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No.461568 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
2025年1月中旬
一次面接
2025年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ITエンジニア、マネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

■質問
今日はどのような目的で参加しましたか？組織で取り組んだことは何ですか？課題に対してどう取り組みましたか？

■回答
御社のことをほとんど知らないため、知るために来ました。
複数人で行った研究での課題と対策を話しました。
対策について、メンバーへのアプローチで工夫した点を話し...

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雰囲気

自分の考えを話しやすい雰囲気でした。面接官がこちらを知ろうとしていただけていると感じました。

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注意した点・感想

一次面接では特に注意した点はないが、その時に思ったことをすべて話した。面接ではなく、お互いを知る場だという意識ではあった。
この面接を受けてこの企業に興味を持ち始めました。マネージャーの方の面接における姿勢が非常に魅力的でした。

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説明会
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2025年1月中旬
一次面接
2025年1月下旬から2月上旬
リクルーター面談
OB訪問
2025年2月中旬
二次面接
2025年2月下旬から3月上旬
リクルーター面談
2025年3月中旬
最終面接
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議プラットフォームを通したビデオ通話による面談で、質問を受けた後に逆質問を行った。　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことを中心に、特に団体での活動について詳細な質問をされた。さらにエンジニア領域での志望であったので...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の向かう方向性が自分の向かう方向性と合致しているだけでなく、自分のなりたい将来像が、その企業で実現できるような未来図が描けたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の...
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26年卒 人事面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の責任者にあたる方　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで待機。面接終了後退室。　【質問内容】質問：自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機、意思確認 回答：志望動機は、これまでの面接で回答した内容と相違ないように簡潔に伝えました。特に自己紹介の段...
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26年卒 インターンシップ『RiSE』 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：インターン説明・アイスブレイク 2〜4日目：グループワーク 5日目：プレゼン・懇親会 6日目：解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ハウステンボスの経営課題に対する施策を提案する」というテーマだった。具体的には、ハウステンボスの人事・組織課題を事業課題と結びつ...
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26年卒 役員面接 / 本選考

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26年卒 選考会付き説明会 / 本選考

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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内定

26年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ハウステンボスまで飛行機で移動。6日間のジョブを終え選考終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップに参加した学生の力でハウステンボス株式会社への組織戦略の提案を、社員の方の力を借りながらデータや現場の声をもとにチームで各自分析、考察をして資料作成してプレゼンして...
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