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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

25年卒
理系職
東京ガス

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募した部門の中堅社員さん二人 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームが待機室のようになっており、時間になるとブレイクアウトルームで個人面接が始まる。面接終了後退出。 【質問内容】インターンシップ志望動機 将来どういう仕事をしたい?深堀り 自己PR 研究内容につい...
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IT・通信 システム・ソリューション

JFEシステムズ

25年卒
総合職
JFEシステムズ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、面接に案内される。 【質問内容】・現在大学で学んでいることについて詳しく教えてください。 ・学生時代一番力を入れたことについて ・SIerをなぜ志望するのか ・弊社をなぜ志望するのか ・弊社の志望順...
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IT・通信 システム・ソリューション

JFEシステムズ

25年卒
総合職
JFEシステムズ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 →面接開始 【質問内容】・学生時代一番力を入れたことについて ・SIerをなぜ志望するのか ・弊社をなぜ志望するのか ・尊敬する人を教えてください ・強みだと思う点 ・弱みだと思う点 ・ストレス耐性についてあ...
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メーカー 精密機械

ヤンマーホールディングス

25年卒
総合職技術系
ヤンマーホールディングス

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大阪公立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系の上のほうの役職の方(細かい人数比は忘れました) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で大学名と名前を伝えると、待合スペースに案内された。そのあと人事の方が出てきて雑談や交通費精算の手続きをしてくれた後、面接官のうちの一人が迎えに来て下さった。面接の部屋に入って3...
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メーカー 精密機械

ヤンマーホールディングス

25年卒
総合職技術系
ヤンマーホールディングス

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大阪公立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接合格後に研究レポートという、研究内容を分かりやすくまとめた資料の提出を求められていて、面接ではそれをお互いが見ながら話していくというものでした。基本的には研究のことしか聞かれませんでしたが、最後にク...
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メーカー 精密機械

ヤンマーホールディングス

25年卒
総合職技術系
ヤンマーホールディングス

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大阪公立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し硬めな方だった印象 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式 【質問内容】基本的にエントリーシートに書いた内容に沿って聞かれました。具体的には、研究室での研究内容、現時点での志望業界、学生時代に力を入れたこと、ヤンマーでやりたい事業分野と職種について、こちらから話し...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

25年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

25年卒 25卒 インターン Biz×Tech プロフェッショナル職 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、企業オフィスの一室でプログラム開始。プログラム終了後は、懇親会などはなくそのまま解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①プログラミング(Java) ②GD ③座談会 ④オフィスツアー 上記①〜④を1日かけて実施する。GDについては、日本におけるキャッシュレス...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

25年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着次第担当人事へ連絡し、面接室へ案内される。終了後は担当人事とやり取りをして、退出、解散。 【質問内容】ほぼ内定が決まっていたようで、軽い雑談のような形で面接が進みました。これまでの選考の振り返りという感じで、特...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

25年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向けた面談が設けられた 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して、終了したら退室。 【質問内容】最終面接に向けたアドバイス、意志の確認がメインです。内定が出たら入社を決めるのか、迷う時間が欲しいのか聞かれました。また、逆質問の時間が多く取られ、最終面接に向けた疑問点や不安をかなり払拭することが...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

25年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して、終了したら退室。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀、志望理由、シンプレクスの5DNA・philosophyのうち共感できるものとその理由・紐づくエピソードなど、比較的普通の質問がなされました。...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

25年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接前の対策の場として(?)リクルーター面談が設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して、終了したら退出。 【質問内容】志望企業、企業選び・就活の軸、就活状況などについて詳しくヒアリングされました。最後に逆質問の時間を設けていただき、二次面接に向けてのアドバイスもなされました。学生時代に...
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不動産・建設 住宅・インテリア

三協立山

25年卒
技術系
NO IMAGE

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、アイスブレイクからスタートし、逆質問で終了。 【質問内容】・サークル活動について ・志望動機 ・英語力について ・自分の研究を文系でもわかりやすく伝えて ・最近気になるニュース ・希望職種 ・弊社には...
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不動産・建設 住宅・インテリア

