので、それに耐えうる解像度の学生時代に力を入れたことを準備し、数字やエピソードを踏ま...

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

名古屋大学 | 文系
【設定した課題の解決に向けて実施した取り組みはなにか？】決められたターゲット層の中での集客をするという課題があった。その層のニーズを分析した集客を行った。　【その中であなたの役割はなんですか】広報を担当した。出演団体との交渉など、迅速で正確なコミュニケーションが必須だった。　【課題解決に向けた取り組みとして何をしたか。】タ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数と制限時間は覚えていませんが、一般的な玉手箱と同じです。　【対策方法】市販の参考書を買って一周した。また、玉手箱を受けられる他企業にエントリーし何回も解くことで問題の傾向に慣れました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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26年卒 一次選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを一分程度で話してください。 その後はガクチカの深堀をいくつかされました。 学生ごとに聞かれていることは異なりましたが、主に取り組んだ動機やモチ...
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26年卒 最終選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、年次は高めに見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・幼少期はどのような子だった？ ・友人や家族からどのような人だと言われる？ など事前に提出した自分史に沿って深堀されました。小学校から現在までの性格や行動の背景、モ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字）】◯◯でのアルバイトに尽力し、提供時間を◯◯秒から◯◯秒まで平均30秒縮めることを目指した。　【その取り組みの中で、自身が担った役割をご記入ください。（50文字）】時間帯責任者として店舗運営を行うマネージャーの役職を務めた。　...
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に提出していた自分史のシートに沿って質問された。　【質問内容】幼少期、中学校、高校、大学を振り返り、自分の頑張ったことや挫折したこと、どのように心境が変わったかなどを質問された。例えばなぜその部活に入ろうと思ったのか...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性が面接官で、それとは別に書記の方がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】始めにESの内容について自分で簡単にまとめて話した（多分1分くらい）。その後はそれについての深堀質問をされた。 なんで取り組もうと思ったのか、規模（人数、予算など）、反省...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自分史を事前に提出し、それに沿った質問をされた。 幼少期はどのような子供だったのか。 幼少期と中学時代を比べてどのように変化したのか。 自分の強みはなにか。 ◯◯と記載されているが具体的にどのようなことに取り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテラン男性1人、若手女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後グループ面接を行い、その後会社説明会 　【質問内容】学生時代に力を入れたことを30秒で述べてください。 →私は、自分の所属する大学の学部を学生の力で活性化させたいという熱意から、◯◯イベントの企画...
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26年卒 面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一人10分程度で面接を行い、最後15分ほどフィードバックがあった。　【質問内容】事前に提出していたESの内容に関しての質問だった。まずは一人1分程度で学生時代に頑張ったこととその目的を話し、それに対してどのような課題があった...
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    DBJ（日本政策投資銀行）
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    グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）

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ワンキャリアでは、東京海上日動火災保険の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
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