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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
226217件 のES・体験談
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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

26年卒
総合部門
SMBC日興証券

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】一般的な玉手箱だった。参考書を一周すれば大丈夫だと思います。
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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

26年卒
総合部門
SMBC日興証券

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機 【GDのテーマ・お題】自己紹介をし合い、そこから質問を投げかける 【GDの手順】1人ずつ自己紹介をしていく。自己紹介の順番は面接官が指名する。 自己紹介が終わったら、一人一人に対して気になった部分・もっと知りたい部分を質問する。 【雰囲気】柔らかい 【注意した点・感想...
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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

26年卒
総合部門
SMBC日興証券

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】一つ目は、◯◯です。対戦する◯◯や◯◯によって異なる雰囲気の中で、◯◯や◯◯を用いて一体感を楽しめます。また、隣で一緒に応援する人と仲良くなって◯◯の話に花を咲かせることができる点も魅力です。 二つ目は、◯◯鑑賞です。それぞれのグループのコンセプト...
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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

26年卒
総合部門
SMBC日興証券

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前: リテール体験業務ゲームを行った。 1チームにタブレットが渡され、そこでダウンロードされたゲームに取り組む。かなり完成度が高く、面白いゲームだった。 午後: グループワークを行った 座談会も行われた。 【ワークの具体的な手順】グループワークとして領域をひ...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

26年卒
総合職(全国コース)
三菱UFJ信託銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営が傾き、企業年金を払う目処が立っていない架空の和菓子会社に対するコンサルティングが課題だった。100人程度が参加していたが5人のグループに分けられ、そのグループで議論、発表、座談会を行った。発表後には社員の方からのフィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】議論(...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

26年卒
総合職(全国コース)
三菱UFJ信託銀行

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なものと同様 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】SPIや玉手箱の参考書を事前に二、三周して対策をした。また、他社のwebテストで実践練習を重ねた。
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

26年卒
総合職(全国コース)
三菱UFJ信託銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください(200字以内)】飲食店でバイトリーダーとして効率的に業務を行った。店舗では混雑時、食器が不足し提供が遅れてしまう問題があった。現場の状況を観察し洗い場の店員が下げられた食器を順次洗っていることが原因と気づいた。そこでホールの皆で注文や予約の内容から優先順位の高い食器を考え...
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルクロステクノロジー

26年卒
技術職※職種ごとに分割
パーソルクロステクノロジー

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題が与えられ、それに対してグループで話し合いを行い、その課題に対する解決案を提案する内容が前半で行われ、後半パートではその課題に関する回答の一例が用意されており、その回答を実現するシステムの開発を行なった。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明、グループで話し合い、発表、...
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メーカー 消費財

P&G Japan

26年卒
HR(人事統括)
P&G Japan

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社で生産している製品を管轄する部門が抱える問題を解決するというものでした。具体的には、評価や表象といった制度をどのように改革していくかということに焦点を当てました。インプットの量が膨大ですが、処理する時間はあります。 【ワークの具体的な手順】レッスン→インタビュー→ワーク...
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メーカー 消費財

P&G Japan

26年卒
HR(人事統括)
P&G Japan

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・工場勤務で役職をもっておられた(具体的には覚えていない) ・HR15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して終われば退室 【質問内容】一次面接で聞かれた内容を日本語で聞かれなおしたという表現が適切です。学生時代に力を入れたことを中心に聞かれ、他...
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メーカー 消費財

P&G Japan

26年卒
HR(人事統括)
P&G Japan

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつないで退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に聞かれ、他にはこれまでの人生で最も苦労したことや挫折経験をどのようにして乗り越えたかなどを聞かれました。ケースワークの一環で、あるシチュエーションに遭遇したときの振...
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メーカー 消費財

P&G Japan

26年卒
HR(人事統括)
P&G Japan

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。】◯◯での活動が該当する。活動を始めた理由は、1.高校時代に尽力した◯◯を運営する側として新しい視点を得たい、2.◯◯に対する認知度・競技人口の低さを改善したい、という2点にある。団体の中で私は推進する部署に所属し...
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メーカー 消費財

