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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
27年卒
プロダクトエンジニアコース
27年卒
面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接 【質問内容】基本的にコードテストでかなりの数を絞っているので、面接ではなく面談。 最初にインターンの内容の紹介を実施し、自信の研究への深掘りや開発経験についての簡単な確認がある。ほとんどネガティブチェックのよう...
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金融
保険(生保・損保)
第一生命保険
27年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
27年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5.6年目の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 強いて言えば、10分前には入室しておく。 【質問内容】自己紹介(大学名も)※1分程度 学生時代に力を入れたことはなんでしょうか。 学生時代に力を入れたことに入力したことを簡潔に、 現状、原因追及...
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金融
銀行・証券
大和証券
27年卒
総合コース(総合職)
27年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画なのでない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 撮影後マイページで投稿 【質問内容】資産コンサルタント業務においてあなたが活かせる強みはなんですか? 実際の回答は伏せさせていただくが、結論から私の強みは〜です。とし、その後に原体験、活かせるシチュエーションや業...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
ケース/個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後軽くアイスブレイクをした後にテーマが与えられる、それについてのディスカッション 【質問内容】教育現場について、ITツールを導入してどのような改革を行うことができるかというディスカッションテーマでした。教員の勤務...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
27年卒
Job選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自由に着席し8人グループ2つに分かれる。 テーマ説明後、質問が二つあり、それぞれグループで議論しお互いに発表し合う。その後質疑応答と全体FBがあり、終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方に関するテーマが与えられ、グループで具体的な地域を決め、まずは課題につ...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
27年卒
オンラインケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】2回にわたって行われた。 1回目はharutakaのサイトに登録してから90分間で資料の読み取り問題と、ケース問題が出される。動画で解答を録画し、提出する。 2回目は1週間後に解答に対する質問がメールで送られてきて、それに対して回答す...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方と会談 →社長の方と面接 →同じ大学卒の社員の方と会談 →終了 【質問内容】何を聞かれたのか覚えていない。 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】人事面談。 最終面接前に疑問に思っていることや懸念点がないかを聞いてくれる場。 【会場到着から選考終了までの流れ】懸念点がないかどうかの確認 →やってみたい仕事内容はあるか →今までの面接の総合的なフィードバック →終了 【質問内容】質問:やってみたい仕事はあるか。 回答:新卒採用の業務に携わりたいと伝え...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
4次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方。 その部下の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】大学では何をしているのかを話す →質問タイム →終了 【質問内容】質問: ・部活動は何をしてたか。 ・その出来事が起きた時、どのような気持ちだったか。何が大変だったか。 ・海外での学校生活、私生活はど...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
3次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2次面接よりも上の方(ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】発表 →フィードバック →ガクチカ →質問タイム →終了 【質問内容】質問:なぜ、この会社に興味を持っているのか 回答:アールナインのビジネスモデルと、自分が社会に対して感じていることとがマッチし...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1次よりも上の方。 マーケティング部。 【会場到着から選考終了までの流れ】大学では何をしているのかを話す →質問タイム →終了 【質問内容】[ 質問されたこと ] ・ガクチカ [ 回答 ] ゼミ活動で商品企画に携わった経験を話した。自分の経験に対してどんどん深掘りを...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】オファーアプリでオファーをいただき、人材業界に興味があったため、人材業界がどのような業界なのか、アールナインがどんな企業なのか気になり参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を聞く →就活で困っていることがないかの質問タイム →終了 【質問内容】質問:就活で困っていることはないか。 回答:「カジ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
27年卒
ITソリューション
27年卒
オンライン集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLから参加、面接後退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →前述のESの内容を中心に簡単に流れを説明。 いくつか状況や情報の確認に関する質問が行われた後に、深掘りが始まった。 深掘りでは、困難だったことに...
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
27年卒
証券部門
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各職種のリクルーティングメンバー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接は学生3、面接官1を3回繰り返す形。 【質問内容】なぜゴールドマンサックスなのか。 強みや学生時代に力を入れたこと 言い残したことがあれば教えてください。 →普通にやっても覚えてもらえないと思うので、...
