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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
226831件 のES・体験談
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

26年卒
技術職(総合職)
積水ハウス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募理由】私はお客様それぞれに合わせた住宅を提案し、お客様にとって人生を共に歩んでいく大切な建築づくりに設計者として携われることが住宅設計の魅力だと思い興味をもっています。 貴社の高い技術力による自由な設計と、崩壊と半壊が今まででゼロといった信用できる実績があると説明会でお聞きして、貴社のそこまで高い技術力と実績はどこ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

26年卒
技術職(総合職)
積水ハウス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DAY1はグループディスカッション(GD)が行われ、これに合格すると続くDAY2〜DAY5に参加できる仕組みでした。DAY2では体験型施設を見学し、DAY3にはオンラインでの会社説明会が行われました。DAY4とDAY5は支店見学や座談会が実施され、特にDAY5では事前に提出...
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商社 総合商社

兼松

26年卒
プロフェッショナル
兼松

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、互いの自己紹介のあと面接スタート 【質問内容】●留学に関する雑談 ●その大学を留学先に選んだ理由 ●留学前後のTOEICについて ●志望動機と絡めて、向こうの人が好んでた日本製品は何だったか ●アルバイトは何...
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商社 総合商社

兼松

26年卒
プロフェッショナル
兼松

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後スタート。自己紹介の後、もう1人の学生と交互にほぼ同じ質問をされる。深堀の時は多少質問は異なった。 【質問内容】●学生時代頑張った経験 ➤留学先での最高評価獲得について、課題、施策、結果を端的に述べた。 ●大学での挑戦として...
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商社 総合商社

兼松

26年卒
プロフェッショナル
兼松

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、計数30分、英語20分 【対策方法】CGABの参考書を解いた。玉手箱のスクショを復習し問題形式に慣れた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これがCGABだ
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

兼松

26年卒
プロフェッショナル
兼松

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【熱意をもってやり遂げた経験 何に苦労しどのように乗り越えたのか(400字)】◯◯への◯◯カ月の交換留学で、やるからには高い成果を挙げたいという想いから全授業で最高評価獲得に挑んだ。しかし、授業初日に授業にもディスカッションにもついていけず、強い危機感を覚え、英語力の根幹である1.「話す」力の向上と、2.授業理解の補助が必...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

兼松

26年卒
プロフェッショナル
兼松

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は1グループ5-6人で4グループ、2グループずつ部門を割りあてられその部門として新規事業立案をする。その部門の業界やビジネスの資料を貰えた。 5日間自分たちのペースで進める。3日目に中間発表あり。作業はカフェスペースを使わせて貰えた。 1日に2回各30分、部門の現場...
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メーカー その他メーカー

オカムラ

26年卒
デザイン職
オカムラ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップに応募する理由。インターンシップでどのようなことを学びたいか。(200字以内)】私は建築を通じて人々が集い、豊かな体験や交流を創出する場を設計し、「空間を通じた最大価値」を提供できる人材を目指しています。貴社が手掛けるオフィス空間創造がもたらす価値に感銘を受けました。私は、顧客最大価値の重要性を認識...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

オカムラ

26年卒
デザイン職
オカムラ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:オカムラの新事業部を考え、それらのオフィスを設計してください。設計に対するオフィスの概要と基本図面が提示され、その空間内であれば、どんな形でも設計可能。プレゼンは一人20分程度で、平面図やゾーニングなどが求められる。概要はあるが社員の方は、独創的な設計を求めているし、...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字以内)】大学では◯◯ゼミに所属し、紛争解決やその後の平和構築の事例を調査し、考察及び問題分析・解決策の考案を行っている。その中で私は◯◯における◯◯の◯◯と支援不足の問題について研究している。◯◯などにより◯◯は増加し続けているが、◯◯で◯◯に対する支援が...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・シンクタンクの業務に関してのグループワーク ・選んだテーマに関係する、関心のある社会課題に対して、政策の内容やそのための調査をどのようにするかの提案を作る(個人ワーク)。最後にグループの中で発表し、フィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】グループワークに関して...
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メーカー 消費財