P&G Japan

26年卒
HR(人事統括)
P&G Japan

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】数理処理 【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる 【対策方法】企業オリジナルの問題が出題されるため、対策のしようがありませんでした。
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金融 保険(生保・損保)

アクサ損害保険

25年卒
総合職(福井)
アクサ損害保険

25年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインズームに入室 【質問内容】面接というよりも面談に近かった。参加日程の簡単な確認や、内容の簡単な説明などがあり、参加の意思があるかどうかをチェックされた。志望動機などは特に聞かれず、今どんな企業や業界に興味があるのかなどを聞かれ...
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金融 保険(生保・損保)

アクサ損害保険

25年卒
総合職(福井)
アクサ損害保険

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介。アイスブレイク。電話対応の模擬実践。実際にお客様から電話がかかってきたことを想定して、どんな風にしゃべればお客様に喜んでいただけるか、お客様に選んでいただける会社になるかをグループごとに考えて発表した。その他の具体的な業務については、実際に働いている人への質問やイ...
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商社 専門商社

国分グループ

26年卒
グループキャリア
国分グループ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「職種理解イベント」に興味を持った理由を教えてください。(*200字以内)】「地域密着全国卸」という言葉に興味を持ったためです。 大学では◯◯を学んでおり、地方の◯◯と話させていただきました。この経験から良い商品はたくさんあるものの、それを全国・世界に広めることの難しさを知りました。 職種理解イベントで貴社がどのよう...
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商社 専門商社

国分グループ

26年卒
グループキャリア
国分グループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→グループワーク→パネルディスカッションの流れでした。 グループワークでは「スーパーの棚割りを考える」というテーマで行いました。時間は比較的余裕がありました。ただ発表資料作りが少し大変でした。(実際の棚に置く商品の画像を探すなど手間がかかりました。)  【ワーク...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、会議室へ 【質問内容】大学・高校時代の学生時代に力を入れたこと 学生団体にて渉外担当として活動したときのエピソード、高校時代の部活動のエピソードを話した。 志望動機 自分の就活軸と照らし合わせて、論理...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】お題発表 ディスカッション開始 発表 特に役割分担はせず、ディスカッションを進めながら自分の役割を探っていた。 【プレゼン時間の有無】3分程度 【選考官からのフィードバックの有無】1人1人にフィードバックがなされた 【雰...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室 【質問内容】大学生時代の学生時代に力を入れたこと 学生団体での活動。渉外役としての活動内容を、目標・課題・取り組み・結果に分けて1本筋になるように伝えた。 高校時代の学生時代に力を入れたこと 部活動でのエピソードを...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

26年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告事業・メディア事業の業務体験 マーケティングにおけるフレームワークや考え方を事前にインプットしたうえで、実際にワークに臨んだ。 社員との座談会 5人ほどの社員の方々にたくさん質問できる時間が用意された。 【ワークの具体的な手順】フレームワークに沿って行う 【イ...
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広告・マスコミ 新聞・通信社

ユービーセキュア

26年卒
セキュリティエンジニア
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に会社の商品であるセキュリティ診断ツールを用いて、インターン用に作られたサイトの脆弱性を検知し、検知した脆弱性の内容と、それによりどんな被害が発生することが想定できるかを発表した。1チームは2人から3人だった。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明、ワーク、発表 【イン...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

26年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】性格診断30分 【対策方法】性格診断だけなので対策はしていないが、一貫性のある回答にする。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

26年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【強み ◯◯でみにつけた——です。】◯◯アルバイトで身につけた傾聴力 【志望動機や意気込みを自由に】私は人の人生をサポートしたいという思いを持っており、衣食住の「住」に関わることができる不動産業界に興味を持っている。◯◯でアルバイトでは、お客様のニーズに合ったケーキを提供できるよう努めている。貴社でお客様に選ばれ満足して...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

26年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5人ほどでワークを行う。社員がお客様役になり、学生はお客様にヒアリングを何回か行う。ヒアリングを基にお客様に合う物件を提案する。物件は事前に3つ提示されているので、その中から一番合うと思うものをグループで考える。どの物件を選んでも正解。 【ワークの具体的な手順】3...
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