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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
435524件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

大塚商会

26年卒
技術職
大塚商会

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR ※ 自己PRを400字以内でご記入ください。】私は周囲と打ち解けるために行動できる適応力がある人間だ。この強みは、大学2年生時に所属した「社会人ダンス交流コミュニティ」で発揮した。メンバーの平均年齢が28歳だったため、年齢差から当初は馴染めなかった。そこで親しくなるため、2つの行動をした。①オフ/オンラインでの...
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商社 専門商社

日本アクセス

26年卒
総合職
日本アクセス

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことの「内容」をご記入下さい】昨年◯◯留学中に、◯◯などのSNSで◯◯回再生の動画を制作し、インターン先の認知度向上に貢献しました。渡航時に、サポートが満足に受けられなかった経験から、渡航者を支援したいと思い立ち、学習の傍ら現地の留学エージェントでインターンを行いました。渡航者に対し、家探しや就職支援...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

第一工業製薬

26年卒
研究開発
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(自分の強み) これだけは自信があること、他人には負けないことなど】私の強みは「目標達成のためチームを動かす行動力」だ。昨年度、◯◯で2週間、大学主催の「◯◯」に参加した際、この強みを発揮した。留学中、国籍や大学が異なる多様な背景を持つ初対面の学生7人と共同生活を送りながら、協力して留学中の学びをシンポジウムで発...
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メーカー 食品・飲料

味の素

26年卒
Sales/Business
味の素

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究しているテーマ名をご記載ください。※所属予定の研究室におけるテーマでも問題ございません。(未定等の場合は、所属なしとご記載ください)(100文字以下)】持続可能な◯◯について。◯◯や◯◯化が文化や民族に与える負の影響を学び、◯◯により経済を発展させながら地域に良い影響を与える持続可能な◯◯を議論し、提案する。 【あな...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

全日本空輸(ANA)

26年卒
客室乗務職
全日本空輸(ANA)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ・論文(研究)テーマを設定した理由】幼い頃から旅行や観光に関心があり、娯楽に留まらない観光の可能性について実践を通して学びたいと考えたからだ。特に、コロナ禍後のインバウンドの急増や大学2年時に〇〇でのインターンシップ中に多くの観光客の方と交流した経験から、観光には短期的な対応や施策ではなく、長期的に人を動かす仕組みと...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】まず人事の方と少しはなす。そのあとに年配の方と話をする。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と少しはなす。そのあとに年配の方と話をする。そして帰宅 【質問内容】・趣味のいいところは? ・ガクチカについて(何問か深掘り) ・ほかにチームの経験はあるか、チームワーク...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【◆当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。】日本全国のキャッシュレス化を推進したいと考えております。幼少期に地方で生活した経験から、現金が不可欠な場面の多さに不便を感じ、決済インフラの地域格差を課題として認識しました。貴社は、 強固なネットワークに加え、MUFGグループとしての顧客基...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のそれなりに偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】ハルタカに入ってすぐ開始 【質問内容】・最近ハマってること ・ガクチカについて(何問か深掘り) ・カード業界について(何問か聞かれました) ・リーダー経験は? ・就活の軸をひとつ ・ざせつけいけん(深掘りすこし...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ついたらお題が言われる。 【GDのテーマ・お題】他言しないようにと言われてます 【GDの手順】まずブレイクアウトルームに分かれます。そしたらお題が言われるので各自少し考えます。そのあとにディスカッション開始です。発表等はありません。 【雰囲気】なごやか 【注意した点・感想】気持ち悪いくらい...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】これがspiだシリーズを説きました。そこまでボーダーは高くないと思う
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メーカー 電機

能美防災

26年卒
総合職
能美防災

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 電機

能美防災

26年卒
総合職
能美防災

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術系の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の社員方と軽く話をしそれと同時に交通費精算、面接の部屋に案内してもらい、入室 【質問内容】自己紹介 志望動機 志望職種について 中学校、高校の部活、どのような役職についていたか どのような趣味をもっているか ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

