職種別の選考対策
年次:
26年卒 事務系職
事務系職
No.487575 本選考 / チャレンジプログラムの体験談
26年卒 事務系職
事務系職
26年卒
チャレンジプログラム
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2024年11月
チャレンジプログラム
2024年11月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 2日間 |
| 社員の人数 | 10人ほど |
| 学生の人数 | 40人ほど |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLに入室
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ネスレの既存事業やブランドを前提に、社会や生活者の課題を踏まえた新たな価値創出につながるビジネス提案を行う課題に取り組みました。単なる商品開発ではなく、ネスレが重視するCSV(Creating Shared Value)の考え方を意識し、生活者の課題解決と事業成長の両立をどのように実現するかが...
ワークの具体的な手順
事前に提示されたテーマについて各自で課題整理と仮説立てを行った上で、当日は会社説明後にグループワークに取り組みました。初めにグループ内で前提条件や目的をすり合わせ、その後役割分担を決めて議論を進めました。途中で社員の方が巡回し、議論の方向性や視点についてアドバイスをくださる場面もありました。最...
雰囲気
和やかだが、それぞれがとても活発に議論をしていた印象
注意した点・感想
自分の意見を押し通すのではなく、ネスレの価値観や事業背景を踏まえた上で、グループとして最適な提案を作ることを意識しました。特に「なぜその提案なのか」という理由付けを丁寧に行い、結論に至るまでの思考プロセスを共有するよう心がけました。短時間ではありましたが、ネスレの考え方や社風を体感できる非常に...
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