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高島
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・代表取締役社長 ・経営統合本部長(上席執行役員) ・人事統括部長 各事業部から代表者1名ずつ ・建材事業本部長(専務執行役員) ・産業資材事業本部長(上席執行役員) ・電子デバイス事業本部副本部長(上席執行役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機→人...
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高島
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に事業部理解を深めるための面談 【会場到着から選考終了までの流れ】リクナビに送られてくるURLから入室 【質問内容】営業担当の先輩社員の方にお話を伺える貴重な機会だったため、現在受けている研修の内容や、具体的な業務内容、職場の雰囲気など自分が気になっていた点を全て質問した。実際の声を聞くことで働くイメージ...
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高島
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営統合本部長(上席執行役員) 人事統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→人事担当者に履歴書を手渡し→面接室へ案内され入室 【質問内容】自己紹介 事前に提出した履歴書に沿って、自身の経歴や学生時代に取り組んだことについての質問 就職活動の現状、高...
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高島
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】リクナビに送られてきたURLからオンライン入室 【質問内容】自己紹介 OpenESに沿って自身の経歴や学生時代に取り組んだことの質問 中高時代にどんな習い事をしたり、課外活動をしたりしたかの質問があり、直近の活動だけでなく...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後リクルーターの方と最終確認の面談を行いました。その後別室に移動し面接を行いました。 【質問内容】■質問 大学での研究内容について説明してください。家族から受けた影響は何ですか。 ■回答 研究内容と自分の役割に...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【経緯】これまでの面談の続き 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接に向けての軸や考えの整理をしました。企業と自分の4Pを考え、第一志望群の5社の順位付けを行うことをしました。リクルーターからの質問を繰り返しもらうことで改めて自分の就活軸の整理を行っていました。 【雰囲気】前提として、こちらの意...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 自慢できる経験を教えてください。自分の強みと弱みを3つ教えてください。周りの人と比べて自分が劣るところを教えてください。 ■回答 修士1年のとき国際学会で自分の研究を発表したことを話しまし...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【経緯】一次面接を合格するとリクルーターが付与されます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 お互い自己紹介をしましょう。現状の就活軸はなんですか。 ■回答 お互いの自己紹介にほとんどの時間を使いました。幼少期から詳しく話しました。当時の軸を話して、今後より軸を具体的にしていこうとい...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITエンジニア、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 今日はどのような目的で参加しましたか?組織で取り組んだことは何ですか?課題に対してどう取り組みましたか? ■回答 御社のことをほとんど知らないため、知るために来ました。 ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、会議室にて待機。面接終了後、どんな社員の方と話したいか問われ、そのような社員の方とお話する時間を頂いた。 【質問内容】・就活軸 ・コンサル業界と会社の志望理由 ・将来のビジョン ・他社の選考状況 ・他社とのメ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接の合格通知とともに最終面接前に面談してくださるとご連絡をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退室。 【質問内容】・キャリアプラン ・就活軸とその理由 ・他社の選考状況 ・他に見ている業界 ・他業界や他社のメリットデメリット比較 ・最終面接の説明(必ず...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終了次第退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたことと深堀り ・コンサルティング業界やRegrit Partnersの志望理由 ・キャリアプランと深掘り →携わりたい分野はあるのか? →その分野に対して...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終了次第退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・コンサルティング業界やRegrit Partnersの志望理由 ・将来なりたい姿、キャリアプラン →そのためにはどのような能力やスキルが必...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】選考フローの一環で、選考要素はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退室 【質問内容】ESの深掘りと逆質問が中心だった。キャリアプラン、就活軸、コンサルティング業界・Regrit Partnersそれぞれの志望理由について質問して下さり、内容によってはもっと深めるべき部分を丁寧に教えて...
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
27年卒
ウェルスマネジメント
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる 【質問内容】周囲を巻き込んだ経験を教えて。 チームの人とコミュニケーションを行う上で注意した点は? また、チームメイトからどのような事を学んだ? 周囲からはどのような人と言われることが多いのか...
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
ウェルスマネジメント
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】質問 今までの学生時代について 入学の経緯など 回答 ◯◯を中心に生活していて、◯◯で入学をした。 また、水泳は親にやらされたが、いやなことにも取り組む力を得た。 質問 なぜ御行なのか 挑戦する...
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
ウェルスマネジメント
26年卒
1dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様や会社が想定され、その中でどのような提案をしていくのかリアリティのある体験ワークがあり、ウェルスマネジメントコースの仕事はどんなものがあるのかやどんなふうに進めていくのかイメージを掴むようなものであった。 【ワークの具体的な手...
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銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
ウェルスマネジメント
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、呼ばれた部屋へ 【質問内容】質問 前の選考で何を聞かれた? 回答 志望動機など 質問 軸はなんのか? 回答 モノではなく人で勝負 質問 何を持って決めるか 回答 環境 挑戦できるか 人 ...
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三菱UFJ銀行
26年卒
ウェルスマネジメント
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】疑問に思っていることはないかの解消 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・キャリアプランを教えてください。 支店で中堅・中小企業を担当し、業務を深めていき、その後は大企業にも関わることでより大きな案件に携わりたい、より知識を深める。そして、ウェルスマネジメントへ ・会社の雰囲気を教えてく...
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
ウェルスマネジメント
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2020年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことの深掘り 回答 リーダーをしたいて意識していたことを話した 質問 なぜ金融業界を志望しているのか? 回答 すべての物事の源泉であり、挑戦を支えられるから 質...
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
27年卒
システムエンジニア職
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れ部署の社員であった。若手が1人と部長、もしくは課長クラスの人が1人であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室 【質問内容】質問 ・応募理由 ・キャリアビジョン ・挫折経験2つ 回答 エントリーシートで書いた内容をもとに結論ファーストで答...
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メーカー
電機
東芝グループ
26年卒
事務系
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募した部門の担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】東芝のインターンを志望する理由 その中でもこの部門を志望している理由 部門でどんなことを学びたいか 学生時代に力を入れていたこと →なぜそのサークル、なぜその挑戦、難しかったことなどの深堀 ...
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商社
専門商社
岡田電気産業
26年卒
営業職(ルート営業)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
千葉経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し面接、面接後に営業所にある倉庫を案内された。 【質問内容】質問内容は1次とあまり変わらないように感じました。ただ、面接の最初に何か質問はある?と聞かれたことが印象的でした。そこで質問をし、他には?と言われ、それを8回ほど繰り返したこ...
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専門商社
岡田電気産業
26年卒
営業職(ルート営業)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
千葉経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し面接会場へ案内、筆記を受けて、今までの人生年表のようなものを書いて、面接開始、人生年表に書いたことを聞かれ、終了 【質問内容】その人生年表に書いたことを聞かれました 小学生の時にこれを始めたきっかけはなんですかや、中学生の時、高校...
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商社
専門商社
岡田電気産業
26年卒
営業職(ルート営業)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
千葉経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方が2名 女性が1名と男性が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】3人のうち1人が面接をし、それを他2人が聞くという形態を全員繰り返し終了という流れです 【質問内容】⬛︎質問 志望動機はなんですか? ⬛︎回答 私が貴社を志望した理由は私の就職活動の軸に合っ...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれることは?質問・回答例や対策を解説
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