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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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27卒
26年卒
26卒
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金融
カード・リース・信販
オリックス
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが思うオリックスの魅力と志望動機】貴社の魅力は、多角的な事業展開と社会課題解決への積極的な取り組みにある。金融、リース、不動産、エネルギーなどの幅広い分野で培ったノウハウを活かし、単なるサービス提供にとどまらず、顧客の成長や業務改善に深く関与する点が特徴的である。貴社を志望する理由は、環境エネルギー分野の社会課題に...
8
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メーカー
電機
ソニーグループ
26年卒
技術系コース:電気
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。また、インターンに参加させて頂いたことから、事前に部署の雰囲気が分かっていたという点も大きいと思う。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】正確な内定者数はわからないが、SONY株式会社の技術職は全体で130人程度だ...
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メーカー
電機
ソニーグループ
26年卒
技術系コース:電気
内定
26年卒
最終ジョブマッチング面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術職の方一人ずつ 技術職の方は管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLに開始10分前から接続 面接 終了後速やかに退出 【質問内容】自己紹介と、事前に準備していた研究内容スライドを基に説明 一次ジョブマッチング面接で頂いた質問と似...
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メーカー
電機
ソニーグループ
26年卒
技術系コース:電気
内定
26年卒
一次ジョブマッチング面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両方電気設計の方 音響の方とカメラの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLに10分前から接続 面接 終了後速やかに退出 【質問内容】準備していた研究スライドを投影しながら5分ほど説明 その後質疑 今取り組んでいるテーマは研究室全体で行っている...
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メーカー
電機
ソニーグループ
26年卒
技術系コース:電気
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問程度、非言語:40問程度、英語:20問程度 【対策方法】インターン選考等でも何度か受けたことのある形式であったため、大した対策はしなかった。
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メーカー
電機
ソニーグループ
26年卒
技術系コース:電気
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【応募動機を教えてください(500文字以内)】私が貴社を志望する理由は、世界中の人に感動を与えるような映像を作り出し、人々の心を躍らせる製品の開発に携わりたいからです。貴社の幅広い映像や通信機器の開発を通じて人々の感動を創造するという企業理念に共感し、モノづくりを通して人々の人生に寄り添える技術者になりたいと考えています。...
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不動産・建設
建設
NTTファシリティーズ
26年卒
スタッフ部門
内定
26年卒
セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】事業内容や職種の業務。通信施設がどんな役割を果たしているか。 【注意した点・感想】•参加者は20名ほどと少人数だったため、常に見られている意識を持って臨んだ。 •事前に、課題(3つ程度の軽いテーマ)が出されており、挙手する機会もあったため、ある程度は準備して取り組むといいとおもう。
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不動産・建設
建設
NTTファシリティーズ
26年卒
スタッフ部門
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。OB訪問や面接を通して、人柄の良さであったり、性格が自分とマッチする部分が多いと感じました。 【内定後の課題の有無】現状なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。建築職においては院生が多い印...
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不動産・建設
建設
NTTファシリティーズ
26年卒
スタッフ部門
内定
26年卒
マッチング面談(3)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長などの役職の高い方々(建築職、文系職) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→中堅人事社員と手続きなどを含めた軽い面談→会場へ案内→漫談ご→退室後、中堅社員と連絡事項を含めた軽い面談(5分程度)→終了 【質問内容】・自己紹介と強み ・反対に弱み ・志望動機と...
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不動産・建設
建設
NTTファシリティーズ
26年卒
スタッフ部門
内定
26年卒
マッチング面談(2)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】面談(1)と同じ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと・深堀り ・チームの中での役割 ・志望動機 ・社会人の姿 ・入社後やりたいこと(職種、その中でも業務)と深堀り ・企業を知ったきっかけ ・見ている業界、就活軸 ...
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不動産・建設
建設
NTTファシリティーズ
26年卒
スタッフ部門
内定
26年卒
マッチング面談(1)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不動産関連、9年目 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前に接続確認のために入室→退出後、面接5分前くらいに面接部屋に入室→面接→退出 【質問内容】・自己紹介と強み ・強みについての深堀り(強みが発揮されたエピソードなど) ・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張っ...
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不動産・建設
建設
NTTファシリティーズ
26年卒
スタッフ部門
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】他社のテストなどを事前にたくさん受けること。青本で対策を行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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不動産・建設
建設
NTTファシリティーズ
26年卒
スタッフ部門
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください(400字以内)】私は、人々にとって必要不可欠なインフラを支える業務に携わりたいと考えています。その中でも、災害時でも通信インフラを守るという使命を果たす貴社の事業に強く惹かれました。自身の◯◯いう経験から、通信が与える重要性を実感しています。また、培ってきた...