三協立山

25年卒
技術系
NO IMAGE

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、少し雑談をして面接開始。逆質問で終了。 【質問内容】・自己PRに記載したアルバイトについて ・サークル活動について、過去の部活経験について ・長所と短所 ・研究内容について文系でもわかるように説明 ...
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メーカー 重工

三菱重工業

25年卒
技術系
三菱重工業

内定

25年卒 二次マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→面接会場→面接が終わり次第終了 【質問内容】・志望動機 ・研究について ・会社に入ってやりたいこと(製品や職種について) ・学生時代にチームで取り組んだことについて ・勤務地について抵抗はな...
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メーカー 素材

帝人

25年卒
技術系総合職
帝人

25年卒 カジュアル面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続 【質問内容】ひとつ前の1dayインターンから選抜者のみに声がかかるようです。質問内容は1dayの感想や事業所に一度来てみないかというお誘いくらいで、あとは雑談したりこちらから逆質問したりという時間だったと思います。 【雰...
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メーカー 素材

帝人

25年卒
技術系総合職
帝人

25年卒 1dayインターン / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZoomへ接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに事業所の紹介だったりとか、座談会を挟んだのち、新工場を建設するにはどういうところに着眼するかといったお題でグループワークをやりました。場所決めから試運転までそれぞれ要素ごとに分けたものをグループごとに検討する流...
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メーカー 素材

帝人

25年卒
技術系総合職
帝人

25年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者と技術社員(課長職) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに接続、30秒ほど前に案内され入室 【質問内容】会社への志望動機、自己紹介、研究内容について簡潔に、プラントエンジニアの志望理由2つ、松山と岩国のどちらの事業所に興味があるか、大学の予定と被ったりしない...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

25年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人と若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の偉い方と30分、その場で内定を伝えられ、その後若手人事と雑談。 【質問内容】なぜその中学を受験したか なぜその大学を受験したか 勉強する際に意識していることは なぜコンサルティング業界か なぜMURCか...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

25年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営コンサルタントビジネスユニット長、人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】自己紹介 中学時代はどのような学生 キャプテンは実力で?人柄で? 受験は大変だった? ◯大を目指した背景? 研究の目的、アプローチは? 結論は導けそ...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

25年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

25年卒 秋2days job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初日の午前は説明、午後と翌日の午前にワーク、最後にプレゼン。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某アウトドアのお店に対しての新規事業の立案。この会社のリサーチを行い、課題と目指している未来の洗い出しを行う。競合に関しても丁寧にリサーチすることで差別化を意識した。メンターからは適...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

25年卒
コンサルタント職
Ridgelinez

内定

25年卒 2dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いわゆるクライアントの課題解決問題でしたが、課題に対する机上の空論を話し合うワークではなく、実際にコンサルタントとして関わる中で相手方の人間関係や現場での問題に焦点を当てた課題解決でした。GDでするような話し合い(机上の空論的なもの...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

25年卒
コンサルタント職
Ridgelinez

内定

25年卒 オンラインケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オンラインケースが2題出題されました。1題につき思考時間が10分程度与えられ、発表を2,3分でする形式でした。どちらのお題も日常生活とはかけ離れたような内容でアイデアファーストで乗り切ることは難しいお題でした。まさ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

25年卒
コンサルタント職
Ridgelinez

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職位の高い方、50代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・あなたの思うDXとは何か ・研究について◯◯の研究をしようと思ったきっかけは何か ・人に携わってなにかを成し遂げたことはありますか ・グループではどのような立ち位置を取りますか ・リーダー...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

25年卒
技術系
パナソニックグループ

25年卒 最終面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに接続してすぐに始まった。 【質問内容】・研究内容を5分で説明。その後深堀が20分程度。深堀は研究背景についてが主で共同研究の有無や課題提案を自分で行ったのかなどが聞かれた。 ・志望動機。後半はほとんどこ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

25年卒
コーポレートコース
マイナビ

内定

25年卒 夏のインターンシップ / 本選考

関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、接続後開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界の中でも人材紹介の仕事を体験した。最初に説明があったあとに、実際の依頼をもとにどのように求職者と企業をマッチングさせるのかをグループワークで考えた。また最後にFBがあるので、人材業界の仕事のコツを学ぶことがで...
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