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メーカー
素材
旭化成
26年卒
事務職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して始まる。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことを話して下さい。 前提確認としての質問 リーダーとして、メンバーのモチベーションをどう上げるように工夫したのか。 施策が上手く行かなかった時、...
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メーカー
素材
旭化成
26年卒
事務職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して始まる。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと %でESには記載しているが、具体的な数値を教えて欲しい なぜ、その現状に悔しさを感じ目標を立てようと思ったのか ESに記載している施策以外で、...
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メーカー
食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
26年卒
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・信頼性保証職の現場社員2人 ・年次の高い人事部の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室(学生は一部屋に4人)→交通費精算→簡単な人事面談10分程度(疑問解消の場)→信頼性保証職社員による面接15分→人事部による面接15分→控室→解散 【質問内容】・自己紹介 ・趣...
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メーカー
食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
26年卒
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→退出 【質問内容】・研究活動の学生時代に力を入れたことについて深堀り →研究活動において掲げた目標は個人の目標ですか。研究室側のメンバーは何名くらいで対応していたのですか。(事実確認が多かったです。) →予定通り...
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メーカー
食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
26年卒
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→退出 【質問内容】・研究活動の学生時代に力を入れたことについての深堀り →研究に対してのモチベーションが高い理由を教えてください。 →研究活動で一番壁に感じたところ、また、それをどのように乗り越えたか。 →新し...
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メーカー
電機
ソニーグループ
26年卒
技術系コース:品質・調達
26年卒
2次ジョブマッチング(最終選考)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし参加 【質問内容】研究内容の説明(5分、スライドで) 研究内容の深堀 研究内容を事前に準備したスライドを用いて説明した後、質問に答えた。研究でなぜこれをしたのか、という質問が多かった。 ガクチカの内容・深堀 ガク...
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メーカー
電機
ソニーグループ
26年卒
技術系コース:品質・調達
26年卒
1次ジョブマッチング
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(課長クラス?) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし参加 【質問内容】研究内容の説明(5分、スライドで) 研究内容の深堀 研究内容を事前に準備したスライドを用いて説明した後、質問に答えた。研究の背景やプロセスがメインだった。 ガクチカの内容・深堀 ...
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その他メーカー
カプコン
26年卒
総合職
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と課長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に控室で若手社員と20分ほど面談後に面接。面接後にも別の若手社員と40分ほど面談があった。 【質問内容】自己紹介 どのような業界を志望しているか なぜその中でも弊社か なぜ教員ではなく、企業を目指すのか(自分が教育学部所...
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カプコン
26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
二次面接(集団)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 最近好きなゲーム ここまで選考を受けてきて感じる弊社の特徴 志望動機 なぜ、他者はなく弊社か 他社の選考状況 なぜ今の研究テーマにしようと思ったか どのような人と一緒に働きたくないか 逆質...
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カプコン
26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】英語スピーキングテスト 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】英語の短文や長文が読まれ、それに対して英語で解答する形式と、お題が提示され、これに対して自分の考えを英語で答える形式に2つがあった。 スマートフォンに向かってひたすら話しかけるだけなので面接であ...
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カプコン
26年卒
総合職
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内定
26年卒
一次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 好きなゲームはなにか 最近ハマっていること 学生時代に力を入れて取り組んだこととその深堀り 自分の長所と短所 どのようなときに「楽しい」と感じるか 英語で自己紹介してみてください 志...
2
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その他メーカー
カプコン
26年卒
総合職
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内定
26年卒
録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】達成困難なもくひょを設定し、取り組んだ経験 集団の中の立ち位置 新しいスキルを余儀なくされた経験 強いプレッシャーのある状況下で成果を収めた経験 予定していたものが理不尽にキャンセルされたとき...
1
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素材
住友ゴム工業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元技術社員の人事が1名と、希望している事業部の事業部長が1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると、人事が来るまで待機。人事に案内されて会議室に入り、面接開始。 【質問内容】研究内容に関しては、口頭で説明を求められて、それについて深堀があった。 ・なぜそのテーマ画...
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メーカー
素材
住友ゴム工業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望していた事業部の社員。役職は中堅であると思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容に関しては、口頭での簡単な説明を求められた。それに関して、簡単な質問があった。 ・その研究はうちの製品のどんなところに応用できる・ ・テーマはどうやって...
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素材
住友ゴム工業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が1人のみであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容に関する質問等は特になし。 ESに関する深堀がメインであった。 ・何故住友ゴムを志望するのか。 ・これまでどのような場面でチームワークを感じたか。 ・将来的にどんな仕事をやってみ...
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商社
総合商社
三井物産
26年卒
総合職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、5分ほどしてから面接の部屋に案内された。面接終了後は、エレベーターまで案内されて退館。 【質問内容】緊張しているか。 自己紹介。 インターンで何を学んだか。 インターンでどのような立ち振る舞いをしたか。...
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商社
総合商社
三井物産
26年卒
総合職
26年卒
3days インターン
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】開始の30分〜前に到着。受付でQRコードを受け取り入館。退館時は入り口にてQRコード返却。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身が申し込んだ職種についてのワーク。 1日目 午前:自己紹介・講義・簡単なケースワーク 1日目 午後:講義・簡単なケースワーク・グループワーク ...
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商社
総合商社
三井物産
26年卒
総合職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代〜50代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には自分史の深掘り。一次面接でも聞かれた質問も多く、一次面接の結果を受けてさらに深ぼられているという感じではなかった。また、最後に志望理由も聞かれた。志望理由についてはそこまで深掘りされなかった。 ...
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商社
総合商社
三井物産
26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代〜50代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分史の深掘りのみ。幼少期から最近にいたるまで、「なぜそう思ったのか。」「なぜその行動を取ったのか。」といった風に、自身のモチベーションの源泉についてかなり深く聞かれた。「こうは思わなかったの?」という質...
1
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旭化成
26年卒
技術職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同様、人事が1人と技術社員が3人であった。今回も特に紹介は無し。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、人事が案内してくれる。人事と一緒に、技術社員の松会議室へ入室。その後、自身の自己紹介+研究発表+質疑応答。 【質問内容】基本的には研究内容に関する質問が...
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旭化成
26年卒
技術職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術社員3人であった。向こうから特に自己紹介等は無し。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容に対する質問。 ・なぜその手法で材料作製を行ったのか。 ・なぜその材料をつかったのか。 ・コストが結構かかりそうだけど、実用化に向けてコスト...
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マンパワーグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東日本代表40代程の男性社員 40代程の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と10分ほど面談後、人事の方が部屋の入口まで案内してくれ、「3回ノックしてください」と言われて面接会場へ入室。 【質問内容】質問 ・志望理由 ・なぜ人材業界なのか ・どのように活...
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マンパワーグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 ・自己PR ・なぜマンパワーを選んだのか ・自分が営業をやることに対してどう思うか ・他社と差別化するにはどうすれば良いか ・逆質問 ・回答 一次面接と比べ、発言したことに対する深掘...
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マンパワーグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社20代程の男性社員 中途入社40代程の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 ・自己PR ・趣味 ・周りからどういう人と言われるか ・逆質問 回答 ・部活動の経験をベースに、周りから言われる「面倒見の良さ」をアピールし...
1
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー
26年卒
ゼネラルアドバイザー(GAU)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(ディレクター) 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動、接続開始、退出 【質問内容】質問 ・自己紹介と成し遂げたいことを簡潔に ・活躍するために必要なこと ・耳の痛いことを言うために具体的にどんな行動が必要か ・今の性格はどう形成されたか ・幸せなの...
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