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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
26年卒
事務系職
26年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員×2と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの受付にて係の方の案内に従い待機する。 担当の方に部屋まで案内されて始まる。 【質問内容】これまでの経験や考え方を幅広く確認される質問が中心でした。具体的には、学生時代に力を入れたことやアルバイト経験、学業への取り...
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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
26年卒
事務系職
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】人事の方から連絡される 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから 【質問内容】こちらから質問する時間が中心で、相手から多く質問される形式ではありませんでした。主に、ネスレのチャレンジプログラムの概要や狙い、難しさ、実際に参加した学生の特徴などについて質問しました。また、入社後のキャリアの考え方や評価制度について...
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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
26年卒
事務系職
26年卒
チャレンジプログラム
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネスレの既存事業やブランドを前提に、社会や生活者の課題を踏まえた新たな価値創出につながるビジネス提案を行う課題に取り組みました。単なる商品開発ではなく、ネスレが重視するCSV(Creating Shared Value)...
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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
26年卒
事務系職
26年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンク 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学業+学生時代に力を入れたことについて ・志望動機 ・エントリーシートに関して、大変だったか、どんな考えで回答したのかなど基本的な質問 ・人生で最もやり切ったと感じる経験 →...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ジーニー
26年卒
ビジネス職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社二年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って開始 【質問内容】簡単な自己紹介を済ませて、大学での研究について軽く深堀されたあとは、学生時代に力を入れたことをたくさん聞いていただいた。 単なる深堀とは違い、その時に考えたことにいついて深堀をしていただ...
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金融
銀行・証券
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
27年卒
オープン(全域型)
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には、学生の頃に力を入れたことに対する深掘りの質問を中心に行われていく。それぞれのガクチカによって聞かれる質問は必ず異なってくると思うが、その活動を始めたきっかけややりがいなど共通する質問項目もあるとおも...
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メーカー
医療機器・医薬品
新日本科学
26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、そのまま面接 【質問内容】質問: 自分の夢について、5分間でスライドを作ってプレゼンするように事前に言われました。 パワーポイントで資料を作り、約5分間で発表しました。 自分の夢を大きく述べ、その夢につい...
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メーカー
医療機器・医薬品
新日本科学
26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、研究職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機、そのまま面接 【質問内容】ESを中心に質問された。 ほとんど雑談中心で、どんな人なのか人柄を見られていたと思います。 趣味の話を聞かれたので、そのことについて会話しました。また、今行っている研究内容...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】企業の受付に行き、リクルーターと軽く雑談。その後面接官が来て面接。最後にリクルーターから内定の書類などの説明。 【質問内容】主に就職活動についての質問だった。 1つのことを聞かれてそれの深掘り。 ・どのような企業・業界を受けている...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前に全員リクルーターと面談する。 リクルーター面談である程度志望度が高いと思われたらそのまま最終面接の予約をする。そうでない場合、もう一度面談をやる。ただ、これ自体選考要素があるわけではなく、最終面接のための準備を一緒に行なってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・研究について →自分の研究についてES に沿って簡潔に答えた。 ・なぜ今の大学・学部学科・研究を選んだのか →将来の選択肢が広がるから。研究についてはあるニュースを見たことがきっかけで選ん...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
27年卒
1dayインターン
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラミング(Java):最初に軽く講義があり、そのあとは個人ワーク。簡単な問題3問とプラスで難しい問題5問程度。 グループディスカッション:テーマは「日本でオンライン決済を普及させるには」 座談会:2人の社員の...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
長谷工ライブネット
26年卒
事務系総合職・エリア総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接と最終面接の間に行われた。リクルーター面談当日までに、現役社員の方に質問したいことをたくさんリストアップしてから臨みました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待った後、部屋に案内された。 【質問内容】リストアップしてきた質問内容を基に、自分が社員の方に質問をいていく形となった。私は建物管理について知...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
長谷工ライブネット
26年卒
事務系総合職・エリア総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待った後、部屋に案内され心の準備をする時間があった。その後、面接部屋へ案内された。 【質問内容】二次面接で聞かれたことを聞かれたりもしましたし、かなり事業については二次面接よりも深掘りして聞かれました。他企業と...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
