職種別の選考対策
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26年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
No.413356 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム5人 |
| 参加学生数 | 100人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
経営が傾き、企業年金を払う目処が立っていない架空の和菓子会社に対するコンサルティングが課題だった。100人程度が参加していたが5人のグループに分けられ、そのグループで議論、発表、座談会を行った。発表後には社員の方からのフィードバックがあった。
ワークの具体的な手順
議論(ヒアリングあり)→発表→座談会
インターンの感想・注意した点
メンバーが多く自発的に発言する人が少なかったため、より多くのグループ員から意見を出してもらえるよう話しやすい雰囲気作りに取り組んだ。また、社長設定の社員の方にヒアリングをする機会もあったため、言葉遣いには気を遣った。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定の座談会があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は社員の方に質問する程度しか関わりがなかった。ただワーク後に座談会があり、そこで社員の方と関わることができた。また、インターンシップ終了後にも希望者には質問対応なども行っており、積極的に学生とか変わろうという意向を感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かっちりしているが社交性がある。
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