1
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
26年卒
総合職(技術系)
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他企業からの内定を頂けたため 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
26年卒
総合職(技術系)
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内定
26年卒
部長面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】課長面談同様 ロビーにて受付 →人事が面接する部屋へ案内 →面接 →ロビーで談笑 →解散 【質問内容】達成したいビジョン 鉄道を志望した理由 他の企業の選考状況、西武鉄道が一番の理由 総合職としてどう働きたいか ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
26年卒
総合職(技術系)
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内定
26年卒
課長面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長だと聞いて臨みました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて受付 →人事が面接する部屋へ案内 →面接 →ロビーで談笑 →解散 【質問内容】志望動機 なぜインフラ企業の中でも鉄道なのか なぜ西武鉄道なのか 私鉄の選考が進んでいく中で、最終的にはどのよ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
26年卒
総合職(技術系)
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内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控室→GD実施の部屋→解散 【GDのテーマ・お題】西武鉄道が今後力を入れていくべき事業とは? 【GDの手順】簡単な説明とお題が書いてある紙が渡され、個人ワークの時間が10分ほど (お題にはSDGsや今後注目すべきセグメントの一覧が載っている) 30分程度グループディスカッション ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
26年卒
総合職(技術系)
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内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】一般的なSPIの試験なので、対策は特に必要ないと感じました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
26年卒
総合職(技術系)
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内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【西武鉄道は「住みたい沿線」「訪れたい沿線」を目指し、安全安心を基盤に鉄道事業と沿線価値創造機能を推進しています。総合職として西武鉄道で達成したいあなたのビジョンとそのビジョン達成のために取り組みたいことを具体的に記載してください。(700字以内)】貴社の総合職の一員として、「地元に愛され、住み続けたくなる街」を実現したい...
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monoAI technology(旧:モノビット)
26年卒
エンジニア職・XRソリューション開発職
内定
26年卒
内定
/
本選考
茨城大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】本当に自分がしたいことは何かを突き詰めるとやはりXRに携わる仕事をしたいからという点に帰着しました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】就職活動の停止 【内定後の研修など】現時点では不明 【採用人数・倍率】自分はあまり把握していません。 【内定者の採用大学・学歴】特に学歴は見られず、その人...
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monoAI technology(旧:モノビット)
26年卒
エンジニア職・XRソリューション開発職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
茨城大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】なぜ志望したのか、内定をもらえたらどのようなことがしたいのかなど幅広く質問されます。ここでは事前に対策を練るというよりも、自分がなぜこの企業を志望したのかなど自分のパッションを社長にぶつけましょう。その情熱が社長を...
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monoAI technology(旧:モノビット)
26年卒
エンジニア職・XRソリューション開発職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
茨城大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じです。 【質問内容】インターンでアプリ開発をされていたと書かれているのですが、具体的にどのように携わりましたか? →自分が行ってきた業務を説明しました。この際、相手はエンジニア長なので技術的な説明も求められます。どのよ...
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monoAI technology(旧:モノビット)
26年卒
エンジニア職・XRソリューション開発職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
茨城大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け答えができているかを重視している様です。オンラインなので、あまり自分ばかり話しすぎず、テンポよく会話する様にしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのルームに10分前に入る ↓ 挨拶や自己紹介 ↓ 大体話し終えたら終了 【質問内容】なぜ志望したのか ...
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monoAI technology(旧:モノビット)
26年卒
エンジニア職・XRソリューション開発職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
茨城大学 | 理系
【志望動機】中学生の頃から XRの無限の可能性に惹かれ、大学では長期インターンを通して Unityを学びながらモバイルアプリを開発し、少人数チームでの問題解決力とコミュニケーション力を磨きました。これまでの経験を活かし、貴社の先進的なXR技術の研究・開発で新たな価値を生み出し、人々に感動を届けたいと考えています。将来は貴社...
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アミューズメント
monoAI technology(旧:モノビット)
26年卒
エンジニア職・XRソリューション開発職
内定
26年卒
企業説明会
/
本選考
茨城大学 | 理系
【内容】社長自ら会社事業の説明をしていただいた後に質問ができる 【注意した点・感想】質問ありますか?と聞かれたら最初の質問者として率先して質問できると好印象かもです。(自分は2番目でした、、、) 社長の考え方を直接聞けるのでこの場で自分の疑問点や不安点を聞いてみても良いかもしれません。
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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