能美防災

26年卒
総合職
能美防災

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】あなたは能美防災でどんなキャリアを築きたいですか? キャリアマップを参照して、その理由も併せて記述してください。 またキャリアに関わらず、不安に感じていることがあれば教えて下さい。 1.上記課題の内容に則したものを800字以内で回答してください。 2.レターボックス内の資料を参照してください。 3...
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メーカー 電機

能美防災

26年卒
総合職
能美防災

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】志望動機 志望職種の理由 就活軸について なぜ理系なの文系の資格を持っているのか、資格を獲得するに至った経緯 現在選考に進んでる企業とどの段階まで進んだか 学生時代に力を入れたこと アルバイ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

能美防災

26年卒
総合職
能美防災

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・パーソナリティテスト 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】参考書とは使用せずに色々な企業の適性検査を受け問題に慣れていきました。
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メーカー 電機

能美防災

26年卒
総合職
能美防災

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由について、入力してください。(200文字以下)】能美防災を志望する理由は、防災業界でシェア1位を誇る点にあります。社会の安全を支えるリーディングカンパニーとして、多くの人々に安心を提供していることに大きな魅力を感じました。特に、災害時に命を守るための製品やサービスを提供する役割は、非常に社会的意義が高い...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

カゴメ

26年卒
事務系総合職(財務経理)
カゴメ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの一番好きな勘定科目(売上、人件費、棚卸資産など)を教えてください。その理由についても教えてください。】売上高:私が勘定科目の中でも「売上高」を好きな理由としては、企業経営を行っていく上で最も影響力と情報を持つ勘定科目だと感じるからです。売上高はその企業本来の事業活動によって得られた収入のことを指し、その数字を見る...
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

26年卒
財務・経理コース
Mizkan J plus Holdings

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。(200字以内)】人々の「食」を支える事業に携われるため貴社を志望します。私は人々の生活を支える事業に携わりたいと考えており、中でも生命の源である「食」に興味を持っています。私は貴社の多くの方に長年愛される信頼力と各市場で高いシェアを獲得できる商品力から...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

26年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の選考が残っているためまだ承諾していないが、前向きに検討している。日本のコンサル業界におけるプレゼンスと業務の幅広さ、及び選考等を通じて出会った社員の方々の人柄を非常に魅力的に感じている。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】他の選考を全て辞退してから承諾するよう言われる。 【内定後の...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室  【質問内容】<質問> インターンや面接を通じてNRIで働くイメージできているか?という1点だけ質問された(残りは雑談ベースの質問や逆質問の時間に充てられた)。 <回答> それまでの選考で感じたことを...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

26年卒 役員面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】<質問> ・サークルでやっているスポーツの楽しさは何? ・それは他のスポーツでは味わえないのか? ・専攻している学問分野の凄さを売り込んで ・コンサル及びNRIの志望理由 ・イ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

26年卒 部長面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接①→面接②→解散 【質問内容】<質問> 前半は未来の話(コンサルタントとして何がやりたいか、具体的にどの領域に関心があるか等)、後半は過去の経験(いわゆる学生時代に力を入れたこと)について聞かれた。 <回答...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学 | 文系
【経緯】インターン通過後早期選考への参加を希望する場合に、主に部長面接対策の位置付けで案内がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐに開始 インターンの感想や就活状況を聞かれた後、模擬面接(壁打ち)をしていただいた。 【質問内容】<質問> ・社会人として、どういったことに取り組みたいか? ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系
【NRIの経営コンサルタントとして実現したいことを具体的に教えてください。300字以内】私は「国際社会における日本のプレゼンス、それを裏付ける経済力の再興」を実現したい。この目標は、留学中に経済立国であったはずの日本のプレゼンス低下と激動する国際社会に対応していく必要性を感じたことから生まれた。絶えず変化する国際環境でも日...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

26年卒 インターンシップ / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、全体説明やワークに取り組む。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のケースを模した企業の課題解決型のワーク 資料が配布されオリエンテーションを受けた後、グループで議論をする。途中で何度か社員メンターに対する発表を行い、フィードバックをもらう機会がある。 最終日には...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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