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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
27年卒
1dayjob
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単な会社説明、その後にプログラミングをjavaを用いて行った。 その後、5人でグループディスカッションを行った。 そして社員の方からフィードバックをいただき、最後に座談会を行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラミングについてはjavaの解説があったので...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】虎ノ門ヒルズ 【質問内容】大学で学んでいること、学生時代に力を入れたこと、志望動機 なぜコンサルに行きたいのか、なぜIT業界を志望しているのか、その中でもなぜシンプレクスを選んだのか。今までの面接と質問は変わらないが、志望動機につい...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接後に 【会場到着から選考終了までの流れ】urlから 【質問内容】逆質問が主であった。その前に就活の軸についての質問や他に受けている企業の選考状況なども聞かれた。そのうえでどのような就活の軸を持っているのかという言語化するところを手伝っていただいた。そしてシンプレクスとどのようにマッチするかも話した。 【雰囲...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加のため、一次面接免除となった。そのため二次面接からスタートとなった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、大学で何を学んでいるか →大学では情報社会学を学び、データやテクノロジーが社会や人の行動に与える影響...
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メーカー
その他メーカー
JT(日本たばこ産業)
27年卒
総合職
27年卒
人事2、学生1の面接
/
インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】別部署の少し厳格めな社員さんが1人。人事部の若めの優しい社員さんが1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでGoogle teamを使った。 【質問内容】最初に「あなたが最もエネルギーを発揮する場面を教えてください」と質問され、その返答をもとにさらに深掘りされるスタ...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
栃木県庁
26年卒
技術系職種
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事で20年以上勤務されている方に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、面接時間になったら自分で別室に移動。 【質問内容】事前に面接カードを郵送して、そこに記載されている内容が基本質問される。またパーソナルな質問で面接カードに載ってない内容は割と聞かれた...
1
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などはなく質問が始まり、その後に逆質問という流れ 【質問内容】■質問 弊社と迷っている企業で、それぞれ入社するメリット・デメリットを教えてください。 ■回答 Re-grit partnersとRevampという企業の入社する...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→担当者からの現在の状況や、最終面接へ向けての壁打ち→逆質問 【質問内容】■質問 現在の就活状況はどうですか? ■回答 1社ミスマッチで落ちてしまったが、その他に関しては非常に順調に進んでいる。 ■質問 最終面接に向けて不安なこ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:Engaged Manager(マネージャー職) 年次:中途3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をした後、質問、逆質問の流れ 【質問内容】■質問 小学校の時はどんな人だったか。 ■回答 クラスの中心的な存在だった。周りの人がやっている習い事っ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:コンサルタント 年次:中途入社1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をした後、質問、逆質問の流れ 【質問内容】■質問 好奇心や主体性が身についたきっかけを教えてください。 ■回答 幼少期から興味を持ったことを自由にやらせてもらえる環境だったため...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、自己紹介内容について質問をされ、そのあと面談担当の社員さんに自分の聞きたい質問をする流れ。 【質問内容】■質問 ESに記載しているキャリアビジョンについて、もう少し具体的にどのような経験を積みたいか教えてください。 ■回答 1...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アンビションDXホールディングス
26年卒
プロパティマネジメントスタッフ(賃貸管理スタッフ)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事最高責任者 企業副代表 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後しばらく待たされたのち、会議室の方に誘導された。入室ののち、面接官が入室してきました。終了後はそのまま退席をしたのち解散となりました。 【質問内容】質問:今後仕事を通じて叶えたいこと。またそれを叶えるためにど...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アンビションDXホールディングス
26年卒
プロパティマネジメントスタッフ(賃貸管理スタッフ)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに到着後すぐに行われた。終了後はそのまま退出した。 【質問内容】質問:不動産の営業を第一志望に考えている人はあまりいませんが、どうして不動産の営業を第一志望に考えているんですか? 回答:やはり不動産といえば私自身商品の単価が...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
27年卒
総合職※現在募集なし
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバル部門人事部採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上なので特になし 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・今どんなことを学んでいるのか ・ゼミの内容 ・このインターンシップに参加してどのようなことを学び、どのように今後の自分に生かして...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
27年卒
総合職※現在募集なし
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上なので特にありません 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・今どんなことを学んでいるのか ・ゼミの内容 ・このインターンシップに参加してどのようなことを学び、どのように今後の自分に生かしていきた...
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商社
専門商社
クラブン
26年卒
店舗販売職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で指定の時間まで待機し、その後面接の部屋に移動して面接を受けました。面接終了後は、そのまま帰宅しました。 【質問内容】・質問 名前の由来や、出身高校のこと、なぜその高校を選んだのか、など、また住んでいる地域のお話...
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商社
専門商社
クラブン
26年卒
店舗販売職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は役員の方でしたが、具体的な役職までは分かりませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で指定の時間まで待機し、その後面接の部屋に移動して面接を受けました。面接終了後は、そのまま帰宅しました。 【質問内容】・質問 うさぎやの良い点と悪い点、10年後どのように...
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商社
専門商社
長瀬産業
27年卒
総合職
27年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考 【質問内容】動画選考 あなたの人生のターニングポイントと、それがその後の人生にどのように影響したのか教えてください。 私の人生の最大のターニングポイントは、大学時代に経験した○○でのボランティア活動です。それまでの私は、目の...
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ブリーチ
27年卒
コンテンツプロデューサー
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性。現役マーケター 【会場到着から選考終了までの流れ】・部屋に案内される。 ・面接官がくる ・面接開始 ・面接終了 【質問内容】・将来何がしたい ・インターンはどうだったか? ・目指す姿 ・そのためのスキルセット ・どうやったらそのスキルセットを習得できるか...
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ブリーチ
27年卒
コンテンツプロデューサー
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターン参加後、最終面接の優遇を頂いたので、その前の必須の面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り始まる。 【質問内容】・小学生から今までどんなことをしてきたか ・1番楽しかった、努力した、思い出に残っていることは? ・なんでそれを選んだ?続けられた。 ・何がきっかけだったか? など、自分...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
27年卒
ソリューションエンジニア
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方・プロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスまで行き、受付をして待機室で待機。呼ばれたら会議室のような部屋に入って開始。終了後退出。 【質問内容】学生時代に力を入れたことメイン、志望動機、逆質問 学生時代に力を入れたことはかなり深掘りさ...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
27年卒
ソリューションエンジニア
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って、終わったら退出 【質問内容】基本的に事前に提出するエントリーシート(アンケートのようなもの)に沿って質問される。なぜIT業界か、学生時代に力を入れたこと、人生で最も苦労し乗り越えた経験、英語の経験、逆質問 ...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
レイズネクスト
26年卒
技術系総合職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】最終面接では、入社後のキャリアプランと企業への貢献意欲について深く問われました。特に「入社後にレイズネクストで何を成し遂げたいか」、「困難な状況でのリーダーシップの発揮」といった、責任感や主体性、決断...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
レイズネクスト
26年卒
技術系総合職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】一次面接では、ESに沿った一般的な質問が中心でした。具体的には、志望動機、学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)、そして専攻分野(技術系の場合)の深掘りが行われました。特に、チームでの役...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
レイズネクスト
26年卒
技術系総合職
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】スカウト 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】リクルーター面談では、1対1で現場の社員の方が非常に丁寧に対応してくださいました。実際のプロジェクトでの苦労や、協力会社との連携など、会社説明会では聞けない具体的な話を伺えました。入社後のキャリアパスや、現場での調整能力に関する疑問を深く解消...
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