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金融 銀行・証券

住信SBIネット銀行

26年卒
システム部門コース
住信SBIネット銀行

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム部門の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と話して人事が部屋から退出した後に面接官が入ってきます。 【質問内容】パーソナルな質問が多かった。 一次で聞かれるような学生時代に力を入れたことや大学時代の深掘り。一次、二次でかなり合否は決まってはいるようで、人間...
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金融 銀行・証券

住信SBIネット銀行

26年卒
システム部門コース
住信SBIネット銀行

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム部門の上長(詳しい肩書は失念しました) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接で聞かれた学生時代に力を入れたことや就活の軸に加えて、志望動機やなぜ金融なのか、なぜネット銀行なのかを聞かれました。また、システムを好きであること、システム開発にお...
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金融 銀行・証券

住信SBIネット銀行

26年卒
システム部門コース
住信SBIネット銀行

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とシステム部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就活の軸、なぜシステム部門なのか、留年した理由を聞かれました。学生時代に力を入れたことと留年した理由をかなり深ぼられました。留年した理由をここまで深掘ら...
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商社 総合商社

JALUX

26年卒
総合職
JALUX

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、1人約15分ほど質問され、2人目が同じ流れで質問される。 最後にインターンシップの日程などの確認があった 【質問内容】◆学生時代に力を入れたことについて深掘り ・なぜそれをやろうと思ったのか ・組織...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サンケイビル

26年卒
総合職
サンケイビル

26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自信のデバイスで撮影後、提出 【質問内容】質問:自分を漢字一文字で表してください 回答:自分を漢字一文字で表すなら「橋」。 「橋渡し役」として人と人、考えと考えをつなぐことを大切にしているからだ。また、橋は安定していて信...
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IT・通信 システム・ソリューション

Sky

26年卒
開発職
Sky

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の部長と開発職の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着 ↓ 書類記入 ↓ 退職理由リスト確認 ↓ 面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 苦労したこと どう乗りこえたか その他自身の身の上話 逆質問 アピールタイム 人柄を重視し...
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IT・通信 システム・ソリューション

Sky

26年卒
開発職
Sky

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 興味ある事業内容 学生時代に力を入れたこと どう乗りこえたか 集団生活における自分の役割 なぜ今の学部か (上記のエピソード内で)自分はどういう人柄だといえるか 逆質問 興...
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IT・通信 システム・ソリューション

Sky

26年卒
開発職
Sky

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク 志望動機 学生時代に力を入れたこと 苦労したこと 衝突をどう乗りこえたか 逆質問 基本的にはESの内容をベースに、面接官によって掘り下げられた点に対して自分の経験をもとに話した. ...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

オオゼキ

26年卒
販売系
オオゼキ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用部の若手と中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前には到着するよう伝えられる。 選考終了後は出口まで社員に見送られる。 【質問内容】■質問 志望動機 選考状況 他社と比較してなぜウチがいいのか  周りから言われる性格 希望部門について 自己PR ■回...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

オオゼキ

26年卒
販売系
オオゼキ

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過後、全員が受けられる 【会場到着から選考終了までの流れ】入退出含めzoom 【質問内容】最終面接で聞かれる質問に対して、どのように答えるか聞かれた。その内容確認の場だった。志望動機、希望部門でやりたいこと、選考状況について聞かれたと思う。選考の対象外であったが、簡潔に伝えることを意識した。 【雰囲気】和...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

オオゼキ

26年卒
販売系
オオゼキ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:人事 肩書き:採用担当 入社年次:4~5年? 雰囲気:明るい 【会場到着から選考終了までの流れ】始まる前にzoom入室、選考終了時は自分でzoom退出 【質問内容】■質問 希望部門 長所 就職活動について 志望動機 アルバイト経験 ■回答 事前に提出するエ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

26年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接では、学生時代に力を入れたことについて問われ、その内容に対して追加で深掘りされる形式でした。特に奇をてらった質問や難問はなく、自分の経験を論理的かつ簡潔に伝える力が重視されていたと感じます。受け答えにおいては、...
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IT・通信 情報通信