レンゴー

26年卒
文系総合職
レンゴー

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】段ボールの提案営業グループワークを行った。初めに全体で簡単なグループワークの説明を受けた後、グループに分かれて自治体を盛り上げる特産品詰め合わせ通販用パッケージの段ボールの形式やデザインについての案をグループワークで行った。 【ワークの具体的な手順】初めに段ボールの形式や種...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ラクス

26年卒
ビジネス職
ラクス

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】SPIテストの参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ラクス

26年卒
ビジネス職
ラクス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ラクスが提供する価値を言語化し、発表する。 チーム内で楽々精算(2人)、楽々明細(4人)の2つに分けそれぞれ分かれてワークし、その後意見交換し、最終アウトプットを作成するために協力して課題に取り組む。 【ワークの具体的な手順】1日目 ・ガイダンス ・チーム内挨拶 ・...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東邦ガス

26年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
東邦ガス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間の最終的なゴールはグループワークをし、発表すること。 グループワークのお題は「2050年を見据えて東邦ガスが特に注力して取り組むべきカーボンニュートラルに対する取り組みを提案せよ」というもの。 そのために1日目はマーケティングの方法やプレゼンの仕方を学んだ。また、...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東邦ガス

26年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
東邦ガス

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(30分)・非言語(30分) 【対策方法】まずは問題の形式・問題数・時間を調べた上で問題集を2周ほど解いた。また他の企業のインターン選考の中で練習を重ねることで形式に慣れて行った。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、新卒8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】〇質問 学生時代に頑張ったことは?、このインターンシップに興味を持った理由は? 〇回答 学生時代に頑張ったことに関しては学生時代の学園祭実行委員会での経験について、インターンシップに応募した...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】60分以内だったが、問題数は不明 【対策方法】市販の参考書を毎日解いていた。性格は矛盾しないように写真を撮りながら解いていた
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スタッフサービスの社員として、人材派遣を仲介する立場になり、どのようなペルソナに対してどのような仕事を紹介するかという部分まで最初から考える。どのような立場の人が派遣という雇用形態を欲しているのか、逆に企業もなぜ派遣を欲しているのか、といったバックグラウンドの部分まで考える...
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金融 銀行・証券

みなと銀行

26年卒
社員(銀行業務全般)
みなと銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに応募した理由】インターンシップに応募した理由は、人々の暮らしを支える金融業界、特に地域密着型の銀行業務に強い関心があったからです。みなと銀行が地域社会への貢献を重視している点に魅力を感じ、実際の業務を通じてその取り組みを学びたいと考えております。また、インターンを通じて金融業界でのキャリアを具体的に考え...
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金融 銀行・証券

みなと銀行

26年卒
社員(銀行業務全般)
みなと銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、M&Aに関する題材でグループワークに取り組みました。グループワークは、4~5人で組みました。M&Aプロセス全体における重要なステップについて学び、実務に即した課題に取り組むことができました。 【ワークの具体的な手順】M&Aについての説明→例題→グループワーク...
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人材・教育 教育

トライグループ

26年卒
総合職
トライグループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つの解決型のグループディスカッションをした。 お題は、教育に関することやDX化推進に関する内容であった。 1つ目の議題が終わった後に、フィードバックをいただいた。 その後、注意点や意識するべきところを学び、2つ目の議論をし、最後にフィードバックをいただく。 【ワーク...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

アーサー・ディ・リトル

26年卒
経営戦略コンサルタント
アーサー・ディ・リトル

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→フェルミ推定→人物面接→退出 【質問内容】フェルミ推定について思考・発表からのディスカッション。そのあとに時間があったためコンサルやADLの志望動機などを話した。最後には逆質問の時間が設けられており、PJ経験やADLの入社理由...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

アーサー・ディ・リトル

26年卒
経営戦略コンサルタント
アーサー・ディ・リトル

26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】筆記ケース 【各科目の問題数と制限時間】成長戦略を考える 【対策方法】一般的なケース問題のデリバリーを意識して書くことをお勧めする。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

アーサー・ディ・リトル

26年卒
経営戦略コンサルタント
アーサー・ディ・リトル

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】ボーダーがとても高いと有名だったため、他社の選考をあらかじめ行うことでなれた状態で行った。
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