職種別の選考対策
年次：
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.482924 本選考 / summer jobの体験談
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
27年卒
summer job
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年8月上旬
summer job
2025年8月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 三日間 |
| 社員の人数 | 1チーム2名 |
| 学生の人数 | 1チーム6名 |
| 結果通知時期 | 二ヶ月後ぐらい |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイクののち、ある架空企業の新規事業について三日間かけて考える。最終日には、役員役の社員に対しての発表と質疑を行う。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある架空企業の新規事業の立案。
近年メイン事業の成長が打ち止めとなっており、会社全体の成長率も横ばいとなっていることが問題の企業に対して、問題のボトルネックを調査、分析し、成長ポテンシャルの高いであろう新規事業への参入を提案するものであった。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→役割や時間配分の決定→与えられた資料の分析＋追加で欲しい情報の調査→新規事業案の策定→発表用のスライドづくり→最終発表
雰囲気
和やか
注意した点・感想
議論を前に進めるだけでなく、目的からずれた方向に進んでいないかを常に意識した。また、全員の意見が一方向に偏ったときにはあえて立ち止まり、別視点の可能性を提起することで、思考の幅を広げることを意識した。限られた時間の中で本質的な課題に迫るためには、目的意識と論点の整理、そしてチーム内の多様な視点...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
社員とのランチ会＋最終日には懇親会が実施された。選考については、ここを通過すれば最終面接だと案内があった。
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