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
27年卒
証券部門
27年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Hirevue 【会場到着から選考終了までの流れ】数問の録画面接がある。 【質問内容】 あなたの経歴は? 仕事である箇所に誤りがあることを発見した。あなたはどうするか。また、この件について誰に話すか。 グループでの仕事経験。 逆境を乗り越えた経験。 状況が不透明かつ刻々...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
NX情報システム(NXグループ)
26年卒
総合職(ITエンジニア職)
内定
26年卒
最終(三次)面接
/
本選考
中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラスの方が4人、司会の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接とほぼ同じ。 本社到着後、ロビーで受け付けを行い、2階にあがって採用の方が来るのを待つ。採用の方が来た後は、面接の流れを説明され、会議室で面接。面接後は採用の方と少し話て(感想や内容について)か...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
NX情報システム(NXグループ)
26年卒
総合職(ITエンジニア職)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方と採用の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、ロビーで受け付けを行い、2階にあがって採用の方が来るのを待つ。採用の方が来た後は、面接の流れを説明され、会議室で面接。面接後は筆記試験を別室で受け(1時間ほど)てから帰宅。 【質問内容】志望動機や学生時代に力...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
NX情報システム(NXグループ)
26年卒
総合職(ITエンジニア職)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも採用の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、入出後に軽く説明を受け、準備ができたら自分のタイミングで入出。 【質問内容】志望動機や会社理解に関する質問よりも、アルバイトや大学でのことなど人柄を問う質問がメインだった。自己紹介も名前と大学のみで、その...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
27年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
27年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら開始 【質問内容】突拍子もない変な質問はされなかった。 学生時代力を入れたことは? 1番大変だったことは? どう乗り越えた? 他に頑張ったことはある? 挑戦に必要なものって?(挑戦の姿勢を押し出してい...
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メーカー
自動車
ヤマハ発動機
26年卒
JOBマッチングコース(技術系)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLからオンライン会議に入室し、時間になると担当者が入室。簡単な挨拶の後に面接が始まり、終了後はそのまま退室する形式だった。 【質問内容】困難を乗り越えた経験は何ですか 研究で、水分を含んだ○○によって主材の性能が大き...
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メーカー
自動車
ヤマハ発動機
26年卒
JOBマッチングコース(技術系)
26年卒
動画面接・動画選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLにアクセスし、録画形式で自己紹介と志望理由を撮影・提出した。 【質問内容】・質問 あなたらしさが伝わる自己紹介を1~2分以内 ・回答 ○○大学○○学部所属の○○と申します。私は、課題に直面しても粘り強く取り...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東日本情報システム(略称 JEIS)
27年卒
SE(システムエンジニア)
内定
27年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事と書類を書く→面接→終了 【質問内容】Q.なぜ弊社を志望したのか? A.高い貢献性と企業努力を感じれたから。 Q.システムエンジニアとして、ストレス耐性はあるか? A.過去のこういった経験から大変な思いをしたけど...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東日本情報システム(略称 JEIS)
27年卒
SE(システムエンジニア)
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中年男性が二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加。 【質問内容】Q.学生時代に力を入れたことは何か? A.研究について語った。なぜその研究をしたかの動機や社会的意義まで説明した。 かなりの深堀があったため、技術的なことまで回答した。 Q.チームで人...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
27年卒
コンサルタント職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同じ 【質問内容】自己紹介の後、地元に関する話題で和やかな雑談があった。その後、「理系の研究とインターンでの内容で一番違った点は何か」という問いから始まり、「なぜそこに違いが生まれると思うか」と深掘...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
27年卒
コンサルタント職
内定
27年卒
summer job
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクののち、ある架空企業の新規事業について三日間かけて考える。最終日には、役員役の社員に対しての発表と質疑を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空企業の新規事業の立案。 近年メイン事業の成長が打ち止めとなっており、会社全体の成長率も横ばいとなっていること...
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの?」「最終面接で聞かれることは何があるの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感...
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