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ニトリ
26年卒
ITコース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CIO 人事(一次面接における面接官) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。終わり次第退室。 【質問内容】プレゼンテーション(5分) ・働く目的 ・ 働く目的を達成するためにニトリが持っている企業リソース ・キャリアプラン(最終的に所属したいチームとそ...
1
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小売・流通
その他卸売り
ニトリ
26年卒
ITコース
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。終わり次第退室。 【質問内容】アイスブレイク ・自己紹介 ・チームで挑戦した経験 ・働く目的 ・自分が仕事を通じて社会にどう貢献していきたいか ・なぜその目的を持っているのかを自身の経験も踏まえて ・働く目...
1
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小売・流通
その他卸売り
ニトリ
26年卒
ITコース
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。終わり次第退室。 【質問内容】アイスブレイク ・自己紹介 ・あなた自身がこれまでに最も挑戦したこと(STAR話法を活用したプレゼン形式) ・あなたが働く目的は何か(二次面接で深く話すことになる) ・逆質問 ・...
3
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
夏インターンRiSE
/
本選考
大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:移動、キックオフ 2日目:ワーク 3日目:ワーク 4日目:ワーク 5日目:発表・懇親会 6日目:移動 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボス下部への組織変革施策の提案。弊社の独自技術であるモチベーションクラウドを用いて組織状態を分析して、課題特定から...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】坂下社長 【会場到着から選考終了までの流れ】全員銀座オフィスだと思いますが、自分は海外にいたのでオンラインでした。リクルーターと事前に1時間ぐらい面談して、そのルームに社長が入ってきて流れるように面接が始まりました。 【質問内容】自分の深堀(過去経験や家族の話も)と未来の話(L...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
役員面接
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ガチの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】本選考フローで1番難しい面接。緊張しすぎてあまり覚えていないが、だいたい普通の質問だったと思う。志望動機とか、過去経験の話とか。ただ、全員リクルーターがついて選考対策してることを考えると、求められるレベルは高...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 理系
【経緯】夏インターンから本選考の最終面接まで(内定承諾したらそれ以降も)、人事がついて選考対策とかやってくれます。自分の場合は、インターンのチームメンターがそのままリクルーターになりました。面談頻度はだいたい週1 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己分析Lv.10000みたいな感じ。自分への解像度...
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極東商会
26年卒
営業系
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後飲み物をもらいリラックスした後面接部屋に入室。 【質問内容】なぜここで働きたいのか?→私が御社で働きたい理由は、医療・理化学分野に特化した専門商社として、現場の課題に対してきめ細やかな対応を行い、長期的な信頼関係を築いてい...
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極東商会
26年卒
営業系
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内定
26年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】外で飲み物をもらいリラックス後、部屋に入室。 【質問内容】なぜこの業界を選んだ?→ 私は、人々の生活や社会基盤を支える仕事に関心があり、その中でも専門性の高い製品を通じて医療や研究の現場に貢献できるこの業界に魅力を感じた。特に、ただ...
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極東商会
26年卒
営業系
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になりログイン 【質問内容】あなたの弱みは何ですか?→ 私の弱みは、完璧を求めすぎてしまい、作業に時間がかかることだ。特に責任感が強く働く場面では、「もっと良くできるのではないか」と考えすぎて、スピードとのバランスを欠...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(クオンツコース)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】webでオンラインで面接を行う 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを教えてください。 ・その中で1番大変だったことは?どう乗り越えた? ・志望動機は?なぜ金融? ・クオンツはどこで知った? ・研究内容教えて ・面白さを...
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イノメディックス
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、時間になり部屋に入室。 【質問内容】今後の医療業界はどうなると思う?→ た課題に直面しながらも、テクノロジーの力を活用して変革が進んでいくと考えている。特に、遠隔医療や院内DX(デジタルトランスフォーメー...