日立ソリューションズ・クリエイト

26年卒
システムエンジニア
日立ソリューションズ・クリエイト

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、現場社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに指定時間までに入室する、終了後退室 【質問内容】自己紹介 自己PR アルバイト経験 IT業界の志望動機 ITやプログラミングの経験 入社後携わりたい事業 履修データを見て、金融の領域は興味ないのか ...
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IT・通信 情報通信

日立ソリューションズ・クリエイト

26年卒
システムエンジニア
日立ソリューションズ・クリエイト

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、現場社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに指定時間までに入室する、終了後退室 【質問内容】大学で何を学んでいるか  学生時代に力を入れたこと  アルバイトの経験から何を学んだか SEを志望する理由  どのような事業に取り組みたいか IT、プロ...
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IT・通信 情報通信

兼松エレクトロニクス

26年卒
総合職
兼松エレクトロニクス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会役の人事1名、役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が出迎えてくださる。面接の前に志望順位を聞かれ、その後面接室に案内される。 【質問内容】■質問 志望動機。自己PR(深堀で希望職種にどのように活かせるか)。 他社の選考状況。 独身寮の利用意思。...
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IT・通信 情報通信

兼松エレクトロニクス

26年卒
総合職
兼松エレクトロニクス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一名、エンジニア職部長一名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってそのまま面接が開始。人事の方が司会役を務めつつ、どちらからもいくつか質問を頂いた。 【質問内容】■質問 志望動機(業界・企業・職種)。アルバイトでの挫折経験。 ■回答 志望動機では非情...
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IT・通信 情報通信

兼松エレクトロニクス

26年卒
総合職
兼松エレクトロニクス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一名、エンジニア一名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室した後そのまま面接が開始。人事の方が進行役を務め、エンジニアの方が学生に質問をした。 【質問内容】質問 学生時代に頑張ったこと。志望動機。ITに関連して何か取り組んでいること。希望するキャリアパス。 ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

26年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年以上のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会長に到着して、部屋に案内されて開始 【質問内容】・なぜ人材業界なのか ・どうして人に関わりたいのか ・人が好きなのはなぜか ・困難にぶつかった時、どんな風に対応していくか ・学生時代がんばったことは何か ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年ほどの人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・なぜ人材業界なのか ・どのような軸をもって就職活動を行っているのか ・他の業界はどんな業界を見ているのか、なぜその業界を見ているのか ・見ている業界の共通点はどこに感じているか ・ど...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年ほどのマネージャーをしている方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・小学生の時にどんなことをしてきたのか ・なぜその行動をとってきたのか ・大学ではどんな勉強をしてきたのか ・ゼミではそんな研究をしているか ・面接してくださった方の今...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップ終了後、電話がかかってきて、担当人事の人と面談する流れ 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己分析がどのくらいまでできているか ・今どんな軸をもって就職活動に臨んでいるか ・最終的には会社のどんな部分が決め手になるか ・就職活動の進捗情報 ・現段階でのスタッフサー...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

26年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して案内されて開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5-6人のグループでの労働問題に対するグループワーク課題をしました。グループ内で労働問題を抱えているペルソナを設定し、その設定したペルソナの課題に対しての解決策なども自分たちで0から構想していきました。 【ワークの...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事の女性職員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】質問 ・どんなことを学生時代一番頑張ってきたか ・どんなふうに就活を進めているか ・どんなインターンに参加予定か 回答 しっかりと結論ファーストで具体的なエピソードを入れつつ話しま...
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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

26年卒
営業職
ユニ・チャーム

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→開始 【質問内容】本当は複数人いて、グループ面接の予定だったが、私のみだったため個人面接になった模様。ESに書いたものを聞かれた。 ・ユニ・チャームをどこで知ったのか。今までどこで関わったか。 ・ユニ・チャー...
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IT・通信 システム・ソリューション

SHIFT

26年卒
エンジニア
SHIFT

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア社員(8年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでteamsに入室 【質問内容】高校の部活の話 大学時代(サークル、アルバイト、学業等)の話 選考状況 SHIFTの志望度 キャリアビジョン キャリアブラン PMに必要だと思う3つの要素 IT経...
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