長谷工ライブネット
26年卒
事務系総合職・エリア総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接次と同じ。 【質問内容】一次面接時よりは、企業についてや他企業の選考状況について事細かく聞かれた。この業界を目指した理由や志望動機について、ESと併せて深掘りされた。面接の始めの方は自分についての質問が多く緊張がほ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
長谷工ライブネット
26年卒
事務系総合職・エリア総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ったあと部屋に案内された。数分後に面接官が入室された。 【質問内容】エントリーシートに沿って質問に答えていく感じだった。最後の方に簡単にどの事業に興味があるか聞かれました。そこまで深掘りはされなかったです。私は趣味や...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
グーグル(Google)
27年卒
データセンター技術者
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付に行き、受付を済ませた後会議室に案内されました。 【質問内容】■質問 自身の強みはなんですか? ■回答 私の強みは、状況を構造的に整理し、曖昧さをなくした上で最適な行動に落とし込める点です。技術的な...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
安田不動産
26年卒
総合職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後アイスブレイクを経て面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 (面接前に提出した履歴書に記載した学生時代に力を入れたこと3つすべてについて、「始めたきっかけ」「大変だったエピソード」などを聞かれた) ・周りから...
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人材・教育
教育
早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ・ファースト個別)
27年卒
教師
内定
27年卒
2dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ用意されたホテルに集合し塾で解散する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、会社の理念や「生徒第一主義」についてのオリエンテーションから始まり先輩講師たちの授業映像を見せられたとき、その熱量とエネルギーに圧倒された。また二日目から授業研修の一環として自己紹介の練...
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人材・教育
教育
早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ・ファースト個別)
27年卒
教師
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後試験を受け面接を受け解散。 【質問内容】志望動機や自己PRに加え、「なぜ学校教師ではなく塾講師なのか」「なぜ大手の他塾ではなくここなのか」を深く問われる。最大の特徴は、選考過程で課される「模擬授業」とそれに対する質疑応答。...
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IT・通信
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DYM
27年卒
総合職
内定
27年卒
1day インターン
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→グループワーク→発表→FB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】HR事業部の採用活動を活性化するための新たな施策を提案せよ。もともと2daysインターンに応募していて、インターンには不合格だったが採用でとりたい人を集めている。ワークも2daysでやるものを1日でや...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
DYM
27年卒
総合職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 部長代理 入社10年目 志望部署の採用決定権を持っている人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付をし待機しているとリクルーターが応援に来てくれた。その後面接をする会議室に通されて、面接官が来るまで待機。面接終了後は、リクルーターが再びきて、オフィスツアーをして...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
DYM
27年卒
総合職
内定
27年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目、海外支社勤務、男性、役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと、志望理由、志望部署、希望の働き方(内勤or外勤) ■回答 学生時代に力を入れたことで取り組んだことをかなり深堀りをされた、志...
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DYM
27年卒
総合職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目、係長、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと、DYMの志望理由、志望事業部、それぞれなぜそれを選ぶか、困難に直面したときにどのように対処するか ■回答 大学での留学経験をメインに話した。圧倒的...
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金融
銀行・証券
auじぶん銀行
27年卒
総合職(OPENコース 全部署対象)
内定
27年卒
3daysインターン
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合→会社説明→ワーク説明→ワーク→ワークプレゼン→総評→座談会→記念撮影→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新たな金融サービスを創出する」というテーマのもとグループワークに取り組み、金融サービスを企画していくプロセスを実践的に学ぶことができた。また、限られた時間の中で...
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ワンキャリ編集部
集団面接|マナーや流れ、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
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ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれることは?質問・回答例や対策を解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの?」「最終面接で聞かれることは何があるの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感...
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