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イノメディックス
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になりログイン 【質問内容】他にどの業界見てる?→医療機器業界を中心に見つつ、他にもIT業界やインフラ系(通信、電力)など、「社会基盤を支える」役割の強い業界に関心を持っていた。いずれも共通して、人々の暮らし...
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エヌシーアイ総合システム
26年卒
IT系
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26年卒
最終面接
/
本選考
大阪公立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたURLに入室 【質問内容】人事の方からは、エヌシーアイを志望する理由について質問された。他者と比べてどこに魅力があるのかについて。社長からは趣味や夢について質問された。またITに関する細かい質問もされた。開...
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IT・通信
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エヌシーアイ総合システム
26年卒
IT系
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26年卒
二次面接
/
本選考
大阪公立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、一人は一次面接の人と同じ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたURLに入室 【質問内容】就活状況に関する深堀がメインだった。その質問だけ前回の人事の方とは別の方が担当した。就活の軸に関してや、その軸の意図、またいつ頃に就活を終えたいかなど、詳しく質問さ...
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26年卒
IT系
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26年卒
一次面接
/
本選考
大阪公立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたURLに入室 【質問内容】学生時代の経験 自分の強み 就活の軸 挫折経験 大学での研究について 専門科目以外の一般教養科目について システムエンジニアになって何を実現したいか 他人からどのような人物だと...
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金融
カード・リース・信販
NTTファイナンス
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビリング事業、クレジット事業の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室移動→人事と20分の面談→別室に移動し30分面接→控え室移動→退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ーリーダー就任の経緯 ー他の課題は無かったのか ー周囲からの反発とその...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビリング事業部の課長レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→現場社員と20分の雑談→別のブレイクアウトルームに招待され、30分ほど面接→退室 【質問内容】基本的にESに書いた内容を聞かれる ・学生時代に力を入れたこと ー規模や期間 ー課題抽出はど...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画 【質問内容】録画面接の質問内容 1.これまで何か問題に直面した時のエピソードについて教えて下さい。(1分程度) 2.過去のやり方にとらわれず、自ら新しく変えた経験を教えて下さい。(1分程度) ※何度も取り直し可能 【雰囲気...
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26年卒
PRコンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口のソファで待機。採用担当に呼ばれ、最終面接会場へ。 【質問内容】・モチベーショングラフをもとに、いくつか質問(学生時代に力を入れたこと、今まで頑張ってきたこと、人生のターニングポイントなど) ・入社してやりたいこと ・将来像や...
2
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26年卒
PRコンサルタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・提出したモチベーショングラフをもとにプレゼン →主に、頑張った経験、挫折経験を中心に ・他社の選考状況 ・PR業界の志望動機 ・なぜ広告ではなく、PRか ・困難を乗り越えた経験 ・就活の軸 ...
1
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伊藤忠商事
26年卒
総合職
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入館証をもらいエレベーターで会場に上がる。 【質問内容】■質問 学生時代に最も力を入れたこと/その経験から得た学びと今後どう活かすか/自分の意思決定の基準/リーダーとして困難に直面した時の判断/志望動機とキャリアビジョン/...
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伊藤忠商事
26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】■質問 自己紹介/学生時代に力を入れたこと/その経験で最も苦労したこと/チームでの役割/弱みとその克服/志望動機/逆質問 ■回答 自己紹介ではリーダー経験と課題解決への行動力を簡潔...
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伊藤忠商事
26年卒
総合職
26年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画して提出する。 【質問内容】■質問 あなたを「物」に例えると何ですか。その理由を1分以内で答えてください。 ■回答 自分を「羅針盤」に例えた。どんな状況でも周囲の意見や状況を踏まえながら最適な方向性を示し、チームを...
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IT・通信
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26年卒
総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)
内定
26年卒
最終セッション
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・内容は伏せますが、対比型質問が2問されました。 例)慎重に動くか/まず動くか、など ・IT業界志望理由 ・会社志望理由 ・入社して実現したいこと ・他社の選考状況 ・逆質問 ...
1
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